職位描述
底薪4000+提成。要求全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷 ,有金融催收的相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力,培訓(xùn)能力。能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)(有自己的團(tuán)隊(duì)更好)
單雙休 上班時(shí)間上午8:30-12:00:下午; 下午13:30-17:30
公司簡(jiǎn)介
浙江學(xué)優(yōu)律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)優(yōu)律所”)是一家經(jīng)浙江省司法廳依法批準(zhǔn)于,2016年4月15日注冊(cè)掛牌成立的具有溫州特色的律師事務(wù)所,注冊(cè)資金300萬(wàn),致力于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?;拇笮途C合性律師事務(wù)所,專(zhuān)注于不良資產(chǎn)處置法訴業(yè)務(wù),為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,為全國(guó)各地的溫商提供長(zhǎng)期、專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)服務(wù)。
服務(wù)理念:
一直以來(lái),學(xué)優(yōu)律所秉承著“顧客至上、誠(chéng)信為先、品質(zhì)優(yōu)異”的服務(wù)理念,通過(guò)“專(zhuān)業(yè)化分工、規(guī)范化管理”的運(yùn)作模式,整合全國(guó)各地分所和全體律師資源,充分發(fā)揮律師專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),深挖非訴團(tuán)隊(duì)服務(wù)優(yōu)勢(shì),憑借高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的法律服務(wù),學(xué)優(yōu)律所贏得了客戶(hù)的一致信賴(lài)。
業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
學(xué)優(yōu)律所訴訟業(yè)務(wù)包括但不限于民商法律事務(wù)、刑事法律事務(wù)、企業(yè)法律顧問(wèn)事務(wù)、金融服務(wù)法訴等業(yè)務(wù):非訴業(yè)務(wù)包括但不限于各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)相關(guān)信用卡逾期清收項(xiàng)目。目前學(xué)優(yōu)律所已與中信、浦發(fā)、廣發(fā)、交通、平安、中銀消費(fèi)、地方農(nóng)商行多家銀行金融機(jī)構(gòu)建立良好的伙伴關(guān)系。
組織結(jié)構(gòu):
學(xué)優(yōu)律所現(xiàn)有員工750人,其中專(zhuān)職律師50余名,律師助理90余名,專(zhuān)業(yè)清收人員600余人。律所采用樹(shù)型管理模式,設(shè)置運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)律所發(fā)展戰(zhàn)略推進(jìn)。
下設(shè)民商刑業(yè)務(wù)部、金融業(yè)務(wù)訴訟部、金融業(yè)務(wù)非訴部、綜合管理部、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部、品質(zhì)管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、信息技術(shù)部、人力資源部等。
作為業(yè)內(nèi)最具有發(fā)展?jié)摿Φ穆蓭熓聞?wù)所,學(xué)優(yōu)律師積極引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的律師與清收人才,打造了一支由專(zhuān)業(yè)律師、市場(chǎng)人才、管理人才組成的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
多年來(lái),學(xué)優(yōu)律師在全國(guó)范圍內(nèi)與各地司法機(jī)關(guān)建立了良好的溝通及協(xié)作關(guān)系。立足溫州,走向全國(guó),學(xué)優(yōu)律所已在廣州、合肥、杭州、鄭州、南京、石家莊、濟(jì)南、南寧、西寧、昆明等地設(shè)有分所,其中廣州、杭州、合肥等已取得證照,下一步布局重慶、成都、哈爾濱等城市。
資質(zhì)榮譽(yù):
在與銀行等金融機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作中,憑借高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的法律服務(wù),學(xué)優(yōu)律所榮膺了“中信銀行2020年度核心合作伙伴、優(yōu)秀合作律所”“浦發(fā)銀行2020年度司法服務(wù)卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),贏得了委托機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和信任,在客戶(hù)擁有量、市場(chǎng)份額、創(chuàng)收總額等方面都有顯著提升。建立了規(guī)范的管理體系,通過(guò)了ISO27001信息安全管理體系、ISO9001質(zhì)量管理體系等體系認(rèn)證。
技術(shù)優(yōu)勢(shì):
學(xué)優(yōu)律所擁有專(zhuān)業(yè)清收、智能語(yǔ)音、語(yǔ)音質(zhì)檢、大數(shù)據(jù)分析四大系統(tǒng),為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供強(qiáng)有力的硬件支持與信息技術(shù)服務(wù)保障。清收作業(yè)管理系統(tǒng)功能全面、操作便捷、運(yùn)作穩(wěn)定、數(shù)據(jù)安全,系統(tǒng)子模塊之間數(shù)據(jù)共享、高度集中,每一個(gè)模塊和功能點(diǎn)均有獨(dú)立的權(quán)限控制,整個(gè)系統(tǒng)形成一個(gè)嚴(yán)密的安全管理體系。
專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì);
作為信用卡逾期清收的產(chǎn)業(yè)鏈后端機(jī)構(gòu),學(xué)優(yōu)律所依托在金融債務(wù)與不良資產(chǎn)處置領(lǐng)域的大量法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn),深刻理解客戶(hù)的需求為客戶(hù)設(shè)計(jì)完整、有效、全方位的解決方案。
品牌優(yōu)勢(shì);
學(xué)優(yōu)律所緊跟國(guó)家政策法規(guī),與中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)、商務(wù)部等政府部門(mén)保持著良好的工作關(guān)系,與各級(jí)司法部門(mén)、國(guó)內(nèi)外仲裁機(jī)構(gòu)有著良好的業(yè)務(wù)關(guān)系和交流渠道。
律師團(tuán)隊(duì):
訴訟部根據(jù)客戶(hù)或項(xiàng)目需要,能夠快速、靈活的組建各類(lèi)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目小組,承接各類(lèi)大型、復(fù)雜非訴訟項(xiàng)目及訴訟、仲裁案件。非訴部設(shè)有專(zhuān)職經(jīng)理負(fù)責(zé)以及專(zhuān)業(yè)從事信用卡不良資產(chǎn)清收服務(wù)的作業(yè)團(tuán)隊(duì)。實(shí)現(xiàn)訴訟與非訴雙管齊下,具備快速立案、快速進(jìn)入審判程序、快速進(jìn)入執(zhí)行程序、快速回款的處置能力,能夠最大限度保障委托人的權(quán)利。
制度優(yōu)勢(shì):
學(xué)優(yōu)律所建立了健全了各項(xiàng)管理制度,包括不限于清收業(yè)務(wù)流程管理、清收品質(zhì)管理、投訴處理管理、品質(zhì)稽核管理、信息安全管理、IT管理、數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作管理、IT應(yīng)急預(yù)案、清收品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等40余向管理制度,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展于合規(guī)作業(yè)需求實(shí)時(shí)更新不斷完善,為律師各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展提供全面的制度保障。
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上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市麗原天際5203 查看上班路線(xiàn)
