職位描述
工作內(nèi)容及要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司車輛的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作;
2、負(fù)責(zé)辦公室辦公設(shè)備的日常管理;
3、負(fù)責(zé)公司及下屬子公司各類資質(zhì)證書、工商證件的辦理、保管等工作;各類證件的年審工作;
4、負(fù)責(zé)公司鑰匙配制、發(fā)放、回收、日常保管工作;
5、其他上級(jí)交待的行政事務(wù);
6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常管理(消防、秩序、保潔、保安等各項(xiàng)管理工作)
崗位要求;
1、熟悉工商證件等辦事流程;
2、有駕照,一年以上小車駕齡;
3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),處事坦誠(chéng),良好的親和力和執(zhí)行力。
公司簡(jiǎn)介
上海碩持實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)立于2012年,公司是以生態(tài)農(nóng)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)科技產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)為四大核心產(chǎn)業(yè)的大型綜合性投資公司。目前公司已完成以上海、福建、廣西為中心的全國(guó)化戰(zhàn)略布局,業(yè)務(wù)不斷拓展到各大行業(yè)。
碩持實(shí)業(yè)奉行“誠(chéng)信為本”的企業(yè)價(jià)值觀,將“誠(chéng)信”提升至企業(yè)品牌戰(zhàn)略的高度,將“誠(chéng)信”始終貫徹于企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)建設(shè)和客戶服務(wù)全過(guò)程,不斷開(kāi)發(fā)提升產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)。
碩持實(shí)業(yè)是一個(gè)年輕、開(kāi)放和多元化的企業(yè),公司始終秉承“誠(chéng)信、穩(wěn)健、規(guī)范、高效、求實(shí)、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,“以人為本、建卓越團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)成功業(yè)績(jī)”的管理理念,未來(lái)碩持實(shí)業(yè)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作和不斷深化的品牌影響力,繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)打造中國(guó)一流企業(yè)的企業(yè)愿景而不懈努力。
1、薪酬
薪酬策略:關(guān)注外部公平、市場(chǎng)對(duì)標(biāo)策略、關(guān)注長(zhǎng)期績(jī)效
薪酬模式:崗位績(jī)效獎(jiǎng)金制:基本工資+崗位工資+崗位績(jī)效獎(jiǎng)金+年終績(jī)效獎(jiǎng)金
2、提成
公司采取全員招商及銷售的模式,每位員工都可以通過(guò)自己的努力獲得招商提成或銷售提成。
3、福利
碩持實(shí)業(yè)本著關(guān)注員工生活,為員工提供各項(xiàng)完善生活保障的宗旨,在為員工提供國(guó)家規(guī)定的法定福利基礎(chǔ)上,貼近員工生活,制定了豐富多樣的綜合福利,主要福利項(xiàng)目有:
A、法定福利
法定假期、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))
B、公司自主福利
商業(yè)保險(xiǎn):在社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)上,公司為有必要的員工購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),為員工放心工作、出行提供強(qiáng)有力的保障;
公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi):公司為豐富員工生活,增進(jìn)員工感情,定期組織豐富多彩的集體活動(dòng)(組織旅游/聚餐/文體活動(dòng)等),經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由公司承擔(dān);
部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi):公司每月為每位員工發(fā)放活動(dòng)經(jīng)費(fèi),列入部門經(jīng)費(fèi),由部門自主組織員工安排活動(dòng);
公司帶薪假期:在工作之余,公司提倡員工充分休息。故除國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日外,公司還另外針對(duì)部分員工安排了帶薪休假。如女員工三八節(jié)、28歲以下的員工五四青年節(jié)都可享受半天帶薪休假,并提前組織相關(guān)活動(dòng);員工生日當(dāng)天享受半天帶薪休假。已婚有12歲以下小孩的員工六一兒童節(jié)可享受一天帶薪休假并由公司送出六一小禮物等;
賀儀及員工關(guān)懷:?jiǎn)T工結(jié)婚、生日、生育會(huì)收到由公司送出的賀儀禮金,各種傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)為員工準(zhǔn)備精美的禮品;
重大節(jié)日關(guān)懷:中秋、春節(jié)等重大節(jié)日公司會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日禮金及特色節(jié)日禮品;
體檢:“身體是革命的本錢”,公司非常關(guān)注員工的身體健康,每年定期組織員工進(jìn)行健康體檢;
工作餐補(bǔ)助:公司為員工發(fā)放工作餐補(bǔ)助,保障員工的飲食安全健康;
周年慶旅游:公司為開(kāi)闊員工視野,舒緩員工工作壓力,每年定期組織周年慶旅游活動(dòng),旅游費(fèi)用由公司全權(quán)承擔(dān)。
3、舒適的辦公環(huán)境
公司為員工提供良好的辦公條件并打造了安全、健康、舒適的辦公環(huán)境,為員工工作提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大南路八號(hào)華三廣告照明城 查看上班路線
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行政專員2500-3000元南寧-青秀區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西益朋建筑工程有限公司建筑與工程1、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 3、喜歡茶藝,會(huì)簡(jiǎn)單泡茶或者愿意學(xué)茶藝 4、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 5、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 6、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 7完成上級(jí)主管交辦的其它工作 酒店管理專業(yè)優(yōu)先6小時(shí)前李女士行政人事主管
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行政專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西益朋建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、接待來(lái)訪的客人,對(duì)所有客人熱情、周到,熟悉公關(guān)接待等商務(wù)禮儀; 2、向到訪的客戶泡茶; 3、茶葉的保管和茶器的保養(yǎng)工作; 4、接待安排及接待服務(wù); 崗位要求: 1、性格外向,具有良好的溝通、表達(dá)能力,喜愛(ài)茶文化; 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、熟悉公關(guān)接待等商務(wù)禮儀; 4、茶藝學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 5、每周休1.5天,非周末休息,請(qǐng)注意查閱,謹(jǐn)慎投遞! 6、接受應(yīng)屆畢業(yè)生6小時(shí)前李女士行政人事主管
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)8小時(shí)前巫女士人事
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行政人員3000-4000元南寧-良慶區(qū)深圳市三七智聯(lián)科技有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司一般員工的招聘工作、社保醫(yī)保公積金增減; 2.負(fù)責(zé)各種證照辦理、年審工作; 3.制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算,采購(gòu)并發(fā)放辦公用品,做好發(fā)放記錄和統(tǒng)計(jì),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)控制各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用支出; 4.負(fù)責(zé)辦公用品庫(kù)房的管理,包括物資分類、進(jìn)出臺(tái)賬、定期盤點(diǎn)等; 5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、資料的歸檔管理; 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 2.具有較強(qiáng)的溝通能力 3.熟練使用常用的office辦公軟件17小時(shí)前
