職位描述

崗位職責(zé):
1、參與制定集團(tuán)年度發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)對集團(tuán)年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整審核與報(bào)批,匯總審核下級各部門上報(bào)的年度預(yù)算并參加個子公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
2、制定行政中心年度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)行。
3、組織各子公司相關(guān)人員制定、修訂行政系統(tǒng)工作流程和企業(yè)規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施并監(jiān)督檢查匯報(bào)落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)總公司例會及公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
5、負(fù)責(zé)公司各部門執(zhí)行力的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)與社區(qū)、派出所的協(xié)調(diào),安排接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。
7、審批行政系統(tǒng)文件,在總經(jīng)理授權(quán)下審批各部門申報(bào)和發(fā)文等工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)各部門對上級和下級各系統(tǒng)的的服務(wù)與效果檢查工作。
9、負(fù)責(zé)起草公司對外的合同與文件的審核,配合公司有關(guān)法律事物的處理。
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)務(wù)運(yùn)營管理,并定期向總經(jīng)理述職。

任職要求:
1、5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上公司主管經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)行政事物管理工作,有成本管控的方法和意識,具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識,企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識及人事、財(cái)務(wù)、后勤等專業(yè)知識。
2、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公共關(guān)系處理能力及解決突發(fā)事件能力
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

公司簡介

???????????????????????????????????????廣西泰格瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司?

???????廣西泰格瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2011年7月,是一家專注于為農(nóng)產(chǎn)品及食品企業(yè)提供質(zhì)量安全監(jiān)控、追溯和技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于廣西南寧市高新區(qū)高科路盛洲科技園,共有員工近百人,匯聚了來自農(nóng)學(xué)、食品、藥學(xué)、環(huán)保、化學(xué)、工業(yè)分析等各領(lǐng)域的技術(shù)人才,擁有高級職稱以上人員比例超過40%,是一家以高科技人才引領(lǐng)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

??????公司以前瞻性的發(fā)展理念,充分發(fā)揮在質(zhì)量檢測、技術(shù)服務(wù)、信息化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、管理咨詢等領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢,為農(nóng)產(chǎn)品及食品提供從基地建設(shè)、種植生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、流通到銷售等整個產(chǎn)業(yè)鏈的質(zhì)量安全技術(shù)服務(wù),提供標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、可控制、可追溯的農(nóng)產(chǎn)品及食品質(zhì)量安全整體解決方案,幫助企業(yè)解決質(zhì)量安全問題,增強(qiáng)市場競爭力,加快轉(zhuǎn)型升級。

??????公司全資控股子公司廣西益譜檢測技術(shù)有限公司(以下簡稱益譜檢測),是一家具有獨(dú)立法人地位、非政府、專注于為農(nóng)產(chǎn)品、食品安全與質(zhì)量控制提供檢測、技術(shù)咨詢服務(wù)第三方檢測機(jī)構(gòu)。益譜檢測目前已獲得計(jì)量認(rèn)證(CMA)、食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證(CMAF)(廣西首家民營檢測機(jī)構(gòu)),可對外承接水果、蔬菜、水產(chǎn)品、肉與肉制品、蛋與蛋制品、奶與奶制品、酒、飲料、食用油、調(diào)味品、食用菌、糧食、茶葉等食品、飼料、土壤、水、營養(yǎng)液等十六大類產(chǎn)品中的農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、亞硝酸鹽、硝酸鹽、重金屬、著色劑、添加劑、防腐劑、微生物等有毒有害成分及飼料中營養(yǎng)成分的檢測,認(rèn)證項(xiàng)目達(dá)300多個產(chǎn)品2000項(xiàng)參數(shù),出具的報(bào)告準(zhǔn)確、公正、權(quán)威、有效,并具有法律效力。益譜檢測擁有實(shí)驗(yàn)室面積超2000平方米,配備有進(jìn)口原子吸收光譜儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀、紫外分光光度計(jì)、原子熒光光度計(jì)等各類大型設(shè)備,總價逾1200萬元,確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確、有效、快速。

??????泰格瑞另一家全資控股子公司廣西吉尼農(nóng)業(yè)科技有限公司(以下簡稱吉尼農(nóng)業(yè)),成立于2015年9月,是一家專注于為農(nóng)業(yè)企業(yè)提供一系列標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)的企業(yè),同時銷售安全可追溯的規(guī)范化農(nóng)資產(chǎn)品。吉尼農(nóng)業(yè)位于廣西南寧市高新區(qū)西七路,共有員工15人,匯聚了來自農(nóng)學(xué)、食品、環(huán)保、化學(xué)等各領(lǐng)域的技術(shù)人才,針對我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中由于長期偏施化肥、農(nóng)藥、激素而導(dǎo)致的土壤板結(jié)、肥力退化、環(huán)境污染、病蟲害嚴(yán)重、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量下降等問題,共同研發(fā)了一系列先進(jìn)技術(shù)并逐步形成了配套優(yōu)質(zhì)技術(shù)開發(fā)及服務(wù)推廣模式。

