職位描述

1、熟悉公司基本業(yè)務,了解公司的文化,完成公司日常人事行政事務工作;;
2、協(xié)助部門經(jīng)理制定人事行政管理制度、工作發(fā)展計劃與預算方案;
3、執(zhí)行公司的各項人事行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化;
4、接聽電話,接收傳真,對來訪客人做好接待、登記、引導工作;
5、負責辦公用品和固定資產(chǎn)管理,辦公用品的采購、發(fā)放管理,基本辦公設施采購、登記、管理、維護、保養(yǎng);月底與商務人員進行商務盤點并上報庫存表;
6、負責快遞、信函、報刊等接收轉(zhuǎn)發(fā)工作,并做好相關信息的記錄、整理;
7、及時上交辦公室租金水電費等雜費,負責監(jiān)督辦公環(huán)境的環(huán)境衛(wèi)生管理;
8、負責公司考勤制度的執(zhí)行及每日的考勤工作、外出登記管理的監(jiān)督;
9、公司名片的申請、制作、發(fā)放及公司相關文檔打印、裝訂;
10、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理以及會議室日常管理等;
11、負責員工宿舍衛(wèi)生、各種費用核算上繳等日常管理;
12、辦理員工社會保險及住房公積金的增減員等相關手續(xù);
13、新員工入職手續(xù)的辦理及員工離職手續(xù)辦理;
14、協(xié)助部門經(jīng)理開展員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等相關管理;
15、部門經(jīng)理交待的其它相關工作;

