行政主廚

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。 崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn)：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場。 薪酬待遇：底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐，完成公司月績組織旅游。 工作時(shí)間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

1.總會(huì)工作。 2.熟悉辦公軟件。 行政班，周末雙休，法定節(jié)假日放假，五險(xiǎn)+其他福利。 周一至周五上班時(shí)間：8:30-12:00；14:00-18:00

崗位職責(zé)： 1、作為企業(yè)對外形象的展示崗位，負(fù)責(zé)外來人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會(huì)務(wù)安排與服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 3、參與企業(yè)文化建設(shè)與宣傳活動(dòng)。 任職要求： 1、年齡在20-30歲之間，身高1.63米以上（簡歷請附證件照與全身照）； 2、形象端莊，氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格活潑開朗，有親和力； 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)； 4、能熟練操作電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備，熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件； 5、具備一定的檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)，懂得文件歸類、收發(fā)知識(shí)，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料； 4、有一定的藝術(shù)或文藝特長者優(yōu)先；

公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，互幫互助，開心工作，開心賺錢。一個(gè)驚人的機(jī)會(huì)，改變你一生。公司年輕人多，有活力，激情，公司有完善的系統(tǒng)，可復(fù)制的管理，有人教，有人帶，感興趣的話，歡迎你的到來，加入萬鑫順商貿(mào)公司一定是對的，因?yàn)橛心阆矚g團(tuán)隊(duì)，喜歡的管理，提升能力快，發(fā)展好。公司擴(kuò)展招人才，歡迎你的加入。 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理員工入職合同、離任、提升、調(diào)職、賞罰過程中的各種手續(xù) 2.負(fù)責(zé)公司人事考勤、績效考察及各方面檔案資料的管理 3.協(xié)助公司對員工入行各類規(guī)章制度的培訓(xùn)記憶各類專業(yè)性學(xué)問培訓(xùn)的部署 4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備置辦、登記、維護(hù)管理 崗位要求： 1.25歲以下，無限學(xué)歷，能立即上崗，形象氣質(zhì)較好，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2.勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對工作負(fù)責(zé) 3較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 能熟練掌握基本的辦公操作軟件 薪資福利： 1.3000到4000元+獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+節(jié)假日+公司聚餐 2.系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo) 3.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)榮福利（端午、中秋、國慶等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品） 4.豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（年會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、體育賽事、外出旅游活動(dòng)）每個(gè)伙伴過生日公司都會(huì)提供生日蛋糕。

主要工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)收集了解先進(jìn)的教學(xué)課程，根據(jù)我們的教學(xué)理念進(jìn)行整合； 2、 負(fù)責(zé)組織教師學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，反饋實(shí)際教學(xué)效果記錄情況，檢查教師的教學(xué)情況； 3、 負(fù)責(zé)愛德家庭公園的教學(xué)評(píng)優(yōu)、教學(xué)改革、課程建設(shè)和其他專項(xiàng)教學(xué)檢查評(píng)估工作； 4、 負(fù)責(zé)組織有關(guān)教學(xué)督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作，并及時(shí)提出相關(guān)的意見和建議； 5、 受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理； 6、 每月向董事長書面報(bào)告教學(xué)督導(dǎo)情況，提出改進(jìn)教學(xué)工作的建議； 7、 對教學(xué)任務(wù)、教學(xué)大綱、教案的執(zhí)行情況提出整改意見和措施； 8、 協(xié)助及督導(dǎo)市場活動(dòng)，促進(jìn)園區(qū)品牌的宣傳與推廣； 9、 負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及董事長需要的其他公文； 10、落實(shí)董事長交辦的其他工作內(nèi)容。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，師范、學(xué)前類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通常用辦公軟件（word、excel、ppt），有較強(qiáng)的文字功底； 3、接受過早教、幼教等方面的知識(shí)培訓(xùn)，知識(shí)面廣，知識(shí)綜合素養(yǎng)高； 4、具有良好的職業(yè)道德、誠實(shí)守信、工作熱情和責(zé)任感。 5、能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。

1、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理，員工考勤管理及相關(guān)后勤工作； （2）報(bào)表的收編以及整理，以及完成部門經(jīng)理交代的其他工作； （3）協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利，績效考核等人力資源制度建設(shè)； （4）建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； （5）執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； （6）公司團(tuán)建方案制定，協(xié)助教師接待相關(guān)工作； （7）執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任，升職等手續(xù)； 8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 任職要求： （1）專業(yè)不限，心理學(xué)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮。 （2）有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有駕駛證優(yōu)先考慮； （3）熟悉辦公室員工工作流程，具備熟練的溝通表達(dá)能力； （4）學(xué)習(xí)能力快、吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)，能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。 薪酬待遇： （1）完善成熟的培訓(xùn)體系及晉升空間大； （2）試用期2個(gè)月，試用期滿，考核合格后可轉(zhuǎn)正； （3），20多天帶薪年假，公司每年均組織外出旅游、培訓(xùn)，各個(gè)季度不定時(shí)安排聚餐。

1.在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的行政相關(guān)工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作 生活環(huán)境； 2.負(fù)責(zé)每月考勤制作、學(xué)校日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購及領(lǐng)用、出差人員票務(wù)、付 款申請、收發(fā)快遞、打印掃描等綜合事務(wù)工作； 3.會(huì)務(wù)相關(guān)工作，包括會(huì)前通知、準(zhǔn)備、資料收集、會(huì)后會(huì)議紀(jì)要及內(nèi)容收集等； 4.對外及相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作； 5.協(xié)助辦理會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等； 6.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作； 7.完成上級(jí)交辦行政主管的各項(xiàng)工作。 8.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常訂單處理，按要求導(dǎo)單、審單 2.每日及時(shí)按要求維護(hù)平臺(tái)發(fā)貨 3.積極處理、跟進(jìn)售后，針對嚴(yán)重售后客訴，及時(shí)與相關(guān)部門溝通，妥善處理 4.積極響應(yīng)并接受主管發(fā)布的店鋪分配 5.負(fù)責(zé)店鋪每月銷售數(shù)據(jù)報(bào)表整理，形成對賬單，提交店鋪負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)審核 6.后臺(tái)回復(fù)客戶評(píng)論 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職資格： 1、熱愛本行業(yè)，對電子商務(wù)有一定了解，有店鋪客服、跟單文員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉電腦基本操作，熟練excel，對數(shù)據(jù)敏感 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格溫和，有耐心和服務(wù)意識(shí) 4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力 （非銷售崗） 加入我們，您將享受以下福利： 1.社保、商業(yè)險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、周年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假 2.生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、產(chǎn)品試吃 3.公司有冰箱、微波爐 上班時(shí)間：上午9：00~12：00 下午13：30~18：00 周末單休 法定節(jié)假日會(huì)安排1~2天值班，節(jié)后補(bǔ)休 薪資：試用期3000-3200+全勤，轉(zhuǎn)正3000-3500+績效+全勤

崗位職責(zé)： 行政： 1.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及會(huì)議的統(tǒng)籌、安排、執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)（如：工商管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公用品等）。 人事： 1.按照年度招聘計(jì)劃，并按照要求完成基層崗位招聘任務(wù)； 2.完成公司員工的薪酬制作及優(yōu)化； 3.完成公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離及員工關(guān)懷； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 任職要求： 1.熟練使用Word、Excel、ppt等辦公軟件； 2.3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源相關(guān)證書及職稱優(yōu)先； 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、具有親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力； 4.性格開朗外向、善于跨部門溝通，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力。