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職位描述

職位工作簡介：
1、負(fù)責(zé)人力資源管理體系，完成招聘、績效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保管理等工作。
2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、員工各類證件的申請(qǐng)與年檢工作，確保證件的有效性；
3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威； 
4、協(xié)助公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)作； 
5、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 
能力與技能要求：
1、女性，具有較強(qiáng)分析解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。
2、做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)。
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
4、熟練使用辦公軟件，文字撰寫能力較強(qiáng)。

公司簡介

公司簡介：

    金熙集團(tuán)是一家從事通信工程建設(shè)、通信維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)工程、系統(tǒng)集成、航空制造、動(dòng)漫資源平臺(tái)網(wǎng)站、文化傳媒、食品貿(mào)易等業(yè)務(wù)的大型多元化公司。集團(tuán)注冊(cè)資金3000萬，旗下有：廣西桂信達(dá)網(wǎng)絡(luò)工程有限公司、廣西哈虎網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣西金熙航空制造有限公司、廣西金熙文化傳媒有限公司、梧州金熙城市基礎(chǔ)投資有限公司、廣西金熙潤業(yè)發(fā)展有限公司等多個(gè)子公司， 涉足通信、網(wǎng)絡(luò)、航空、傳媒、貿(mào)易等領(lǐng)域。

    集團(tuán)總部位于南寧市最具活力和發(fā)展?jié)摿Φ闹醒肷虅?wù)區(qū)－金湖廣場(chǎng)旁邊。公司以“卓越無極限，創(chuàng)新到永遠(yuǎn)”企業(yè)精神以及“德高知路遠(yuǎn)、業(yè)精甲天下”的發(fā)展理念穩(wěn)定快速的發(fā)展。目前，集團(tuán)已經(jīng)培育出了桂信達(dá)、哈虎網(wǎng)、金熙傳媒、哈虎動(dòng)漫節(jié)、中國動(dòng)盟國際動(dòng)漫節(jié)、廣西動(dòng)漫節(jié)、哈虎咖啡等知名品牌。

    現(xiàn)因公司發(fā)展，誠邀優(yōu)秀人才加盟，待遇優(yōu)厚。我們的核心目的：共同體驗(yàn)成功的喜悅！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 學(xué)術(shù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西愛普瑞醫(yī)療器械有限公司

招聘收單員1名（已有市場(chǎng)）薪資待遇：底薪+績效+提成，有雙休，五險(xiǎn)，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，想突破自己的伙伴加入我們。崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，完成相應(yīng)銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、樹立公司的良好形象，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)。歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷！

8小時(shí)前

梁惠乾; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

2025-03-13

龐經(jīng)理; 連鎖門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理/主管-桂林
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院

上海芝溪食品有限公司

企業(yè)介紹：桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月，是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌，主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營生鮮超市 160 余家。未來 5年，力源將以桂林為總部，廣西為軸點(diǎn)，建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò)，完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。職位名稱：大區(qū)經(jīng)理（30-50家店）、區(qū)域督導(dǎo)（7-10家店）工作地點(diǎn)：桂林、南寧、柳州等地就近分配招聘人數(shù)：5人匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理/營運(yùn)負(fù)責(zé)人崗位福利： 1、生活保障：外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi)，工作日就餐補(bǔ)貼；節(jié)日禮包（生鮮禮盒）、員工內(nèi)購特權(quán)； 2、假期福利：周休1.5天，法定假日、帶薪年假等法定福利； 3、社保福利：社保五險(xiǎn)，年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額； 4、職業(yè)發(fā)展：定制化培訓(xùn)（管理MBA課程、營運(yùn)體系培訓(xùn)）； 5、激勵(lì)政策：績效獎(jiǎng)金 + 年度利潤分紅（全員共享）+ 股權(quán)激勵(lì)（核心骨干專屬）；一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。工作職責(zé): 1、制訂合理的巡店計(jì)劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并及時(shí)相應(yīng)問題，提出有建設(shè)性建議并匯報(bào)給上級(jí)； 2、對(duì)區(qū)域月營業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行分解，并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù)，指導(dǎo)店鋪管理組日常工作，并使之達(dá)成； 3、把握各店鋪PL報(bào)表數(shù)據(jù)，通過對(duì)毛利、利潤各項(xiàng)成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實(shí)施一系列有效的防損計(jì)劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失，達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo)； 4、把控區(qū)域店鋪庫存情況，確保庫存周轉(zhuǎn)的合理性； 5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計(jì)劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效最大化； 6、與公司企劃、采銷、電商等部門緊密聯(lián)絡(luò)與合作，及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息，收集并反饋門店意見，打通信息傳達(dá)通道； 7、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭對(duì)手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見，提高品牌市場(chǎng)。任職資格: 1、35歲以下，本科以上學(xué)歷； 2、至少3年以上營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有日系便利店SV以上經(jīng)驗(yàn)加分； 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。 4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力 5、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。

2025-03-13

李華妹; 基地經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西佳年投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司種植項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略，年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案； 2、制定部門相關(guān)管理制度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成公司各項(xiàng)考核指標(biāo)； 3、制定基地生產(chǎn)方案，指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度； 4、提供技術(shù)支持，保證部門工作任務(wù)的順利完成； 5、不斷進(jìn)行種植技術(shù)調(diào)研，完善種植技術(shù)水平，提供更具有競(jìng)爭力的技術(shù)方案； 6、監(jiān)督審核技術(shù)專員的種植等相關(guān)方案，保證方案的合理性和易操作性，并逐步完善； 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員管理、考核等工作。任職資格： 1、40歲以下，農(nóng)學(xué)、種植等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、8年以上本行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程，熟悉水果種植技術(shù)優(yōu)先，包括育苗、肥料、病蟲害等； 4、計(jì)劃、分析、組織能力較強(qiáng)，具備人際關(guān)系管理及協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S等； 5、能常駐基地。待遇福利： 1、薪資：6000-7000元/月（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資）＋年終績效，試用期3個(gè)月； 2、工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息； 3、福利：提供工作餐，午休住宿，入職繳納五險(xiǎn)；享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等； 4、每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，遇節(jié)假日順延。工作地點(diǎn)：基地駐點(diǎn)辦公

