職位描述
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員招聘,試用期無(wú)責(zé)任底薪2000~2800元,轉(zhuǎn)正后視情況提底薪,收入組成:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效提成+交通補(bǔ)貼,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),上班時(shí)間自由,工作形式不受限。
上升空間:業(yè)務(wù)專(zhuān)員→片區(qū)經(jīng)理→城市總經(jīng)理,能力為先,寬廣的晉升空間與渠道,業(yè)務(wù)精通、有能力者可以選擇晉升管理道路也可以選擇申請(qǐng)開(kāi)設(shè)辦事處專(zhuān)職發(fā)展業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展和受理、業(yè)務(wù)簽單、授信資料收集、上門(mén)調(diào)查等工作;
2、注重對(duì)目標(biāo)客戶(hù)的市場(chǎng)調(diào)查,并及時(shí)將準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào),完成上級(jí)安排的工作任務(wù);
3、加強(qiáng)對(duì)卡車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商、物流公司、個(gè)人車(chē)隊(duì)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、發(fā)展和鞏固良好的合作關(guān)系;
4、主動(dòng)熱情、文明服務(wù),嚴(yán)格按照公司的相關(guān)業(yè)務(wù)政策及操作流程辦理業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
4、有機(jī)動(dòng)車(chē)且實(shí)際駕齡2年以上優(yōu)先錄取
公司簡(jiǎn)介
???????南寧市灝之桂信息咨詢(xún)有限公司是開(kāi)元金融在廣西的唯一戰(zhàn)略合作企業(yè),灝之桂依托于開(kāi)元金融集團(tuán),開(kāi)展開(kāi)元旗下的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
???????開(kāi)元金融集團(tuán)通過(guò)20余年的潛心專(zhuān)注,精誠(chéng)服務(wù),經(jīng)過(guò)金融風(fēng)控與投資領(lǐng)域的積淀,積累了互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)最大的線下網(wǎng)絡(luò),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)。目前在全國(guó)26個(gè)省、直轄市、自治區(qū)設(shè)有省級(jí)公司,設(shè)有550余家直營(yíng)店,擁有9000余家加盟店。
???????為提高中國(guó)金融市場(chǎng)效率,開(kāi)元金融積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工程,投資互聯(lián)網(wǎng)金融P2P平臺(tái)“輕易貸”、電子商務(wù)支付平臺(tái)“墊付寶”、商用車(chē)電商與物流信息平臺(tái)“1號(hào)車(chē)網(wǎng)”、汽車(chē)電商O(píng)2O平臺(tái)“車(chē)快快”四大互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),全面提升了汽車(chē)服務(wù)業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)效率。其中輕易貸注冊(cè)資本25億元,是目前國(guó)內(nèi)注冊(cè)資金最大的P2P平臺(tái),截止2019年2月,輕易貸資金管理規(guī)模達(dá)到89億元。
歷程:
1994年??開(kāi)元在中國(guó)境內(nèi)第一家推出分期付款售車(chē)業(yè)務(wù),成為開(kāi)元集團(tuán)的起始。
1996年??率先在河北省汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)進(jìn)行股份制改造。
1997—1998年??開(kāi)元集團(tuán)以民營(yíng)企業(yè)的身份成功兼并重組國(guó)有企業(yè)石家莊市礦山管理公司,并參與上市公司國(guó)際大廈的重組,一度成為其第二大股東。
1999年??開(kāi)元集團(tuán)在美國(guó)硅谷投資興建擁有多項(xiàng)世界領(lǐng)先專(zhuān)利技術(shù)的BaySpec公司。
2000年??正值國(guó)家為應(yīng)對(duì)亞洲金融危機(jī)的沖擊,拉動(dòng)內(nèi)需,啟動(dòng)各項(xiàng)宏觀調(diào)控舉措之際,國(guó)家鼓勵(lì)固定資產(chǎn)投資,鼓勵(lì)房地產(chǎn)投資,促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展,此時(shí),開(kāi)元集團(tuán)審時(shí)度勢(shì),毅然決定將集團(tuán)的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移到房地產(chǎn)投資領(lǐng)域。
2001年??開(kāi)發(fā)建設(shè)石家莊真正意義的第一例精裝修住宅項(xiàng)目——開(kāi)元公寓。同年,開(kāi)元集團(tuán)開(kāi)始投資設(shè)立旗下的第一家乘用車(chē)4S店。
2003年??開(kāi)始著手開(kāi)發(fā)石家莊市中心位置的先天下項(xiàng)目。
2004年??先天下項(xiàng)目正式開(kāi)工,建筑面積52萬(wàn)平方米,是河北省第一例鋼結(jié)構(gòu)建筑,總體量堪稱(chēng)中國(guó)內(nèi)地最大的鋼結(jié)構(gòu)建筑群。
