職位描述
1、40歲及以下;
2、大專及以上,汽車相關專業(yè)。
3、要求有3年及以上事故車輛定損經(jīng)驗,熟悉汽車各類配件;
4、具有良好的溝通能力及團隊合作精神;
5、身體健康、無犯罪記錄。
公司簡介
一、公司介紹
我公司成立于1995年11月1日,是一家以汽車后市場服務為核心,主營車輛道路救援(拖車)、機動車檢測(年審)與維修、停車場服務、汽車租賃、餐飲等業(yè)務的國有企業(yè)。
二、經(jīng)營業(yè)務介紹
(一)道路救援業(yè)務
我公司是廣西區(qū)內(nèi)擁有清障車數(shù)量最多、道路清障救援能力最強、管理最規(guī)范的專業(yè)道路清障、救援企業(yè),目前擁有各類型清障車71輛、清障技師133人、7個停車場。清障車型包括平板清障車、拖吊連體清障車、拖吊分體清障車、隨車起重清障車、重型清障車等,適用于40噸以下各類車輛的道路清障、救援業(yè)務。
(二)檢測業(yè)務
我公司擁有三座機動車檢測站,分別是亭子機動車檢測站、友誼機動車檢測站和西鄉(xiāng)塘檢測站。以上站點均獲廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局頒發(fā)的《檢驗檢測機構資質(zhì)認定證書》,具備向社會出具有法律效力的機動車檢驗報告資質(zhì)。
亭子機動車檢測站位于亭洪路9號,占地38畝,于2013年4月投產(chǎn),擁有安全技術檢測車間、環(huán)保檢測車間各1座,檢測業(yè)務大廳2座,2條機動車安全技術檢測線,4條機動車環(huán)保檢測線,安全技術檢測能力4萬輛/年,機動車環(huán)保檢能力10萬輛/年。
友誼機動車檢測站位于友誼路21-6號,占地14畝,于2018年1月投產(chǎn),擁有全室內(nèi)一體式豪華檢測車間及業(yè)務大廳1座。2條機動車安全技術與綜合性能檢測混合線、5條機動車環(huán)保檢測線,安全技術檢驗能力4萬輛/年,機動車環(huán)保檢驗能力12萬輛/年,綜合性能檢驗能力2萬輛/年。
西鄉(xiāng)塘機動車檢測站位于新村路2號,占地5畝,計劃于2020年6月投產(chǎn),擁有一站式檢測車間及業(yè)務大廳1座。2條機動車安全技術小車線、2條機動車環(huán)保檢測線,安全技術檢驗能力4萬輛/年,機動車環(huán)保檢驗能力4萬輛/年。
(三)維修業(yè)務
我公司汽車維修業(yè)務由資深管理團隊運營,高級維修技師團隊主修,是太平洋保險、平安保險、華安保險、北部灣保險等保險公司的合作定損維修點。公司下設兩座大型汽車綜合維修廠,分別為二塘汽車服務中心、那洪汽車服務中心。
二塘汽車服務中心位于南梧路369號,毗鄰邕賓立交,占地2000平方米,于2017年6月投產(chǎn),具備二類機動車維修資質(zhì),主營小型機動車快修保養(yǎng)、鈑金噴漆修復、洗車美容等業(yè)務。內(nèi)設小型車輛美容工位10個、維修工位15個,擁有舉升機、車身校正儀、四柱四輪定位儀,雙柱舉升機等專業(yè)維修設備。
那洪汽車服務中心位于洞嶺路9號,毗鄰洪友立交,占地7000平方米,建有2200平方米維修車間1座,具備一類機動車維修資質(zhì),主營小型、大型機動車快修保養(yǎng)、鈑金噴漆修復、洗車美容、尾氣治理等業(yè)務。內(nèi)設小型車輛維修工位10個,大型車輛維修工位5個,擁有大梁冷錨機、大型車輛舉升機、大型車輛動平衡機、雙柱舉升機、剪刀舉升機等專業(yè)維修設備。
(四)餐飲業(yè)務
我公司在瑯東、金橋、洪運、朝陽、二塘建有五間快餐餐廳,對外承接快餐團餐、職工餐等業(yè)務。
三、業(yè)務優(yōu)勢
(一)我公司是廣西區(qū)內(nèi)唯一打通汽車后市場全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè),業(yè)務涵蓋汽車救援、檢測、維修、美容、配件銷售等。
(二)清障車隊依托公交場站備勤,點多面廣分布均勻,全部車輛安裝GPS系統(tǒng)、無線對講系統(tǒng),由調(diào)度指揮中心統(tǒng)一協(xié)調(diào),實現(xiàn)了車輛調(diào)度實時可視化,確保執(zhí)行清障任務做到反應快速、目標精準、安全可靠。
(三)亭子檢測站通過與車管所合作設立車管工作站,可一站式辦理機動車注冊登記、轉移登記、駕駛員體檢、駕駛證期滿轉正等車管業(yè)務;友誼檢測站以典雅的場站環(huán)境、高效的流程、優(yōu)質(zhì)的服務被南寧市車管所評為2018年度五星級檢測站,成為南寧市檢測行業(yè)的標桿。
(四)我公司維修設備先進齊全,技術高超精湛,分別中標成為2021-2022年度自治區(qū)本級預算單位公務車輛維修服務定點采購單位,以及2021年度市本級預算單位公務車輛維修服務定點采購單位。
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片區(qū)經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西佳年投資集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責基地的生產(chǎn)、生活、經(jīng)營情況進行全面管理(面積為800-1000畝)。 2、負責種植項目的規(guī)劃、實施與監(jiān)控。 3、負責協(xié)助種植系統(tǒng)年度經(jīng)營目標、業(yè)務目標、管理目標的指導、服務,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實時調(diào)整年度生產(chǎn)計劃。 4、負責種植系統(tǒng)生產(chǎn)實施指導、服務,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實時掌握各項生產(chǎn)數(shù)據(jù),掌控種植管理過程的狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決出現(xiàn)的問題。 5、負責種植系統(tǒng)績效考核項目推進并跟蹤執(zhí)行情況。 6、負責種植系統(tǒng)發(fā)展區(qū)域合作種植的規(guī)劃,監(jiān)管各合作種植生產(chǎn)工作展開情況。 7、負責應該種植系統(tǒng)生產(chǎn)業(yè)務的突發(fā)情況,做好預防與控制措施。 任職要求: 1、年齡45歲以下,高中以上學歷,會使用電腦辦公軟件,農(nóng)學類專業(yè)優(yōu)先,有火龍果、百香果、柑橘等農(nóng)業(yè)種植經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體狀況良好,性格外向,具備較強的公關能力、應變能力和溝通能力。 3、為人誠實穩(wěn)重、踏實肯干、吃苦耐勞,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作有濃厚的興趣,并且能承受較強的工作壓力,能服從公司工作安排。 崗位概況: 1、薪資:8000-10000元/月(基礎工資+崗位工資+績效工資)+年終業(yè)績獎金; 2、福利:提供工作餐,可安排住宿,入職繳納五險;享受異地辦公補貼、差旅補貼、生日金、病假補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利等; 3、假期:法定節(jié)假日,年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等; 4、工作地點:南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)伊嶺小康村23小時前人資經(jīng)理
