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職位描述

南寧龍祥物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2008年5月，是廣西國(guó)有高峰林場(chǎng)下屬全資公司，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包含優(yōu)質(zhì)物業(yè)、健康餐飲、綠色貿(mào)易三大塊。因高峰森林公園物業(yè)項(xiàng)目發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才。
崗位職責(zé)：熟悉協(xié)管崗位職責(zé)、工作方法和特點(diǎn)，維護(hù)園區(qū)秩序與安全，看個(gè)人情況，安排門(mén)崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、形象崗等崗位。
崗位要求：年齡18-45歲，形象氣質(zhì)良好，身體健康，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有良好的安防意識(shí)，有較強(qiáng)的紀(jì)律性及責(zé)任心，服從公司工作安排，退伍軍人優(yōu)先。
薪酬待遇：二班或三班倒,享受公司的其他福利待遇（生日補(bǔ)貼+工齡工資+高溫補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼＋節(jié)日福利＋年底績(jī)效+提供住宿）。
公司總部地點(diǎn)：廣西森林資源保護(hù)中心/廣西林業(yè)局（云景路21號(hào)），可乘1路或45路公交車(chē)到云景景秀路口下車(chē)；37路到月灣云景路口下車(chē)往云景路方向走，青秀區(qū)人民法院旁邊）

公司簡(jiǎn)介

2017年公司已經(jīng)走過(guò)了四個(gè)年頭，我們會(huì)繼續(xù)加油把公司做強(qiáng)做大?。。?/p>

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可能感興趣的職位: 招攬專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧粵肯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)用車(chē)需求，并為到店的客戶(hù)進(jìn)行預(yù)約登記安排； 2、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行客戶(hù)定期回訪(fǎng)工作，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)資料，登記潛在客戶(hù)的資料； 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作；【任職資格】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 2、有較好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通； 3、有一年以上電話(huà)銷(xiāo)售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

8小時(shí)前

黃女士; 品質(zhì)主管
10000-15000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類(lèi)、冶金類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線(xiàn)工藝，有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé)：一、技術(shù)管理方面： 1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研討，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2.確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的正常運(yùn)行，定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說(shuō)明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。 7.在必要時(shí)有效地支持銷(xiāo)售部門(mén)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)布置、生產(chǎn)線(xiàn)布置。 9.確保產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。二、品質(zhì)管理方面： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門(mén)年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門(mén)對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門(mén)正式文件的排版及校正。 7.對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門(mén)對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常問(wèn)題，協(xié)組織各部門(mén)處理質(zhì)量投訴問(wèn)題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門(mén)的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

8小時(shí)前; 招待專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧粵肯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)休息區(qū)的運(yùn)營(yíng)和服務(wù)，確保區(qū)域衛(wèi)生整潔； 2. 負(fù)責(zé)茶水間飲品制作、下午茶制作及果盤(pán)擺盤(pán)； 3. 負(fù)責(zé)為所有進(jìn)店客戶(hù)提供茶水、點(diǎn)心，關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)，并用心記下客戶(hù)的個(gè)性化喜好； 4. 為客戶(hù)提供用餐服務(wù)； 5. 在與每位客戶(hù)的互動(dòng)過(guò)程中，微笑服務(wù)，關(guān)注細(xì)節(jié)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。【任職要求】 1. 儀表端正，舉止大方、形象氣質(zhì)佳； 2. 具備五星級(jí)酒店、奢侈品、高端服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 具有高端服務(wù)行業(yè)禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、親和力。

8小時(shí)前

黃女士; 12328熱線(xiàn)坐席員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工單簽收、轉(zhuǎn)辦、工單檢查及補(bǔ)充完善、催辦督辦、跟蹤回訪(fǎng)、辦結(jié)歸檔、統(tǒng)計(jì)分析等12328熱線(xiàn)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作；及時(shí)更新熱線(xiàn)知識(shí)庫(kù)；二、崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件； 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言溝通能力良好； 3.漢字錄入速度不低于60字/分鐘； 4.具備一定的寫(xiě)作能力，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。（從事客服或咨詢(xún)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）三、工作時(shí)間輪班制，按實(shí)際需求安排每日8小時(shí)工作（工作時(shí)間：8:00-12:00，15:00-19:00）上5休2，周末、節(jié)假日輪流值班，遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班，以實(shí)際情況為準(zhǔn)。四、薪酬福利（1）薪資：3000元-4000元/月（含基本工資+績(jī)效工資+福利等）；（2）新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教、能力提升培訓(xùn)；（3）五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等；五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市交通運(yùn)輸局茶花園路5-8號(hào)

