職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)解答會(huì)員日常孕嬰知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢,為市場提供解決方案;
2、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)對(duì)核心會(huì)員通過線上線下互動(dòng),進(jìn)行日常關(guān)系維護(hù),定期分析會(huì)員消費(fèi)軌跡,為會(huì)員提供周期服務(wù);
3、負(fù)責(zé)定期以座談或現(xiàn)場的形式對(duì)會(huì)員所咨詢與關(guān)注點(diǎn),進(jìn)行分析與整理;
4、對(duì)重點(diǎn)關(guān)注會(huì)員以一對(duì)一專屬的方式,開展現(xiàn)場營銷與服務(wù)工作;
5、根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),展開核心會(huì)員服務(wù)工作,訂單評(píng)價(jià)率達(dá)規(guī)定水平,對(duì)核心會(huì)員進(jìn)行每月不少于規(guī)定次數(shù)的深度服務(wù)。
任職要求 :
1、年齡22-35周歲,大專及以上學(xué)歷,有新零售行業(yè)/母嬰童連鎖行業(yè)/母嬰服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或育兒經(jīng)驗(yàn),有育嬰師/催乳師證優(yōu)先;
2、熟練操作常用辦公軟件,熟悉銷售流程、消費(fèi)者消費(fèi)心理;
3、熟悉孕嬰產(chǎn)品,及豐富的育嬰知識(shí);
4、為人隨和,親和力強(qiáng)、富有耐心和愛心,性格外向、思維靈活。
【薪酬】:5k-6k
公司為員工提供:
1、五險(xiǎn):包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
2、良好的晉升機(jī)制:具備完善的晉升機(jī)制,轉(zhuǎn)正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機(jī)會(huì);
3、全面職業(yè)培訓(xùn):免費(fèi)崗位技能培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展。
4、福利:全勤獎(jiǎng)、年終激勵(lì)獎(jiǎng)金、年度旅游、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假等
5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工生日會(huì)、戶外拓展、旅游、年會(huì)。
6、一周雙休制
公司簡介
公司介紹:
廣西宏壯智能科技有限公司是一家自動(dòng)售貨機(jī)新零售企業(yè)。針對(duì)特定位置經(jīng)營自動(dòng)售貨機(jī)新零售企業(yè),營銷渠道分布全國28個(gè)省市區(qū),近期計(jì)劃在5000個(gè)特定位置鋪設(shè)自動(dòng)售貨機(jī)10000-20000臺(tái).公司擁有雄厚的資金實(shí)力背景、廣泛的商業(yè)資源關(guān)系,具備高度職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)?;倪\(yùn)作能力。 公司憑借豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),以獨(dú)有的資源、獨(dú)特的視角、快捷的速度,把領(lǐng)先于同行的專業(yè)技術(shù)、更加優(yōu)質(zhì)完善的產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)帶給客戶。
我們將以不懈的追求、不斷的創(chuàng)新,不斷滿足客戶多元化需求為己任,不斷進(jìn)取,不斷累積行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、鞏固核心技術(shù)、提高服務(wù)質(zhì)量,達(dá)成與客戶長期、穩(wěn)定的合作,務(wù)爭成為全國一流的嬰幼兒品牌服務(wù)商。
企業(yè)形象:領(lǐng)先的營銷創(chuàng)新者 激情管理的倡導(dǎo)者 真誠的客戶服務(wù)者
企業(yè)使命:做中國一流的母嬰共享服務(wù)平臺(tái)
企業(yè)愿景:“宏”揚(yáng)智能新思維,茁“壯”成長享健康。
公司管理理念:
簡單做人,勤奮做事,快樂工作,享受生活,共創(chuàng)輝煌!
