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職位描述

崗位要求：
政主管：1名，女，25-35歲，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政各項(xiàng)工作流程，熟悉電腦辦公軟件，組織能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督實(shí)施公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度。
2.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，按公司年度費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制公司各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，并確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?，并按月按?xiàng)進(jìn)行分?jǐn)偂?br />3.負(fù)責(zé)公司辦公及工作設(shè)備的配備、維護(hù)及保養(yǎng)，負(fù)責(zé)辦公用品、員工工作服的購(gòu)買和發(fā)放，負(fù)責(zé)會(huì)議室的管理及會(huì)議安排。
4.負(fù)責(zé)制定公司行政性固定資產(chǎn)管理制度，并依據(jù)財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定，對(duì)公司行政性固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊(cè)，定期進(jìn)行盤點(diǎn)、維修與保養(yǎng)。
5.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的購(gòu)買、調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng)、維修等工作，安排相關(guān)人員車輛年檢工作。
6.根據(jù)公司實(shí)際情況，負(fù)責(zé)安排員工宿舍。
7.負(fù)責(zé)籌劃安排員工各類文體活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)公司文件、資料的統(tǒng)一管理。
9.負(fù)責(zé)物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)所需物品的詢價(jià)及采買工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西裕達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司是一家專業(yè)惟精、銳意進(jìn)取的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元 ，2014年7月份又注冊(cè)成立了廣西裕達(dá)集團(tuán)物業(yè)服務(wù)有限公司武宣分公司，所有管理人員均持證上崗。公司目前設(shè)有總經(jīng)理辦公室、綜合部、財(cái)務(wù)部及各項(xiàng)目客戶服務(wù)中心，項(xiàng)目客戶服務(wù)中心設(shè)有客服部、秩序部、工程部、環(huán)境部等。公司已建立起一套規(guī)范化、制度化的現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制和科學(xué)合理、高效有序的工作流程，全力秉承“敬業(yè)勤勉、雷厲風(fēng)行、自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神，向業(yè)主推出“用心服務(wù)真情相伴注重細(xì)節(jié)塑造品牌”的服務(wù)理念，羸得了較高滿意度和社會(huì)各界的美譽(yù)。公司擁有一批有知識(shí)、懂技術(shù)、善管理、年富力強(qiáng)的復(fù)合型人才隊(duì)伍，定期舉辦員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在企業(yè)內(nèi)部形成較強(qiáng)的學(xué)習(xí)氣氛。同時(shí)公司不惜花重金組織有潛力的員工到國(guó)內(nèi) 學(xué)習(xí)，培養(yǎng)企業(yè)自己的特色人才。公司十分注重企業(yè)文化的打造，深刻理解“只有滿意的員工，才有滿意的客戶”的管理理念，積極開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)及社區(qū)文化活動(dòng)，如舉辦小區(qū)籃球賽、節(jié)日員工大聯(lián)歡、組織外出旅游等等，有較為濃厚的企業(yè)文化氛圍。我們的目標(biāo)是：用我們的服務(wù)理念做業(yè)主的好管家，全心全意為業(yè)主服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 報(bào)關(guān)助理
4000-5000元

南寧-江南區(qū)
大專以上

南寧中達(dá)報(bào)關(guān)有限公司

航天/航空

1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報(bào)關(guān)資料，通過(guò)推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送，根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢及資料管理； 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口，機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用，食宿自理。

2025-02-19

許強(qiáng)

總經(jīng)理; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛(ài)心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽(tīng)客戶來(lái)電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2025-02-19

黃超鳳; 人力行政助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣西阿瑪施時(shí)裳服裝有限公司

工作內(nèi)容： 1、新入職及離職人員手續(xù)的辦理，合同的簽訂、合同續(xù)簽及管理； 2、內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 3、配合部門進(jìn)行新員工的入職培訓(xùn)，建立企業(yè)形象，員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)物資的采購(gòu)、公司年會(huì)活動(dòng)等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)考勤，相關(guān)工作表格的整理； 5、負(fù)責(zé)社保相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)行政后勤類相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。職位要求： 1、身高163CM及以上，形象氣質(zhì)佳； 2、有人力/行政工作1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力； 4、熱愛(ài)美，時(shí)尚、對(duì)服裝搭配有一定的美感及見(jiàn)解； 5、熟練操作EXCEL表格。

2025-02-19

張燕; 運(yùn)營(yíng)部行政專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂鼎投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門處理酒店運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 2、處理部門內(nèi)部的日常行政事務(wù)，如文件整理、檔案管理等。 3、與其他部門保持良好溝通，確保信息傳遞暢通無(wú)阻。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。 4、持有有效汽車駕駛證，能接受短期出差。上班時(shí)間： 8:00-12:00、14:00-17:30

2025-02-19

廣西南寧市青秀區(qū); 行政專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際

廣西欣揚(yáng)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要和員工需求，擬定相關(guān)行政、后勤管理制度，并貫徹落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)日常行政工作和臨時(shí)事務(wù)性工作；服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作，維護(hù)公司利益。 3.負(fù)責(zé)出入庫(kù)貨物有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作。 4. 能獨(dú)立完成醫(yī)療器械標(biāo)書(shū)的制作。任職要求： 1.年齡30以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，注重形象及具有親和力，管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），計(jì)算機(jī)操作，完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，熟悉行政管理流程，具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，以及良好的方案策劃、撰寫(xiě)能力。 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。企業(yè)福利： 1.底薪（3500-8000）+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 2.周未雙休 3.享有國(guó)家法定節(jié)假日 4.差旅費(fèi)補(bǔ)貼 5.友好的工作環(huán)境和積極的團(tuán)隊(duì) 工作地點(diǎn)：南寧

2025-02-19; 行政專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂科院國(guó)潤(rùn)能源有限公司

崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程; 2、能熟練使用各種辦公室軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力; 3、具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí),有親和力,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)操守; 4、有C1駕照,能熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮。

2025-02-19; 人事/行政專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西華榮新能源科技有限公司

人資： 1、依崗位需求定招聘計(jì)劃，多渠道篩簡(jiǎn)歷、組面試選人才。 2、辦員工入職、離職等手續(xù)，維護(hù)檔案確保信息準(zhǔn)。 3、組培訓(xùn)活動(dòng)，助定計(jì)劃、聯(lián)師資、跟蹤效果。 4、協(xié)績(jī)效管理，收整數(shù)據(jù)提供支持。行政： 1、管辦公用品、設(shè)備采購(gòu)，控成本保供應(yīng)。 2、安排會(huì)議、活動(dòng)，保障流程順暢。 3、管辦公場(chǎng)地，維環(huán)境整潔、安全，協(xié)調(diào)物業(yè)。 4、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、登記等，確保流轉(zhuǎn)高效。任職要求 1、本科及以上，人力、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2 年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟人力六大模塊及行政流程，有實(shí)操技能。 3、熟練用辦公軟件，擅數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，能做報(bào)表、PPT。 4、溝通、組織、協(xié)作能力強(qiáng)，能應(yīng)變。 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心，守機(jī)密。

2025-02-19; 行政專員
2001-3000元

南寧-興寧區(qū)

廣西恒博工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

招綜合行政助理，招聘企業(yè)：廣西恒博工程咨詢有限公司學(xué) 歷：大專以上學(xué)歷薪資待遇：3000-4000，試用期2000至2500，每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效及年終績(jī)效。工作地點(diǎn)：南寧市專業(yè)：不限性別：女年齡 40歲以下已婚已育公司福利：周末雙休,五險(xiǎn),評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游工作內(nèi)容及要求（1）大專以上學(xué)歷，氣質(zhì)良好、五官端正，從事相關(guān)工作3年以上；（2）熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設(shè)備；（3）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)；（4）有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。因公司行業(yè)特性，需求能長(zhǎng)期穩(wěn)定在職，崗位發(fā)展?jié)摿Υ?，薪資年增長(zhǎng)高，誠(chéng)邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。

2025-02-19

鄧女士; 行政主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政體系的搭建，行政制度的制定、發(fā)布、執(zhí)行、監(jiān)督、完善 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外各類會(huì)議、活動(dòng)的組織籌備、人員接待、外聯(lián)、突發(fā)事件處理等工作 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、勞保用品的采購(gòu)、監(jiān)督管理，固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作 4、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織、策劃 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的組織安排,做好會(huì)議記錄,并跟蹤、檢查各項(xiàng)決議的貫徹實(shí)施情況 6、負(fù)責(zé)做好公司的重要檔案資料的管理工作 7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 8、負(fù)責(zé)公司各類證件的辦理、審核、年審等工作 9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類公文的擬定、發(fā)布及存檔等工作 10、監(jiān)督和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司日常行政、后勤管理工作的組織和管理 11、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司各項(xiàng)工作，協(xié)助完成人力資源管理相關(guān)工作。 12、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 13、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。崗位要求: 1、年齡30-45歲,男女不限,本科以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 2、具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的親和力、優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力 4、具備良好的職業(yè)操守,積極主動(dòng)、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、保密性強(qiáng) 5、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng),積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作 6、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力 7、熟練使用日常辦公軟件 8、具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作

2025-02-19; 辦公室主辦
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百桂堂食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、主持辦公室管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司行政管理和日常事務(wù)，搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查； 2、負(fù)責(zé)公司來(lái)往文件的處理和檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 3、組織公司會(huì)議的召開(kāi)，做好會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置，會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要下發(fā)； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外的各方面關(guān)系，搞好分工與協(xié)作，處理好與對(duì)外各職能部門的關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)公司的印章管理及信息資料檔案管理督導(dǎo)工作，保證重要文件、資料的保密不外泄； 6、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實(shí)施，承辦各部門轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等方面應(yīng)盡的責(zé)任； 7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門，做好公司對(duì)外業(yè)務(wù)的接待和招待工作； 8、負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、行政管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有過(guò)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：廣西百色市右江區(qū)陽(yáng)圩鎮(zhèn)廣西百色市萬(wàn)林糖業(yè)有限公司，不能接受的勿擾。

2025-02-19

廖女士