職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常行政管理,完善部門的工作程序和工作制度; 
2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、辦理、會議記錄、各類文字材料的撰寫及跟蹤落實辦公會議決策。
3、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)溝通、相關(guān)行政事務(wù)的安排、公共關(guān)系維護(hù)、來訪接待及文化建設(shè)等工作;
4、負(fù)責(zé)黨建、工會相關(guān)工作。

任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;
2、政治覺悟高,處事細(xì)致周到,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)和寫作能力、分析判斷和公關(guān)協(xié)調(diào)能力,能協(xié)助上級處理各種突發(fā)事件, 
3、具有較強工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,辦事效率高。

薪資待遇:6萬——8萬年薪
注:本崗位為南寧市中小企業(yè)服務(wù)中心授權(quán)機構(gòu)招聘。 

公司簡介

南寧市中小企業(yè)服務(wù)中心(以下簡稱“服務(wù)中心”)由南寧市人民政府根據(jù)《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》,于2005年6月批準(zhǔn)設(shè)立,是南寧市工信委下屬的公益性、扶持性、專門為南寧市中小企業(yè)提供服務(wù)的全額撥款事業(yè)單位。其主要職責(zé):一是貫徹落實《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》和自治區(qū)、南寧市扶持中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和方針政策,?配合相關(guān)部門擬訂發(fā)展中小企業(yè)的地方性法規(guī)、規(guī)章與政策;二是為南寧市中小企業(yè)提供有關(guān)政策法規(guī)咨詢,維護(hù)中小企業(yè)合法權(quán)益;三是協(xié)調(diào)聯(lián)系行業(yè)協(xié)會、相關(guān)部門及其他機構(gòu),建立健全為中小企業(yè)提供融資擔(dān)保、市場開拓、人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、科技孵化、信息化應(yīng)用、技術(shù)支持、品牌培育、經(jīng)營管理以及信息咨詢等多方面、多層次的服務(wù)體系,為南寧市中小企業(yè)的創(chuàng)立、生存和發(fā)展提供全面的社會服務(wù);四是承擔(dān)南寧市“兩臺一會”中小企業(yè)貸款平臺融資工作,管理南寧市“兩臺一會”中小企業(yè)貸款平臺財政配套資金;五是鼓勵和扶持南寧市中小企業(yè)加強技術(shù)進(jìn)步、信息化應(yīng)用、人才培育和經(jīng)營管理等工作,協(xié)調(diào)解決其管理工作中存在問題。

服務(wù)中心設(shè)有綜合部、信息與技術(shù)服務(wù)部、投融資部、企業(yè)培訓(xùn)部、計劃財務(wù)部、風(fēng)險控制部六個部門,現(xiàn)有員工26人。

服務(wù)中心成立以來,以“整合社會資源,服務(wù)中小企業(yè)”為宗旨,堅持公益性和市場化相結(jié)合的道路,將不斷構(gòu)建完善的南寧市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺體系為首要工作目標(biāo),在南寧市工信委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,建立了以推動中小企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)為主線,以解決中小企業(yè)融資難為重點,以開展中小企業(yè)培訓(xùn)、人才服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、信用建設(shè)為基礎(chǔ)的中小企業(yè)公共服務(wù)平臺,包括?南寧市“兩臺一會”?中小企業(yè)貸款平臺、南寧市中小企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺、南寧市中小企業(yè)培訓(xùn)平臺、南寧市食品行業(yè)中小企業(yè)創(chuàng)新平臺、南寧市中小企業(yè)助保金貸款平臺。

2011年3月17日,《工業(yè)和信息化部關(guān)于公布首批“國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”名單的通告》(工信部企業(yè)[2011]127號)批準(zhǔn)南寧市中小企業(yè)服務(wù)中心為首批“國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”。

地址:南寧市桂春路三號?

