行政主管

1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報(bào)關(guān)資料，通過(guò)推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送，根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢及資料管理； 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口，機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用，食宿自理。

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛(ài)心，且有耐心。 崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽(tīng)客戶來(lái)電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門處理酒店運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 2、處理部門內(nèi)部的日常行政事務(wù)，如文件整理、檔案管理等。 3、與其他部門保持良好溝通，確保信息傳遞暢通無(wú)阻。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。 4、持有有效汽車駕駛證，能接受短期出差。 上班時(shí)間： 8:00-12:00、14:00-17:30

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要和員工需求，擬定相關(guān)行政、后勤管理制度，并貫徹落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)日常行政工作和臨時(shí)事務(wù)性工作；服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作，維護(hù)公司利益。 3.負(fù)責(zé)出入庫(kù)貨物有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作。 4. 能獨(dú)立完成醫(yī)療器械標(biāo)書的制作。 任職要求： 1.年齡30以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，注重形象及具有親和力，管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），計(jì)算機(jī)操作，完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，熟悉行政管理流程，具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力。 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。 企業(yè)福利： 1.底薪（3500-8000）+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 2.周未雙休 3.享有國(guó)家法定節(jié)假日 4.差旅費(fèi)補(bǔ)貼 5.友好的工作環(huán)境和積極的團(tuán)隊(duì) 工作地點(diǎn)：南寧

工作內(nèi)容： 1、新入職及離職人員手續(xù)的辦理，合同的簽訂、合同續(xù)簽及管理； 2、內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 3、配合部門進(jìn)行新員工的入職培訓(xùn)，建立企業(yè)形象，員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)物資的采購(gòu)、公司年會(huì)活動(dòng)等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)考勤，相關(guān)工作表格的整理； 5、負(fù)責(zé)社保相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)行政后勤類相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 職位要求： 1、身高163CM及以上，形象氣質(zhì)佳； 2、有人力/行政工作1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力； 4、熱愛(ài)美，時(shí)尚、對(duì)服裝搭配有一定的美感及見(jiàn)解； 5、熟練操作EXCEL表格。

人資： 1、依崗位需求定招聘計(jì)劃，多渠道篩簡(jiǎn)歷、組面試選人才。 2、辦員工入職、離職等手續(xù)，維護(hù)檔案確保信息準(zhǔn)。 3、組培訓(xùn)活動(dòng)，助定計(jì)劃、聯(lián)師資、跟蹤效果。 4、協(xié)績(jī)效管理，收整數(shù)據(jù)提供支持。 行政： 1、管辦公用品、設(shè)備采購(gòu)，控成本保供應(yīng)。 2、安排會(huì)議、活動(dòng)，保障流程順暢。 3、管辦公場(chǎng)地，維環(huán)境整潔、安全，協(xié)調(diào)物業(yè)。 4、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、登記等，確保流轉(zhuǎn)高效。 任職要求 1、本科及以上，人力、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2 年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟人力六大模塊及行政流程，有實(shí)操技能。 3、熟練用辦公軟件，擅數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，能做報(bào)表、PPT。 4、溝通、組織、協(xié)作能力強(qiáng)，能應(yīng)變。 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心，守機(jī)密。

崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程; 2、能熟練使用各種辦公室軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力; 3、具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí),有親和力,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)操守; 4、有C1駕照,能熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮。

招綜合行政助理，招聘企業(yè)：廣西恒博工程咨詢有限公司 學(xué) 歷：大專以上學(xué)歷 薪資待遇：3000-4000，試用期2000至2500，每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效及年終績(jī)效。 工作地點(diǎn)：南寧市 專 業(yè)：不限 性 別：女 年齡 40歲以下已婚已育 公司福利： 周末雙休,五險(xiǎn),評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游 工作內(nèi)容及要求 （1）大專以上學(xué)歷，氣質(zhì)良好、五官端正，從事相關(guān)工作3年以上； （2）熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設(shè)備； （3）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)； （4）有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 因公司行業(yè)特性，需求能長(zhǎng)期穩(wěn)定在職，崗位發(fā)展?jié)摿Υ?，薪資年增長(zhǎng)高，誠(chéng)邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政體系的搭建，行政制度的制定、發(fā)布、執(zhí)行、監(jiān)督、完善 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外各類會(huì)議、活動(dòng)的組織籌備、人員接待、外聯(lián)、突發(fā)事件處理等工作 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、勞保用品的采購(gòu)、監(jiān)督管理，固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作 4、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織、策劃 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的組織安排,做好會(huì)議記錄,并跟蹤、檢查各項(xiàng)決議的貫徹實(shí)施情況 6、負(fù)責(zé)做好公司的重要檔案資料的管理工作 7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 8、負(fù)責(zé)公司各類證件的辦理、審核、年審等工作 9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類公文的擬定、發(fā)布及存檔等工作 10、監(jiān)督和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司日常行政、后勤管理工作的組織和管理 11、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司各項(xiàng)工作，協(xié)助完成人力資源管理相關(guān)工作。 12、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 13、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。 崗位要求: 1、年齡30-45歲,男女不限,本科以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 2、具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的親和力、優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力 4、具備良好的職業(yè)操守,積極主動(dòng)、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、保密性強(qiáng) 5、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng),積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作 6、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力 7、熟練使用日常辦公軟件 8、具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作

1、負(fù)責(zé)行政日常工作。 2、對(duì)接政府提交材料。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)。