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行政經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng)廣西弘和信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括辦公室秩序、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)管理等工作; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,協(xié)調(diào)各部門工作; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、公關(guān)活動(dòng)組織等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)主工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 1、35歲以下,身體健康、五官端正、形象佳、普通話流利標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 3、文筆書寫能力優(yōu)秀,熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4、熟悉商務(wù)禮儀,懂茶道優(yōu)先 5、持有C1以上駕照,能熟練駕駛車輛優(yōu)先。 五天八小時(shí)工作制,周末雙休,社保五險(xiǎn),法定節(jié)假日待遇。2024-11-25
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行政管理崗(來(lái)賓)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-投資大廈廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位要求: 1. 負(fù)責(zé)公司級(jí)活動(dòng)、會(huì)議籌辦等組織工作; 2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、外部單位、合作單位到訪、調(diào)研、考察等接待工作; 3. 負(fù)責(zé)公司外部重大活動(dòng)、會(huì)議的外部協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、企業(yè)管理、中文、新聞或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)等專業(yè); 2.2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷; 3.熟悉行政管理工作流程,工作細(xì)致,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作以及文字表達(dá)能力。2024-11-25
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行政專員4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西興工投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.協(xié)助行政主管做好公司行政后勤管理工作; 2.負(fù)責(zé)行政外聯(lián)工作,協(xié)助溝通、落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)出訪活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)保障工作,包括前期溝通、日程安排、場(chǎng)地落實(shí)、費(fèi)用管理等; 4.負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)工作,按要求及時(shí)、妥善處理各類信訪事件; 5.負(fù)責(zé)后勤保障工作,包括辦公用品、福利物資的采購(gòu),辦公設(shè)施設(shè)備、辦公環(huán)境的維護(hù)管理,以及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理、維護(hù)(報(bào)修)管理工作; 6.負(fù)責(zé)其他行政后勤日常工作; 7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職要求: 1.年齡30周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、公共管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè); 2.具備1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用常用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 4.工作態(tài)度端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 5.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。2024-11-25徐女士
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行政主管5000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西興工投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作,如日常考勤、招聘、培訓(xùn)、加班、外出、請(qǐng)休假等; 2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,如公文處理、綜合文秘、檔案管理、跟蹤督辦、上傳下達(dá)等; 3.負(fù)責(zé)公司后勤管理工作,如公司內(nèi)外環(huán)境管理、辦公耗材統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)采購(gòu)與管理等; 4.協(xié)助制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度; 5.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職要求: 1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、公共管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè); 2.具備3年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備一定的人力行政規(guī)劃能力,以及一定的人力行政工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4.能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有文字功底,擅長(zhǎng)制度、報(bào)告等公文撰寫; 5.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。2024-11-25徐女士
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行政助理3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西消安消防技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、 崗位要求 1、年齡:30歲以下。 2、持C1以上駕照,2年以上安全駕齡,駕駛過(guò)多種車型,能對(duì)車輛故障進(jìn)行基本的判斷和處理,無(wú)重大事故及嚴(yán)重交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、性格沉穩(wěn),待人接物誠(chéng)懇大方有禮貌,能主動(dòng)良好的進(jìn)行溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、身體健康、無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常出行,隨總經(jīng)理彈性工作上下班時(shí)間,服從安排,能接受長(zhǎng)期出差、食宿跟隨總經(jīng)理公司解決報(bào)銷。 6、負(fù)責(zé)做好車輛的維護(hù)和保養(yǎng)工作、清潔工作。 二、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資3000+元/月,轉(zhuǎn)正后月薪4000-4500元/月+社保。2024-11-25
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行政助理4000-5000元南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng)廣西弘和信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助各部門不斷維護(hù)、完善、創(chuàng)新公司的績(jī)效考核管理體系,并負(fù)責(zé)維護(hù)公司績(jī)效管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 2、日常會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要等文字類編輯; 3、來(lái)訪客人的登記接待工作; 4、協(xié)助行政經(jīng)理做好招聘,面試,人才篩選工作; 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,溝通協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、熟練掌握Microsoft Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),愿意學(xué)習(xí); 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),踏實(shí)上進(jìn)用心辦事; 5、熟悉商務(wù)禮儀,懂茶道優(yōu)先 6、持有C1以上駕照,能熟練駕駛車輛優(yōu)先。。 五天八小時(shí)工作制,周末雙休,社保五險(xiǎn),法定節(jié)假日待遇。2024-11-25
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- 公司規(guī)模 --