??????吉尼農(nóng)業(yè)以誠信經(jīng)營為基礎(chǔ),高水平農(nóng)技服務(wù)為支撐,信息化平臺為手段,致力于推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“由分散單一服務(wù)轉(zhuǎn)向整體綜合服務(wù)、由階段性服務(wù)轉(zhuǎn)向全程化服務(wù)”,為廣大農(nóng)民朋友提供系統(tǒng)全面的農(nóng)技服務(wù)指導(dǎo)及質(zhì)優(yōu)價廉的農(nóng)資產(chǎn)品。

??????為了充分發(fā)揮產(chǎn)、學(xué)、研合作的優(yōu)勢,公司先后與廣西大學(xué)、加拿大新布朗斯韋克大學(xué)、加拿大多倫多大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、廣西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西農(nóng)科院等科研機(jī)構(gòu)和組織建立了長期穩(wěn)定合作關(guān)系,并與廣西大學(xué)、廣西農(nóng)科院聯(lián)合共建了廣西泰格瑞食品安全科學(xué)研究院?,凝聚了一批廣西大學(xué)、廣西農(nóng)科院等食品、農(nóng)產(chǎn)品安全領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者,打造一支強(qiáng)大的食品農(nóng)產(chǎn)品安全專業(yè)團(tuán)隊(duì),致力于食品安全的課題研究,并為服務(wù)食品企業(yè)提供技術(shù)支持。此外,公司還并與廣西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合共建食品安全公共技術(shù)服務(wù)平臺,共同研究食品公共安全關(guān)鍵共性技術(shù)難題,并且共同培養(yǎng)食品安全檢測、監(jiān)督人才,取得了良好的效果。

公司積極開展各類科研項(xiàng)目,推動企業(yè)發(fā)展,自2013年起先后承擔(dān)了8項(xiàng)科技項(xiàng)目,其中國家創(chuàng)新基金項(xiàng)目1項(xiàng),廣西區(qū)級項(xiàng)目1項(xiàng),依托科技成果申請了發(fā)明專利4項(xiàng)、軟件著作權(quán)10項(xiàng),同時參與制定廣西地方標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)。

???????公司秉承“專業(yè)、信譽(yù)、創(chuàng)新、合作”的企業(yè)文化,堅(jiān)持“客戶至上,誠信第一”的經(jīng)營理念,不斷追求卓越的經(jīng)營管理,將企業(yè)建設(shè)成為最可信賴的農(nóng)產(chǎn)品及食品檢測、監(jiān)控、技術(shù)服務(wù)企業(yè),為全球用戶提供全方位的服務(wù)。

公司福利:

1、公司有食堂,提供午餐,有餐補(bǔ)。

2、轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)。

3、員工可參加公司專業(yè)的技能培訓(xùn)。

4、享法定節(jié)假日;

5、公司不定期舉行各類文娛活動。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作; 2、建立有效的激勵機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對績效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)績效考核工作,制定考核制度; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才; 6、維護(hù)和傳播企業(yè)文化、勞動關(guān)系爭議處理、其他重大人力資源事件; 7、建立、完善公司各項(xiàng)人事管理體系及推進(jìn)實(shí)施。 任職要求: 1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等; 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn); 5、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有高度責(zé)任感,能承受較大的工作壓力,工作原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。
2024-11-21
甘曜瑋
行政總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。 工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司會所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度,監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會務(wù)組織管理; 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職條件: 1、大學(xué)專科及以上; 2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有過政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 5、綜合素質(zhì)全面,能靈活處理各種突發(fā)事件,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-18
人資總監(jiān)
12000-18000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
思屋電氣集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責(zé): (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; (三)向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; (四)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,同時做好內(nèi)部管理工作;解決處理突發(fā)的人力資源相關(guān)問題。 二、崗位要求: (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型公司集團(tuán)人力總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);有實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (二)了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); (三)很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心和事業(yè)心; (四)具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 三、上班信息: (一)上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休; (二)上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟(整棟)。 四、其他: (一)公司位于安吉萬達(dá)旁,毗鄰地鐵2號線蘇盧站,周邊交通食宿十分便利; (二)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (三)辦公環(huán)境優(yōu)美舒適,各項(xiàng)設(shè)施齊全。獨(dú)棟辦公樓免去您排隊(duì)等電梯之苦; (四)大雁團(tuán)隊(duì)文化,公司氛圍積極融洽,各部門間相互支持合作,充滿正能量; (五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!
2024-11-18
賴小姐
廣西泰格瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西泰格瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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