職位描述
崗位職責(zé):
1、保持高管室環(huán)境整潔,負(fù)責(zé)高管室接待工作;
2、負(fù)責(zé)各類辦公用品采購、產(chǎn)品清點(diǎn),盤存統(tǒng)計(jì),保障營銷、行政物品供應(yīng);
4、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用報(bào)銷,負(fù)責(zé)辦公室全體員工考勤;
7、下載簡歷,選擇合適人選并通知面試,辦理員工入離職手續(xù);
5、負(fù)責(zé)建立、完善和更新員工檔案;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)等;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備行政管理、文秘工作等相關(guān)知識;
3、熟悉Microsoft Word和Microsoft Excel, 學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤快積極主動;
工作時間:上班時間:上午9.00~12:00下午14:00~17.30(有午休時間)
月休6天,工資***,底薪+全勤獎+孝敬獎
公司簡介
豪之淶公司奉行“發(fā)現(xiàn)需求,實(shí)現(xiàn)價值,共同發(fā)展”的核心價值觀,堅(jiān)持結(jié)合 羅麗芬國際美容集團(tuán)及各大廠商文化打造一支有紀(jì)律的學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。人是公司發(fā)展的第一要素,公司在廣納賢才的同時,注重為員工提供充足的培訓(xùn)機(jī)會,使員工的職業(yè)素質(zhì)和崗位技能得到不斷提升;通過績效考核評價和任用人才,堅(jiān)持以德為先,德能勤績兼?zhèn)湓瓌t,堅(jiān)持不惟學(xué)歷看能力,不惟文憑看水平,不惟職稱看稱職的用人理念,為人才提供平等競爭和施展才華的舞臺,建立平等的人才聘用機(jī)制,幫助不同層次的人才最大限度地拓展自己的職業(yè)生涯;通過倡導(dǎo)員工、企業(yè)與社會共同發(fā)展的文化理念,幫助員工在自我實(shí)現(xiàn)的同時,樹立社會責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,樹立正確的人生觀和價值觀,打造優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)2024-11-29巫女士人事
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服裝首飾穿版人員200元/天無固定辦公點(diǎn) 初中以上 20-50歲工作內(nèi)容: 我們的公司正在尋找一位中大齡的服裝穿板兼職人員,用于拍攝和展示我們的服裝產(chǎn)品。您將有機(jī)會在拍攝過程中為我們的品牌形象和產(chǎn)品進(jìn)行展示,我們的團(tuán)隊(duì)會為您提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持,讓您在拍攝中更加自信和舒適。 主要職責(zé): 穿著我們的服裝產(chǎn)品進(jìn)行拍攝,展示產(chǎn)品特點(diǎn)和風(fēng)格。 根據(jù)拍攝計(jì)劃,提前到達(dá)拍攝地點(diǎn),進(jìn)行化妝和造型。 配合公司團(tuán)隊(duì),完成拍攝過程中的其他任務(wù),如更換服裝等。 具有良好的情緒控制能力,能夠根據(jù)不同的拍攝場景,保持自信和舒適的狀態(tài)。 有意向在服裝穿板領(lǐng)域發(fā)展的候選人,可以優(yōu)先考慮。2024-11-29楊越人事HR
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2024-11-29黃超鳳
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行政助理2000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧芒果國際旅行社有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作要求+考核期: 能接受上班時間安排外派任務(wù),比如上午半天在外跟同事一起在外接待參加活動的客人等等。 1、熱情接待來訪客人, 耐心回答客人咨詢的問題;協(xié)助完成辦公室各種事務(wù),協(xié)助完成各種活動開展 2、有一定的電腦操作能力,熟練運(yùn)用Excel和Word等辦公軟件,簡單的美圖秀秀等P圖能力 3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力時,需要耐心學(xué)習(xí),提升自己的能力 4、考核期3個月,考核期間工資2500元 入職后工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效獎 底薪2500-3500,提成和績效不定,會根據(jù)個人能力調(diào)整 工作時間: 周末雙休,上班時間:上午9點(diǎn)-中午12點(diǎn),下午14點(diǎn)30分-18點(diǎn) 福利: 入職滿一年:帶薪年假5天,一年兩次獎金福利,年中年末各發(fā)一次; 旅行社工作會有淡旺季,旺季的時候會相對忙些,有時需要加班。 面試地點(diǎn):廣西旅游大院里面右邊樓梯上到2樓2062024-11-29
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行政實(shí)習(xí)生3000-4000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、文檔、檔案、資料的整理 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職流程,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù) 3、熟悉各大網(wǎng)站招聘流程,根據(jù)公司及各部門的需求,組織實(shí)施招聘 4、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作 工資:試用期3000-3500+獎金,轉(zhuǎn)正3500-4000+獎金,綜合工資4000-6000 上班時間:8:30-6:00,中午休息一個半小時,包食宿 任職要求: 1、18-23歲,五官端正 2、服從上級安排,有良好的執(zhí)行力 公司都是一群00后、90后,工作氛圍輕松 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓30212024-11-29
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行政文員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、文檔、檔案、資料的整理 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職流程,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù) 3、熟悉各大網(wǎng)站招聘流程,根據(jù)公司及各部門的需求,組織實(shí)施招聘 4、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作 工資:試用期3000-3500+獎金,轉(zhuǎn)正3500-4000+獎金,綜合工資4000-6000 上班時間:8:30-6:00,中午休息一個半小時,包食宿 任職要求: 1、18-23歲,五官端正 2、服從上級安排,有良好的執(zhí)行力 公司都是一群00后、90后,工作氛圍輕松 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓30212024-11-29
