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職位描述

一、崗位職責(zé)：

（一）全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

（二）建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；

（三）向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

（四）協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，同時(shí)做好內(nèi)部管理工作；解決處理突發(fā)的人力資源相關(guān)問(wèn)題。

二、崗位要求：

（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型公司集團(tuán)人力總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；有實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

（二）了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

（三）很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心和事業(yè)心；

（四）具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

三、上班信息：

（一）上班時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，大小休；

（二）上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟（整棟）。

四、其他：

（一）公司位于安吉萬(wàn)達(dá)旁，毗鄰地鐵2號(hào)線(xiàn)蘇盧站，周邊交通食宿十分便利；

（二）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；

（三）辦公環(huán)境優(yōu)美舒適，各項(xiàng)設(shè)施齊全。獨(dú)棟辦公樓免去您排隊(duì)等電梯之苦；

（四）大雁團(tuán)隊(duì)文化，公司氛圍積極融洽，各部門(mén)間相互支持合作，充滿(mǎn)正能量；

（五）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái)！

公司簡(jiǎn)介

思屋電氣集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“思屋集團(tuán)”)始創(chuàng)于1999年，是集電力設(shè)計(jì)、安裝、試驗(yàn)、運(yùn)維、服務(wù)與改造、輸配電設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和電氣元器件分銷(xiāo)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，致力于為客戶(hù)提供競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、安全可信賴(lài)的產(chǎn)品、解決方案與服務(wù)。產(chǎn)品廣泛運(yùn)用于工業(yè)、礦業(yè)、工業(yè)OEM、建筑、交通運(yùn)輸、電力能源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)涵蓋全國(guó)各地，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)海內(nèi)外。
思屋集團(tuán)25年來(lái)秉承“奮斗、務(wù)實(shí)、責(zé)任”的價(jià)值理念，順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展，關(guān)注客戶(hù)需求，培養(yǎng)了一支電氣專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍。目前有員工400多人，10家集團(tuán)控股子公司，經(jīng)營(yíng)面積達(dá)45000㎡，28項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、精湛的技術(shù)研發(fā)能力，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的售前、售中、售后服務(wù)。產(chǎn)品通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、IS014001環(huán)境體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和“CQC”認(rèn)證，被列入中國(guó)鐵建、電建、能建、中建、中核、南方電網(wǎng)、廣西交投、南方有色、玉柴等央國(guó)民企采購(gòu)名單。先后榮獲廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、廣西專(zhuān)精特新企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、兩化融合貫標(biāo)企業(yè)、南寧市企業(yè)技術(shù)中心、廣西著名商標(biāo)、廣西守合同重信用企業(yè)等榮譽(yù)認(rèn)定。
思屋集團(tuán)以“用電鏈接愛(ài)與價(jià)值”為使命，積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，堅(jiān)持“智能制造+智慧分銷(xiāo)”雙輪驅(qū)動(dòng)，以電力設(shè)計(jì)、輸配電產(chǎn)品智造、電力工程總包、電力運(yùn)維為核心，以全球知名電氣品牌產(chǎn)品線(xiàn)上線(xiàn)下分銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)為支撐，大力拓展上下游相關(guān)產(chǎn)業(yè)，致力于共創(chuàng)綠色生態(tài)的電能世界，一往直前。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)思屋電氣集團(tuán)有限公司大商匯國(guó)際建材城b2棟查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人力行政總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西優(yōu)梵酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作，尤其注重招聘配置、績(jī)效管理模塊工作； 2、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)績(jī)效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核工作，制定考核制度； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，拓寬人才招聘渠道，建立有效的人才吸納機(jī)制； 4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，為企業(yè)輸送人才； 6、維護(hù)和傳播企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議處理、其他重大人力資源事件； 7、建立、完善公司各項(xiàng)人事管理體系及推進(jìn)實(shí)施。任職要求： 1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊具豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等； 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；受過(guò)戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)； 5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有高度責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，工作原則性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

2024-11-21

甘曜瑋; 行政總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門(mén)日常行政后勤事務(wù)管理，包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌公司會(huì)所接待工作，負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排； 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系，負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系，與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度，監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況； 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理； 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策； 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職條件: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上； 2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫(xiě)能力； 5、綜合素質(zhì)全面，能靈活處理各種突發(fā)事件，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

2024-11-18