2005年??投資設(shè)立河北華安投資有限責(zé)任公司,負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)領(lǐng)域投資及管理,成為河北省內(nèi)最大的品牌汽車(chē)專(zhuān)營(yíng)公司的投資主體。設(shè)立河北北國(guó)開(kāi)元廣場(chǎng)有限責(zé)任公司,將先天下廣場(chǎng)的產(chǎn)權(quán)獨(dú)立劃歸該公司所有,為引入戰(zhàn)略投資者奠定基礎(chǔ)。
2006年??先天下項(xiàng)目投入使用,其中的先天下廣場(chǎng)是一座國(guó)際名品薈萃的大型一站式購(gòu)物中心。
2007年??河北省第一例超高層鋼結(jié)構(gòu)酒店建筑綜合體——開(kāi)元中心動(dòng)工,并引入美國(guó)希爾頓酒店管理集團(tuán)全面運(yùn)營(yíng)。
2007年??中國(guó)經(jīng)濟(jì),過(guò)熱與過(guò)冷二元并存。國(guó)家針對(duì)房地產(chǎn)等投資過(guò)熱行業(yè)出臺(tái)多項(xiàng)調(diào)控及限制性文件,各金融機(jī)構(gòu)也在信貸投向上限制對(duì)“過(guò)熱”行業(yè)的貸款,當(dāng)此之時(shí),開(kāi)元集團(tuán)高屋建瓴,以非凡的決心與氣魄再次將集團(tuán)戰(zhàn)略鎖定在汽車(chē)金融業(yè)務(wù)上。2007年底,集團(tuán)憑借開(kāi)元品牌在載貨汽車(chē)分期付款領(lǐng)域所獨(dú)有的影響力,強(qiáng)勢(shì)起航。
2007年底--2008年初??以“開(kāi)元汽車(chē)”品牌再創(chuàng)全新的汽車(chē)金融業(yè)務(wù)模式——全國(guó)載貨汽車(chē)分期付款連鎖經(jīng)營(yíng)。
2008年??在全球金融危機(jī)的嚴(yán)峻形式下,迎勢(shì)布局,成立105家連鎖服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),形成了覆蓋京津晉冀魯豫蒙的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。開(kāi)元集團(tuán)旗下乘用車(chē)4S店業(yè)務(wù)投資主體河北華安投資有限責(zé)任公司也擁有寶馬、奧迪、凱迪拉克、別克等多個(gè)國(guó)際、國(guó)內(nèi)著名汽車(chē)品牌的代理經(jīng)銷(xiāo)資格。
2009年??國(guó)內(nèi)首創(chuàng)汽車(chē)備品分期付款銷(xiāo)售業(yè)務(wù),正在全國(guó)范圍內(nèi)展開(kāi)……
2010年??以汽車(chē)金融和4S店業(yè)務(wù)整合的AutoChina?International在美國(guó)上市。
2011年??開(kāi)元汽車(chē)正式進(jìn)軍保險(xiǎn)代理市場(chǎng),先后與中華聯(lián)合、中國(guó)人保、中國(guó)平安、中國(guó)大地、中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等保險(xiǎn)公司簽署“總對(duì)總”戰(zhàn)略合作協(xié)議,截止到2012年底,開(kāi)元保險(xiǎn)代理公司已在全國(guó)設(shè)立北京、河北、福建、廣西、河南、內(nèi)蒙古、云南、四川、廣東、江西、上海、浙江、江蘇和廣東近20家省公司,業(yè)務(wù)范圍與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋除新疆、西藏、海南外的中國(guó)大部,開(kāi)創(chuàng)了行業(yè)發(fā)展速度之最。
2011年,設(shè)立20家省公司,連鎖營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)突破500家。
2012年??開(kāi)元汽車(chē)大張旗鼓地建立起自己的電子商務(wù)平臺(tái)——開(kāi)元網(wǎng),借助自身強(qiáng)大的實(shí)力和遍布全國(guó)的網(wǎng)點(diǎn),開(kāi)元網(wǎng)攜七大頻道,信息真實(shí)、豐富,志在建成中國(guó)最專(zhuān)業(yè)、最強(qiáng)大的物流信息平臺(tái)為主的綜合性行車(chē)網(wǎng)站。
2013年??沉淀多年金融風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域,打造出領(lǐng)先的網(wǎng)上及移動(dòng)平臺(tái),為用戶(hù)提供互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)和汽車(chē)資訊等服務(wù)。
2014年??墊付寶和輕易貸相繼上線,全力進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
流水線品檢崗(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿(mǎn)一個(gè)月17元/小時(shí),做滿(mǎn)3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯3小時(shí)前梁主管主管
-
招攬專(zhuān)員5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件【崗位職責(zé)】 1、 通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)用車(chē)需求,并為到店的客戶(hù)進(jìn)行預(yù)約登記安排; 2、 通過(guò)電話(huà)進(jìn)行客戶(hù)定期回訪工作,維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)資料,登記潛在客戶(hù)的資料; 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作; 【任職資格】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 2、有較好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通; 3、有一年以上電話(huà)銷(xiāo)售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握一定的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。16小時(shí)前黃女士
