行政前臺

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責，能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責任心和愛心，且有耐心。 崗位職責： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務（師資力量、教學模式、價格、課程設置等）。 5、受理學員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領

職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設。 2、對接材料商的下單裝修材料，跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協(xié)調各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質量進行把控，保證公司的裝修質量。 要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強，工作細心； 3、有耐心，具有良好的服務意識 4、工作責任心強，有擔當思路清晰，做事有條理，適應能力強； 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場。 薪酬待遇：底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐，完成公司月績組織旅游。 工作時間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

崗位職責： 1.制定并執(zhí)行食堂日常運營管理規(guī)范，監(jiān)督并協(xié)調食堂各崗位人員，確保食堂工作正常流暢運營； 2.負責食品樣品的檢測，確保食堂出品的食品安全； 3.制定并實施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度，保證食品的衛(wèi)生安全； 4.負責指導飯?zhí)贸銎焚|量把控，菜品更新，對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任，確保食品的質量符合標準； 5.根據(jù)食堂運營情況，培訓及管理員工，對員工進行績效管理，激勵員工積極工作； 6.負責食堂環(huán)境整潔管理，保持食堂的衛(wèi)生整潔有序； 崗位要求： 任職資格： 1、身體健康，年齡30-55歲，有相關廚師經(jīng)驗10年以上，并有管理崗工作經(jīng)驗3年以上； 2、工作責任心強、精力充沛，有團隊合作精神； 3、擁有較高的烹飪技術，了解食堂管理知識，有星級酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1.處理日常行政接待，對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。 2.負責公司員工考勤管理、以及基層崗位求職者的邀約。 3.負責管理，維護辦公室設備器材，及時補充辦耗材。 4.做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。 5.保持公司清潔衛(wèi)生，負責室內外綠化、盆景狀況的維護與監(jiān)督，展示公司良好形象。 6.建立辦公用品管理臺賬，對辦公勞保用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。 7.協(xié)助完成相關信息錄入、日常行政事務的處理以及上級交辦的其他事務。 任職資格： 1.大專及大專以上學歷，專業(yè)不限。 2.形象氣質佳，身高不低于160，會化淡妝。 3.有良好的溝通交流能力，懂得一定的接待禮儀。 4.熟悉電腦基本辦公軟件，愿意做相關的行政事務工作。 5.熟悉電腦操作； 薪資待遇： 1.上班時間：行政班9:00-18:00，享受國家法定節(jié)假日，年假、員工福利。 2.薪資福利：購買五險一金，享受國家法定節(jié)假日，年假、員工福利 3.工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達,白領崗位,工作環(huán)境很好! 本崗位接受人力資源專業(yè)或法學相關專業(yè)應屆畢業(yè)生。

崗位職責: 1、負責公司合同管理、歸檔及管理。 2、負責公司員工考勤管理、社保繳納、人員招聘、培訓等人事工作。 3、負責公司會議管理、檔案管理、后勤保障工作。 4、負責公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產管理。 5、負責公司衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。 任職資格: 1、中專以上學歷,熟悉電腦操作; 2、有良好的溝通協(xié)調能力,有責任心,有服務意識; 3、有行政、人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

任職要求及職責： 1、協(xié)助公司員工招聘工作,公司銷售訂單的錄入 2、負責人事事務性工作：員工用工管理，員工檔案保管，招退工等； 3、負責公司辦公用品的采購及管理； 4、負責公司員工活動安排，組織企業(yè)文化建設； 5、統(tǒng)計日常考勤和核算每月員工的工資； 6、1年以上人事、行政管理方面的實踐經(jīng)驗； 7、了解行政工作流程及行政辦公的管控管理； 8、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力； 9、具備良好的的文案寫作能力，協(xié)同企業(yè)制度的制定、實施及控制監(jiān)督等； 10、有較強的分析能力、執(zhí)行能力和服務意識； 11、國語流利標準，形象大方，溝通表達和協(xié)調能力良好； 12、能夠為企業(yè)吸引人才、培養(yǎng)人才、穩(wěn)定人才； 13、做事積極主動，態(tài)度端正，有一定的學習能力，個性積極樂觀、忠誠守信，責任心強。 14、有積極學習能力、做事認***動的應屆生也亦可。

