夜夜爽夜夜操,国产aⅴ精品一区二区三区久久 ,日本黄色三极片

職位描述

目前我單位正處于事業(yè)蓬勃發(fā)展，規(guī)?？焖贁U大的成長階段，急需引進一批具有創(chuàng)新意識和開拓精神的高層次、高素質(zhì)人才，整合國內(nèi)外資源，共同推進平臺向縱深發(fā)展，開拓事業(yè)新局面。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)誠心高薪聘請編外高端人才，招聘人員及任職條件如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：中層管理人員(儲備），共3人。
二、任職條件
1.具有較高的政治覺悟；遵紀守法，未受過黨紀、政紀、刑事處分。
2.重點大學（如985、211等）全日制本科及以上學歷或碩士及以上學歷。
3.45周歲以下，具有三年及以上行政管理部門或大中型企業(yè)或機構(gòu)中層管理經(jīng)驗，并取得優(yōu)異工作成績。具有豐富的管理經(jīng)驗，能獨擋一面開展工作。有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.有強烈的事業(yè)心，具有開拓精神和創(chuàng)新意識，愿意投身于技術(shù)轉(zhuǎn)移事業(yè)，敢于擔當，能帶領(lǐng)團隊克難攻堅，完成各項創(chuàng)新性工作，開拓工作新局面。
5.有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和學習能力，具備較強文字功底。
6.條件特別優(yōu)秀者，要求可適當放寬。
三、薪酬福利
1.能力較強者待遇從優(yōu)。
2.繳納相關(guān)社會保險。
3.帶薪年休假、生日節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢、小兒統(tǒng)籌、優(yōu)先購買區(qū)直系統(tǒng)調(diào)劑房等。
四、中心內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及部門職能詳見企業(yè)信息。

公司簡介

2014年3月，廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心獲廣西壯族自治區(qū)政府批準組建，屬廣西科技廳直屬事業(yè)單位，具體承擔中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心的運營工作，負責組織開展與東盟國家政府間科技合作項目和國際科技計劃項目及技術(shù)轉(zhuǎn)移事務(wù)性工作，建設(shè)專家智庫，開展相關(guān)科學研究，提供決策咨詢建議，以及對外科技交流和科技創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作。 中心成立以來，在中國科技部和自治區(qū)人民政府的支持指導下，積極推進與東盟各國共建政府間雙邊技術(shù)轉(zhuǎn)移工作機制，建成中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)作網(wǎng)絡(luò)和中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移信息平臺，成功組織舉辦了一系列富有實效的中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移對接活動，推動區(qū)域創(chuàng)新一體化發(fā)展。

中心地址位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科德路3號。作為國內(nèi)唯一一家面向東盟的國際科技合作基地和國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)，中心具有定位高，資源廣，以及前沿性、國際性、開放性等特點。目前中心正在全力打造中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)，構(gòu)建面向東盟、鏈接歐美的國際技術(shù)轉(zhuǎn)移配套服務(wù)基地和國際先進技術(shù)對接合作平臺，進一步凝聚、整合國內(nèi)外創(chuàng)新資源，加快促進中國與東盟科技合作與先進適用技術(shù)雙向轉(zhuǎn)移和有效對接。 目前我單位正處于事業(yè)蓬勃發(fā)展，規(guī)?？焖贁U大的成長階段，急需引進一批具有創(chuàng)新意識和開拓精神的高層次、高素質(zhì)人才，整合國內(nèi)外資源，共同推進平臺向縱深發(fā)展，開拓事業(yè)新局面。 誠邀廣大人才關(guān)注和加入！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無需經(jīng)驗）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）不接受勿投，大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工「工價17元/小時」+200無塵服補貼，綜合工資4500-5500（每月15號發(fā)上個月工資）做滿一個月17元/小時，做滿3個月按18/小時，第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價（補差價時員工需在職情況下，補貼才有效）綜合工資5000（每月15號發(fā)上個月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實行5天8小時制，超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時周末加班2倍=20.11元/小時法定節(jié)假日加班費時薪3倍＝30.17元/小時，產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人，無塵服補貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個月一次，需穿無塵服！認識26個英文字母！上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機 3、包工作餐，三菜一湯

6小時前

梁主管

主管; 招攬專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧粵肯汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

【崗位職責】 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進行有效溝通，了解客戶用車需求，并為到店的客戶進行預(yù)約登記安排； 2、通過電話進行客戶定期回訪工作，維護老客戶的業(yè)務(wù)資料，登記潛在客戶的資料； 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時性工作；【任職資格】 1、大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，普通話標準； 2、有較好的溝通表達能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通； 3、有一年以上電話銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，掌握一定的汽車專業(yè)知識。

19小時前

黃女士; 網(wǎng)格主管（梧州縣份）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓?，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。工作地點：駐縣

19小時前; 網(wǎng)格主管（崇左龍州、寧明、憑祥）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓?，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。工作地點：崇左寧明、龍州、憑祥（需要駐縣）

19小時前; 網(wǎng)格主管（百色縣份）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌觯私猱數(shù)乜颓?，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。工作地點：駐縣

19小時前; 網(wǎng)格主管（貴港縣份）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓?，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。工作地點：駐縣份

19小時前; 網(wǎng)格主管（防城港）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓?，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。

19小時前; 品質(zhì)主管
10000-15000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責：一、技術(shù)管理方面： 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討，負責產(chǎn)品工藝設(shè)計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行，定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計。 4.負責樣品制造進度控制。 5.負責新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負責工藝流程設(shè)計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通。 8.負責工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。 10.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。二、品質(zhì)管理方面： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標，制定部門年度、月度計劃和目標。 2.協(xié)調(diào)及督導各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標。 3.領(lǐng)導組織質(zhì)量體系的認證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序，督導各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負責公司內(nèi)部計量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。 10.負責全公司質(zhì)量管理培訓。

19小時前; 招待專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧粵肯汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

【崗位職責】 1. 負責休息區(qū)的運營和服務(wù)，確保區(qū)域衛(wèi)生整潔； 2. 負責茶水間飲品制作、下午茶制作及果盤擺盤； 3. 負責為所有進店客戶提供茶水、點心，關(guān)注服務(wù)細節(jié)，并用心記下客戶的個性化喜好； 4. 為客戶提供用餐服務(wù)； 5. 在與每位客戶的互動過程中，微笑服務(wù)，關(guān)注細節(jié)，滿足客戶需求。【任職要求】 1. 儀表端正，舉止大方、形象氣質(zhì)佳； 2. 具備五星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具有高端服務(wù)行業(yè)禮儀規(guī)范標準，具有較強的服務(wù)意識、親和力。

19小時前

黃女士; 資質(zhì)管理專員
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

恒企工程技術(shù)集團有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1.公司資質(zhì)及人員證件的管理 2.資質(zhì)新申報、升級、換證等業(yè)務(wù)辦理 3.人員培訓考試報名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)辦理 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任職要求： 1.全日制本科及以上學歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗 3.良好的溝通表達能力、文字撰寫能力及抗壓能力

19小時前

1138812348@qq.com