職位描述
一、任職要求:
1.具有二級(jí)人力資源管理師資格證書(shū)
2.具有3年以上人力資源主管經(jīng)驗(yàn),熟練六大模塊,能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)。
二、崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)管理,完善企業(yè)人力資源各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)流程,重點(diǎn)加強(qiáng)績(jī)效、薪酬管理,健全人才培養(yǎng)體系等工作。
公司簡(jiǎn)介
中信大錳礦業(yè)有限責(zé)任公司(股票簡(jiǎn)稱(chēng):中信大錳,股票代碼:01091)是集采、選、冶于一體的錳系產(chǎn)品生產(chǎn)與研發(fā)大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán),總部設(shè)在廣西南寧,總資產(chǎn)70億元,擁有16家分公司和控股公司,員工8700人,為廣西強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)、廣西十佳企業(yè)、全國(guó)錳業(yè)技術(shù)委員會(huì)主任單位、國(guó)際錳協(xié)(IMNI,總部設(shè)在法國(guó)巴黎)管委會(huì)成員單位、國(guó)際錳協(xié)電解產(chǎn)品分會(huì)委員會(huì)主席單位,在國(guó)際國(guó)內(nèi)錳行業(yè)具有重要的影響力。2010年11月18日,由公司境外控股公司重組成立的中信大錳控股有限公司成功在香港主板掛牌上市,成為中國(guó)首家在香港聯(lián)交所主板上市的資源型錳業(yè)企業(yè),也是廣西首家在香港主板上市的國(guó)有企業(yè)。公司錳礦資源豐富,擁有中國(guó)最大的錳礦山,同時(shí)還建立了海外高品質(zhì)礦產(chǎn)資源基地,產(chǎn)業(yè)布局輻射廣西、貴州、加蓬等地,打造了全球最長(zhǎng)的錳產(chǎn)業(yè)鏈和最豐富的錳系產(chǎn)品線,核心產(chǎn)品主要有:電解金屬錳、電解二氧化錳、硫酸錳、錳酸鋰、四氧化三錳、硅錳合金、放電錳粉等,均通過(guò)國(guó)家行業(yè)準(zhǔn)入,并取得國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,是全球錳系產(chǎn)品的重要供應(yīng)商,為電解金屬錳等8個(gè)錳產(chǎn)品國(guó)家和行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草和審定的主要單位。
公司堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路,加強(qiáng)對(duì)錳資源的科學(xué)利用、合理開(kāi)發(fā)和有效保護(hù),積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和自主創(chuàng)新,被國(guó)土資源部評(píng)為“全國(guó)礦產(chǎn)資源合理開(kāi)發(fā)利用先進(jìn)礦山企業(yè)”;與長(zhǎng)沙礦冶研究院合作的“廣義分選空間濕式永磁機(jī)的研制及大新錳礦碳酸錳工業(yè)試驗(yàn)”項(xiàng)目,榮獲全國(guó)冶金礦山科技進(jìn)步一等獎(jiǎng);2008年4月,公司承擔(dān)的“高性能無(wú)汞堿錳電池級(jí)電解二氧化錳材料開(kāi)發(fā)”和“熱能回收型氧化錳微波還原焙燒技術(shù)開(kāi)發(fā)”兩個(gè)課題經(jīng)國(guó)家科技部審批被列入國(guó)家“863”計(jì)劃,并已通過(guò)科技部專(zhuān)家組驗(yàn)收;2008年廣西科技廳指定公司為“廣西錳業(yè)工程技術(shù)研究中心”和廣西首批自治區(qū)級(jí)產(chǎn)業(yè)基地——廣西錳業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地唯一建設(shè)單位;2009年自治區(qū)批準(zhǔn)公司獨(dú)立建設(shè)“廣西錳業(yè)人才小高地”,并榮獲“全國(guó)鋼鐵工業(yè)先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。2010年,公司被自治區(qū)批準(zhǔn)為“自治區(qū)千億元產(chǎn)業(yè)廣西錳業(yè)研發(fā)中心”的獨(dú)立建設(shè)單位、被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。2011年,公司獲批設(shè)置廣西首批“八桂學(xué)者”和“特聘專(zhuān)家”崗位,被認(rèn)定為自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,被授予“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。2012年獲自治區(qū)批準(zhǔn)組建“廣西錳產(chǎn)業(yè)工程院”。2013年獲批為“自治區(qū)院士工作站”設(shè)站單位。近年來(lái),公司加快推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用一體化進(jìn)程,結(jié)合民族地區(qū)實(shí)際,與中國(guó)環(huán)科院、清華大學(xué)、中南大學(xué)、重慶大學(xué)、武漢理工大學(xué)、廣西民族大學(xué)等知名院校機(jī)構(gòu)聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),技術(shù)孵化產(chǎn)業(yè)化取得良好成效。
公司堅(jiān)持產(chǎn)品延伸和產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張相并重的戰(zhàn)略,積極發(fā)揮企業(yè)國(guó)際運(yùn)營(yíng)和礦產(chǎn)資源兩大優(yōu)勢(shì),秉承“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、煉錳煉人”之精神,樹(shù)立“資源立礦,深加工強(qiáng)礦”之理念,恪守“以人為本、以錳為源、創(chuàng)造財(cái)富、創(chuàng)造生活”的價(jià)值觀,切實(shí)履行好社會(huì)責(zé)任,為客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù),為員工提供施展才能的廣闊平臺(tái),為股東創(chuàng)造最大的價(jià)值。根據(jù)中信集團(tuán)公司成為“綜合優(yōu)勢(shì)明顯、若干領(lǐng)域領(lǐng)先、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流大型企業(yè)集團(tuán)”的戰(zhàn)略思想,推進(jìn)產(chǎn)品縱向一體化戰(zhàn)略,推動(dòng)錳產(chǎn)業(yè)升級(jí),通過(guò)近中期電解金屬錳、電解二氧化錳、硫酸錳、錳酸鋰、四氧化三錳、硅錳合金等項(xiàng)目的建設(shè),公司將發(fā)展成為國(guó)內(nèi)外具有重要影響力的錳業(yè)集團(tuán)!
