職位描述
崗位職責(zé)： 公司內(nèi)勤管理、銷售支持、記賬公司對接、總助。
崗位描述：你擁有一群小伙伴支持你，小伙伴也需要你的支持，還有些花花草草的要澆點水。職責(zé)工作完成后你可以LOL，可以王者榮耀，可以做自己的微商?？上У氖悄悴荒茈S便離崗。。公司在高速發(fā)展期，這里你可以有完整的財務(wù)操作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)到銷售知識，投標(biāo)流程，非常鍛煉人。如果你想快速成長，如果你想為以后創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎(chǔ)，快快加入我們吧。
崗位要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷。
2.EXCEL\PPT\熟練操作，具備一定財務(wù)知識。
3.財會專業(yè)優(yōu)先選用。
4.會普通話。
公司簡介
我們是一個年輕的創(chuàng)業(yè)團隊，致力于打造客車、專用車銷售的全國性銷售平臺。公司處于高速發(fā)展期。這里有活力，有好的團隊氛圍，有健全的公司管理制度，有聚餐，有年終福利，有你快速的晉升渠道。沒有爭權(quán)奪利，沒有職場潛規(guī)則，沒有冗長的無效會議.
主營宇通客車。宇通客車蟬聯(lián)10年銷量冠軍，目前是全球最大的客車生產(chǎn)企業(yè)。
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人力行政主管4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 22-35歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件人力板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實； 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理； 4、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資； 5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎懲實施； 6、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達標(biāo)率； 行政板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實； 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財物的管理、維護及安全工作； 3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價格給部門負(fù)責(zé)人審核，對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制； 4、按照5S規(guī)范，對公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標(biāo)情況； 5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理； 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等； 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動，及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項； 9、其他行政后勤工作；2024-11-25
羅小姐人力 -
營運文員4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、在規(guī)定的時效內(nèi)對來文進行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱，并對承辦部門進行督辦； 2、合同的錄入、送審、報批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺帳等一系列工作； 3、協(xié)助部門上報各種總結(jié)、計劃、銷售報表、經(jīng)營報表等工作； 4、收集、整理、更新租戶信息，以確保聯(lián)系任職要求； 5、完成上級交辦的其他任務(wù)。2024-11-25
謝小姐 -
龍勝行政文員3000-3500元桂林-龍勝縣桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游對負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。 包括明星達人的接待、對接工作。 工作地點為龍勝黃洛，包吃住。2024-11-25
張經(jīng)理人事經(jīng)理
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辦公室人事行政專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 4年以上 25-38歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致，完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項工作任務(wù)； 2..做好公司重要會議記錄，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司各項工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織； 4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度。 6.負(fù)責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。 8.負(fù)責(zé)督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。 9負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開朗，思路清晰，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。 11.有一定的抗壓能力，心胸開闊，有能承受挫折的心態(tài)和心理準(zhǔn)備。 12.完成直接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 13.招女士。2024-11-25
蔣女士人事專員 -
辦公室文員3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 大專以上 20-30歲廣西澤海水利水電建筑有限公司電力/水利1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。 2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 5、漢語言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。。2024-11-25
韋女士人事
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營運高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、每日巡場，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結(jié)算對賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-25
謝小姐
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2024-11-25
楊東任
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資料員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求，對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進行建檔、整理和管理； 2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。2024-11-25
黃小姐文員 -
廣告接單員/導(dǎo)圖文員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1.公司主體噴印為主：大型噴繪，寫真，UV打印，雕刻等 2.每天接文件開單，發(fā)貨，清點公司材料，安排客戶要制作的物料！ 3、懂電腦CorelDRAW ，Photoshop兩個軟件， 做事細心有責(zé)任，有進取及創(chuàng)新精神2024-11-25
彭先生總經(jīng)理 -
文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至25歲，身高160以上 文件收發(fā)，對外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購2024-11-25
李經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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三類汽車維修（車身清潔維護）；汽車美容裝潢；汽配市場管理；汽車用品、電子產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車配件的生產(chǎn)(國家有專項規(guī)定除外);汽車配件生產(chǎn)技術(shù)、計算機軟件技術(shù)的開發(fā)、咨詢、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)、銷售。
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機動車維修（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）;銷售:汽車及配件、潤滑油、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品外）;二手車經(jīng)銷;機動車登記代理,機動車信息咨詢服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外）;保險兼業(yè)代理（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）;汽車技術(shù)開發(fā);商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢（以上兩項除國家有專項規(guī)定外）,接受金融機構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、金融知識流程外包,停車場服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售：汽車、汽車用品及配件、橡膠制品，汽車的租賃、維修服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），二手汽車銷售，汽車信息咨詢服務(wù)，汽車軟件開發(fā)及銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車裝飾用品批發(fā)兼零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售:汽車、汽車配件、二手汽車;日用百貨、服裝、針紡織品、辦公用品、五金家電、電子產(chǎn)品;機動車維修、機動車輛保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)(以上兩項具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車信息咨詢。 -
JAGUAR(捷豹)品牌汽車、路虎品牌汽車、摩托車及配件銷售;汽車租賃;建筑工程機械及設(shè)備銷售租賃;電器機械銷售;機動車輛保險兼業(yè)代理(許可證有效期至2020年5月19日);二類機動車維修(小型車輛維修)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));二手車收購與銷售;汽車裝飾服務(wù);汽車信息咨詢服務(wù);代理汽車登記業(yè)務(wù);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù);許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外);會務(wù)服務(wù),技術(shù)服務(wù),技術(shù)咨詢,商務(wù)信息咨詢;汽車用品、日用百貨、家用電器、床上用品、服裝鞋帽、包箱,電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、工藝品(除竹、木制品外)、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除糧油)、運動器械的銷售。
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汽車修理與維護（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；汽車專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢；機動車登記業(yè)務(wù)代理；汽車租賃；汽車信息咨詢；洗車設(shè)備和洗車產(chǎn)品的研發(fā)、安裝；企業(yè)管理咨詢，企業(yè)營銷策劃；銷售：汽車及其配件、汽車用品、五金交電、潤滑油、音響設(shè)備、照明設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、通信設(shè)備、日用百貨；零售：食品、卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品（以上四項具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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- 廣西西塔汽車服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
