職位描述

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。熟悉人力資源、薪酬績效考核、培訓(xùn)、企劃、物資盤點、檔案管理等工作流程,有一定的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
2.身體健康,原則性強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,具有團(tuán)隊合作意識,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識,無不良行為記錄;
3.中共黨員,能熟練操作日常辦公軟件, 有一定的文字功底及文字材料的寫作能力,綜合素質(zhì)強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
4.同等條件下,有人力資源工作經(jīng)驗者、文藝特長者優(yōu)先。
其他說明:
一、工作地點:橫縣六景鎮(zhèn)南寧六景工業(yè)園區(qū)或南寧市。
二、住宿及交通
(一)在六景產(chǎn)業(yè)園區(qū)上班時,公司提供住宿,有通勤車接送;
(二)根據(jù)工作需要在南寧辦事點上班時,住宿和交通工具自行解決。
三、社保及福利?
(一)社保:公司按個人收入繳納五險一金;
(二)福利:五天工作制,國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、節(jié)假日福利等;
(三)薪酬待遇:底薪+績效,約3800元~4200元每月。

公司簡介

南寧化工集團(tuán)有限公司(以下簡稱“南化集團(tuán)”)成立于1996年,前身為成立于1958年的南寧化工廠。南化集團(tuán)現(xiàn)是自治區(qū)*管轄下的廣西北部灣國際港務(wù)集團(tuán)有限公司的全資子公司?,F(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀人才。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)南寧化工集團(tuán)有限公司 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!
8小時前
梁惠乾
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
2025-03-13
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院
企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱:大區(qū)經(jīng)理(30-50家店)、區(qū)域督導(dǎo)(7-10家店) 工作地點:桂林、南寧、柳州等地就近分配 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/營運負(fù)責(zé)人 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(管理MBA課程、營運體系培訓(xùn)); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會。 工作職責(zé): 1、制訂合理的巡店計劃,檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地,并及時相應(yīng)問題,提出有建設(shè)性建議并匯報給上級; 2、對區(qū)域月營業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行分解,并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù),指導(dǎo)店鋪管理組日常工作,并使之達(dá)成; 3、把握各店鋪PL報表數(shù)據(jù),通過對毛利、利潤各項成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實施一系列有效的防損計劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失,達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo); 4、把控區(qū)域店鋪庫存情況,確保庫存周轉(zhuǎn)的合理性; 5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu),制定區(qū)域人員培育計劃,建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設(shè)。并把控店鋪人工成本,確保人效最大化; 6、與公司企劃、采銷、電商等部門緊密聯(lián)絡(luò)與合作,及時傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息,收集并反饋門店意見,打通信息傳達(dá)通道; 7、關(guān)注市場動態(tài)及競爭對手信息,組織收集相關(guān)信息,并提出有建設(shè)性意見,提高品牌市場。 任職資格: 1、35歲以下,本科以上學(xué)歷; 2、至少3年以上營運管理工作經(jīng)驗,有日系便利店SV以上經(jīng)驗加分; 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。 4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力 5、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。
2025-03-13
李華妹
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與制定公司種植項目發(fā)展戰(zhàn)略,年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案; 2、制定部門相關(guān)管理制度,帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成公司各項考核指標(biāo); 3、制定基地生產(chǎn)方案,指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度; 4、提供技術(shù)支持,保證部門工作任務(wù)的順利完成; 5、不斷進(jìn)行種植技術(shù)調(diào)研,完善種植技術(shù)水平,提供更具有競爭力的技術(shù)方案; 6、監(jiān)督審核技術(shù)專員的種植等相關(guān)方案,保證方案的合理性和易操作性,并逐步完善; 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員管理、考核等工作。 任職資格: 1、40歲以下,農(nóng)學(xué)、種植等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、8年以上本行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程,熟悉水果種植技術(shù)優(yōu)先,包括育苗、肥料、病蟲害等; 4、計劃、分析、組織能力較強(qiáng),具備人際關(guān)系管理及協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心及團(tuán)隊意識,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S等; 5、能常駐基地。 待遇福利: 1、薪資:6000-7000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資)+年終績效,試用期3個月; 2、工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息; 3、福利:提供工作餐,午休住宿,入職繳納五險;享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等; 4、每月20日準(zhǔn)時發(fā)工資,遇節(jié)假日順延。 工作地點:基地駐點辦公
2025-03-13
人資經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
