行政專員

1、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，員工考勤管理及相關(guān)后勤工作； （2）報(bào)表的收編以及整理，以及完成部門經(jīng)理交代的其他工作； （3）協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利，績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； （4）建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； （5）執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； （6）公司團(tuán)建方案制定，協(xié)助教師接待相關(guān)工作； （7）執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任，升職等手續(xù)； 8、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 任職要求： （1）專業(yè)不限，心理學(xué)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮。 （2）有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有駕駛證優(yōu)先考慮； （3）熟悉辦公室員工工作流程，具備熟練的溝通表達(dá)能力； （4）學(xué)習(xí)能力快、吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)，能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。 薪酬待遇： （1）完善成熟的培訓(xùn)體系及晉升空間大； （2）試用期2個(gè)月，試用期滿，考核合格后可轉(zhuǎn)正； （3），20多天帶薪年假，公司每年均組織外出旅游、培訓(xùn)，各個(gè)季度不定時(shí)安排聚餐。

1、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。（可以不限經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷） 2、文書寫作、檔案管理、會(huì)務(wù)組織、財(cái)務(wù)知識(shí)等。 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、能共同完成會(huì)議組織、安排、接待任務(wù)，能獨(dú)立完成文書及檔案管理工作。

一、崗位職責(zé) 后勤管理 1）協(xié)助人力行政部門組織各項(xiàng)員工活動(dòng)； 2）協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要來(lái)訪人員（如政府機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴等）進(jìn)行食住安排； 3）各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算申請(qǐng)及報(bào)銷事宜，如公司水電費(fèi)繳納和發(fā)票領(lǐng)取等工作； 4）公司辦公室的滅鼠、滅蚊、滅蠅、防蛇，防疫、食品安全工作； 5）協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司接待工作； 2.采購(gòu)管理 1）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)、電子設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、存放及保管工作； 2）負(fù)責(zé)低值易耗品采購(gòu)、保管及領(lǐng)用登記； 3）負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品、福利等物品采購(gòu)； 3.資產(chǎn)管理 1）負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)、電子設(shè)備、辦公用品等物品臺(tái)賬管理工作； 2）定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符； 3）對(duì)各部門固定資產(chǎn)使用責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督管理工作； 4）負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所、會(huì)議室固定資產(chǎn)和各項(xiàng)電子設(shè)備的檢查、維修、維護(hù)和管理 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)所有事務(wù) 1)對(duì)到訪客人，引導(dǎo)客人到相關(guān)部門； 2）維護(hù)辦公室環(huán)境、綠植、衛(wèi)生等工作。 二、任職要求 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷；（應(yīng)屆畢業(yè)生） 2、能熟練應(yīng)用辦公軟件； 3、形象好，氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn).

職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇：底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐，完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

1、負(fù)責(zé)總裁商務(wù)隨行。出差期間，需提前掌握行程信息，安排工作行程、商務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)、商務(wù)接待等，圓滿完成出差期間的協(xié)助任務(wù)。不出差在總部期間，優(yōu)先完成總裁安排的事務(wù)工作、出行出車、陪同接送等任務(wù)，（含周末、節(jié)假日的出行出車安排） 2、負(fù)責(zé)出差期間的生活協(xié)理工作。負(fù)責(zé)安排好總裁商務(wù)活動(dòng)之外的飲食起居、采購(gòu)、行程建議等根據(jù)實(shí)際需要。 3、建立集團(tuán)項(xiàng)目監(jiān)督、經(jīng)營(yíng)管控與運(yùn)行優(yōu)化的模式。利用出差隨行、或獨(dú)立出勤監(jiān)督，實(shí)施對(duì)項(xiàng)目的定期檢查或不定期突擊巡檢。每月，制定提升項(xiàng)目工作品質(zhì)的工作計(jì)劃、品質(zhì)提升目標(biāo)、巡檢記錄臺(tái)賬等數(shù)據(jù)、資料，持續(xù)跟蹤整改、彌補(bǔ)工作漏洞?？纱砜偛眠M(jìn)行項(xiàng)目講評(píng)工作，以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 4、參與項(xiàng)目管理和督導(dǎo)工作。每到達(dá)項(xiàng)目地區(qū)，自行安排對(duì)項(xiàng)目的突擊檢查工作1次。并第一時(shí)間對(duì)反饋?lái)?xiàng)目的檢查情況及整改意見(jiàn)建議，給總裁進(jìn)行管理決策，以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地區(qū)常用采購(gòu)品類的采購(gòu)價(jià)抽查復(fù)查。抽查詢價(jià)的情況及時(shí)報(bào)告總裁。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的服務(wù)費(fèi)用回款跟蹤。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同外創(chuàng)收業(yè)務(wù)費(fèi)用的核定、執(zhí)行與入帳。服務(wù)費(fèi)用的收入情況動(dòng)態(tài)掌握，隨時(shí)向總裁匯報(bào)。 7、參與并組織總裁有關(guān)項(xiàng)目工作會(huì)議。提前做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，包括工作梳理撰寫、講評(píng)資料、主持會(huì)議、督促記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理工作。跟蹤會(huì)后的有關(guān)重點(diǎn)工作執(zhí)行，隨時(shí)匯報(bào)決議的動(dòng)態(tài)執(zhí)行情況。 8、協(xié)助總裁開(kāi)展商務(wù)事務(wù)，協(xié)助對(duì)接商務(wù)洽談、來(lái)訪客戶，并做好各項(xiàng)匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助總裁處理業(yè)務(wù)關(guān)系。 9、在授權(quán)范圍內(nèi)，日常負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來(lái)信件的管理和收發(fā)。對(duì)文件的接收、整理、立卷、錄入、管理等；必要時(shí)，擬定總裁所需的文件資料；參與項(xiàng)目工作群管理，對(duì)必要信息進(jìn)行收集整理，匯報(bào)并建檔，作為管理資料為決策管理提供數(shù)據(jù)。 10、負(fù)責(zé)有關(guān)總裁事務(wù)與集團(tuán)各部門、各項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)，并跟蹤完成有關(guān)的工作目標(biāo)。 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳工作。分管集團(tuán)微信公眾號(hào)，掌握集團(tuán)重要事務(wù)的動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)有關(guān)商務(wù)活動(dòng)中資料收集，如拍照、會(huì)務(wù)資料整理等，每月2-3篇必要的公眾號(hào)推文更新。 12、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷等事項(xiàng)； 13、負(fù)責(zé)集團(tuán)資質(zhì)、證件、各類審批的行政辦理工作。 13、完成總裁交辦的其他事項(xiàng)。