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項目管理專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西職業(yè)培訓評價服務協(xié)會教育/培訓一、工作職責 1.協(xié)助項目管理經(jīng)理進行項目管理:包括項目跟蹤、咨詢、技術交流、商務交流。 2.協(xié)助組織項目投標文件制作、審核項目標書技術方案、商務方案,制定相對應的投標策略。 3.負責標書的投遞,跟蹤開標、詢標、議標等,負責與甲方溝通與協(xié)調(diào)。 4.負責內(nèi)部合同的流轉、付款申請、發(fā)票回執(zhí)、采購情況跟進等,核算好各項目回款及開票情況。 5.協(xié)助對接項目業(yè)主,跟進項目情況,及時解答業(yè)務疑惑,并將業(yè)主情況及時反饋。 6.協(xié)助新活動、項目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔,對活動的跟進、協(xié)調(diào)、溝通,保證工作的順利推進。 7.完成領導安排的其他工作。 二、任職條件 1.本科以上學歷,專業(yè)不限,有1-2年教育培訓工作經(jīng)驗; 2.2年以上相關工作經(jīng)驗,有標書制作經(jīng)驗; 3.良好的溝通能力、學習能力以、團隊協(xié)作能力、營銷能力,工作細致認真,責任心強,做事嚴謹,能承受一定的工作壓力; 4.持C1駕照,會開車;能接受短期出差,能接受周末或晚上加班。 三、福利待遇 1.基本工資+績效提成 2.工作餐 3.五險23小時前
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招攬專員5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車銷售服務有限公司汽車及零配件【崗位職責】 1、 通過電話、網(wǎng)絡等渠道與客戶進行有效溝通,了解客戶用車需求,并為到店的客戶進行預約登記安排; 2、 通過電話進行客戶定期回訪工作,維護老客戶的業(yè)務資料,登記潛在客戶的資料; 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時性工作; 【任職資格】 1、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標準; 2、有較好的溝通表達能力、靈活應變能力、健談、善于與人溝通; 3、有一年以上電話銷售或服務行業(yè)經(jīng)驗,掌握一定的汽車專業(yè)知識。2024-11-25黃女士
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網(wǎng)格主管(梧州縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣2024-11-25
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網(wǎng)格主管(崇左龍州、寧明、憑祥)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:崇左寧明、龍州、憑祥(需要駐縣)2024-11-25
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網(wǎng)格主管(百色縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣2024-11-25
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網(wǎng)格主管(貴港縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣份2024-11-25
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網(wǎng)格主管(防城港)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。2024-11-25
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品質(zhì)主管10000-15000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務工作經(jīng)驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責: 一、技術管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負責產(chǎn)品工藝設計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設計。 4.負責樣品制造進度控制。 5.負責新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負責工藝流程設計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術溝通。 8.負責工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。 10.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。 2.協(xié)調(diào)及督導各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標。 3.領導組織質(zhì)量體系的認證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負責公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。 10.負責全公司質(zhì)量管理培訓。2024-11-25
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