上班時間:9-12 14-18 雙休不加班 底薪3000加績效加團(tuán)隊獎勵加獎金統(tǒng)籌薪資8000+ 待遇:五險、年假、法定節(jié)假日正常放假,不定時有下午茶、員工團(tuán)建和員工生日會。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、銷售工作 要求:有帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗、最好有銷售經(jīng)驗、口齒伶俐、有上進(jìn)心、認(rèn)真細(xì)致、性格活潑樂觀。
2025-03-13
小甘
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
南寧會瑪電器有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé) 1、管理和領(lǐng)導(dǎo)崇左百色大區(qū)團(tuán)隊,對月度季度年度目標(biāo)量化和落實。做好市場開發(fā)和維護(hù),增加新合作網(wǎng)點等。2、培訓(xùn)客戶及銷售人員業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識、落實店面管理及銷售方式方法,對現(xiàn)有客戶進(jìn)行質(zhì)和量的升級。3、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)管理和客戶關(guān)系維護(hù),及時溝通客戶解決市場問題,維護(hù)產(chǎn)品終端形象和公司形象。4、執(zhí)行公司銷售政策,溝通客戶提貨和回款、達(dá)成月度季度年度目標(biāo)。 任職要求 1、服從管理、具備團(tuán)隊協(xié)作精神、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。2、為人正直,無不良嗜好,吃苦耐勞,對工作和生活有激情,有責(zé)任心,有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力。3、接受工作出差鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城,4、熟悉渠道業(yè)務(wù)工作或有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-03-13
劉經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗:8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-03-13
吳女士
綜合部專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
廣西博天安全科技有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、對接物業(yè)等,為各部門做好服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報; 5.每月績效考評及薪資核算工作; 6.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作; 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 8.負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實; 9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動解決問題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2025-03-13
莫女士
政務(wù)主管
10000-13000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學(xué)校
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu)政務(wù)管理政策和流程,確保政務(wù)工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策; 2. 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門及外部機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào),處理政務(wù)事務(wù)相關(guān)的聯(lián)絡(luò)和溝通工作; 3. 組織統(tǒng)籌學(xué)校安全生產(chǎn)管理的相關(guān)活動,保證企業(yè)經(jīng)營安全; 4. 跟蹤和了解行業(yè)政策變化,及時調(diào)整機(jī)構(gòu)的政務(wù)管理策略和措施; 5. 負(fù)責(zé)落實集團(tuán)政務(wù)相關(guān)的工作要求和規(guī)范。 任職條件: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷; 2. 工作經(jīng)驗:多年公共關(guān)系領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有媒體、政府、企事業(yè)單位經(jīng)驗優(yōu)先 ; 3. 專業(yè)技能:熟悉國家有關(guān)政策法規(guī),具備較強(qiáng)的政策分析和解決問題的能力; 4. 溝通能力:談吐大方得體,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與內(nèi)外部各方溝通合作; 5. 抗壓能力:具備一定的抗壓能力,能夠完成上級交付的各項工作。 作息時間 周末雙休,周一至周五上班:9:00-12:00、14:00-18:00 薪酬福利 綜合新年薪范圍:10萬-16萬 五險一金 帶薪年假 員工體檢 員工旅游 生日福利節(jié)曰禮包 季度團(tuán)建 假期慰問 帶薪培訓(xùn) 報班優(yōu)惠 工作地點 新東方幼師校區(qū):南寧市青秀區(qū)民族大道77號幼師大廈一樓,地鐵1號線麻村A出口
2025-03-13
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方針政策,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,通過對內(nèi)部的管理和對轄區(qū)客戶及市場進(jìn)行開發(fā)、管理和監(jiān)督; 2、實施公司OTC產(chǎn)品策略,協(xié)調(diào)地區(qū)各項工作; 3、組建、培養(yǎng)、帶領(lǐng)轄區(qū)銷售團(tuán)隊完成公司在本地區(qū)的銷售目標(biāo),提高市場占有率,長遠(yuǎn)建立和發(fā)展公司業(yè)務(wù),提升產(chǎn)品品牌。 任職要求: - 熟悉廣東大連鎖操作模式; - 二年以上OTC推廣經(jīng)驗或一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗; - 熟悉當(dāng)?shù)豋TC市場,有一定的OTC網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)客情基礎(chǔ); - 熟練操作電腦,熟悉一般辦公軟件應(yīng)用; - 吃苦耐勞,工作踏實,有較強(qiáng)責(zé)任心。 我們?yōu)槟峁?-成熟的產(chǎn)品品種 -具有競爭力的薪酬 -五險一金 -交通通訊補(bǔ)貼,考核獎金 -享受年假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日 -完善的培訓(xùn)體系和良好的職業(yè)晉升通道
2025-03-13
未填寫
南寧化工集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧化工集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電氣/環(huán)保/化學(xué)
成立時間 28年(1997年1月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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