運營部經(jīng)理（水務）

崗位職責： 1、負責抖音、快手平臺的短視頻運營； 2、可以獨立拍攝，完成視頻后期剪輯和制作； 3、能獨立撰寫視頻策劃方案，制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等； 4、負責短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進行優(yōu)化； 5、對客戶的售后進行跟進，引導客戶配合售后工作的開展； 2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通，促成售后工作高質量、高效率完成； 5、完成上級領導交代的其他任務。 職位要求： 1、女士、大專以上學歷，有抖音、快手等短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先，有拍攝設備，可以獨立拍攝者優(yōu)先； 2、具有較強的寫作能力和文字功底，能快速進行文案創(chuàng)作； 3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件（PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等），能獨立完成視頻剪輯工作。

崗位職責: 1、負責公司新媒體平臺的整體運營，包括：內(nèi)容運營，文案策劃，用戶運營，營銷合作，以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等，從而提升品牌影響力和關注度，帶動粉絲增長轉化，建立和擴大品牌效應對公司進行宣傳； 2、充分利用instagram，Tiktok，F(xiàn)acebook，Twitter，YouTube，LinkedIn等社交媒體，結合公司產(chǎn)品品牌特性和目標用戶特點，制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案，輸出優(yōu)質、有高度傳播性的內(nèi)容及活動，提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求，提高用戶關注度和購買轉化率，持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率； 4、負責社媒運營平臺的開拓及維護，積極關注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法，并定期對運營數(shù)據(jù)進行收集和分析，結合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調整優(yōu)化運營策略; 5、及時回應和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題。 崗位要求: 1、本科及以上學歷，三年以上跨境行業(yè)相關工作經(jīng)驗，能獨立承擔項目工作； 2、有較好的英語聽說讀寫能力，英語六級以上（或雅思托福）優(yōu)先，有海外留學經(jīng)歷優(yōu)先； 3、思維活躍，創(chuàng)意策劃能力強，能對圖片、文案和短視頻進行內(nèi)容創(chuàng)作； 4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法，熱愛交流，能快速融入海外社區(qū)群體，對熱點保持高度敏感并有一定見解，有渠道積累的優(yōu)先； 5、對數(shù)據(jù)變化敏感度高，良好的分析判斷力，根據(jù)市場變化，反饋市場需求，反饋信息，有優(yōu)秀的邏輯思考能力。 崗位福利： 1、高薪資：薪資范圍7-11k，具體薪酬，根據(jù)個人能力而定； 2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、婚假、生育假，員工生日會、企業(yè)團建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓等福利活動； 3、好作息：周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時/日工作制； 4、工作時間：上午10：00-12：30，下午14：00-19：00

崗位職責: 1、負責公司新媒體渠道(抖音、小紅薯、視頻號、公眾號等)的日常運營及推廣工作; 2.日常素材拍攝、剪輯產(chǎn)品的宣傳視頻等 3、緊跟短視頻發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性短視頻,積極探索短視頻運營模式; 4.日常宣傳物料設計等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播學、電子商務等專業(yè)者優(yōu)先; 2、熟練平面設計; 3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,良好的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力; 4、有較強的文字功底,具備信息收集和信息采編能力;

崗位職責： 1、負責自媒體平臺（包括抖音、快手、微博、小視頻等平臺）日常運營及推廣工作； 2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，對推廣內(nèi)容進行實時調整和更新； 3、進行公司經(jīng)營品牌直播講解，并執(zhí)行網(wǎng)絡營銷線上日常活動，編輯、推送相應內(nèi)容； 4、挖掘和分析粉絲客戶在線的問題，反饋及服務體驗感受，與用戶進行互動。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、活潑開；開朗，熱愛活動策劃工作； 3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4、有創(chuàng)意，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強。

