新媒體運營

崗位職責： 1、負責公司美團、抖音，公眾號線上產品的推廣宣傳及常運營，包括產品的上架更新、訂單跟蹤處理，售后服務維護等工作，提升平臺產品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉化率； 2、負責企業(yè)各項業(yè)務的宣傳輸出，策劃及撰寫線上活動文案，話題制造吸引目標用戶關注。執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動，撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案，提升粉絲關注度、活躍度和數量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉化率； 3、負責公司線上門店數據分析，包括店鋪流量、轉化率等數據跟蹤和分析，提出優(yōu)化建議； 4、根據公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務的線上運營推廣計劃，根據數據反饋進行調整和優(yōu)化； 5、利用數據分析診斷運營問題并給出建設性營銷方案并為提升業(yè)務的曝光率和成交率制定相應的建議和策略； 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數據，如：流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理，等，針對公司線上產品以上的運營參數進行詳細的系統(tǒng)分析，并提出改進方案； 7、分析用戶數據、收集用戶需求，挖掘線上客戶使用習慣、喜好及體驗，通過數據化運營不斷優(yōu)化現有產品對平臺業(yè)務覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負責，提高用戶流量和用戶粘度； 8、完成公司領導交辦的其他工作； 崗位福利： 工作時間：上班時間：8：30-12：00，14：00-18：00（夏令營）8：30-12：00，14：00-17：30（冬令營）周末雙休 享受國家節(jié)假日 員工福利：為正式員工繳納社保，節(jié)假福利、生日福利、婚假、產假、法定假、員工帶薪培訓、員工帶薪旅游、團建活動等； 員工培訓：我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓，完整的晉升體系，讓每一個員工實現最大價值化就是我們意義！

崗位職責： 1、負責公司美團、抖音，公眾號線上產品的推廣宣傳及常運營，包括產品的上架更新、訂單跟蹤處理，售后服務維護等工作，提升平臺產品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉化率； 2、負責企業(yè)各項業(yè)務的宣傳輸出，策劃及撰寫線上活動文案，話題制造吸引目標用戶關注。執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動，撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案，提升粉絲關注度、活躍度和數量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉化率； 3、負責公司線上門店數據分析，包括店鋪流量、轉化率等數據跟蹤和分析，提出優(yōu)化建議； 4、根據公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務的線上運營推廣計劃，根據數據反饋進行調整和優(yōu)化； 5、利用數據分析診斷運營問題并給出建設性營銷方案并為提升業(yè)務的曝光率和成交率制定相應的建議和策略； 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數據，如：流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理，等，針對公司線上產品以上的運營參數進行詳細的系統(tǒng)分析，并提出改進方案； 7、分析用戶數據、收集用戶需求，挖掘線上客戶使用習慣、喜好及體驗，通過數據化運營不斷優(yōu)化現有產品對平臺業(yè)務覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負責，提高用戶流量和用戶粘度； 8、完成公司領導交辦的其他工作； 崗位福利： 工作時間：上班時間：8：30-12：00，14：00-18：00（夏令營）8：30-12：00，14：00-17：30（冬令營）周末雙休 享受國家節(jié)假日 員工福利：為正式員工繳納社保，節(jié)假福利、生日福利、婚假、產假、法定假、員工帶薪培訓、員工帶薪旅游、團建活動等； 員工培訓：我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓，完整的晉升體系，讓每一個員工實現最大價值化就是我們意義！

崗位職責： 1、負責公司美團、抖音，公眾號線上產品的推廣宣傳及常運營，包括產品的上架更新、訂單跟蹤處理，售后服務維護等工作，提升平臺產品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉化率； 2、負責企業(yè)各項業(yè)務的宣傳輸出，策劃及撰寫線上活動文案，話題制造吸引目標用戶關注。執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動，撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案，提升粉絲關注度、活躍度和數量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉化率； 3、負責公司線上門店數據分析，包括店鋪流量、轉化率等數據跟蹤和分析，提出優(yōu)化建議； 4、根據公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務的線上運營推廣計劃，根據數據反饋進行調整和優(yōu)化； 5、利用數據分析診斷運營問題并給出建設性營銷方案并為提升業(yè)務的曝光率和成交率制定相應的建議和策略； 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數據，如：流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理，等，針對公司線上產品以上的運營參數進行詳細的系統(tǒng)分析，并提出改進方案； 7、分析用戶數據、收集用戶需求，挖掘線上客戶使用習慣、喜好及體驗，通過數據化運營不斷優(yōu)化現有產品對平臺業(yè)務覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負責，提高用戶流量和用戶粘度； 8、完成公司領導交辦的其他工作； 崗位福利： 工作時間：上班時間：8：30-12：00，14：00-18：00（夏令營）8：30-12：00，14：00-17：30（冬令營）周末雙休 享受國家節(jié)假日 員工福利：為正式員工繳納社保，節(jié)假福利、生日福利、婚假、產假、法定假、員工帶薪培訓、員工帶薪旅游、團建活動等； 員工培訓：我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓，完整的晉升體系，讓每一個員工實現最大價值化就是我們意義！

