職位描述
1、 物業(yè)主管在經理指導下,負責組織、安排物業(yè)管理處的各項工作,定期及不定期主持召開管理處工作例會,提出問題及改進意見,并負 責改進工作及落實。
2、 負責跟進落實管理處工作中有關重大業(yè)主投訴等事項,并向經理匯報。
3、 執(zhí)行政府部門有關政策、法規(guī)及本小區(qū)管理規(guī)則,如《業(yè)主公約》、《住戶手冊》、《裝修手冊》等規(guī)定,并督促業(yè)主/住戶遵守執(zhí)行。
4、 負責做好社區(qū)文化的推廣工作計劃,并跟進落實有關活動的開展事項。
5、 不定期巡視小區(qū)內各區(qū)域,并對公共設施、設備之維修和治安等有關部門提出改進意見。
6、 負責指導、監(jiān)督下屬員工的工作,并向領導提出下屬員工職位的升、降建議。
7、 跟進、落實領導安排的各項工作。
8、 定期向經理匯報管理處工作情況。
9、 完成經理臨時安排的其它工作。
10、可安排出差
公司簡介
我公司是一家專門從事企事業(yè)單位、學校、行政辦公樓、商場、住宅小區(qū)等物業(yè)管理的專業(yè)公司,公司成立于2020年6月,擁有物業(yè)管理國家“三級”資質;配備有物業(yè)管理師、電器工程師、會計師、暖通、電器、機械等職稱的技術員工,公司裝備配套齊全,技術力量雄厚,管理經驗豐富。
公司嚴格按照國家《物業(yè)管理條例》及省、市物業(yè)管理相關法規(guī),制定科學的、規(guī)范的物業(yè)管理規(guī)定,完善的內部管理制度,建立高效的物業(yè)管理機構,配備精干的物業(yè)管理人員。公司內設七部一室,即行政辦公室、財務部、人力資源部、保安部、保潔部、綠化部、工程維修部、綜合服務部,各部職責和權限明確,檔案制度健全,員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,熱情服務。
公司立志于品牌戰(zhàn)略,本著“以人為本、開拓創(chuàng)新、業(yè)主/客戶至上”的理念,管理實行規(guī)范化、制度化、科學化和人性化相結合,傾情投入以人性化為主導的“管家式”服務,認真履行職責,實現(xiàn)服務諾言,做到環(huán)境安全有序,公用設施正常使用,接待和問詢需求及時解決,利用物業(yè)本身的服務設施,創(chuàng)造高品質居住環(huán)境,為業(yè)主、單位提供便捷、全方位、高品質的物業(yè)服務。
公司始終堅持以人為本、開拓創(chuàng)新,吸取科學的管理理念,學習先進的工作方法,積極參與小區(qū)競爭,探索物業(yè)管理服務的新思路,認真打造“和諧物業(yè)管理服務”品牌,在和諧、團結、進步的氛圍前提下,向著優(yōu)質、高效、規(guī)?;l(fā)展,努力為業(yè)主提供更優(yōu)質的物業(yè)服務,減少業(yè)主的后顧之憂。
在全體員工的共同努力下,一個具有獨立企業(yè)精神風貌和富有創(chuàng)新經營特色的物業(yè)管理服務公司,將會在未來的發(fā)展歷程中譜寫出更加輝煌的篇。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東方曼哈頓13A05號房 查看上班路線
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4S交車專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾合達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責4S店內所有車輛交接工作 2、負責交付車輛各功能講解工作 3、負責交付車輛移動及清潔工作 持C1證,對車輛基本知識了解、表達能力好、熟悉交車流程,有較強責任心及團隊合作意識,有親和力。 底薪2200+交車臺次提成,月工資8000-90002024-11-28藍小姐
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儲運部經理6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作職責: 1、制定商品儲存、配送管理制度與工作流程并組織實施; 2、負責月度庫存盤點,做到賬貨相符; 3、負責做好倉庫設施設備維護保養(yǎng)工作; 4、負責倉庫防火防盜等安全管理; 5、負責與物流公司對接工作; 6、制訂并實施本部門費用預算,確保部門預算目標實現(xiàn); 7、負責與公司各部門的協(xié)調工作; 8、負責部門績效管理與團隊建設; 9、完成領導交辦的其他臨時工作。 任職資格: 1、28-40歲,健康狀況良好,持有健康證; 2、大學??苹蛞陨?,醫(yī)藥、物流管理等相關專業(yè); 3、5年以上智慧物流工作經歷,且有3年以上醫(yī)藥企業(yè)同崗位管理經歷,例如制藥廠生產車間主任、倉儲主管; 4、有領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力; 5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)、物流管理知識; 6、掌握辦公軟件的使用方法,持有執(zhí)業(yè)藥師證書優(yōu)先考慮。2024-11-28申女士
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調解員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場廣西恒運信息咨詢有限公司銀行工作職責: 1、通過調解平臺以電話溝通方式,進行相關案件的線上調解工作; 2、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商、告知相關法律風險和法律后果,制定相關方案促成雙方目標達成一致; 3、指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù); 4、完成日常工作目標; 5、聽從公司領導工作安排。 任職要求: 1、有良好的溝通能力; 2、工作態(tài)度積極進取,有良好的團隊合作意識; 3、個人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團隊績效+提成+全勤獎,無業(yè)績壓力,多勞多得; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。2024-11-28劉女士
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東南亞進口航線專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈上海新海豐集裝箱運輸有限公司南寧分公司交通/運輸/物流任職資格: 1、大學本科及以上學歷、英語四級以上; 2、物流管理、國際經濟與貿易、小語種等相關專業(yè);小語種專業(yè)及有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、有責任心、溝通能力強,性格開朗,有良好的職業(yè)素質與道德; 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強的應變能力; 工作職責: 1、負責進口補料、資料統(tǒng)計收集及報關提單制做等工作; 2、負責進口費用結算、到貨費用通知客戶; 3、負責滯柜費、修洗箱費計收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進口中轉安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領導交辦的其他任務。 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓 定期體檢 通訊補貼 出旅費補貼2024-11-28fccdop@sitc.com
