職位描述

職位描述:
1、深入掌握廣發(fā)信用卡中心營銷業(yè)務知識與技能,并能通過面對面溝通、商業(yè)談判、交叉營銷等形式獨立開展營銷工作,如挖掘客戶需求、場景獲客、多元營銷、業(yè)績管理等;
2、承接渠道的營銷重點項目,并在要求范圍內推動項目落地結項;

公司簡介

作為廣發(fā)銀行不斷打造的重點品牌,廣發(fā)信用卡一直秉持“給您更多,為您看更遠”的服務理念,領跑于中國信用卡市場。

??截至目前,廣發(fā)信用卡累計發(fā)卡量突破1億,便捷金融服務領跑行業(yè),還創(chuàng)新推出廣發(fā)“無卡付”。每年拉動消費總量過萬億元,是國內信用消費市場蓬勃發(fā)展的有力驅動者。

??旗下APP“發(fā)現(xiàn)精彩”累計注冊用戶超6000萬戶。區(qū)塊鏈技術、人工智能催收、探針系統(tǒng)實現(xiàn)智能風控,前沿科技融入各項業(yè)務中。堅持科技創(chuàng)新是廣發(fā)信用卡的核心發(fā)展理念。

??廣發(fā)信用卡是信用消費異業(yè)結盟的開拓者。1995年至今,不僅與工商、稅務、教育等官方機構合作,還與南航、國航、東航、深航等九家航空公司,以及淘寶、攜程、唯品會、愛奇藝、萬寧等數(shù)百家行業(yè)領跑者開展深層戰(zhàn)略合作。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業(yè)務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業(yè)法律知識培訓 、入職培訓、 業(yè)務培訓、 職業(yè)發(fā)展培訓,
2024-11-22
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行
2024-11-22
馮女士
主管
信用卡銷售
5000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
【崗位要求】 1、35歲及以下,大專及以上學歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄; 3、對工作有激情有活力,抗壓能力強,可適應短期出差: 4、性格開朗,誠實守信,具有團隊意識,學習能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪。 簽約 品牌形象 【崗位職責】 1、主要通過交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦等方式,對興業(yè)銀行信用卡產品和其他零售 產品進行推廣; 2、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作。 工作地點:南寧、柳州、桂林、欽州、北海、玉林、貴港、防城港、崇左
2024-11-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責籌建團隊要求有帶團隊經驗 2.負責培訓新人帶領團隊 3.有責任有擔當團隊意識強 4.要求有執(zhí)行力能夠擔當起重任
2024-11-21
王新友
招聘專員
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
一、薪酬福利&上班時間 1、3000~5000底薪+提成,現(xiàn)有員工均薪4~6k; 2、五險一金、帶薪假期、下午茶、團建、節(jié)假日禮品等,福利齊全; 3、周一至周五,8:30~18:00,午休2小時(月初第一周周六要上班)。 二、我們的優(yōu)勢在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(1號線/3號線金湖廣場地鐵站D口、金湖廣場公交站); 2、公司與銀行合作,客戶資源充足,無需開發(fā)客戶,無銷售性質,直接進行電話溝通即可; 3、培訓體系完善,老員工一對一帶教,小白也可快速上手,新人出業(yè)績額外還有禮品獎勵。 三、工作其實很簡單 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行金融風險; 2、通過電話與客戶溝通,通知提醒客戶賬單到期情況,并幫助和引導逾期客戶及時正確的還款,以維護良好個人信用記錄; 3、負責案件的整理、挖掘和記錄; 4、工作不含任何銷售成分。 四、我們希望您具備的 1、大專及以上學歷,20-28歲;接受24年應屆畢業(yè)生,能力較強者可適當放寬條件; 2、普通話流利,具有較強的語言表達及溝通能力,思維敏捷,有較強的綜合分析能力; 3、會基本的電腦操作; 4、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊協(xié)作精神,積極樂觀。 五、相信您能很快融入我們 公司制度人性化,團隊氛圍好,有成熟的崗前培訓+一對一帶教,快速上手,全國40+家分公司,人員規(guī)模1500+,每季度安排內度競聘,上升空間大。
2024-11-21
南寧-興寧區(qū)
崗位職責:請詳細閱讀后投遞簡歷!沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過入職培訓掌握相關知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時還款,協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回,維護客戶信用;室內辦公,沒有風吹日曬雨淋。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑挘挲g20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導。 4、無犯罪記錄,個人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務經驗,移動電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經驗或者相關金融,金融經濟等工作者優(yōu)先錄用、 薪資待遇: 1、試用期:無責底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉正后:無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購買五險。 其他福利 :  1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團體活動1-2次; 3、生日福利等。 工作時間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 招募社會精英,熱忱歡迎有志之士加入。
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓
工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海 職位描述: 1.負責開展信用卡部門產品推廣、客戶維護等工作; 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。 單位待遇: 1.月薪資:無責任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職達標補貼高達2000元。 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團建活動; 3.提供完善的員工培訓;提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門; 4.試用期薪資不打折! 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經理→營銷主任→區(qū)域經理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉分行編制,轉分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位競聘。
2024-11-21
nn_lxm@cebvendor.com
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
本崗位招聘朝九晚六電話客服10人,純客服,無銷售性質 1、負責延滯客戶的電話催收、具體協(xié)商還款計劃并記錄催收記錄; 2、及時更新、補充客戶資料,以保持客戶資料的有效性; 3、反饋催收過程中所發(fā)現(xiàn)的風險案件,并提出解決建議; 薪酬福利: 1、底薪+業(yè)績提成,崗位參考薪資:6000-20000元 2、福利保障:按國家標準繳納五險一金等 3、帶薪休假:包括法定假日、年假、婚假、病假、產假、春節(jié)額外 假期等 4、員工關懷:年度體檢、生日會、下午茶、節(jié)日福利、團建拓展等 5、上班時間:上午9:30-12:30 下午14:30-18:30
2024-11-18
譚女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責: 以電話提醒逾期信用卡客戶還款的職位。 任職資格: 1.具備較強的應變能力及團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 2.人才出眾學歷可以放寬。 工作時間: 周一至周五09:30—12:30,14:30-18:30 周六10:00-12:30,14:30 -17:30 每個月1號和2號和每周日休息 任職資格: 1、初中及以上學歷,專業(yè)不限,品德良好。 2、條理清晰,思維敏捷,良好的溝通力和說服力,做事果斷,抗壓性強,能吃苦,服從性良好。 3、電腦操作熟練,熟悉電腦打字。 4、熟悉銀行信用卡業(yè)務! 5、擅長溝通,喜歡與人聊天! 6、退伍軍人優(yōu)先 薪資福利: 1、平均收入8K-20K,保底薪資(4000-5500)元+高提成+ 激勵獎金; 2、入職購買五險一金; 3、年終獎、過節(jié)費等福利津貼;
2024-11-18
譚女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位介紹: 負責主動電話聯(lián)系客戶,向客戶營銷信用卡賬單分期業(yè)務。 二、崗位要求: 1、普通話標準、電話溝通能力強,細致耐心,熱愛電銷工作。 2、服從工作安排,能接受加班,有電話營銷工作經歷者優(yōu)先。 三、薪資待遇: 1、底薪+提成+五險,綜合工資4000-15000/月 2、上班時間:08:30-12:30 14:30-18:30 周末雙休、法定假日、年休假。 3、上班地點:南寧市江南區(qū)星光大道19號。
2024-11-13
陳女士
廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心招聘:公司標志 logo
廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心
所在行業(yè) 銀行
成立時間 9年(2014年12月26日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 1000-9999人
企業(yè)服務
費用標準
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