公司簡介

耐飛科技有限公司成立于2012年,注冊資金5000萬元,坐落于廣西南寧,是一家以系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、運維服務為核心的高新技術企業(yè)。我們致力于成為行業(yè)領先的數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng)開發(fā)及服務提供商。在全體員工的不懈努力下,自主研發(fā)了20多套針對醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務系統(tǒng),并已全部獲得國家版權(quán)局頒發(fā)的《計算機軟件著作權(quán)登記證書》,現(xiàn)已在桂林、賀州、玉林等市場成功推出,得到用戶的一致好評。我們設計合理的項目方案,精心實施,最大限度減少故障幾率,我們的目標是“零”宕機,并針對醫(yī)院的軟硬件進行定制化的特色服務,更加貼近用戶的需求。我們提供完善的售后服務,24小時全天候本地化的技術支持服務和駐場服務。自公司成立以來我們始終秉承著“創(chuàng)造與分享”為核心理念,我們將一如既往貫徹對客戶認真負責的態(tài)度,遵從規(guī)范化的流程,以高效的執(zhí)行力來保障方案和項目的順利實施,客戶的滿意和長久信賴是我們矢志不渝的追求。
隨著公司綜合實力的飛速提升,市場占有份額逐步擴大,我們的工作團隊也急需壯大。我們秉承“創(chuàng)造與分享”的經(jīng)營理念,追求“產(chǎn)品技術為核心,人力為第一資本,客戶需求為企業(yè)動力”的價值觀,以“精誠合作,與客戶共同發(fā)展”為宗旨,堅持“創(chuàng)造與分享開心生活專心工作”的原則,努力把公司做大做強,我們希望您的加入能為我們注入新活力!
公司周一至周五工作制,提供員工住宿,經(jīng)過考核轉(zhuǎn)為正式員工后,可享受五險一金、有薪假期、節(jié)假日補貼、年終雙薪等員工福利。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)青山路7號8棟B單元2101室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-大自然花園
中專以上
1、負責公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負責員工招聘,確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;工資統(tǒng)計; 3、負責固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負責日常辦公用品的采購; 5、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負責項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質(zhì)量認證;資質(zhì)資信年審和更新維護; 7. 負責活動和節(jié)假日海報制作和文案設計 8. 協(xié)作兩個門店月末盤點 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、中專/高中以上學歷; 2、了解國家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務要點和重點; 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力; 5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神; 6、每日在釘釘上寫好工作日報提交至總經(jīng)理 7、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 8、有意向的話先投簡歷。 上班時間: 朝九晚六(中間用餐時間0.5小時)月休4天,應屆畢業(yè)生暫時不考慮
2小時前
張女士
行政人事專員
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領
6小時前
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細心; 3、有耐心,具有良好的服務意識 4、工作責任心強,有擔當思路清晰,做事有條理,適應能力強; 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
8小時前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負責公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關系,與社會各界、合作伙伴建立良好關系,維護公司利益; 3.協(xié)助公司領導制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標; 4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策; 5.負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進; 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作; 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標流程,編寫標書,策劃案; 2、具備良好的公關能力; 3、具備良好的人際關系處理能力; 4、有一定的商務能力,維持與客戶之間的關系; 5、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領導能力,較強的人際溝通和商務洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000
17小時前
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園
任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專及以上學歷,公共管理、人力資源、行政管理相關專業(yè)等相關專業(yè),持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。 2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力、高度的責任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富; 4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫; 5、領悟能力強,組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強;有高度的責任心,擅長團隊管理、激勵,做事有策略、有方法; 6、熟悉工廠行政后勤事務(食堂、宿舍),具體事務處理經(jīng)驗豐富,有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設。 3、領導公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負責對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案, 7、負責推進公司企業(yè)文化建設。 8、負責人力行政費用管控。 此崗位辦公地點在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(廣西善建者建材科技有限公司),介意者勿投
17小時前
人力資源部
南寧-江南區(qū)
北京國泰興國投資控股有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領導交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學歷,三年以上相關行政工作經(jīng)驗 2、具有英語CET6優(yōu)先 3、綜合素質(zhì)能力強,有高度的責任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務禮儀、社交禮儀常識 5、品行端正、對公司忠誠
17小時前
陸經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
薪資福利: 1、無責底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) ; 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) ; 3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐、旅游等 。 崗位職責: 1、負責公司日常行政管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、負責名片的制作及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強;
17小時前
劉女士
董事長助理
20000-40000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸
崗位職責: 1、協(xié)助董事長參與公司業(yè)務; 2、協(xié)助董事長開拓市場,并與合作伙伴、投資者、政府部門等保持良好溝通,處理外部協(xié)調(diào)事宜,維護并拓展公司外部關系; 3、協(xié)助董事長參與公司營銷活動及相關公關事項。 4、協(xié)助董事長跟蹤公司關鍵項目進展,解決項目執(zhí)行中遇到的問題,確保項目按計劃推進; 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化,進行市場趨勢分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。 6、在董事長領導下,對接大客戶銷售工作,負責重要資源的對接與落實。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,碩士優(yōu)先; 2、氣質(zhì)形象佳,談吐得體大方; 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理各種人際關系,建立廣泛而深入的內(nèi)外部聯(lián)系網(wǎng); 4、具備強大的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務,優(yōu)先級分明。 5、2年以上高級管理崗位助理或相關工作經(jīng)驗,有服務企業(yè)高層的直接經(jīng)驗; 6、具備C1駕照,并有2年以上實際駕齡。
17小時前
南寧-青秀區(qū)
本崗位需要能立刻到崗!?。?一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃; 2、組織編制公司招聘計劃,分析招聘需求的真實性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見; 3、指導、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓工作,分級建立培訓工作制度要求; 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對制度合理性及有效性進行評估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設備/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政費用預算、開支控制。 二、任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗,熟悉和掌握國家勞動和人事相關政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實操經(jīng)驗。 4、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力,團隊協(xié)調(diào)和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強。 福利補貼:13薪、六險一金,全勤獎300元/月、工齡獎100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼,交通補貼、節(jié)日福利等等。 上班時間:朝九晚六,大小周,按國家法定節(jié)假日正常放假。
17小時前
陳憑志
董事長助理
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 一、負責協(xié)助董事長準備會議議程、組織會議記錄和會務工作,確保會議的高效進行。 二、協(xié)助董事長建立和健全管理體系和組織架構(gòu),規(guī)范各崗位職責和規(guī)范 三、負責跟蹤公司重要事務的進展情況,并及時向董事長匯報。 四、負責起草和審閱涉及公司戰(zhàn)略、重要決策和重要合同的文件,確保其準確、合規(guī)和流暢。 五、協(xié)助董事長進行公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定公司的發(fā)展方向和目標,并跟蹤執(zhí)行情況。 六、協(xié)助董事長管理公司的高級管理團隊,組織會議、協(xié)調(diào)資源分配等,促進團隊合作和工作效率提升。 七、根據(jù)董事長的安排,完成其他臨時性的任務和特定的項目。 任職要求: 1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,管理、工商管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:具備3年以上相關工作經(jīng)驗,有高管助理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備很強的邏輯思維能力,條理清晰 4. 語言能力:具備良好的口頭和書面表達能力。 5.有人力資源管理經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先考慮 注意:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
17小時前
耐飛科技有限公司招聘:公司標志 logo
耐飛科技有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設備/電子
成立時間 12年(2012年2月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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