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職位描述

職位描述：

1.完成集團業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)；

2.全面把控集團投資項目所在行業(yè)的特點、風(fēng)險、退出渠道；

3.把控項目盡調(diào)、商業(yè)談判、商業(yè)模式設(shè)計、優(yōu)化升級等項目前期工作；

4.全面把控投資項目的立項、初審、內(nèi)審、終審；

5.指導(dǎo)及完善投資項目交易結(jié)構(gòu)設(shè)計；

6.完成對所投項目進行聯(lián)營推廣及投后管理工作；

7.團隊建設(shè)及日常管理工作；

8.召集、主持總裁辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報，并對重大事情進行決策。

任職要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，各分管具體業(yè)務(wù)的相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上大型投資或證券類公司工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗；

3、受過管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟法、財務(wù)管理的培訓(xùn)，具備會計、金融、投資、證券、法律等方面的綜合知識，具有良好的知識結(jié)構(gòu)；

4、具備良好的交際能力，豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能堅持原則且有應(yīng)變能力，富創(chuàng)新意識，有建立優(yōu)秀團隊及解決問題的能力。

工作地點：南寧市或公司項目所在地

公司簡介

企業(yè)名稱：廣西民營經(jīng)濟投資發(fā)展集團股份有限公司

Guangxi Private Economy Investment ＆ Development Group Co., Ltd

    廣西民營經(jīng)濟投資發(fā)展集團股份有限公司（簡稱“桂民投”）于2019年6月28日成立，注冊資本75億元人民幣，由廣西21家民營企業(yè)聯(lián)合出資。成立至今，桂民投已經(jīng)迅速發(fā)展成為以土地一級開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運營為主營業(yè)務(wù)，納米碳酸鈣、建筑骨料產(chǎn)業(yè)為增長業(yè)務(wù)，籌建廣西首家民營銀行、大健康產(chǎn)業(yè)等為種子業(yè)務(wù)的多元化民營企業(yè)投資平臺。目前桂民投投資建設(shè)項目的十大項目中，總投資超過300億元的南寧空港扶綏桂民投產(chǎn)業(yè)園、山圩桂民投木業(yè)產(chǎn)業(yè)園、藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園等 3個重大項目已經(jīng)開工建設(shè)，有3個項目被列為自治區(qū)“雙百雙新”項目，4個項目被列為自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進重大項目。。 作為全國第六家民投公司，桂民投集團在自治區(qū)黨委、政府以及自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)心和指導(dǎo)幫助下，在各股東單位的密切配合下，緊密圍繞“中國優(yōu)秀的民投公司、產(chǎn)融投相結(jié)合的城市綜合服務(wù)商及賦能優(yōu)秀企業(yè)家的生態(tài)鏈平臺公司”的發(fā)展定位，緊跟國家布局“一帶一路”戰(zhàn)略和粵港澳大灣區(qū)發(fā)展熱潮的政策導(dǎo)向，秉承“匯聚社會資本、創(chuàng)新商業(yè)模式、服務(wù)廣西經(jīng)濟、實現(xiàn)政企共贏”的企業(yè)宗旨，瞄準產(chǎn)業(yè)需求和本地戰(zhàn)略，致力于打造“三駕馬車”驅(qū)動戰(zhàn)略布局，積極主動與自治區(qū)相關(guān)部門、各市、縣政府聯(lián)系溝通洽談，開展重大項目投資合作，著力解決各級地方政府重大項目投資“痛點”“難點”問題，全方位參與廣西產(chǎn)業(yè)園區(qū)、民營銀行籌建、千億元碳酸鈣及大健康產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)的投資、開發(fā)、建設(shè)、運營，取得顯著成績。

