職位描述
崗位職責:
1、負責對學生進行班課、一對多教學輔導,根據(jù)學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;
2、配合教務部做好學員續(xù)費和轉介紹工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、按時匯報工作。
3、及時做好課堂反饋工作
3、按公司要求填報提交相關教學數(shù)據(jù)匯報。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有教學經驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準;
3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心。
4、對南寧中學數(shù)學教學有獨特的教學方式
薪酬福利:
1、基本工資+上課提成+推課費+月度績效獎金+班級獎勵,平常薪資幅度4000~8000元/月,優(yōu)秀教師月薪1萬以上。
2、五險、帶薪年假、員工旅游、完善的培訓體系。
3、良好的職業(yè)發(fā)展通道。
上班地址:云景路38號升禾綠城2層世紀橋青少年學習中心
公司簡介
世紀橋國際教育集團從事國際教育資源的引進、中外合作辦學項目的開發(fā)和管理,具有豐富的海外資源和國際合作辦學項目營運經驗,已與數(shù)百所海外名校建立并保持著長期深厚的友好合作關系,獲得教育部頒發(fā)《自費留學中介資格》。海外總部設在美國洛杉磯,中國總部設在廣州。中國公司員工已逾百人,中國教學區(qū)外籍教師達30人,50%以上的高級管理人員擁有海外學習或工作經驗。國際合作辦學項目畢業(yè)生近3000名,100%畢業(yè)100%獲留學簽證,累計獲3000萬獎學金,100%獲美國百強名校錄取。
世紀橋教育集團旗下的教育品牌:
1、 世紀橋國際學校項目
世紀橋教育在國際課程的引進、研發(fā)、實施與管理方面積累了豐富的經驗,形成了成熟的研發(fā)與管理機制,為合作學校提供多種課程體系選擇:劍橋A level國際課程、AP美國大學先修課程、ACT預科、常青藤預科、TAG公立院校預科、中美雙文憑課程、新加坡政府院校預科、專升本、專升碩、本碩連讀等。
世紀橋目前開展的國際項目在華南地區(qū)享有極高的盛譽:華南國際預科中心、南寧二中國際部(AP教學中心、劍橋A level國際中心)、中山大學劍橋A level國際中心、新加坡政府院校預科中心、劍橋國際公學、美國常青藤大學預科、合肥六中劍橋A level/AP國際課程中心。
2、 世紀橋國際教育培訓學校
1)國際課程VIP中心:培訓學校依托國際項目的師資資源和教務團隊,為區(qū)內的學生提供出國留學、業(yè)余制國際課程、外語培訓、教育交流、游學、國際高等教育合作。資深的專業(yè)留學顧問團隊,遍布全球的海外合作院校,極高的簽證率在業(yè)內和學生家長中樹立了良好的聲譽。
2)青少年教育中心:依托優(yōu)秀的國內外教育資源,引進國外原版中小學英文課程及教材,采用體驗式教學法,為學生提供外語培訓、外語專項培優(yōu),讓孩子在體驗中學習,提高英文水平,擁有和世界對話的能力。
3)藝術中心:中心師資強大,國內知名藝術家、區(qū)內著名教授、專業(yè)藝術教師強強聯(lián)手,為學員提供權威、專業(yè)、實效、個性化、階梯化、循序漸進的藝術教育服務。貼合青少年學員實際,設立器樂類、聲樂類、書畫類、舞蹈類、合唱類等多個特色少兒培訓項目,美術、鋼琴、舞蹈、聲樂、小主持人、拉丁舞、跆拳道、書法等藝術科目,充分滿足青少年素質教育發(fā)展需要。 美術:童畫美術教育連鎖機構:童畫,經多年教學與研究,根據(jù)兒童生理發(fā)展,心理發(fā)展,認知發(fā)展和兒童繪畫發(fā)展規(guī)律,推出校外少兒美術教育階段性架構體系。面向3—18歲青少兒美術愛好者,提供美術能力學習,藝術活動與欣賞,美術知識考級與升學等美術教育服務。童畫在教學中以孩子為主體,不僅僅教授孩子繪畫技術,更注重培養(yǎng)孩子的想象力,審美能力,個性化思維能力和創(chuàng)造能力,促進孩子個性,習慣和情緒的健康發(fā)展。為保證教學質量,童畫組建了一支由中央美院,中國美院,廣州美院,西安美院等美術教育專業(yè)的師資隊伍。這支具有高教學水準和教學研究能力的專業(yè)團隊,除了投入校區(qū)日常的教學工作外,還定期開展教研交流活動,將新教學方法與教研成果與全國所有的美術工作者分享。新穎的教學架構,專業(yè)的師資隊伍,十余年來堅定不移的教育理念,不斷堅持進取,用心為中國少兒美術教育服務。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線
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流水線品檢崗(無需經驗)4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經驗 廠區(qū)主要生產鏡頭模組,藍牙音箱設備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內容:看外觀,主要檢查產品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯8小時前梁主管主管
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招攬專員5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車銷售服務有限公司汽車及零配件【崗位職責】 1、 通過電話、網絡等渠道與客戶進行有效溝通,了解客戶用車需求,并為到店的客戶進行預約登記安排; 2、 通過電話進行客戶定期回訪工作,維護老客戶的業(yè)務資料,登記潛在客戶的資料; 3、完成客服經理委派的其他臨時性工作; 【任職資格】 1、大專以上學歷,形象氣質佳,聲音甜美,普通話標準; 2、有較好的溝通表達能力、靈活應變能力、健談、善于與人溝通; 3、有一年以上電話銷售或服務行業(yè)經驗,掌握一定的汽車專業(yè)知識。21小時前黃女士