歡迎有識(shí)有志人士加入中信大錳,共擔(dān)錳業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展之大任!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)朱瑾路18號(hào)中信大錳大廈 查看上班路線
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安全管理部經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城南寧廣匯投資有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、本科以上學(xué)歷; 2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷; 具有建(構(gòu))筑物消防員證書(shū)或安全員證書(shū); 3、熟悉消防安全、設(shè)備設(shè)施管理,掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,了解相關(guān)國(guó)家法律法規(guī),能進(jìn)行消防安全相關(guān)的課程培訓(xùn); 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,具有高度的工作責(zé)任心; 5、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):貴港市8小時(shí)前陳女士
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秩序主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理處理好轄區(qū)內(nèi)的秩序,負(fù)責(zé)安保人員的工作指導(dǎo); 2、對(duì)保安、車(chē)輛管理、消防設(shè)施、園區(qū)裝修及治安等日常工作進(jìn)行檢查、巡查和監(jiān)督等; 3、完成客戶服務(wù)中心的臨時(shí)工作任務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門(mén)的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上日常隊(duì)列訓(xùn)練、消防安全知識(shí)培訓(xùn),必須持有《建(構(gòu))筑物消防員》證; 2、服從管理,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)管理能力,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處理能力; 3、退伍軍人優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-18:00,月休4天。 福利待遇:4.5k-5k/月、購(gòu)買(mǎi)社保、節(jié)假日禮品等8小時(shí)前
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秩序主管3000-4000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城南寧廣匯投資有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核; 4、定期開(kāi)展對(duì)項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作; 任職要求: 1、具有3年以上物業(yè)公司保安主管工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先; 2、具有一定的消防、安全工作知識(shí),熟悉治安、消防知識(shí),熟悉秩序維護(hù)工作流程和環(huán)節(jié). 3、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)體協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識(shí)。 工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)8小時(shí)前陳女士
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按揭主管/經(jīng)理7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金源置業(yè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位描述: 1、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)對(duì)接,跟蹤銀行按揭進(jìn)度、確??焖俜趴?。 2、負(fù)責(zé)銀行放款后的相關(guān)回款登記、資料存檔工作。 3、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行銀行約見(jiàn),處理好與銀行人員的關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)對(duì)按揭工作進(jìn)行總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上房地產(chǎn)按揭工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房產(chǎn)、國(guó)土部門(mén)及銀行、擔(dān)保公司運(yùn)作流程,熟悉房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)流程,熟悉房地產(chǎn)按揭相關(guān)流程制度; 3、具有良好的溝通技巧、人脈關(guān)系及職業(yè)道德,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn),能承擔(dān)工作壓力。 工作地點(diǎn):梧州/可不定期出差梧州8小時(shí)前黎女士
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共享中心助理經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧嘉里物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位名稱(chēng):共享中心助理經(jīng)理 (CSC Assistant Manager) 工作職責(zé): 1、完善共享中心營(yíng)運(yùn)體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運(yùn)營(yíng)管理效率; 2、績(jī)效管理:統(tǒng)籌引導(dǎo)各單證小組制定及更新月度KPI評(píng)比規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),提高人員生產(chǎn)率; 3、必要時(shí)參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù),如審核貨物和違規(guī)行為報(bào)告的準(zhǔn)確性,為單證主管給予工作指導(dǎo),關(guān)注團(tuán)隊(duì)管理; 4、每月定期對(duì)公司內(nèi)部營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,上報(bào),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及提出解決方案; 5、培訓(xùn)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出培訓(xùn)需求,指導(dǎo)下屬培訓(xùn)專(zhuān)員落實(shí)培訓(xùn)工作; 6、工作匯報(bào)對(duì)象:中央服務(wù)中心高級(jí)經(jīng)理;所轄下屬:各部門(mén)單證主管。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理及工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練,聽(tīng)說(shuō)能力良好; 2、4年以上海運(yùn)貨運(yùn)代理/航運(yùn)行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗(yàn),且2年以上擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位的管理經(jīng)驗(yàn); 3、有相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工培訓(xùn)具備實(shí)操指導(dǎo)能力,培養(yǎng)高質(zhì)量的單證團(tuán)隊(duì)和人才儲(chǔ)備; 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,完善公司內(nèi)部管理體系; 5、有共享服務(wù)中心管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號(hào)廣源國(guó)際大廈 福利待遇:8小時(shí)工作制,周末雙休,每年7天及以上帶薪年假,五險(xiǎn)一金,商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn),生日賀禮,節(jié)假日活動(dòng)及各種員工活動(dòng)福利齊全。8小時(shí)前陳主管