      注冊成立：公司于2019年6月28日獲批營業(yè)執(zhí)照，7月20日在中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)正式揭牌成立，注冊資本為75億元人民幣。 經(jīng)營范圍：非證券類股權(quán)投資與管理、實業(yè)投資、資產(chǎn)管理、土地整治、不良資產(chǎn)處置（除金融資產(chǎn)外）、商務(wù)咨詢服務(wù)、財務(wù)咨詢服務(wù)。 依托政府支持和民營資本聚力的雙重優(yōu)勢，桂民投集團強化資源整合，充分發(fā)揮投融資機制創(chuàng)新優(yōu)勢，集聚民營資本之力，迅速發(fā)展成為以產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運營為主體，納米碳酸鈣產(chǎn)業(yè)和大健康產(chǎn)業(yè)為兩翼，集銀行、基金、擔(dān)保、融資租賃、財富管理等金融業(yè)務(wù)于一體的多元化民營企業(yè)聯(lián)合投資平臺。集團投資建設(shè)項目遍布南寧、梧州、玉林、崇左等多個市、縣，已先后開展南寧空港扶綏經(jīng)濟區(qū)桂民投產(chǎn)業(yè)園及山圩木業(yè)產(chǎn)業(yè)園、藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園、桂民投總部基地、玉林智慧物流園等項目的投資建設(shè)工作，累計投資額超300億元。其中，工業(yè)企業(yè)總部基地及休閑食品產(chǎn)業(yè)園項目等三個項目已列入第二批廣西“雙百雙新”項目，梧州藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園、扶綏山圩木業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目被寫入陳武主席2020年政府工作報告，南寧空港扶綏經(jīng)濟區(qū)桂民投產(chǎn)業(yè)園、藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園、桂民投總部基地、玉林智慧物流園等四個項目被列入2020年第三批自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進重大項目。各項目推進取得了階段性成果，桂民投集團呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好態(tài)勢。 一、“桂民投”企業(yè)初心 找一批志同道合的人，一起做自己喜歡做的事，順便賺點錢。 二、“桂民投”企業(yè)精神 志存高遠、 腳踏實地、奮斗為本、 行穩(wěn)致遠、共投共贏； 三、“桂民投”企業(yè)宗旨 匯聚社會資本、創(chuàng)新商業(yè)模式、服務(wù)廣西經(jīng)濟、 實現(xiàn)政企共贏。 四、“桂民投”企業(yè)愿景 致力于成為中國優(yōu)秀的民投公司；致力于成為產(chǎn)、融、投相結(jié)合的城市綜合服務(wù)商；成為賦能優(yōu)秀企業(yè)家的生態(tài)鏈平臺公司。 五、“桂民投”企業(yè)核心價值觀 創(chuàng)新、卓越、奉獻、擔(dān)當(dāng)；鎖定目標(biāo)、責(zé)任到人、限時完成、結(jié)果交換；誰創(chuàng)造價值、誰分享價值。 六、“桂民投”商業(yè)模式 匯聚民間資本，打造產(chǎn)融投資平臺，服務(wù)政府經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)桂民投可持續(xù)健康發(fā)展。 未來，桂民投集團將始終堅持“志存高遠、腳踏實地、奮斗為本、行穩(wěn)致遠、共投共贏”的企業(yè)精神，緊跟國家關(guān)于“鼓勵民營企業(yè)依法進入更多領(lǐng)域，更好激發(fā)非公有制經(jīng)濟活力和創(chuàng)造力”的政策導(dǎo)向，貫徹“三駕馬車”十年發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與國家“加快形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局”，以匠心打造精品，與時代齊步俱進，助推廣西產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)共投、共享、共贏、共生、共榮。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣東大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政總監(jiān)（南寧）
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司的實際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度； 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施； 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作，培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門管理層履行人資管理責(zé)任，協(xié)助業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)達成； 4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點，根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè)，建設(shè)人才梯隊； 5、制定繼任者計劃和干部調(diào)配方案等重點人才項目；解決關(guān)鍵崗位和難點崗位問題，建立內(nèi)部人才庫； 6、建立有效員工激勵機制，制定公司的獎懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，提議或評估審批員工的*或獎懲。二、任職要求： 1、年齡：35-43歲； 2、學(xué)歷：本科及以上； 3、知識技能：掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，掌握人才鑒別技術(shù)、團隊管理及激活技術(shù)； 4、工作經(jīng)驗：10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上人力總監(jiān)崗位經(jīng)驗。工作地點：南寧總部

2025-02-19

吳女士; 行政總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧一龍辦公設(shè)備有限公司

辦公用品及設(shè)備

有3年以上相關(guān)行政主管工作經(jīng)驗熟悉人力相關(guān)法務(wù)法規(guī) 過往每個工作單位時長1年以上。

2025-02-19

甘女士; 行政總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理，包括但不局限于會所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團隊人員管理。工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌公司會所接待工作，負責(zé)公司重要來賓的接待安排； 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系，負責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系，與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護公司利益； 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項工作管理和協(xié)調(diào)； 4、負責(zé)跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度，監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況； 6、負責(zé)公司公文管理、會務(wù)組織管理； 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職條件: 1、大學(xué)?？萍耙陨?； 2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗，有過政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 5、綜合素質(zhì)全面，能靈活處理各種突發(fā)事件，責(zé)任心強，抗壓能力強。