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行政專員4000-5000元南寧-賓陽縣-和鑫科技園廣西和聲電子有限公司計(jì)算機(jī)硬件主要工作職責(zé): 1、固定資產(chǎn):制作固定資產(chǎn)臺賬,對全廠固定資產(chǎn)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收、報(bào)廢等管理; 2、6S稽核:對不符合6s靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行拍照取證,并要求責(zé)任部門限期整改;安全隱患無條件整改; 3、辦公后勤設(shè)備申購與日常管理:對物品申購進(jìn)行嚴(yán)格管控,對各物品庫存數(shù)了解,不重復(fù)申購; 4、車輛管理:車輛成本管控,進(jìn)行出車登記以及保險購買和油卡充值; 5、廠區(qū)環(huán)境清潔監(jiān)管:監(jiān)督廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和保潔員工作; 6、保安管理:保安工作督促,查核保安消防工作、人員物料車輛進(jìn)出等工作執(zhí)行情況并修正; 7、宿舍管理:宿舍分配、水電、衛(wèi)生、檢查; 8、水電氣管理:公司水電氣設(shè)備點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)等管理; 9、臨時事務(wù):上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事情。 任職資格: 1、25~45歲,中專及以上學(xué)歷。 2、3年及以上工廠行政專員工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉消防知識、水電知識、安全生產(chǎn)知識、治安條例、工傷知識、6S管理知識、急救知識; 4、熟練使用excel、word等辦公軟件,擁有一定的溝通能力和組織能力;固定資產(chǎn)管理、6S管理、宿舍管理、安保管理、清潔管理、水電氣管理、車輛管理、辦公用品管理等; 5、有耐心,有責(zé)任感,且正直、善良、嚴(yán)謹(jǐn),有合作意識。 6、有C1級以上駕駛證、安全主任證、救護(hù)員證優(yōu)先。2024-11-29李小姐
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行政專員(人事)3300-3900元南寧-青秀區(qū)-大自然花園 中專以上南寧市好老婆生活超市批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì);工資統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購; 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專利申請及維護(hù)、公司管理評審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù); 7. 負(fù)責(zé)活動和節(jié)假日海報(bào)制作和文案設(shè)計(jì) 8. 協(xié)作兩個門店月末盤點(diǎn) 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、中專/高中以上學(xué)歷; 2、了解國家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)和重點(diǎn); 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 6、每日在釘釘上寫好工作日報(bào)提交至總經(jīng)理 7、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 8、有意向的話先投簡歷。 上班時間: 朝九晚六(中間用餐時間0.5小時)月休4天,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不考慮2024-11-28張女士行政人事專員
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行政經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo); 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策; 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系; 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-800002024-11-28
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行政主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級經(jīng)濟(jì)師或二級以上人力資源師證書。 2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、有文字功底,擅長制度、報(bào)告等公文撰寫; 5、領(lǐng)悟能力強(qiáng),組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);有高度的責(zé)任心,擅長團(tuán)隊(duì)管理、激勵,做事有策略、有方法; 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍),具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,有工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定工作計(jì)劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案, 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負(fù)責(zé)人力行政費(fèi)用管控。 此崗位辦公地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(廣西善建者建材科技有限公司),介意者勿投2024-11-28人力資源部
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- 南寧豪之淶商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器
- 成立時間 7年(2017年9月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --