職位描述
【崗位職責】
一、組織管理: 1、按照項目的非一線配比、人員屬性、排班需求,合理分配各團隊人員;2、制度流程的執(zhí)行落地:考勤制度、現(xiàn)場規(guī)范、指標預警機制、尾端員工淘汰流程、干部晉升機制、工薪、考核制度梳理。
二、運營指標管理: 1、任務量分解、2、營銷指標分解 3 、結(jié)算關(guān)鍵指標達成(單個會員結(jié)算系數(shù))4、支撐方考核得分達成。5、質(zhì)檢、重大服務質(zhì)量、投訴扣款 6、核心指標對標 7、人員保有、出勤、工時
三、客戶滿意度管理: 1、配合客戶合理訴求 2、客戶要求關(guān)鍵指標達成 3、排班、經(jīng)管部、簡單客戶關(guān)系維護4、杜絕重大生產(chǎn)事件:服務禁忌、升級投訴、信息安全
?35周歲以下;
?本科學歷;
?普通話標準,良好的溝通表達能力,熟練操作電腦;
?具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動性強,具有團隊合作能力;
?曾帶規(guī)模100+人員,銀行賬單分期/發(fā)卡/中收客服管理經(jīng)驗5年以上,本科及以上學歷
?有良好的溝通能力、統(tǒng)計分析能力和數(shù)據(jù)管理能力
【工作時間】
?工作時間:9:00-19:00輪班制(彈性加班)
?休息時間:月休4天
【薪資待遇】
綜合薪資15-24K
【福利待遇】
1、提供住宿: 水電費由住宿人員自行分攤
2、購買五險
3、享帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,帶薪年假:入職滿一年享受5天及以上帶薪休假
4、帶薪培訓,入職后有薪資保護機制
5、不定期組織各類業(yè)務、團建活動等。
6、晉升機制:公司提供公平的競爭舞臺、員工進階培訓、管理培訓、良好的全國發(fā)展和晉升空間。
【面試地址】
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)體強路19號聯(lián)塑新能源中心1603
【交通線路】
?地鐵:慶歌路,廣西規(guī)劃館
公司簡介
1. 平安銀行招聘啦!信用卡客服中心熱線外呼給優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶.推薦意向客戶辦理卡片升級.無需外出.室內(nèi)完成工作.
2. 客戶資源由平安銀行提供
3.[薪資待遇]
底薪+高額提成+餐補+五險+法定節(jié)假日+加班費
??正常干5000---8000元/月
??努力干9000---15000元/月
??拼命干30000/月以上(不封頂)
4.[工作時間]
8:50-12:15.下午1:45-19:30,月休4天.周末單休.晚上六點半后算加班費.周六上班補貼加班費.
試用期兩個月保障工資3.4K+以上??.轉(zhuǎn)正全勤含加班費底薪3.6K+.
5.[任職資格]18-35歲.男女不限.大專及以上學歷.對銀行工作.金融類的業(yè)務感興趣者.性格外向.表達能力強.具有較強的溝通能力及交際技巧,
6.[工作地點]南寧市良慶區(qū)慶歌路聯(lián)塑新能源中心16樓(距離地鐵5分鐘.交通便利)
7.????聯(lián)系[15766****84]微信同號.
8.[完善優(yōu)厚的福利保障 ]
? 勞動保障:入職簽訂勞動合同轉(zhuǎn)正后即按國家規(guī)定購買社保,
? 休假福利:享受法定節(jié)假日.年休假.婚假.產(chǎn)假/陪產(chǎn)假.喪假.工傷假等各類假期,
? 培訓機會:完善的培訓體系.為員工提供崗前培訓.技能培訓.職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓,
? 晉升機會:完善的職業(yè)發(fā)展通道.每兩個月至少1次的時段晉升機會.每年至少2次儲備干部晉升機會,
晉升路徑:
A.電銷專員---組長---主管--經(jīng)理.享受帶團隊的成就感,
B.電銷專員---管理文職崗位(質(zhì)檢/培訓等).享受安穩(wěn)無壓力的工作.