2025-02-16; 人力行政總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責(zé)任公司

酒店/旅游

人力行政部總監(jiān)（1.5k-2k）任職要求： 30-40歲，人力資源專業(yè)及以上學(xué)歷或同等資歷，5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有專業(yè)人力資源職稱者優(yōu)先考慮。必須掌握本地語言，能同時使用其它外國語言者（英語）優(yōu)先。工作職責(zé)描述：理解和預(yù)測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專注當(dāng)下。見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻，做到令人難忘。工作職責(zé)：制定人力資源部的預(yù)算，并督促部門依據(jù)預(yù)算開展工作。監(jiān)管員工編制與人力配置標(biāo)準以管理成本。降低因雇傭關(guān)系引起的財務(wù)風(fēng)險。識別和分析本地薪資福利水平，確保酒店提供的待遇具有同業(yè)競爭力。員工團隊: 推出各種有利于團隊協(xié)作的活動，為全體員工營造積極的工作氛圍(如:全體員工會議、團隊成員認可與慶?；顒印⑸鐖F、健康活動等)。為酒店領(lǐng)導(dǎo)層與員工提供各類教育與培訓(xùn)，包括績效管理流程、遞進式懲戒流程等相關(guān)課程，以此提高工作效率、提升績效。為新員工提供入職培訓(xùn)，讓新員工了解酒店或公司的標(biāo)準、政策規(guī)定、流程和員工福利待遇等信息。確保在招聘和甄選流程中隨時遵守酒店或公司的聘用標(biāo)準和政府法規(guī)。計劃和分配人力資源部員工的工作。根據(jù)酒店或集團的規(guī)定和政策，對員工工資、工作規(guī)程或其它與人力資源相關(guān)的事務(wù)提出建議或初擬方案。賓客體驗: 建議并實施賓客服務(wù)戰(zhàn)略，推動員工積極應(yīng)對不斷變化的賓客需求。實時掌握影響賓客滿意度的市場趨勢和本地行情變化。抽時間與賓客進行互動，獲取反饋，了解員工提升賓客滿意度的渠道。與部門總監(jiān)/經(jīng)理協(xié)作，共同組織開展各類活動以達成服務(wù)行為標(biāo)準并持續(xù)提升賓客體驗。企業(yè)責(zé)任: 提升酒店與品牌在本地的知名度，鼓勵員工積極參與本地社區(qū)活動。確保遵守相關(guān)勞工法規(guī)及酒店或公司的政策與流程。對工作中發(fā)生的問題進行調(diào)查和研究，了解事實情況，即時發(fā)現(xiàn)對酒店或集團可能造成的潛在風(fēng)險，并通過各類員工關(guān)系項目來推動問題的解決。收集并維護離職面談、人員流動統(tǒng)計數(shù)據(jù)、曠工報告等數(shù)據(jù)，了解各種趨勢、培訓(xùn)需求和管理問題等。若酒店有工會組織，可能需要管理勞工關(guān)系事務(wù)，并代表酒店參與相關(guān)問題的調(diào)停、仲裁及合同協(xié)商工作。可能需對酒店的安全負責(zé)，確保將偷竊、犯罪和其它風(fēng)險降至最低。完成其它分配的任務(wù)，需要擔(dān)任值班經(jīng)理。服從集團企業(yè)決策。

2025-02-13

莫女士; 集團總裁
60000-90000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

作為集團總裁，你將負責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊開拓市場，提高公司業(yè)績，并制定和實施投資策略，尋找投資機會。職位要求偏向市場拓展方向，有經(jīng)營意識，懂投資邏輯。職位描述: 1.制定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊開拓市場，提高公司業(yè)績； 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略，尋找投資機會，確保公司的資產(chǎn)安全性； 3.管理公司各部門，確保公司的運營高效有序。職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有戰(zhàn)略思維、經(jīng)營思維、全局意識強，熟悉各種投資模式，具有高度責(zé)任感 2.10年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中包含大型集團或金融機構(gòu)高管經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國內(nèi)外金融市場狀況,了解宏觀經(jīng)濟政策變化趨勢,具備優(yōu)秀的市場分析能力 4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,善于與人溝通 5.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力以及資源協(xié)調(diào)能力 6.具有政府關(guān)系管理經(jīng)驗優(yōu)先加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：工程施工

2025-02-13

羅小姐; 人力行政總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西河商投資集團有限公司

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的人力資源體系,建立、完善人力資源管理機制; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 3、制定并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等)，加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作； 4、負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案; 5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 6、負責(zé)公司的培訓(xùn)教育,提高員工的綜合素質(zhì); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格: 1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,2年以上連鎖企業(yè)、大型集團公司分公司人力資源負責(zé)人經(jīng)驗; 3、熟悉和掌握國家勞動、人事相關(guān)政策法規(guī),有人才經(jīng)營意識,具備較強的招聘、考核、培訓(xùn)等專業(yè)能力; 4、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強,應(yīng)變能力強,抗壓;認同萬達,接受派遣。

2025-02-12; 人力行政總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司總體人力資源戰(zhàn)略及總體規(guī)劃； 2、負責(zé)公司干部隊伍建設(shè)，滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對管理干部的需求； 3、持續(xù)構(gòu)建完善人力資源管理體系（包含招聘管理、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬績效、企業(yè)文化等體系的全面建設(shè)），提高公司的綜合管理水平； 4、完成公司交給的其他任務(wù)。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，三年以上大公司人力總監(jiān)崗位經(jīng)驗，連鎖餐飲行業(yè)背景優(yōu)先考慮； 3、熟悉人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等模塊工作，擅長企業(yè)干部建設(shè)、人才培養(yǎng)，績效管理；熟悉勞動法及相關(guān)地方法規(guī)； 4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、影響力。

2025-02-10

黃女士