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職位描述

工作內(nèi)容：
1、通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行交流，擅于利用各種聊天工具挖掘客戶并與客戶洽談，達(dá)成合作店鋪托管、運(yùn)營(yíng)等。
2.每天通過開發(fā)大量的潛在客戶，成交有意向的客戶。
職位要求：
1、誠(chéng)招能吃苦，有創(chuàng)新精神，熱愛銷售工作，有掙錢欲望的銷售，具有良好的文字溝通能力與語(yǔ)言交流技巧。
2、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，積極正能量，有責(zé)任心，只要您愿意來，公司愿意花時(shí)間培養(yǎng)，高效率熟悉公司業(yè)務(wù)，融入公司環(huán)境。
3、通過聊天軟件開發(fā)客戶，不需要外跑承接業(yè)務(wù)，室內(nèi)辦公工作，打字與客戶進(jìn)行溝通談合作（業(yè)務(wù)類型：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)）。
4、年齡滿18歲以上，30歲以下。
公司福利：
1、薪資待遇：底薪+提成+全勤+飯補(bǔ)，能力越強(qiáng)，薪資越高，薪資浮動(dòng)靈活，有發(fā)展和提升空間。
2、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
3、根據(jù)銷售業(yè)績(jī)情況，公司會(huì)采取相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策和戶外活動(dòng)等。
工作時(shí)間：
1、一天7.5小時(shí)，上午9：00－12：00，下午14：00－18：30
2、每周周日固定休息。

公司簡(jiǎn)介

	     					一家從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司，現(xiàn)代新型行業(yè)，也是目前最火熱有遠(yuǎn)大晉升空間的職業(yè)。擁有阿里媽媽授權(quán)服務(wù)商資質(zhì)，公司目前主要提供的服務(wù)有淘寶天貓店鋪推廣、代運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷托管等服務(wù)。公司的服務(wù)理念；真心、用心、耐心服務(wù)好每一個(gè)客戶，增加客戶服務(wù)體驗(yàn)感、幸福感，走向全新的互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)新道路。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資）做滿一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

1小時(shí)內(nèi)

梁主管

主管; 臨桂正式工
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)

廣西正合人力資源有限公司

人力資源

臨桂招聘正式工買五險(xiǎn)一金，大學(xué)式工廠環(huán)境，公寓式宿舍，包住有餐補(bǔ)，工廠硬件設(shè)施完美，號(hào)稱桂林最美工廠年齡要求：男女不限一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元，有餐補(bǔ)180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計(jì)入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月，計(jì)入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月，每月充入飯卡。二，津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元，依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定，最高8星級(jí); 三、工作環(huán)境優(yōu)越恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。四、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天。

3小時(shí)前

文主管

主管; 網(wǎng)銷經(jīng)理
3500-7000元

桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
20-40歲

桂林華路通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控，并實(shí)施績(jī)效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實(shí)施改善計(jì)劃 8、監(jiān)督數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。 10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng)，協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動(dòng)，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對(duì)、安撫工作 13、負(fù)責(zé)對(duì)接廠商其它數(shù)字營(yíng)銷工作的開展

4小時(shí)前

趙經(jīng)理

人事; 拓客專員
10000-11000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港新景地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

西江悅府項(xiàng)目招聘拓客專員數(shù)名【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)客戶信息并挖掘潛在客戶資源。 2、拓展銷售渠道，開展客戶開發(fā)工作。 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。【任職要求】 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。 2、積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有一定的抗壓能力，能在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。 4、男女不限，身體健康，品行端正。【薪資待遇】底薪+高額提成，上不封頂，優(yōu)秀者月入過萬不是夢(mèng)！聯(lián)系人：陸經(jīng)理聯(lián)系電話：***********（微信同號(hào)）

13小時(shí)前

黃光庭; QC主管(J10130)
7000-8000元

百色-田陽(yáng)區(qū)

廣西果天下食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中各質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)工藝的落實(shí)情況 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)異常反饋處理、產(chǎn)品管制，確保不合格品有效管理 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表填寫、查核生產(chǎn)報(bào)表填寫規(guī)范性，確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求 4、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的實(shí)施，確保改善動(dòng)作的落地 5、參與質(zhì)量課題的改善，提升產(chǎn)品質(zhì)量 6、組織產(chǎn)品評(píng)測(cè)，保證產(chǎn)品口感 7、負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生檢查，滿足標(biāo)準(zhǔn)要求 8、負(fù)責(zé)成品庫(kù)巡查，確保倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)質(zhì)量符合要求 9、負(fù)責(zé)QC人員日常工作安排、績(jī)效管理 10、利用班前班后時(shí)間，主導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)人員每日質(zhì)量異常宣講任職資格： 1、25-30歲，本科及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉公司冷凍果蔬制品的加工 3、熟悉公司果（汁）漿類加工工藝 4、熟悉產(chǎn)品品評(píng)等相關(guān)知識(shí) 5、熟悉食品相關(guān)管理知識(shí)

13小時(shí)前; 主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西明豐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，有煤炭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力，完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作；熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度；熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件。