-
網(wǎng)格主管(梧州縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門(mén)店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。 工作地點(diǎn):駐縣16小時(shí)前
-
網(wǎng)格主管(崇左龍州、寧明、憑祥)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門(mén)店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。 工作地點(diǎn):崇左寧明、龍州、憑祥(需要駐縣)16小時(shí)前
-
網(wǎng)格主管(百色縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門(mén)店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。 工作地點(diǎn):駐縣16小時(shí)前
-
網(wǎng)格主管(貴港縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門(mén)店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。 工作地點(diǎn):駐縣份16小時(shí)前
-
網(wǎng)格主管(防城港)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門(mén)店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。16小時(shí)前
-
品質(zhì)主管10000-15000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類(lèi)、冶金類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé): 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2.確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說(shuō)明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。 7.在必要時(shí)有效地支持銷(xiāo)售部門(mén)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門(mén)年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門(mén)對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門(mén)正式文件的排版及校正。 7.對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門(mén)對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常問(wèn)題,協(xié)組織各部門(mén)處理質(zhì)量投訴問(wèn)題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門(mén)的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。16小時(shí)前
-
招待專(zhuān)員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)休息區(qū)的運(yùn)營(yíng)和服務(wù),確保區(qū)域衛(wèi)生整潔; 2. 負(fù)責(zé)茶水間飲品制作、下午茶制作及果盤(pán)擺盤(pán); 3. 負(fù)責(zé)為所有進(jìn)店客戶(hù)提供茶水、點(diǎn)心,關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié),并用心記下客戶(hù)的個(gè)性化喜好; 4. 為客戶(hù)提供用餐服務(wù); 5. 在與每位客戶(hù)的互動(dòng)過(guò)程中,微笑服務(wù),關(guān)注細(xì)節(jié),滿(mǎn)足客戶(hù)需求。 【任職要求】 1. 儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳; 2. 具備五星級(jí)酒店、奢侈品、高端服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 具有高端服務(wù)行業(yè)禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、親和力。16小時(shí)前黃女士
-
資質(zhì)管理專(zhuān)員3000-6000元南寧-良慶區(qū)恒企工程技術(shù)集團(tuán)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.公司資質(zhì)及人員證件的管理 2.資質(zhì)新申報(bào)、升級(jí)、換證等業(yè)務(wù)辦理 3.人員培訓(xùn)考試報(bào)名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊(cè)、年審等業(yè)務(wù)辦理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.良好的溝通表達(dá)能力、文字撰寫(xiě)能力及抗壓能力16小時(shí)前1138812348@qq.com
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 南寧市灝之桂信息咨詢(xún)有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --