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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房源開發(fā)與管理 ，落盤與跟進(jìn)。
2、客源開發(fā)與維護(hù)跟進(jìn)，帶看與成交。
3、店面日常工作管理 ，執(zhí)行公司管理制度。
4、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
5、了解客戶需求，提供合適房源，房源系統(tǒng)共享；
6、陪同客戶看房，促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
任職要求：
1、學(xué)歷不限，18歲以上，有無銷售經(jīng)驗均可。
2、善于溝通,有良好的團(tuán)隊合作精神，有團(tuán)隊意識，能承受較大工作壓力;
3、能吃苦耐勞,做事認(rèn)真勤懇，熱愛銷售工作。
4，有房產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎同行的團(tuán)隊帶領(lǐng)者加入。
薪酬福利：
1、底薪1900元/月—5000元/月，25%—50%傭金提成+績效獎金；
2、入職者1個月—6個月平均薪資在6000元/月，在職6個月—1年的員工，薪資在10000元/月以上，薪資由基本薪資和提成組成，傭金提成為25%-50%，提成上不封頂；公司實(shí)行扁平化管理，只要你有能力，職位遞增，最終可以成為合伙人。
3、公司定期培訓(xùn)，沒有經(jīng)驗的小伙伴會有團(tuán)隊經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。
4、公司提供車補(bǔ)、話補(bǔ)，每月最少一次員工聚會；
5、公司提供公平、廣闊的晉升空間。公司沒有空降兵，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生，總監(jiān)職位也從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人晉升，按照正常情況：置業(yè)顧問（1個月—3個月）；門店經(jīng)理（6個月—1年）--區(qū)域經(jīng)理（1年-1年半）--總監(jiān)（2年）；入職半年后，高級置業(yè)顧問以上級別即可競聘門店經(jīng)理，門店經(jīng)理有責(zé)底薪3000元/月—6500元/月+提成獎金，月均1.5萬-3萬；區(qū)域經(jīng)理有責(zé)底薪6000元/月—10500元/月+提成獎金，月均2萬-4萬，公司設(shè)定職能序列，每個月總部會有內(nèi)部招聘，店面運(yùn)營人員可以根據(jù)自身特長，競聘到總部職能崗位。
上班時間：
上午9:00—12:00；下午13:00—18:00，中午休息一個小時，月休四天（輪休），節(jié)假日公司按照正常休假適當(dāng)排休；

公司簡介

廣西南寧市戰(zhàn)馬房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司，經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)投資理財咨詢，房屋裝修咨詢，商品信息咨詢，房屋租賃，銷售，營銷策劃，裝修，貸款等。戰(zhàn)馬的服務(wù)理念：發(fā)展從用心做好每件小事開始。戰(zhàn)馬對待客戶觀念：客戶是戰(zhàn)馬終生的合作伙伴。戰(zhàn)馬必須尊重客戶、理解客戶，持續(xù)提供超越客戶期望的服務(wù)，每一個戰(zhàn)馬人都代表戰(zhàn)馬，我們1%的失誤，對客戶來說就是100%的損失，客戶的滿意就是滿意就是戰(zhàn)馬人大的成功戰(zhàn)馬對待人才的理念：戰(zhàn)馬本著以人為本的理念，我們尊重人才，我們培養(yǎng)人才，所有的一切，都是為了人才。您可得到的資源：1、底薪1500元起步，提成20%起高45%年終獎低10000萬，高70000萬元！+各類獎金等?。。。?！2、公司在高速發(fā)展，對你而言，意味著會有更多的晉升機(jī)會與發(fā)展臺。3、戰(zhàn)馬房地產(chǎn)商學(xué)院，你可以帶薪參加行業(yè)頂尖的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從理論到實(shí)踐，從心態(tài)到技巧；定期外聘講師進(jìn)行對你的指導(dǎo)；4、公司為你提供業(yè)主、顧客、品牌效應(yīng)、業(yè)務(wù)支持等各種資源；5、零距離接觸100萬、1000萬、10000萬富翁的機(jī)會，向成功人士學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗的機(jī)會；6、戰(zhàn)馬，幫你實(shí)現(xiàn)“買車買房，讓親人為我驕傲”的夢想！歡迎實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，在這里你將得到一份高收入的事業(yè)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 安全管理部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