2024-11-24; 12328熱線(xiàn)班長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工單簽收、轉(zhuǎn)辦、工單檢查及補(bǔ)充完善、催辦督辦、跟蹤回訪(fǎng)、辦結(jié)歸檔、統(tǒng)計(jì)分析等12328熱線(xiàn)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作；及時(shí)更新熱線(xiàn)知識(shí)庫(kù)。二、崗位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉客服服務(wù)系統(tǒng)，具有良好的協(xié)同能力、流程管理能力、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度能力，并具備3年呼叫中心客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有處理工單項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先。 2.具有良好的服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)服務(wù)工作； 3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，能順暢地與人溝通交流； 4.熟悉電腦操作和辦公軟件（Office）應(yīng)用； 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握工作內(nèi)容和要求； 6.思想端正、身體健康，形象和精神面貌良好。三、工作時(shí)間輪班制，按實(shí)際需求安排每日8小時(shí)工作（工作時(shí)間：8:00-12:00，15:00-19:00）上5休2，周末、節(jié)假日輪流值班，遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班，以實(shí)際情況為準(zhǔn)。四、薪酬福利（1）薪資：4000元-5000元/月（含基本工資+績(jī)效工資+福利等）；（2）新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教、能力提升培訓(xùn)；（3）五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市交通運(yùn)輸局茶花園路5-8號(hào)

2024-11-24; 維保主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-中天世紀(jì)花園

南寧市舒亞達(dá)電梯工程有限公司

建筑與工程

要求： 1．有較強(qiáng)的責(zé)任心、自信心； 2．思維清晰、敏銳；勤奮好學(xué)，吃苦耐勞、工作積極努力，有良好的服務(wù)理念和強(qiáng)烈的安全意識(shí)，品行正派，工作原則性強(qiáng)，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神； 3．有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，條件放寬。工作要求： 1、電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、電梯年檢工作，電梯故障處理等； 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作； 3、與客戶(hù)日常聯(lián)系工作。

2024-11-24

陶; 人資專(zhuān)員
6000-9000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

能力要求： 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容，人際鏈接力強(qiáng)、原則性強(qiáng)； 2、負(fù)責(zé)序列后臺(tái)人員需求管理、缺編人員招聘； 3、負(fù)責(zé)序列團(tuán)隊(duì)能力提升及賦能培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)序列績(jī)效薪酬管理，人效、人力成本管控等； 5、負(fù)責(zé)序列人員梯隊(duì)建設(shè)，干部任免、人崗匹配等

2024-11-24

林經(jīng)理; 文控專(zhuān)員（武鳴里建）
3000-4000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市金美印刷包裝有限公司

印刷/包裝

男女不限，本科學(xué)歷或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開(kāi)朗，思維活躍，具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，熟練操作辦公軟件，主要負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)管理、核心資料管理、文件控制等工作，晉升空間廣。持C1駕駛證優(yōu)先。

2024-11-24

李娟花; 流水線(xiàn)品檢崗（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線(xiàn)品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠(chǎng)區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資）做滿(mǎn)一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿(mǎn)3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無(wú)塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過(guò)即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

2024-11-23

梁主管

主管; 家裝服務(wù)主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位職責(zé)：拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作，整理合同相關(guān)文件及流程； 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營(yíng)工作，組織策劃業(yè)主見(jiàn)面會(huì)、答謝會(huì)、落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)的細(xì)節(jié)工作； 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位，規(guī)范廣告布置，以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放；任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉家居建材廠(chǎng)家、家具建材終端門(mén)店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力。

2024-11-23

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