工作職責: 1、負責公司微信公眾號運營,撰寫推文、圖片設計等; 2、負責抖音號等自媒體賬號的短視頻拍攝、剪輯及運營； 3、協(xié)助完成公司產品的設計、制作、發(fā)布、維護、管理、互動等工作; 4、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,新媒體、中文、新聞、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定的獨立網絡推廣方案策劃能力。喜歡思考和創(chuàng)造性地解決問題。 3、精通攝影設備的操作和使用，熟練掌握專業(yè)視頻剪輯軟件，能夠進行剪輯、特效和顏色校正等后期制作； 4、能承受一定的工作壓力,學習能力強,具有快速熟悉新領域知識的能力。 5、工作細致,良好的溝通協(xié)調能力,較強的團隊合作意識。

1.根據公司產品以及賽道，獨立運營ip號、矩陣號。 2.有短視頻矩陣打法經驗。 3.有私域運營思維。 4.有多平臺運營經驗 5.有商業(yè)行業(yè)經驗者優(yōu)先。 要求： 1、本科學歷，至少具有兩年以上自媒體或者短視頻編輯及運營的相關經驗 2、熟悉主流自媒體渠道的操作，規(guī)則，不僅限于短視頻平臺； 2、視頻策劃能力：懂內容策劃并可以結合公司產品和行業(yè)的特性進行策劃，組織協(xié)調內容； 3、視頻剪輯能力：可獨立完成短視頻的后期剪輯制作； 4、視頻拍攝能力：熱愛攝影、攝像，擁有良好審美，可獨立完成短視頻的拍攝； 5、渠道和平臺的運營能力：了解不同渠道的差異可以結合公司產品和行業(yè)的特性選擇合適的渠道并根據運營情況和數據分析提供下階段運營策略

崗位要求： 1、形象要求：身高158cm以上，五官端正，具備良好的職場形象； 2、品質要求：吃苦耐勞、工作細致、扎實敬業(yè)、有團隊精神，具有高度的責任心和良好的商務禮儀素養(yǎng)； 3、學歷要求：大學?？埔陨蠈W歷； 4、技能要求： （1）具有C1駕駛證，且有1年以上實際駕齡； （2）具備良好的溝通和協(xié)調能力； （3）對工作項目具有較強的統(tǒng)籌推進和組織執(zhí)行能力； （4）熟悉運用WPS、Office（Word / Excel/PPT）等常用辦公軟件。 崗位職責： 1、負責獨立運營互聯(lián)網自媒體平臺（抖音、微信公眾號、小紅書等）的日常運營及推廣工作，提高用戶的關注度和粘性； 2、負責公司的品牌項目在各大線上平臺的宣傳策劃、提高品牌曝光率、知名度； 3、負責制定短視頻內容策略和計劃，整個創(chuàng)作和制作過程。 4、拍攝和收集素材，進行文案編輯、剪輯、配音和音效處理，創(chuàng)作高質量的短視頻作品； 5、根據公司發(fā)展目標和市場需求，策劃推廣活動，如品牌推廣、公關活動等; 6、優(yōu)秀的協(xié)調能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。 7、有策劃經驗優(yōu)先。 任職要求： 1、精通攝影設備的操作和使用，能夠拍攝高質量的視頻素材； 2、熟練掌握專業(yè)視頻剪輯軟件，能夠進行剪輯、特效和顏色校正等后期制作； 3、2年以上媒介運營經驗，熟悉各大媒介平臺的規(guī)則、人群等； 4、創(chuàng)意思維和敏銳的視覺觀察力，能夠設計和執(zhí)行引人入勝的視頻內容。 薪資待遇： 1、提供更廣闊的國際視野平臺：優(yōu)秀員工每年提供1－2次出國培訓機會； 2、提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道：基本工資（含基本工資、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、五險等）+年終績效 3、提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃； 4、提供父母養(yǎng)老問題照顧計劃。

崗位職責： 1、原創(chuàng)抖音短視頻，按照定位持續(xù)產出內容，包括策劃、拍攝、剪輯及后期制作； 2、根據公司的需求，提供抖音內容的創(chuàng)意支持，創(chuàng)作視頻內容腳本及撰寫方案； 3、負責短視頻在抖音、公眾號、汽車網絡等平臺發(fā)布、投放，根據市場營銷節(jié)點、流行熱點、創(chuàng)意整合資源，輸出符合抖音內容公司要求的內容，完成吸粉和曝光、轉化的任務； 4、提升新媒體賬號影響力、粉絲數量以及活躍度； 5、負責運營效果數據整理、分析； 6、擁有抖音變現、品牌廣告植入（硬、軟廣告）、IP運營、品牌運營經驗優(yōu)先 任職要求： 1、大專及以上學歷，有短視頻領域工作經驗； 2、擁有面向客戶端的抖音吸粉及變現經驗； 3、擁有傳播學、廣告學、市場營銷學專業(yè)優(yōu)先； 4、會使用無人機，精通拍攝剪輯； 5、會開車 上班時間：9:00--18:00，單休； 入職買五險，轉正買一金，包午餐

任職資格： 1 .大專及以上學歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程，有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經驗，3年以上同等職位崗位經驗優(yōu)先，對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源； 3.有責任心，主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調能力強，有團隊合作及團隊管理經驗，執(zhí)行力強；熟悉招商談判，有較強的組織協(xié)調能力及現場應變能力； 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng)，較強數據分析能力及行業(yè)洞察力； 崗位職責： 1.根據公司制定的整體招調規(guī)劃，分解指標擬定實施方案，帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指標管控及達成； 2.負責同類商場的市調，掌握同行業(yè)動態(tài)，定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析，建立相關數據庫，參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經營測算，為項目招調規(guī)劃提供建設性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作，并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監(jiān)督，同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作； 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督；監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行，保障現場運營高質量高品牌，提升顧客體驗感； 5.根據節(jié)點策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績； 6.根據公司戰(zhàn)略運營需要及經營指標要求，洽談及跟進執(zhí)行經營相關商務條件，如：線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等； 7.負責部門團隊人力資源管理工作，對部門整體工作負責； 8.完成相關經營數據分析與報告整理工作，定期向公司領導匯報工作，接受監(jiān)督； 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關招營事項推進，對賣場現場安全運營、公關事件的應變處理與跟進； 10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事

崗位職責 1、根據公司的業(yè)務要求，撰寫各板塊相關的軟文、編輯圖片、視頻、微信推廣等。 2、在微信公眾號等主流平臺的內容創(chuàng)作和賬號運營工作。 3、負責公司各項目賣點的挖掘、圖文編輯等工作。 4、協(xié)助完成公司產品的營銷活動，包括擬寫活動的宣傳圖片、各實體項目詳情頁等。 5、負責公司品牌的宣傳工作、活動拍照等等。 崗位要求 1、大專以上學歷，男女不限，專業(yè)不限； 2、2年以上新媒體圖片、軟文編輯經驗，具備較強的文字功底； 3、對文案宣傳有一定的執(zhí)行能力和靈感度； 4、善于學習，高度的敬業(yè)與團隊合作精神，有責任心和較強執(zhí)行力，能承受一定工作壓力。 5、思維活躍，工作積極主動，樂于溝通，能接受工作挑戰(zhàn)。 薪資待遇 1、薪資結構：月薪（5000），轉正6000； 2、休假：帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息； 3、公司福利：五險、節(jié)日禮包、生日禮品、免費食宿、員工體檢、員工旅游…… 4、員工活動：員工生日會、每月部門團建聚餐，年會等。 5、上班時間：早上8:30-12:00；下午14:30-18:00。單休 上班地點：良慶區(qū)玉洞大道9號錦瀾大廈17層整層。

崗位職責： 1. 負責新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音等）的整體規(guī)劃與運營策略制定，提升平臺的影響力和用戶活躍度。 2. 帶領團隊進行內容創(chuàng)作與策劃，確保發(fā)布的內容具有高質量、創(chuàng)新性和吸引力。 3. 分析新媒體數據，根據數據反饋調整運營策略，提高內容傳播效果和粉絲增長速度。 4. 與其他部門協(xié)作，制定并執(zhí)行線上線下活動方案，提升品牌知名度和用戶參與度。 5. 管理和培訓新媒體團隊成員，提高團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，傳媒、新聞、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有 3 年以上新媒體運營管理經驗，熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和玩法。 3. 具備出色的內容策劃和文案撰寫能力，有成功的新媒體運營案例者優(yōu)先。 4. 擁有較強的數據分析能力和邏輯思維能力，能夠根據數據做出準確的決策。 5. 有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。