崗位職責 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系； 3、負責董事長出席重要商務活動和會見重要客戶的準備協(xié)調工作； 4、配合董事長處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 5、協(xié)助董事長安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要； 6、撰寫董事長的有關報告、文件，安排董事長的各項工作時間； 7、能夠配合董事長進行商務談判，能適應公司安排的出差工作。 任職要求： 1、個人形象好，氣質佳，3年以上董事長助理工作經(jīng)驗； 2、本科及以上學歷，熟悉房地產行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、有一定的財務知識，能協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務狀況； 4、公文寫作能力較好，熟悉商務禮儀，思路清晰，耐壓能力強； 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；

任職資格： 1、28歲以下，大專以上工程或文秘相關專業(yè)； 2、善于溝通，表達能力良好，做事認真細心，抗壓能力強； 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料，具有一定文字功底； 同等條件下，有電單車交通工具優(yōu)先！ 崗位職責： 1、編制消防維保報告； 2、負責招投標工作，編制標書，跟進投標保證金退回； 3、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 4、做好辦公室內勤工作，接待客戶，接聽電話；做好相關其他輔助工作； 5、做好相關資料的整理，歸檔，以及辦公室一些資料登記； 6、做好部門領導交代的工作。 薪資待遇： 月薪2000~3000元，午餐補助，購買五險，周末雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放。

崗位職責: 1、負責公司來訪客人（訪客、面試/入職人員等）的接待和引導工作，接聽電話，打印復印工作，收發(fā)公司快遞，物業(yè)對接，行政事務及部門日常工作。 2、負責公司各類會務準備及公司活動的實施工作，協(xié)助開展公司日常綜合行政、配合行政人事主管及后勤事務的工作； 3、負責公司辦公區(qū)域日常環(huán)境維護工作，確保辦公環(huán)境整潔有序。 4、完成公司物品采購，領用，發(fā)放，入庫及盤點等工作。 5、完成領導臨時交代的其他工作。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，行政管理、文秘、漢語言文學、新聞學等專業(yè)優(yōu)先，形象好，氣質佳，開朗活潑，口齒清晰，普通話標準，年齡20-30歲； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程； 3、熟悉公文寫作格式，熟悉運用OFFICE等各種辦公軟件及設備； 4、熟悉商務禮儀、辦公室行政管理知識以及工作流程，應變表達能力強，責任心強，具備基本的商務信函、通知、公文文書等寫作能力及口語表達能力； 5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，執(zhí)行力強，能接受加班。 注：投遞本崗位者需附上個人照片，無則將不通知面試。

任職要求： 1、年齡要求：24歲-33歲 2、學歷要求：大專 3、專業(yè)要求：文秘、行政管理、工程管理、建筑工程類等相關專業(yè) 4、工作經(jīng)驗年限要求：有3年以上行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 5、其他要求： ①有良好的文字寫作功底，能獨立撰寫各類公文、總結、通知及報告。熟練使用辦公軟件； ②有責任心，善于溝通，表達能力良好，做事認真細心，抗壓能力強、應變能力強； ③有一定的商務禮儀基礎，可以協(xié)助領導進行商務應酬接待； 6、薪資標準4000-6000元，試用期1-3個月，試用期工資4000元（含五險一金）； 7、公司提供良好的晉升機制以及長遠的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間。 晉升通道：行政專員（4000-6000元/月） ↓ 主管助理（10000元/月） ↓ 副主管（12000元/月） ↓ 主管（14000元/月） 福利待遇：五險 住房公積金 帶薪年假 員工培訓 年終獎金 績效獎金 節(jié)日福利 生日福利 定期體檢 13~15薪 辦公地點：南寧市邕寧區(qū)那被市場