網(wǎng)址:http://www.smenn.com.cn

上班地點

可能感興趣的職位

行政前臺
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位職責(zé): 1、作為企業(yè)對外形象的展示崗位,負(fù)責(zé)外來人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會務(wù)安排與服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 3、參與企業(yè)文化建設(shè)與宣傳活動。 任職要求: 1、年齡在20-30歲之間,身高1.63米以上(簡歷請附證件照與全身照); 2、形象端莊,氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格活潑開朗,有親和力; 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,有較強的責(zé)任心和保密意識; 4、能熟練操作電腦、打印機、復(fù)印機和傳真機等辦公設(shè)備,熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 5、具備一定的檔案管理基礎(chǔ)知識,懂得文件歸類、收發(fā)知識,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料; 4、有一定的藝術(shù)或文藝特長者優(yōu)先;
11小時前
周小姐、黃小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 行政: 1.負(fù)責(zé)公司活動及會議的統(tǒng)籌、安排、執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)(如:工商管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公用品等)。 人事: 1.按照年度招聘計劃,并按照要求完成基層崗位招聘任務(wù); 2.完成公司員工的薪酬制作及優(yōu)化; 3.完成公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離及員工關(guān)懷; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 任職要求: 1.熟練使用Word、Excel、ppt等辦公軟件; 2.3年以上人事行政工作經(jīng)驗,具有人力資源相關(guān)證書及職稱優(yōu)先; 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、具有親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力; 4.性格開朗外向、善于跨部門溝通,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力。
11小時前
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1.收集、整理并分析公司的經(jīng)營數(shù)據(jù),使用統(tǒng)計工具和軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析 2.能獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)敏感度高,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險,并給出一定的解決方案 3.定期編制各項財務(wù)報表及其他分析表格,保證數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確,及時反映公司經(jīng)營情況 4.核對各項目進(jìn)展情況,配合業(yè)務(wù)部門追收工程款 5.提成計算及報表制作 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)、會計專業(yè)優(yōu)先考慮 2.有房地產(chǎn)、裝修行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.學(xué)習(xí)能力強,能充分理解業(yè)務(wù)邏輯和目的,有清晰的數(shù)據(jù)分析思路和方法 4.具備合作精神,能夠和不同部門合作,及時反饋數(shù)據(jù) 5.具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠同時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多項工作,陽光正直誠信,能承受較強工作壓力 工作時間: 早九晚六,12點—14點午休,周末雙休
11小時前
許女士
招聘專員
董事長助理
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)董事長出席重要商務(wù)活動和會見重要客戶的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作; 4、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 5、協(xié)助董事長安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 6、撰寫董事長的有關(guān)報告、文件,安排董事長的各項工作時間; 7、能夠配合董事長進(jìn)行商務(wù)談判,能適應(yīng)公司安排的出差工作。 任職要求: 1、個人形象好,氣質(zhì)佳,3年以上董事長助理工作經(jīng)驗; 2、本科及以上學(xué)歷; 3、有一定的財務(wù)知識,能協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況; 4、公文寫作能力較好,熟悉商務(wù)禮儀,思路清晰,耐壓能力強; 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 薪資: 5000+獎金+五險一金+餐補300+交通補助200
11小時前
行政助理