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網格主管(梧州縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣21小時前
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網格主管(崇左龍州、寧明、憑祥)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:崇左寧明、龍州、憑祥(需要駐縣)21小時前
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網格主管(百色縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣21小時前
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網格主管(貴港縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣份21小時前
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網格主管(防城港)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。21小時前
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品質主管10000-15000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關行業(yè)品質管理或質量主管以上職務工作經驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產品質管理經驗者優(yōu)先。 工作職責: 一、技術管理方面: 1.參與新產品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負責產品工藝設計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產品的設計。 4.負責樣品制造進度控制。 5.負責新產品使用說明與使用跟蹤。 6.負責工藝流程設計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術溝通。 8.負責工廠布置、生產線布置。 9.確保產品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。 10.及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題,確保經營工作的正常進行。 二、品質管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。 2.協(xié)調及督導各部門對品質體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質目標。 3.領導組織質量體系的認證工作。 4.定期制定內部評審及管理審查計劃,協(xié)調和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質會議,協(xié)調各部門處理品質異常問題。 6.制定質量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質量進行最終判定,及時處理生產過程中的品質異常問題,協(xié)組織各部門處理質量投訴問題。 9.負責公司內部計量器具的管理,組織協(xié)調器具各使用部門的日常維護。 10.負責全公司質量管理培訓。21小時前
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招待專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車銷售服務有限公司汽車及零配件【崗位職責】 1. 負責休息區(qū)的運營和服務,確保區(qū)域衛(wèi)生整潔; 2. 負責茶水間飲品制作、下午茶制作及果盤擺盤; 3. 負責為所有進店客戶提供茶水、點心,關注服務細節(jié),并用心記下客戶的個性化喜好; 4. 為客戶提供用餐服務; 5. 在與每位客戶的互動過程中,微笑服務,關注細節(jié),滿足客戶需求。 【任職要求】 1. 儀表端正,舉止大方、形象氣質佳; 2. 具備五星級酒店、奢侈品、高端服務業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3. 具有高端服務行業(yè)禮儀規(guī)范標準,具有較強的服務意識、親和力。21小時前黃女士
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資質管理專員3000-6000元南寧-良慶區(qū)恒企工程技術集團有限公司建筑與工程崗位職責: 1.公司資質及人員證件的管理 2.資質新申報、升級、換證等業(yè)務辦理 3.人員培訓考試報名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務辦理 4.完成領導交辦的其他工作 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質相關工作經驗 3.良好的溝通表達能力、文字撰寫能力及抗壓能力21小時前1138812348@qq.com
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- 廣東世紀橋國際教育文化交流有限公司
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- 成立時間 21年(2002年12月5日)
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- 公司規(guī)模 --