南寧廣匯投資有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、本科以上學(xué)歷； 2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗，其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷；具有建（構(gòu)）筑物消防員證書或安全員證書； 3、熟悉消防安全、設(shè)備設(shè)施管理，掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能，了解相關(guān)國家法律法規(guī)，能進(jìn)行消防安全相關(guān)的課程培訓(xùn)； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，具有高度的工作責(zé)任心； 5、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：貴港市

12小時前

陳女士; 秩序主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理處理好轄區(qū)內(nèi)的秩序，負(fù)責(zé)安保人員的工作指導(dǎo)； 2、對保安、車輛管理、消防設(shè)施、園區(qū)裝修及治安等日常工作進(jìn)行檢查、巡查和監(jiān)督等； 3、完成客戶服務(wù)中心的臨時工作任務(wù)等； 4、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門的工作計劃，并組織實(shí)施。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，從事物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗2年以上，或同等職位工作經(jīng)驗1年以上日常隊列訓(xùn)練、消防安全知識培訓(xùn)，必須持有《建（構(gòu)）筑物消防員》證； 2、服從管理，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)管理能力，有良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變處理能力； 3、退伍軍人優(yōu)先。工作時間：8:00-18:00，月休4天。福利待遇：4.5k-5k/月、購買社保、節(jié)假日禮品等

12小時前; 秩序主管
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

南寧廣匯投資有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作；任職要求： 1、具有3年以上物業(yè)公司保安主管工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先; 2、具有一定的消防、安全工作知識,熟悉治安、消防知識,熟悉秩序維護(hù)工作流程和環(huán)節(jié). 3、有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)體協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識。工作地點(diǎn)：貴港市港北區(qū)

12小時前

陳女士; 醫(yī)保專員-靖西
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈

廣西圣坤濤榮投資有限公司

計算機(jī)軟件

崗位要求： 1.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2.熟練掌握電腦和網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備的操作和應(yīng)用，熟練應(yīng)用office辦公軟件； 3.從事醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

12小時前

廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓; 按揭主管/經(jīng)理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金源置業(yè)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)與營銷對接，跟蹤銀行按揭進(jìn)度、確?？焖俜趴睢?2、負(fù)責(zé)銀行放款后的相關(guān)回款登記、資料存檔工作。 3、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行銀行約見，處理好與銀行人員的關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)對按揭工作進(jìn)行總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上房地產(chǎn)按揭工作經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)、國土部門及銀行、擔(dān)保公司運(yùn)作流程，熟悉房地產(chǎn)買賣流程，熟悉房地產(chǎn)按揭相關(guān)流程制度； 3、具有良好的溝通技巧、人脈關(guān)系及職業(yè)道德，有較強(qiáng)的風(fēng)險意識、責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)，能承擔(dān)工作壓力。工作地點(diǎn)：梧州/可不定期出差梧州

12小時前

黎女士; 網(wǎng)銷主管（比亞迪興寧店）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市盛世開元汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1.對DCC目標(biāo)進(jìn)行分解、定制工作計劃、落實(shí)跟進(jìn)、監(jiān)督檢查、總結(jié)分析； 2.對DCC客戶、對媒體投放計劃和店頭活動提出需求和建議； 3.了解實(shí)時市場活動及媒體方案、車輛庫存、展廳銷售政策等，指導(dǎo)DCC工作； 4.監(jiān)督DCC銷售客戶滿意度，并不斷整改和提升； 5.監(jiān)督DCC客戶信息及檔案的規(guī)范管理； 6.處理DCC銷售相關(guān)客戶投訴，并協(xié)助做好銷售危機(jī)公關(guān)；

12小時前

335381228@qq.com; 共享中心助理經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧嘉里物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位名稱：共享中心助理經(jīng)理（CSC Assistant Manager）工作職責(zé)： 1、完善共享中心營運(yùn)體系，梳理優(yōu)化文件操作工作的流程，以提升運(yùn)營管理效率； 2、績效管理：統(tǒng)籌引導(dǎo)各單證小組制定及更新月度KPI評比規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)，提高人員生產(chǎn)率； 3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù)，如審核貨物和違規(guī)行為報告的準(zhǔn)確性，為單證主管給予工作指導(dǎo)，關(guān)注團(tuán)隊管理； 4、每月定期對公司內(nèi)部營運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，上報，發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案； 5、培訓(xùn)管理：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出培訓(xùn)需求，指導(dǎo)下屬培訓(xùn)專員落實(shí)培訓(xùn)工作； 6、工作匯報對象：中央服務(wù)中心高級經(jīng)理；所轄下屬：各部門單證主管。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；英語讀寫熟練，聽說能力良好； 2、4年以上海運(yùn)貨運(yùn)代理/航運(yùn)行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗，且2年以上擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人崗位的管理經(jīng)驗； 3、有相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，對員工培訓(xùn)具備實(shí)操指導(dǎo)能力，培養(yǎng)高質(zhì)量的單證團(tuán)隊和人才儲備； 4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力，完善公司內(nèi)部管理體系； 5、有共享服務(wù)中心管理經(jīng)驗者尤佳。工作地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號廣源國際大廈福利待遇：8小時工作制，周末雙休，每年7天及以上帶薪年假，五險一金，商業(yè)補(bǔ)充保險，生日賀禮，節(jié)假日活動及各種員工活動福利齊全。