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流水線品檢崗(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯2024-11-26梁主管主管
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片區(qū)經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西佳年投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)、生活、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面管理(面積為800-1000畝)。 2、負(fù)責(zé)種植項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助種植系統(tǒng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、管理目標(biāo)的指導(dǎo)、服務(wù),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實(shí)時(shí)調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)生產(chǎn)實(shí)施指導(dǎo)、服務(wù),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實(shí)時(shí)掌握各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù),掌控種植管理過(guò)程的狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。 5、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)績(jī)效考核項(xiàng)目推進(jìn)并跟蹤執(zhí)行情況。 6、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)發(fā)展區(qū)域合作種植的規(guī)劃,監(jiān)管各合作種植生產(chǎn)工作展開(kāi)情況。 7、負(fù)責(zé)應(yīng)該種植系統(tǒng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的突發(fā)情況,做好預(yù)防與控制措施。 任職要求: 1、年齡45歲以下,高中以上學(xué)歷,會(huì)使用電腦辦公軟件,農(nóng)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有火龍果、百香果、柑橘等農(nóng)業(yè)種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、身體狀況良好,性格外向,具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和溝通能力。 3、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作有濃厚的興趣,并且能承受較強(qiáng)的工作壓力,能服從公司工作安排。 崗位概況: 1、薪資:8000-10000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資)+年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金; 2、福利:提供工作餐,可安排住宿,入職繳納五險(xiǎn);享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等; 3、假期:法定節(jié)假日,年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等; 4、工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)伊嶺小康村2024-11-26人資經(jīng)理
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項(xiàng)目管理專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)一、工作職責(zé) 1.協(xié)助項(xiàng)目管理經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理:包括項(xiàng)目跟蹤、咨詢、技術(shù)交流、商務(wù)交流。 2.協(xié)助組織項(xiàng)目投標(biāo)文件制作、審核項(xiàng)目標(biāo)書(shū)技術(shù)方案、商務(wù)方案,制定相對(duì)應(yīng)的投標(biāo)策略。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的投遞,跟蹤開(kāi)標(biāo)、詢標(biāo)、議標(biāo)等,負(fù)責(zé)與甲方溝通與協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部合同的流轉(zhuǎn)、付款申請(qǐng)、發(fā)票回執(zhí)、采購(gòu)情況跟進(jìn)等,核算好各項(xiàng)目回款及開(kāi)票情況。 5.協(xié)助對(duì)接項(xiàng)目業(yè)主,跟進(jìn)項(xiàng)目情況,及時(shí)解答業(yè)務(wù)疑惑,并將業(yè)主情況及時(shí)反饋。 6.協(xié)助新活動(dòng)、項(xiàng)目的文稿、策劃書(shū)的草擬、編寫(xiě)以及整理歸檔,對(duì)活動(dòng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通,保證工作的順利推進(jìn)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職條件 1.本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有1-2年教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力以、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、營(yíng)銷(xiāo)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的工作壓力; 4.持C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē);能接受短期出差,能接受周末或晚上加班。 三、福利待遇 1.基本工資+績(jī)效提成 2.工作餐 3.五險(xiǎn)2024-11-26
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招攬專(zhuān)員5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件【崗位職責(zé)】 1、 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶用車(chē)需求,并為到店的客戶進(jìn)行預(yù)約登記安排; 2、 通過(guò)電話進(jìn)行客戶定期回訪工作,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)資料,登記潛在客戶的資料; 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作; 【任職資格】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有較好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通; 3、有一年以上電話銷(xiāo)售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握一定的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2024-11-25黃女士
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網(wǎng)格主管(梧州縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門(mén)店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。 工作地點(diǎn):駐縣2024-11-25
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