行政文員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作； 3、協(xié)助做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng)，與公司外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求：45周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)，良好的外語交流能力，大專及以上學(xué)歷，英語，法語，葡語其中一項(xiàng)四級(jí)及以上者優(yōu)先。 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 合同周期：1年一簽 派往國家：中亞及非洲國家 簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

主要試穿未上市新款服裝，看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘本人無顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無身材要求，適用于用于電商平臺(tái)的展示和細(xì)節(jié)效果，可以不露臉，時(shí)間自由。 工作時(shí)間可以根據(jù)空余時(shí)間安排，平時(shí)周末都可以，可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝，無暴露內(nèi)容拍攝，有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。 崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn)：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場。 薪酬待遇：底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐，完成公司月績組織旅游。 工作時(shí)間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議，協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn)； 3、管理并維護(hù)公司固定資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的正確使用和保管。 崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量； 2、熟悉相關(guān)行政管理流程和規(guī)范，能夠獨(dú)立處理行政事務(wù)； 3、具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營及內(nèi)容策劃工作,并完成相關(guān)文案的撰寫和發(fā)布； 2.參與園區(qū)活動(dòng)的組織策劃等； 3.有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作， 崗位要求： 1、身高160cm以上，全日制本科以上； 2、2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有公眾號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性； 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作。

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司的發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略，做好公司人力資源管理規(guī)劃和預(yù)算； 2、根據(jù)各部門的需求制定招聘計(jì)劃，組織完成人員招募和配置工作； 3、協(xié)助各部門完成每月績效考核工作，有效實(shí)現(xiàn)績效考核目的； 4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)，并對(duì)出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛及其他問題進(jìn)行妥善處理； 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的搭建和推廣，統(tǒng)籌各類企業(yè)文化活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司各項(xiàng)行政工作的執(zhí)行和跟進(jìn)； 7、根據(jù)公司的發(fā)展需要，組織管理公司的后勤管理工作。 任職資格： 1、年齡28-35歲，男女不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上人力資源相關(guān)工作，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、文案寫作能力。熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力、應(yīng)變能力； 5、熟悉勞動(dòng)法規(guī)，處理事情冷靜果斷。 月薪：5K-5.5K/月，月休6天，提供工作餐、五險(xiǎn)，行政班，不加班，工作輕松氛圍好，各種節(jié)假日福利歡迎應(yīng)聘！

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)協(xié)助董事長針對(duì)集團(tuán)財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)、稅籌等方面的工作開展。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文件處理、資料整理與歸檔。 2. 參與公司內(nèi)部會(huì)議，協(xié)助安排會(huì)議日程及記錄會(huì)議要點(diǎn)。 3. 管理辦公用品，確保辦公資源的有效分配和使用。 任職要求： 1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量。 2. 熟悉基本的行政流程和辦公室運(yùn)作，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境。 3. 具有良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴保持良好的工作關(guān)系。

崗位職責(zé)：日常行政工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、招聘 薪資待遇：試用期3000+加班費(fèi)1:1 轉(zhuǎn)正3500+1:1加班費(fèi) 上班時(shí)間：9:00-12:00-13:30-18:30 包中餐、晚餐