2025-03-13

人資經(jīng)理; 業(yè)務(wù)主管（平南）
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

貴港市跟斗云商務(wù)秘書有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

上班時(shí)間：9-12 14-18 雙休不加班底薪3000加績效加團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)加獎(jiǎng)金統(tǒng)籌薪資8000+ 待遇：五險(xiǎn)、年假、法定節(jié)假日正常放假，不定時(shí)有下午茶、員工團(tuán)建和員工生日會(huì)。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、銷售工作要求：有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、最好有銷售經(jīng)驗(yàn)、口齒伶俐、有上進(jìn)心、認(rèn)真細(xì)致、性格活潑樂觀。

2025-03-13

小甘; 崇百大區(qū)主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

南寧會(huì)瑪電器有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé) 1、管理和領(lǐng)導(dǎo)崇左百色大區(qū)團(tuán)隊(duì)，對(duì)月度季度年度目標(biāo)量化和落實(shí)。做好市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)，增加新合作網(wǎng)點(diǎn)等。2、培訓(xùn)客戶及銷售人員業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識(shí)、落實(shí)店面管理及銷售方式方法，對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行質(zhì)和量的升級(jí)。3、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)管理和客戶關(guān)系維護(hù)，及時(shí)溝通客戶解決市場(chǎng)問題，維護(hù)產(chǎn)品終端形象和公司形象。4、執(zhí)行公司銷售政策，溝通客戶提貨和回款、達(dá)成月度季度年度目標(biāo)。任職要求 1、服從管理、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。2、為人正直，無不良嗜好，吃苦耐勞，對(duì)工作和生活有激情，有責(zé)任心，有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力。3、接受工作出差鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城，4、熟悉渠道業(yè)務(wù)工作或有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-03-13

劉經(jīng)理; 薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算，建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案，參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度，做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算，以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法，并具體組織實(shí)施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績效提供績效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作，督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件二、任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制本科及以上； 3、知識(shí)技能：掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí)，尤其擅長薪酬與績效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國際B3棟19層（南寧總部）上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-03-13

吳女士; 綜合部專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西博天安全科技有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位要求： 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查； 3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品采購、對(duì)接物業(yè)等，為各部門做好服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)； 5.每月績效考評(píng)及薪資核算工作； 6.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作； 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管； 8.負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí)； 9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜； 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作； 2.掌握國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動(dòng)解決問題； 6.本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2025-03-13

莫女士; 政務(wù)主管
10000-13000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等?？茖W(xué)校

南寧市青秀區(qū)新東方文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu)政務(wù)管理政策和流程，確保政務(wù)工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策； 2. 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門及外部機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)，處理政務(wù)事務(wù)相關(guān)的聯(lián)絡(luò)和溝通工作； 3. 組織統(tǒng)籌學(xué)校安全生產(chǎn)管理的相關(guān)活動(dòng)，保證企業(yè)經(jīng)營安全； 4. 跟蹤和了解行業(yè)政策變化，及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)的政務(wù)管理策略和措施； 5. 負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)政務(wù)相關(guān)的工作要求和規(guī)范。任職條件： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：多年公共關(guān)系領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有媒體、政府、企事業(yè)單位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 專業(yè)技能：熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的政策分析和解決問題的能力； 4. 溝通能力：談吐大方得體，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)外部各方溝通合作； 5. 抗壓能力：具備一定的抗壓能力，能夠完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作。作息時(shí)間周末雙休，周一至周五上班：9:00-12:00、14:00-18:00 薪酬福利綜合新年薪范圍：10萬-16萬五險(xiǎn)一金帶薪年假員工體檢員工旅游生日福利節(jié)曰禮包季度團(tuán)建假期慰問帶薪培訓(xùn) 報(bào)班優(yōu)惠工作地點(diǎn) 新東方幼師校區(qū)：南寧市青秀區(qū)民族大道77號(hào)幼師大廈一樓，地鐵1號(hào)線麻村A出口

2025-03-13; OTC地區(qū)主管（南寧）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

昆明積大藥品銷售有限公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方針政策，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過對(duì)內(nèi)部的管理和對(duì)轄區(qū)客戶及市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)、管理和監(jiān)督； 2、實(shí)施公司OTC產(chǎn)品策略，協(xié)調(diào)地區(qū)各項(xiàng)工作； 3、組建、培養(yǎng)、帶領(lǐng)轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司在本地區(qū)的銷售目標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率，長遠(yuǎn)建立和發(fā)展公司業(yè)務(wù)，提升產(chǎn)品品牌。任職要求： - 熟悉廣東大連鎖操作模式； - 二年以上OTC推廣經(jīng)驗(yàn)或一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； - 熟悉當(dāng)?shù)豋TC市場(chǎng)，有一定的OTC網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)客情基礎(chǔ)； - 熟練操作電腦，熟悉一般辦公軟件應(yīng)用； - 吃苦耐勞，工作踏實(shí)，有較強(qiáng)責(zé)任心。我們?yōu)槟峁?-成熟的產(chǎn)品品種 -具有競(jìng)爭力的薪酬 -五險(xiǎn)一金 -交通通訊補(bǔ)貼，考核獎(jiǎng)金 -享受年假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日 -完善的培訓(xùn)體系和良好的職業(yè)晉升通道

2025-03-13

未填寫