13小時(shí)前

羅女士; EA交易操作專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強(qiáng)，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實(shí)肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入； 4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

13小時(shí)前

覃經(jīng)理; 展廳經(jīng)理
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州佳之迪汽車銷售有限公司

汽車及零配件

如果您： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3-5年汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)法律法規(guī)； 3.掌握營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)；了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)； 4.良好的素質(zhì)、自信并能面對(duì)壓力，有較強(qiáng)的銷售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力； 5.主動(dòng)性強(qiáng)，良好的溝通能力和培訓(xùn)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 6.熟練掌握各類辦公軟件的操作，優(yōu)先的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力，有駕駛執(zhí)照。我們希望您做到： 1.全面貫徹落實(shí)銷售的核心流程工作； 2.在門店總經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售工作計(jì)劃； 3.監(jiān)督銷售部門的日常工作流程、優(yōu)化銷售流程； 4.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判、對(duì)銷售顧問日?？荚u(píng)培訓(xùn)； 5.協(xié)助市場(chǎng)開展活動(dòng)，并跟蹤和反饋活動(dòng)效果； 6.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作；我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補(bǔ)貼； 2.五項(xiàng)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效（提成類薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼），豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團(tuán)建活動(dòng)； 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)，豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。上班地點(diǎn)/時(shí)間： 1、柳州市城中區(qū)八一路8號(hào)柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳，10：00-19：00/13:00-21:00 （溫馨提示：簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦）

13小時(shí)前

周毅; 種植技術(shù)主管/經(jīng)理
5000-8000元

百色-右江區(qū)

百色長(zhǎng)江天成投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)施方案、引種、栽培、種植等項(xiàng)目的生產(chǎn)、管理工作，配合公司銷售計(jì)劃實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)測(cè)，成本預(yù)算和控制及收益的預(yù)估，以及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制定，對(duì)各類生產(chǎn)檔案進(jìn)行跟蹤、檢查，開展各種蔬菜、瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作； 3、實(shí)時(shí)跟蹤農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)情況，如預(yù)產(chǎn)量和實(shí)際產(chǎn)量、播種數(shù)、長(zhǎng)勢(shì)、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等，并及時(shí)與工作人員溝通，確保各項(xiàng)工作高效完成； 4、對(duì)農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導(dǎo)、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計(jì)劃，并進(jìn)行跟蹤檢查； 5、協(xié)助有機(jī)認(rèn)證部門完成相關(guān)認(rèn)證材料的準(zhǔn)備工作，定期進(jìn)行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測(cè)并做好報(bào)告； 6、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)各部門種植計(jì)劃的制定，監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)員工的培訓(xùn)工作和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰； 7、保持與相關(guān)政府職能部門的良好溝通，建立與當(dāng)?shù)卮?、?zhèn)、政府部門的關(guān)系，順利推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。任職資格： 1、園藝、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉有機(jī)農(nóng)業(yè)管理要求，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)有準(zhǔn)確的理解，八年以上大田種植、溫室大棚種植和農(nóng)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上場(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)歷； 3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮； 4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)流程梳理、制度建立； 5、擅長(zhǎng)對(duì)農(nóng)民工的日常操作進(jìn)行管理；人員管理能力:200人左右（包括正式員工及臨時(shí)務(wù)工）； 6、了解生產(chǎn)過程動(dòng)態(tài)和出現(xiàn)的問題，及時(shí)控制、調(diào)整和解決； 7、熱愛有機(jī)農(nóng)業(yè)，適應(yīng)農(nóng)場(chǎng)生活，可長(zhǎng)期在農(nóng)場(chǎng)工作。工作地點(diǎn)：田東縣江城鎮(zhèn)，公司供食宿，不合適該地區(qū)上班者，請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。

13小時(shí)前

廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓; 人資經(jīng)理(J10070)
7000-10000元

百色-田陽(yáng)區(qū)

廣西果天下食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28-40歲； 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī)； 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，較強(qiáng)的解決問題的能力； 6、熟悉國(guó)家、地方等薪資水平，保險(xiǎn)福利等政策； 7、熟練使用各招聘平臺(tái)及線下招聘渠道。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力成本管控，做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制，組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，建立或完善臨時(shí)工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系； 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求，并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù)，與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接，拓寬臨時(shí)工/正式工招聘渠道，參與相關(guān)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)招聘； 3、主導(dǎo)或參與工廠招聘，選拔，晉升，異動(dòng)，調(diào)薪，離職等人事工作；根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求，實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類培訓(xùn)，形成培訓(xùn)記錄； 4、負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)關(guān)系工作，處理員工福利待遇的反饋；并通過訪談、迎新、座談會(huì)、夜話等形式提高員工歸屬感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核，在滿足需求的前提下，提出合理化意見，控制用工成本； 6、負(fù)責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)表制作； 7、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作，對(duì)外部監(jiān)管單位的接待工作； 8、負(fù)責(zé)工廠績(jī)效管理、勝任力評(píng)定工作及工廠人才梯隊(duì)建設(shè)工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

13小時(shí)前