?提供住宿:公司有高檔小區(qū)宿舍安排入住
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)體強路19號,聯(lián)塑新能源中心 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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營運主任4000-5000元南寧-良慶區(qū)中銀數(shù)字服務(南寧)有限公司計算機軟件崗位要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限。金融、保險、會計、財務管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、東南亞小語種(泰語、越南語、老撾語、柬埔寨語、緬甸語、馬來語、印尼語)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗不限,具1年或以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有良好的中英文書寫能力,英語、粵語可作為工作語言的優(yōu)先; 5、具有風險合規(guī)意識; 6、熟悉辦公軟件操作,如Lotus Notes、Microsoft Word、Excel、Powerpoint等; 7、應工作需要,能接受香港假期上班。 崗位職責(按所屬崗位范疇承擔相應工作): (一)放款業(yè)務崗:處理授信相關(guān)工作,包括準備授信文件、授信額度、貸款賬務處理等; (二)匯款業(yè)務崗:集中處理客戶委辦的國際收付款、光票托收及資金劃撥等業(yè)務; (三)押匯業(yè)務崗:處理押匯業(yè)務的相關(guān)工作,包括提供服務及運作支持、控制技術(shù)性風險、合規(guī)性審查等; (四)集團客戶服務崗:具備東南亞小語種特長(聽說讀寫能力)。接受客戶查詢,執(zhí)行及跟進交易,定期收集客戶基本信息和業(yè)務信息,進行匯總和分析; (五)客戶盡職審查崗:集中處理客戶盡職審查相關(guān)工作,包括開戶文件、各類反洗錢相關(guān)客戶重檢等工作; (六)綜合業(yè)務崗:集中處理前線各業(yè)務單位的運作性工序、產(chǎn)品支持、客戶分層支持的工作; (七)資料處理崗:票據(jù)檢核及記錄入、電子印鑒制作、信用卡及自動轉(zhuǎn)賬文件記錄入、辦理詢證函和其它形式的工序集中化處理工作,配合銀行的發(fā)展和需要,開發(fā)和接辦新的資料處理工作。2024-11-23
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信用卡客服6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金湖帝景青島聯(lián)信商務咨詢有限公司南寧分公司金融/投資/證券崗位描述: 接受銀行的委托,為其處理銀行信用卡欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導逾期客戶正確繳費,以及如何保持個人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專及大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團隊精神,抗壓能力強; 4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責任心強,工作認真負責。 薪酬福利: 1. -無責任底薪+五險一金+績效獎金+年終獎+加班費; 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等; 4. -完善的在職培訓,良好的晉升機會; 5. -愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力; 這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學習、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號2024-11-23南寧市青秀區(qū)金湖帝景
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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業(yè)務指標,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業(yè)法律知識培訓 、入職培訓、 業(yè)務培訓、 職業(yè)發(fā)展培訓,2024-11-22馮女士主管
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關(guān)的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2024-11-22馮女士主管
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信用卡銷售5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場【崗位要求】 1、35歲及以下,大專及以上學歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄; 3、對工作有激情有活力,抗壓能力強,可適應短期出差: 4、性格開朗,誠實守信,具有團隊意識,學習能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪。 簽約 品牌形象 【崗位職責】 1、主要通過交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦等方式,對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售 產(chǎn)品進行推廣; 2、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作。 工作地點:南寧、柳州、桂林、欽州、北海、玉林、貴港、防城港、崇左2024-11-22
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中信銀行信用卡主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧匯源科技有限公司計算機硬件1.負責籌建團隊要求有帶團隊經(jīng)驗 2.負責培訓新人帶領(lǐng)團隊 3.有責任有擔當團隊意識強 4.要求有執(zhí)行力能夠擔當起重任2024-11-21王新友招聘專員
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信用卡法務調(diào)解專員(急聘)6000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責:請詳細閱讀后投遞簡歷!沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過入職培訓掌握相關(guān)知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時還款,協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回,維護客戶信用;室內(nèi)辦公,沒有風吹日曬雨淋。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導。 4、無犯罪記錄,個人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務經(jīng)驗,移動電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗或者相關(guān)金融,金融經(jīng)濟等工作者優(yōu)先錄用、 薪資待遇: 1、試用期:無責底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購買五險。 其他福利 : 1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團體活動1-2次; 3、生日福利等。 工作時間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 招募社會精英,熱忱歡迎有志之士加入。2024-11-21
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信用卡催收客服4000-6000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司專業(yè)服務/咨詢一、薪酬福利&上班時間 1、3000~5000底薪+提成,現(xiàn)有員工均薪4~6k; 2、五險一金、帶薪假期、下午茶、團建、節(jié)假日禮品等,福利齊全; 3、周一至周五,8:30~18:00,午休2小時(月初第一周周六要上班)。 二、我們的優(yōu)勢在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(1號線/3號線金湖廣場地鐵站D口、金湖廣場公交站); 2、公司與銀行合作,客戶資源充足,無需開發(fā)客戶,無銷售性質(zhì),直接進行電話溝通即可; 3、培訓體系完善,老員工一對一帶教,小白也可快速上手,新人出業(yè)績額外還有禮品獎勵。 三、工作其實很簡單 1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行金融風險; 2、通過電話與客戶溝通,通知提醒客戶賬單到期情況,并幫助和引導逾期客戶及時正確的還款,以維護良好個人信用記錄; 3、負責案件的整理、挖掘和記錄; 4、工作不含任何銷售成分。 四、我們希望您具備的 1、大專及以上學歷,20-28歲;接受24年應屆畢業(yè)生,能力較強者可適當放寬條件; 2、普通話流利,具有較強的語言表達及溝通能力,思維敏捷,有較強的綜合分析能力; 3、會基本的電腦操作; 4、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊協(xié)作精神,積極樂觀。 五、相信您能很快融入我們 公司制度人性化,團隊氛圍好,有成熟的崗前培訓+一對一帶教,快速上手,全國40+家分公司,人員規(guī)模1500+,每季度安排內(nèi)度競聘,上升空間大。2024-11-21
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銀行信用卡客戶經(jīng)理6000-11000元南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海 職位描述: 1.負責開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作; 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。 單位待遇: 1.月薪資:無責任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職達標補貼高達2000元。 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團建活動; 3.提供完善的員工培訓;提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門; 4.試用期薪資不打折! 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競聘。2024-11-21nn_lxm@cebvendor.com
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銀行信用卡逾期提醒專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券本崗位招聘朝九晚六電話客服10人,純客服,無銷售性質(zhì) 1、負責延滯客戶的電話催收、具體協(xié)商還款計劃并記錄催收記錄; 2、及時更新、補充客戶資料,以保持客戶資料的有效性; 3、反饋催收過程中所發(fā)現(xiàn)的風險案件,并提出解決建議; 薪酬福利: 1、底薪+業(yè)績提成,崗位參考薪資:6000-20000元 2、福利保障:按國家標準繳納五險一金等 3、帶薪休假:包括法定假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、春節(jié)額外 假期等 4、員工關(guān)懷:年度體檢、生日會、下午茶、節(jié)日福利、團建拓展等 5、上班時間:上午9:30-12:30 下午14:30-18:302024-11-18譚女士
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- 所在行業(yè)
- 成立時間 2023年11月14日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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