崗位職責： 1、負責公司現(xiàn)有圖文、短視頻新媒體全平臺的梳理和搭建，實現(xiàn)產(chǎn)品在自媒體端的高曝光和轉化，對曝光、轉化數(shù)據(jù)負責； 2、負責節(jié)日節(jié)點促銷活動策劃及執(zhí)行運營； 3、負責季度性線上線下活動策劃運營； 4、負責集團引流渠道的開發(fā)、對接及管理運營； 5、完成上級下達的任務指標。 任職要求： 1、有成熟的新媒體運營經(jīng)驗3年以上，具備文案能力、活動策劃能力、短視頻編導剪輯能力、微信營銷能力； 2、對新媒體運營有成熟的經(jīng)驗和獨到視角，捕捉熱點及策劃能力極強； 3、深入了解新媒體運營的實操方法，有相對成功的操作案例； 4、執(zhí)行力出色、責任心強，有良好的自驅力、凡事全力以赴，執(zhí)行力100%； 5、專科以上學歷，具有財稅、法律、物流運輸行業(yè)新媒體任職經(jīng)歷優(yōu)先。

1.工位職責： 1.1配合市場營銷經(jīng)理開展相關線上新媒體的市場營銷工作； 1.2負責公司活動產(chǎn)品推廣和運營的文案編輯、視頻剪輯工作； 1.3收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，根據(jù)時下熱點事件，創(chuàng)作粉絲愛看的能引爆網(wǎng)絡的熱點文章，對微信內(nèi)容的實時調整和更新； 1.4負責公司抖音、公眾號、小紅書、視頻號等相關平臺工作的管理。 2.任職要求： 2.1熟悉新媒體的運營推廣管理； 2.2優(yōu)秀的文字語言組織能力，編輯能力； 2.3具有較強的溝通能力和服務意識，性格開朗、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞； 2.4大專及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗。 3.薪資福利 3.1公司不設固定打卡時間，以完成計劃工作為考核標準，休息時間可靈活安排； 3.2雙休，并享有國家法定節(jié)日假期； 3.3個人帶薪年休假，法定帶薪假等； 3.4根據(jù)個人能力，有績效激勵性的年終獎勵； 3.5按國家規(guī)定購買社會保險，公司出資購買人身意外險。 3.6基本薪資：4000元+提成。 4.晉升機制：通過公司崗位考核，可晉升為公司新媒體中心主任，主管公司新媒體運營部門，享受經(jīng)理級待遇。

【崗位職責】 1.負責視頻素材拍攝； 2.負責公司視頻號、抖音號以及小紅書視頻文案撰寫、編輯及發(fā)布。 【崗位要求】 1.3年以上新媒體運營經(jīng)驗； 2.有較好的文字編輯功底，會攝影、修圖、有新媒體運營及排版設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 【薪資待遇】月5000底薪+業(yè)績提成，綜合年薪10W-15W。

年齡25-40歲，大專及以上學歷，有過相關餐飲連鎖店面管理經(jīng)驗2年以上（有知名連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先），有扎實的餐飲專業(yè)知識與業(yè)務技能、社交能力，具有較強的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力，有良好的職業(yè)道德操守，熟悉門店績效考核及激勵，能接受廣西區(qū)內(nèi)出差（有補貼）。

1.建立并完善項目招商運營所需的各項流程、制度； 2.執(zhí)行項目的招商租賃任務及招商方案，針對性地對目標客戶展開招商運營工作； 3.負責項目經(jīng)營目標、業(yè)務預算等指標制定，統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)完成情況并定期形成報告； 4.負責項目合同和協(xié)議簽署、客戶維護、租金收取、安全管理等客戶服務管理。

【崗位職責】 1.負責視頻素材拍攝； 2.負責公司視頻號、抖音號以及小紅書視頻文案撰寫、編輯及發(fā)布。 【崗位要求】 1.3年以上新媒體運營經(jīng)驗； 2.有較好的文字編輯功底，會攝影、修圖、有新媒體運營及排版設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 【薪資待遇】月4000底薪+總業(yè)績提成，綜合年薪10W-15W。