自由管理+數(shù)字化管理:
自由管理:通過建立一種激發(fā)知識(shí)工作者自己管理自己的工作模式。公司為工作者提供足夠能力和平臺(tái),獲得個(gè)人成長和企業(yè)效益的***化。
數(shù)字化管理:以數(shù)字和信息化的手段,建立企業(yè)預(yù)測(cè)修正體系,使企業(yè)面向市場需求,及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)業(yè)務(wù),同時(shí)以工作流方式控制企業(yè)的業(yè)務(wù)過程。
公司用人原則:
能力=責(zé)任+技術(shù)+技巧 三者缺一不可
責(zé)任是 指對(duì)本職崗位工作負(fù)責(zé)的態(tài)度
技術(shù)是 指對(duì)本職崗位工作稱職的技能
技巧是 指對(duì)本職崗位工作完成的方法
企業(yè)目標(biāo):2023年在主板上市!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)富雅國際金融中心6912 查看上班路線
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家裝服務(wù)主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營工作,組織策劃業(yè)主見面會(huì)、答謝會(huì)、落實(shí)活動(dòng)場地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)的細(xì)節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系; 具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的抗壓能力。2024-11-23bgygxhr@163.com
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安全管理副經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧三燃液化氣有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司的安全、質(zhì)量、技術(shù)管理工作,貫徹國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策及法令,落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項(xiàng)要求。 【崗位要求】 1、有能源的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上2024-11-23陳小姐
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變壓器檢修工4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西國桂電氣有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)變壓器的檢修及維修流程制定、維護(hù)保養(yǎng); 2、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1、年齡50歲以下; 2、持有電工證,具備變壓器檢修技能,熟悉變壓器檢修流程及方案制定,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。2024-11-23尹經(jīng)理
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巴馬縣—化驗(yàn)主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝指標(biāo)進(jìn)行跟蹤控制; 2、對(duì)原料、輔料、中間產(chǎn)品、成品進(jìn)行化驗(yàn)分析; 3、負(fù)責(zé)車間巡檢,檢查車間衛(wèi)生、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量表單的歸檔; 4、協(xié)助原物料品質(zhì)驗(yàn)收(按原物料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,食品、工業(yè)分析、化學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉食品安全法律法規(guī),有5年以上食品制造業(yè)質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過專業(yè)培訓(xùn)班并獲相關(guān)證書、持證上崗(優(yōu)先); 3、熟悉公司生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(國標(biāo)、國家、行業(yè)),能獨(dú)立操作各種監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備; 4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)要求,對(duì)生產(chǎn)過程各個(gè)工序都很熟悉。以及熟悉各種基礎(chǔ)檢測(cè)儀器、量器具的使用及原理; 5、人品正直,具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力; 待遇:試用期1-3個(gè)月,包中午餐。薪資范圍:4000-4500元/月。 上班時(shí)間:實(shí)行不定工時(shí)制 上班地點(diǎn):廣西河池市巴馬瑤族自治縣瑞臨線巴馬縣第四幼兒園后(六一創(chuàng)業(yè)園),交通方便。 福利:五險(xiǎn)、年終績效獎(jiǎng)、年休假、服裝、員工活動(dòng)、生日及節(jié)假日等各種福利,月休4-8天(不定)。 工資發(fā)放時(shí)間:每月15日,遇節(jié)假日往后順延發(fā)放。2024-11-23陳小姐
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市場開發(fā)部主管(駐東南亞方向)9000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.8-1萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪13-16萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:40歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國外出差。2024-11-23
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地推專員(地產(chǎn))9000-18000元南寧-邕寧區(qū)南寧大樹人投資有限公司金融/投資/證券歡迎你加入大樹投資,這將是你2024年最好的開端,也是人生中一次珍貴的選擇。 怎樣選擇一家的公司?是每個(gè)人都會(huì)思考和對(duì)比的。我們用4個(gè)維度來表示對(duì)你職業(yè)生涯的重視: ①團(tuán)隊(duì)一在職百位商業(yè)地產(chǎn)精英,年輕活力,執(zhí)行力強(qiáng)。在你入 職培訓(xùn)期,可見到多位年入百萬的行業(yè)傳奇,傳授心得經(jīng)驗(yàn)秘籍。 ②品牌一成立于2015年,參與60多個(gè)樓盤的代理銷售和投資收購,口碑良好,行業(yè)領(lǐng)頭羊企業(yè)。品牌賦能,讓你少走彎路。 ③機(jī)會(huì)一經(jīng)過8年用心經(jīng)營,公司所接項(xiàng)目,均是一級(jí)總代理。意味著更多的傭金,更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。 ④資金一公司積極參與多家房開的整盤投資收購。有萬達(dá)、金科、世茂、陽光城、新城、廣西建工、富力、雅居樂、天譽(yù)、恒大等。 華為CEO 任正非曾經(jīng)說過:“少談情懷多給錢,談錢是對(duì)員工最好的尊重。 在這里,你吃得了苦,踏實(shí),必有收獲。目前已有近50多位同事開上小車,2年時(shí)間甚至擁有自己的住房,成為第一代城市人。 在這里,人才濟(jì)濟(jì),競爭激烈,與優(yōu)秀的人在一起,是你前進(jìn)的加速劑。 在這里,讓你持續(xù)奮斗,能者上,半年成為公司店長,一年半成為公司股東。 大樹人服務(wù)的客戶,是社會(huì)上層塔尖的人群。近朱者赤,長期下來,你能在這些前輩身學(xué)到很多東西,改變思維,提升眼界和認(rèn)知,真 正進(jìn)階自己的人生。 一萬年太久,只爭朝夕!來吧!歡迎有志青年申請(qǐng)面試! 條件: 1、有目標(biāo),有夢(mèng)想,并愿意為之付出。 2、吃苦耐勞,接受外拓。 3、年齡20-28歲2024-11-23黃良
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行業(yè)招聘
- 廣西宏壯智能科技有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電器
- 成立時(shí)間 4年(2020年3月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --