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職位描述

1、參與執(zhí)行公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、參與制定公司的年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營方針；
2、貫徹執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃、目標(biāo)，統(tǒng)籌監(jiān)管分管部門的經(jīng)營計劃實施過程，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
3、根據(jù)總經(jīng)理的部署和分管業(yè)務(wù)范圍，制定相關(guān)業(yè)務(wù)方案并組織實施；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司所有商業(yè)項目的現(xiàn)場管理工作；
5、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)部門的全面建設(shè)，制定分管部門的工作計劃，監(jiān)督分管部門的規(guī)章制度、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項目的招商運營工作；
8、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司招商目標(biāo)。
任職資格：
1.市場營銷、策劃、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，8年地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗；
2.掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢，熟悉業(yè)態(tài)規(guī)劃和組合，能獨立完成市場調(diào)研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運營管理經(jīng)驗；
3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4.較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
6.具備扎實的策劃功底和敏銳的策略思維，對市場有獨到的見解和觀點。對市場有較強的感知力，能夠敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向，創(chuàng)意獨到，思維敏捷，創(chuàng)新能力強；
7.具有較強的方案撰寫能力，具有較強的策劃、組織、培訓(xùn)、管理、談判及內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力。

公司簡介

廣西阿里發(fā)房地產(chǎn)有限公司自2014年成立以來，一直堅持“管理上學(xué)習(xí)現(xiàn)代化、規(guī)范化的管理模式；服務(wù)上秉承著專業(yè)、專心、專注為房產(chǎn)增值的理念；始終以成為廣西標(biāo)桿企業(yè)，為民生民居做貢獻(xiàn)”的經(jīng)營方針，每年以近100%的速度迅猛發(fā)展。經(jīng)過近4年的持續(xù)發(fā)展，公司規(guī)模不斷擴大，目前公司主營業(yè)涉及房地產(chǎn)項目開發(fā)、大型樓盤的總代理、項目包銷、房地產(chǎn)項目營銷策劃服務(wù)、資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)、物業(yè)管理服務(wù)等。

    秉承集團耕耘多年所積累的國際操盤理念，融合本土化特色演變，并依托于對市場的敏銳洞察及強大的渠道資源，經(jīng)過1年的迅猛發(fā)展，公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，目前已擁有強大的招商運營團隊以及具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的市場銷售團隊，核心團隊高達(dá)100多人。

    公司在發(fā)展過程中，融匯國內(nèi)外先進(jìn)不動產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展理念，建立了國內(nèi)一流的地產(chǎn)“智庫”、“商家資源庫”、“高級人才庫”，并以一流的工作流程體系運作一流的業(yè)務(wù)，通過嚴(yán)格管理、規(guī)范經(jīng)營，以及運用先進(jìn)的經(jīng)營模式、成功的實戰(zhàn)經(jīng)驗、豐富的招商資源、精銳的管理團隊、龐大的戰(zhàn)略聯(lián)盟為客戶提供房地產(chǎn)全程一站式服務(wù)。

公司目前主要項目有：五象香港灣、榮恒國際名都、SUNDY新地、西鄉(xiāng)塘區(qū)若干個住宅樓盤等。

 集團用人標(biāo)準(zhǔn)：有德有才，破格錄用，有德無才，培養(yǎng)錄用，有才無德，限制錄用，無德無才，堅決不用；

我們始終堅信：企業(yè)的競爭就是人才的競爭！為了進(jìn)一步加快公司的發(fā)展步伐，強化企業(yè)的核心競爭力，特誠邀社會各界精英加入我們，做精致品牌，寫精彩人生!

加入阿里發(fā)大家庭可享受優(yōu)厚：

1、同行業(yè)具有競爭力的薪酬+獎金+生日禮品+年終獎+節(jié)假日禮品/金;

2、保險:團體意外險、社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險);

3、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日；

4、培訓(xùn):定期開展入職培訓(xùn),崗前培訓(xùn),以及提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、 拓展培訓(xùn)、參觀考察等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會;

5、其它:公司每月至少2次的集體活動津貼,如:集體聚餐、短途游玩、K歌、羽毛球、氣排球等。

面試乘公車路線：你可以坐公車6路、19路、25路、29路、34路、39路、46路、74路、76路、206路、601路、603路、609路到民族金浦路口下車，還可以坐52路、211路、706路到金浦民族路口下車。

另可乘坐地鐵一號線，在金湖廣場站（B出口）下車。

備注：請各位求職者利用周一到周五的工作時間來電咨詢?nèi)肆Y源部（）：早上09:00--12：00、下午14:00--18:00電話咨詢崗位求職情況。為避免其他時間（中午12：00--14:00是午休時間、周六、日雙休）無人接聽電話導(dǎo)致錯過最佳咨詢時間。謝謝合作！

上班地點

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可能感興趣的職位: 抖音策劃運營專員+提成+五險+雙休
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司美團、抖音，公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運營，包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理，售后服務(wù)維護(hù)等工作，提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項業(yè)務(wù)的宣傳輸出，策劃及撰寫線上活動文案，話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動，撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案，提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率； 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析，包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析，提出優(yōu)化建議； 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運營推廣計劃，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化； 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略； 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù)，如：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理，等，針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析，并提出改進(jìn)方案； 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求，挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗，通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé)，提高用戶流量和用戶粘度； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位福利：工作時間：上班時間：8：30-12：00，14：00-18：00（夏令營）8：30-12：00，14：00-17：30（冬令營）周末雙休享受國家節(jié)假日員工福利：為正式員工繳納社保，節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團建活動等；員工培訓(xùn)：我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn)，完整的晉升體系，讓每一個員工實現(xiàn)最大價值化就是我們意義！

11小時前; 新媒體運營總監(jiān)+雙休+五險
5000-10000元

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4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

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11小時前; 新媒體專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西人事人科技有限公司

計算機軟件

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號運營,撰寫推文、圖片設(shè)計等; 2、負(fù)責(zé)抖音號等自媒體賬號的短視頻拍攝、剪輯及運營； 3、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的設(shè)計、制作、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,新媒體、中文、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定的獨立網(wǎng)絡(luò)推廣方案策劃能力。喜歡思考和創(chuàng)造性地解決問題。 3、精通攝影設(shè)備的操作和使用，熟練掌握專業(yè)視頻剪輯軟件，能夠進(jìn)行剪輯、特效和顏色校正等后期制作； 4、能承受一定的工作壓力,學(xué)習(xí)能力強,具有快速熟悉新領(lǐng)域知識的能力。 5、工作細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團隊合作意識。

2024-11-28

何姐; 新媒體運營
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西盛天投資集團有限公司

金融/投資/證券

1.根據(jù)公司產(chǎn)品以及賽道，獨立運營ip號、矩陣號。 2.有短視頻矩陣打法經(jīng)驗。 3.有私域運營思維。 4.有多平臺運營經(jīng)驗 5.有商業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。要求： 1、本科學(xué)歷，至少具有兩年以上自媒體或者短視頻編輯及運營的相關(guān)經(jīng)驗 2、熟悉主流自媒體渠道的操作，規(guī)則，不僅限于短視頻平臺； 2、視頻策劃能力：懂內(nèi)容策劃并可以結(jié)合公司產(chǎn)品和行業(yè)的特性進(jìn)行策劃，組織協(xié)調(diào)內(nèi)容； 3、視頻剪輯能力：可獨立完成短視頻的后期剪輯制作； 4、視頻拍攝能力：熱愛攝影、攝像，擁有良好審美，可獨立完成短視頻的拍攝； 5、渠道和平臺的運營能力：了解不同渠道的差異可以結(jié)合公司產(chǎn)品和行業(yè)的特性選擇合適的渠道并根據(jù)運營情況和數(shù)據(jù)分析提供下階段運營策略

2024-11-28

歐女士（0771-3211111）、黃女士（0771-3388888）; 自媒體運營策劃
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西尚學(xué)教育管理集團股份公司

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1、形象要求：身高158cm以上，五官端正，具備良好的職場形象； 2、品質(zhì)要求：吃苦耐勞、工作細(xì)致、扎實敬業(yè)、有團隊精神，具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)； 3、學(xué)歷要求：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 4、技能要求：（1）具有C1駕駛證，且有1年以上實際駕齡；（2）具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；（3）對工作項目具有較強的統(tǒng)籌推進(jìn)和組織執(zhí)行能力；（4）熟悉運用WPS、Office（Word / Excel/PPT）等常用辦公軟件。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)獨立運營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（抖音、微信公眾號、小紅書等）的日常運營及推廣工作，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、負(fù)責(zé)公司的品牌項目在各大線上平臺的宣傳策劃、提高品牌曝光率、知名度； 3、負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容策略和計劃，整個創(chuàng)作和制作過程。 4、拍攝和收集素材，進(jìn)行文案編輯、剪輯、配音和音效處理，創(chuàng)作高質(zhì)量的短視頻作品； 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場需求，策劃推廣活動，如品牌推廣、公關(guān)活動等; 6、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。 7、有策劃經(jīng)驗優(yōu)先。任職要求： 1、精通攝影設(shè)備的操作和使用，能夠拍攝高質(zhì)量的視頻素材； 2、熟練掌握專業(yè)視頻剪輯軟件，能夠進(jìn)行剪輯、特效和顏色校正等后期制作； 3、2年以上媒介運營經(jīng)驗，熟悉各大媒介平臺的規(guī)則、人群等； 4、創(chuàng)意思維和敏銳的視覺觀察力，能夠設(shè)計和執(zhí)行引人入勝的視頻內(nèi)容。薪資待遇： 1、提供更廣闊的國際視野平臺：優(yōu)秀員工每年提供1－2次出國培訓(xùn)機會； 2、提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道：基本工資（含基本工資、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、五險等）+年終績效 3、提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃； 4、提供父母養(yǎng)老問題照顧計劃。

2024-11-28; 新媒體運營專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣汽商貿(mào)集團有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、原創(chuàng)抖音短視頻，按照定位持續(xù)產(chǎn)出內(nèi)容，包括策劃、拍攝、剪輯及后期制作； 2、根據(jù)公司的需求，提供抖音內(nèi)容的創(chuàng)意支持，創(chuàng)作視頻內(nèi)容腳本及撰寫方案； 3、負(fù)責(zé)短視頻在抖音、公眾號、汽車網(wǎng)絡(luò)等平臺發(fā)布、投放，根據(jù)市場營銷節(jié)點、流行熱點、創(chuàng)意整合資源，輸出符合抖音內(nèi)容公司要求的內(nèi)容，完成吸粉和曝光、轉(zhuǎn)化的任務(wù)； 4、提升新媒體賬號影響力、粉絲數(shù)量以及活躍度； 5、負(fù)責(zé)運營效果數(shù)據(jù)整理、分析； 6、擁有抖音變現(xiàn)、品牌廣告植入（硬、軟廣告）、IP運營、品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有短視頻領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 2、擁有面向客戶端的抖音吸粉及變現(xiàn)經(jīng)驗； 3、擁有傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 4、會使用無人機，精通拍攝剪輯； 5、會開車上班時間：9:00--18:00，單休；入職買五險，轉(zhuǎn)正買一金，包午餐

2024-11-28; 招商運營主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

任職資格： 1 .大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程，有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗，3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先，對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源； 3.有責(zé)任心，主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強，有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強；熟悉招商談判，有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力； 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng)，較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力；崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃，分解指標(biāo)擬定實施方案，帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào)，掌握同行業(yè)動態(tài)，定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算，為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作，并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督，同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作； 4.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督；監(jiān)督門店、部門團隊嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行，保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌，提升顧客體驗感； 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績； 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求，洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件，如：線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等； 7.負(fù)責(zé)部門團隊人力資源管理工作，對部門整體工作負(fù)責(zé)； 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受監(jiān)督； 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進(jìn)，對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn)； 10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事

2024-11-28

鄒小姐; 新媒體運營
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錦瀾投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)要求，撰寫各板塊相關(guān)的軟文、編輯圖片、視頻、微信推廣等。 2、在微信公眾號等主流平臺的內(nèi)容創(chuàng)作和賬號運營工作。 3、負(fù)責(zé)公司各項目賣點的挖掘、圖文編輯等工作。 4、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的營銷活動，包括擬寫活動的宣傳圖片、各實體項目詳情頁等。 5、負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳工作、活動拍照等等。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限； 2、2年以上新媒體圖片、軟文編輯經(jīng)驗，具備較強的文字功底； 3、對文案宣傳有一定的執(zhí)行能力和靈感度； 4、善于學(xué)習(xí)，高度的敬業(yè)與團隊合作精神，有責(zé)任心和較強執(zhí)行力，能承受一定工作壓力。 5、思維活躍，工作積極主動，樂于溝通，能接受工作挑戰(zhàn)。薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu)：月薪（5000），轉(zhuǎn)正6000； 2、休假：帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息； 3、公司福利：五險、節(jié)日禮包、生日禮品、免費食宿、員工體檢、員工旅游…… 4、員工活動：員工生日會、每月部門團建聚餐，年會等。 5、上班時間：早上8:30-12:00；下午14:30-18:00。單休上班地點：良慶區(qū)玉洞大道9號錦瀾大廈17層整層。

2024-11-28

李先生; 新媒體運營主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市戰(zhàn)略營銷策劃有限責(zé)任公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音等）的整體規(guī)劃與運營策略制定，提升平臺的影響力和用戶活躍度。 2. 帶領(lǐng)團隊進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作與策劃，確保發(fā)布的內(nèi)容具有高質(zhì)量、創(chuàng)新性和吸引力。 3. 分析新媒體數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提高內(nèi)容傳播效果和粉絲增長速度。 4. 與其他部門協(xié)作，制定并執(zhí)行線上線下活動方案，提升品牌知名度和用戶參與度。 5. 管理和培訓(xùn)新媒體團隊成員，提高團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有 3 年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和玩法。 3. 具備出色的內(nèi)容策劃和文案撰寫能力，有成功的新媒體運營案例者優(yōu)先。 4. 擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出準(zhǔn)確的決策。 5. 有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。

2024-11-28

韋主任