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行行政后勤各項工作,確保公司日常運營的有序進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)公司對外公函、通知的擬寫、套紅及印發(fā)傳達(dá); 3、負(fù)責(zé)檢查用章申請資料的完整性,做好用章登記,保存相關(guān)審批表并歸檔。 4、協(xié)助會議通知、會場布置、會中服務(wù)及會后會議紀(jì)要編輯整理等工作; 5、靈活應(yīng)對并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各類任務(wù),確保任務(wù)質(zhì)量,及時反饋工作進(jìn)展。 任職要求: 1、、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景,具備良好的知識結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)能力。 2、身高165cm以上,30以下,形象好,有親和力,綜合條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、吃苦耐勞,踏實勤懇,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。 4、形象氣質(zhì)良好,溝通能力強,具有較強的執(zhí)行力和深度服務(wù)意識,能夠主動為團(tuán)隊和公司貢獻(xiàn)價值。 薪資: 5000+獎金+五險一金+餐補300+交通補助200
11小時前
行政接待
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、??埔陨蠈W(xué)歷,年齡23-29歲,要求身體健康,形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗; 2、基本工資4000元起,公司繳納五險一金,行政班,上班時間8:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日,節(jié)日有福利禮品,公司環(huán)境好,工作輕松; 3、能接受偶爾出差,有外勤補貼。
11小時前
李敏
南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈
崗位職責(zé): 1、公司各項規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協(xié)助處理各項公文; 6、完成上級臨時安排的工作。 任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學(xué)歷; (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗優(yōu)先; (3)會基本的office辦軟件操作。 薪資福利: (1)基本工資+綜合獎金; (2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐); (4)上班時間:9:10-12:00,14:00-18:10。
11小時前
董事長助理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長日程整理與執(zhí)行; 2、維護(hù)與政府有關(guān)部門、合作企業(yè)和兄弟單位的信息溝通渠道,根據(jù)董事長委托開展工作銜接、協(xié)調(diào)和信息反饋; 3、陪同董事長出席對外接待、商務(wù)洽談和社會公益活動,維護(hù)公司良好形象; 4、負(fù)責(zé)董事長英文函件的翻譯、處置、整理和歸檔。 任職條件: 1、女性最佳,身高165CM左右,形象氣質(zhì)佳,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上,或熟練掌握韓語; 2、具有良好的語言表達(dá)能力和人際交往能力; 3、具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作意識,工作責(zé)任心強; 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,積極參與公司的企業(yè)文化建設(shè); 5、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。 薪資福利: 1、薪資標(biāo)準(zhǔn):1.2-2萬元/月; 2、公司福利:年終獎金、生日禮金、節(jié)日禮品、統(tǒng)一購買五險及豐富多彩的企業(yè)文體活動; 3、每周5天工作制,每天工作7小時,享受國家和廣西地方法定節(jié)假日休假,給予帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期; 4、多層級、多角度外出或出國培訓(xùn)機會,廣闊的職業(yè)晉升空間。
11小時前
周小姐、黃小姐
南寧-青秀區(qū)
1、出所客戶賬單制作及退款處理,客戶檔案整理 2、采購費用及支出費用的申請及報銷 3、在所客戶額外費用收取 4、月中及月末收付款日記賬和銀行臺賬的清算 5、月底各部門考勤核對及工資提成核算 6、員工宿舍的管理 7、依據(jù)各部門預(yù)算提計劃采購申請 8、收到采購物資做入庫 9、協(xié)助各部門領(lǐng)用所需物資 10、配備入所客戶物資 11、月底固定資產(chǎn)及物資的盤點
11小時前
南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
行政
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城
1、來訪客戶接待; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計 3、負(fù)責(zé)各類表單的登記匯總及報表制作; 4、為學(xué)員及家長提供服務(wù),為學(xué)員營造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境; 5、完成中心各類行政事務(wù),日常易耗品的管理及采購; 6、中心設(shè)備維護(hù)、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門準(zhǔn)備物料,進(jìn)行中心品牌推廣活動及會員服務(wù)活動支持。 8、考勤及工資發(fā)放。 全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+考核工資+教學(xué)成果獎金(提成)+晚餐補貼 全職福利:1、提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機會; 4、完善的上升提拔機制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長、校長 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:行政-行政主管--分校校長-合伙人
11小時前
于路鴻
南寧市中小企業(yè)服務(wù)中心(南寧市中小企業(yè)培訓(xùn)中心)招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市中小企業(yè)服務(wù)中心(南寧市中小企業(yè)培訓(xùn)中心)
所在行業(yè) 培訓(xùn)/企業(yè)服務(wù)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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