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理校行政辦文件、申請(qǐng)、報(bào)告等文字資料；2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理好各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系；3、完成其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，文科類專業(yè)畢業(yè)；2、至少有3年以上的文字秘書崗位工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底非常扎實(shí)；3、熟悉各類公文的寫作；4、有一定能對(duì)工作產(chǎn)生積極影響的社會(huì)關(guān)系。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)學(xué)校證件及公章、合同等資料的使用、保管； 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理好對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系； 3、撰寫各類通知、制度、總結(jié)材料； 4、負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門來(lái)訪的接待工作； 5、負(fù)責(zé)學(xué)校資助證件的年檢工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作； 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，中共黨員； 2、23-35歲，2年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、能撰寫各類文件，熟悉公文寫作； 4、有教培經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇：周休1.5天，周一到周五8.00-12.00 14.30-18.00，周日18.30-22.30，包吃住，帶薪寒假，節(jié)日福利等 工作地址：武鳴里建

1、協(xié)助負(fù)責(zé)采購(gòu)人員對(duì)采購(gòu)訂單的采購(gòu)情況，做到及時(shí)，準(zhǔn)確匯報(bào)； 2、把每天的采購(gòu)訂單錄入系統(tǒng)； 3、相關(guān)文件資料管理、完善； 4、采購(gòu)合同執(zhí)行情況跟進(jìn)； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、熟練使用辦公軟件；熟悉電腦打字，熟悉表格制作。好好說(shuō)話。 8、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；年齡25歲以上，有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 招聘司機(jī)、采購(gòu)、客服文員各一名

（沒(méi)有相關(guān)人事經(jīng)驗(yàn)，勿擾！） 工作內(nèi)容 1、篩選招聘平臺(tái)簡(jiǎn)歷邀約面試，接待面試和來(lái)訪人員； 2、員工入職、離職的辦理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門及時(shí)處理人員變動(dòng)； 3、完成日常辦公室行政事務(wù)的處理，辦公室物料采購(gòu)等； 4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事務(wù)； 5、負(fù)責(zé)員工社保增減員辦理與記錄； 任職要求 1、年齡35歲以下，有1年人事招聘經(jīng)驗(yàn)以上； 2、能熟練使用BOSS招聘軟件； 3、具備細(xì)心、耐心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 4、了解人事招聘、面試、入職、離職相關(guān)流程； 5、能熟練運(yùn)用辦公軟件。 薪資待遇： 無(wú)責(zé)底薪2600-3000+提成+五險(xiǎn)，綜合薪資3500-4500+ 工作時(shí)間： 9:00-18:00,午休12:00-13:30，無(wú)加班，固定周日休息，法定節(jié)假日放假，春節(jié)放半個(gè)月帶薪假。有意向可直接聯(lián)系。不能接受周日單休的請(qǐng)勿投遞！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室后勤保障工作，如辦公用品采購(gòu)與管理、公司車輛及油卡管理、公司寬帶話費(fèi)管理，每月外出打印發(fā)票等； 2、負(fù)責(zé)日常行政費(fèi)用、招待費(fèi)用的對(duì)賬與付款申請(qǐng)，并跟進(jìn)發(fā)票的開(kāi)具； 3、協(xié)助開(kāi)展公司內(nèi)外部的會(huì)議活動(dòng)，并做好會(huì)務(wù)服務(wù)工作；? 4、協(xié)助開(kāi)展員工團(tuán)建活動(dòng)，如活動(dòng)設(shè)計(jì)、物料采購(gòu)、活動(dòng)落地等； 5、每月按需購(gòu)買員工差旅車票，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排預(yù)訂車票、機(jī)票、酒店等； 6、協(xié)助完成公司倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)、盤點(diǎn)、出庫(kù)打包寄送等； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? 任職要求： 1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感、做事有條理，抗壓能力強(qiáng)； 3、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 4、至少實(shí)習(xí)3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正。 福利待遇： 上班時(shí)間: 9：00-12：00； 14：00-18:00 實(shí)習(xí)福利：周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、每周下午茶、每月部門聚餐等； 轉(zhuǎn)正福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢、下午茶/部門聚餐、每年2次國(guó)內(nèi)外團(tuán)建旅游等。