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流水線(xiàn)品檢崗(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線(xiàn)品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠(chǎng)區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿(mǎn)一個(gè)月17元/小時(shí),做滿(mǎn)3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀(guān),主要檢查產(chǎn)品外觀(guān),挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯1小時(shí)內(nèi)梁主管主管
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招攬專(zhuān)員5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件【崗位職責(zé)】 1、 通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)用車(chē)需求,并為到店的客戶(hù)進(jìn)行預(yù)約登記安排; 2、 通過(guò)電話(huà)進(jìn)行客戶(hù)定期回訪(fǎng)工作,維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)資料,登記潛在客戶(hù)的資料; 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作; 【任職資格】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 2、有較好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通; 3、有一年以上電話(huà)銷(xiāo)售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握一定的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。13小時(shí)前黃女士
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網(wǎng)格主管(梧州縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門(mén)店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀(guān)。 工作地點(diǎn):駐縣13小時(shí)前
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網(wǎng)格主管(崇左龍州、寧明、憑祥)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門(mén)店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀(guān)。 工作地點(diǎn):崇左寧明、龍州、憑祥(需要駐縣)13小時(shí)前
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網(wǎng)格主管(百色縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門(mén)店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓椋瞄L(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀(guān)。 工作地點(diǎn):駐縣13小時(shí)前
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網(wǎng)格主管(貴港縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門(mén)店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀(guān)。 工作地點(diǎn):駐縣份13小時(shí)前
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網(wǎng)格主管(防城港)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門(mén)店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓椋瞄L(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀(guān)。13小時(shí)前
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品質(zhì)主管10000-15000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類(lèi)、冶金類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線(xiàn)工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé): 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2.確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說(shuō)明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。 7.在必要時(shí)有效地支持銷(xiāo)售部門(mén)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)布置、生產(chǎn)線(xiàn)布置。 9.確保產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門(mén)年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門(mén)對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門(mén)正式文件的排版及校正。 7.對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門(mén)對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常問(wèn)題,協(xié)組織各部門(mén)處理質(zhì)量投訴問(wèn)題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門(mén)的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。13小時(shí)前
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招待專(zhuān)員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)休息區(qū)的運(yùn)營(yíng)和服務(wù),確保區(qū)域衛(wèi)生整潔; 2. 負(fù)責(zé)茶水間飲品制作、下午茶制作及果盤(pán)擺盤(pán); 3. 負(fù)責(zé)為所有進(jìn)店客戶(hù)提供茶水、點(diǎn)心,關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié),并用心記下客戶(hù)的個(gè)性化喜好; 4. 為客戶(hù)提供用餐服務(wù); 5. 在與每位客戶(hù)的互動(dòng)過(guò)程中,微笑服務(wù),關(guān)注細(xì)節(jié),滿(mǎn)足客戶(hù)需求。 【任職要求】 1. 儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳; 2. 具備五星級(jí)酒店、奢侈品、高端服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 具有高端服務(wù)行業(yè)禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、親和力。13小時(shí)前黃女士
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資質(zhì)管理專(zhuān)員3000-6000元南寧-良慶區(qū)恒企工程技術(shù)集團(tuán)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.公司資質(zhì)及人員證件的管理 2.資質(zhì)新申報(bào)、升級(jí)、換證等業(yè)務(wù)辦理 3.人員培訓(xùn)考試報(bào)名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊(cè)、年審等業(yè)務(wù)辦理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.良好的溝通表達(dá)能力、文字撰寫(xiě)能力及抗壓能力13小時(shí)前1138812348@qq.com
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