12小時前

陳主管; 流水線品檢崗（無需經(jīng)驗）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個月200）不接受勿投，大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工「工價17元/小時」+200無塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號發(fā)上個月工資）做滿一個月17元/小時，做滿3個月按18/小時，第3個月發(fā)工資時在職再補(bǔ)前面1塊錢差價（補(bǔ)差價時員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號發(fā)上個月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時制，超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時周末加班2倍=20.11元/小時法定節(jié)假日加班費(fèi)時薪3倍＝30.17元/小時，產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人，無塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個月一次，需穿無塵服！認(rèn)識26個英文字母！上班時間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

2024-11-26

梁主管

主管; 片區(qū)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西佳年投資集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)、生活、經(jīng)營情況進(jìn)行全面管理（面積為800-1000畝）。 2、負(fù)責(zé)種植項目的規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助種植系統(tǒng)年度經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、管理目標(biāo)的指導(dǎo)、服務(wù)，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，實(shí)時調(diào)整年度生產(chǎn)計劃。 4、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)生產(chǎn)實(shí)施指導(dǎo)、服務(wù)，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，實(shí)時掌握各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)，掌控種植管理過程的狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決出現(xiàn)的問題。 5、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)績效考核項目推進(jìn)并跟蹤執(zhí)行情況。 6、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)發(fā)展區(qū)域合作種植的規(guī)劃，監(jiān)管各合作種植生產(chǎn)工作展開情況。 7、負(fù)責(zé)應(yīng)該種植系統(tǒng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的突發(fā)情況，做好預(yù)防與控制措施。任職要求： 1、年齡45歲以下，高中以上學(xué)歷，會使用電腦辦公軟件，農(nóng)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，有火龍果、百香果、柑橘等農(nóng)業(yè)種植經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體狀況良好，性格外向，具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和溝通能力。 3、為人誠實(shí)穩(wěn)重、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作有濃厚的興趣，并且能承受較強(qiáng)的工作壓力，能服從公司工作安排。崗位概況： 1、薪資：8000-10000元/月（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資）+年終業(yè)績獎金； 2、福利：提供工作餐，可安排住宿，入職繳納五險；享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等； 3、假期：法定節(jié)假日，年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等； 4、工作地點(diǎn)：南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)伊嶺小康村

2024-11-26

人資經(jīng)理; 項目管理專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西職業(yè)培訓(xùn)評價服務(wù)協(xié)會

教育/培訓(xùn)

一、工作職責(zé) 1.協(xié)助項目管理經(jīng)理進(jìn)行項目管理：包括項目跟蹤、咨詢、技術(shù)交流、商務(wù)交流。 2.協(xié)助組織項目投標(biāo)文件制作、審核項目標(biāo)書技術(shù)方案、商務(wù)方案，制定相對應(yīng)的投標(biāo)策略。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書的投遞，跟蹤開標(biāo)、詢標(biāo)、議標(biāo)等，負(fù)責(zé)與甲方溝通與協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部合同的流轉(zhuǎn)、付款申請、發(fā)票回執(zhí)、采購情況跟進(jìn)等，核算好各項目回款及開票情況。 5.協(xié)助對接項目業(yè)主，跟進(jìn)項目情況，及時解答業(yè)務(wù)疑惑，并將業(yè)主情況及時反饋。 6.協(xié)助新活動、項目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔，對活動的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通，保證工作的順利推進(jìn)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職條件 1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1-2年教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有標(biāo)書制作經(jīng)驗； 3.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力以、團(tuán)隊協(xié)作能力、營銷能力，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力； 4.持C1駕照，會開車；能接受短期出差，能接受周末或晚上加班。三、福利待遇 1.基本工資+績效提成 2.工作餐 3.五險

2024-11-26