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健教主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負責現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展防盲健教工作; 2、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質量; 3、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等; 4、做好本組健教轉診工作相關事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待 5、配合其他組員工作,以及健教轉診組工作的順利完成; 6、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷; 7、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 8、負責執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 9、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調等現(xiàn)場工作; 10、負責更新每日 CRM 系統(tǒng)錄入,每周每月各類銷售報表制作提交; 11、負責電話邀約客戶、福利微信群管理工作。2024-11-28
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近視防控主管5000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、 在醫(yī)院總經理或營銷總的指導下,開展校園渠道引流、周邊三公里推廣、異業(yè)合作、社區(qū)公衛(wèi)與醫(yī)院的聯(lián)系工作; 2、 負責開拓學校資源,按近防部的要求開展篩查與引流、近視科普講座等工作; 3、負責管理篩查數(shù)據(jù),提升信息化、數(shù)據(jù)化水平; 4、 負責與學校、家長互動,維護好老師的關系,為老師及家長解決近視防控相關的問題; 5、負責與所在地的公衛(wèi)、醫(yī)院建立聯(lián)系,維護好關系,建立合作工作; 6、 定期組織策劃活動、節(jié)假日促銷、路演等活動,增加品牌曝光度,提升門診量。 7、上級領導交辦的其它臨時性事項。任職要求:大專及以上學歷,尤其是小兒眼視光,連鎖眼鏡店店長,或3年以上醫(yī)療、教育等渠道營銷工作經歷,有較好的業(yè)績表現(xiàn)2024-11-28
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店務主管5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西人事人科技有限公司計算機軟件崗位職責 1、負責對所有門店運營狀況、行政等事務性工作進行監(jiān)控、督導、巡查; 2、負責門店各級人事招聘、基礎考評和績效考核; 3、保障門店正常運營,確保公司各項規(guī)章制度得以高效執(zhí)行; 4、對運營團隊進行有效管理,執(zhí)行和優(yōu)化運營策略,提高門店的曝光量和銷售量,幫助門店贏得市場份額。 任職資格 1、大專及以上學歷,有一定的餐飲管理經驗; 2、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調能力及親和力。 用工單位:廣西眾家供應鏈管理有限公司 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠信大廈12052024-11-28何姐
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勞務經理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西順悅安建設工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、協(xié)助項目總經理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務管理各項管理制度; 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負責組織監(jiān)督勞務人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調勞務人員與勞務人員的關系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,建筑工程、人力資源管理等相關專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務公司的招聘經驗,或勞務公司的人事主管崗位工作經驗; 3、熟悉勞務分包合同簽訂、勞務糾紛處理等業(yè)務流程,能獨立完成勞務分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力,責任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學歷,男女不限,有勞務、建筑、房地產行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。2024-11-28
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家裝實習3000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈廣西邦家信息科技有限公司計算機硬件提供實習證明、三方協(xié)議蓋章,有師傅帶教培訓,享受正式職工的提成獎勵 1、線上為客戶提供裝修咨詢服務; 2、邀約客戶到店,交由設計洽談即可(無需自己談?。。?3、公司提供培訓,簡單輕松易上手; 任職要求: 1、男女不限,身體健康,無犯罪記錄; 2、積極開朗,吃苦耐勞,敢闖敢拼,有想法有干勁; 上班時間: 全職 上午8:55-12:00 下午14:00-18:00 ,周一休,(女生多一天帶薪例假) 全職綜合收入在3700-7000/月,上不封頂 薪資結構:底薪+績效+提成+全勤+邀約獎+月/季獎金+年終獎+公司干股(優(yōu)秀者) 晉升路線:專員-主管-經理-總監(jiān)-合伙人 公司福利:下午茶、 生日會、團建、女生例假第一天帶薪休息、傳統(tǒng)節(jié)日禮品(女神節(jié),端午節(jié) ,中秋,春節(jié)等)、超長年休假2024-11-28
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- 成立時間 4年(2020年6月24日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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