造價部經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1、 通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶用車需求，并為到店的客戶進(jìn)行預(yù)約登記安排； 2、 通過電話進(jìn)行客戶定期回訪工作，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)資料，登記潛在客戶的資料； 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時性工作； 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有較好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通； 3、有一年以上電話銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，掌握一定的汽車專業(yè)知識。

任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責(zé)： 一、技術(shù)管理方面： 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行，定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。 二、品質(zhì)管理方面： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)休息區(qū)的運營和服務(wù)，確保區(qū)域衛(wèi)生整潔； 2. 負(fù)責(zé)茶水間飲品制作、下午茶制作及果盤擺盤； 3. 負(fù)責(zé)為所有進(jìn)店客戶提供茶水、點心，關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)，并用心記下客戶的個性化喜好； 4. 為客戶提供用餐服務(wù)； 5. 在與每位客戶的互動過程中，微笑服務(wù)，關(guān)注細(xì)節(jié)，滿足客戶需求。 【任職要求】 1. 儀表端正，舉止大方、形象氣質(zhì)佳； 2. 具備五星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具有高端服務(wù)行業(yè)禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、親和力。

崗位職責(zé)： 1.公司資質(zhì)及人員證件的管理 2.資質(zhì)新申報、升級、換證等業(yè)務(wù)辦理 3.人員培訓(xùn)考試報名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)辦理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗 3.良好的溝通表達(dá)能力、文字撰寫能力及抗壓能力

一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)工單簽收、轉(zhuǎn)辦、工單檢查及補(bǔ)充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結(jié)歸檔、統(tǒng)計分析等12328熱線日常業(yè)務(wù)運營工作；及時更新熱線知識庫； 二、崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練使用計算機(jī)和辦公軟件； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言溝通能力良好； 3.漢字錄入速度不低于60字/分鐘； 4.具備一定的寫作能力，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)和團(tuán)隊合作意識。（從事客服或咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮） 三、工作時間 輪班制，按實際需求安排每日8小時工作（工作時間：8:00-12:00，15:00-19:00）上5休2，周末、節(jié)假日輪流值班，遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班，以實際情況為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 （1）薪資：3000元-4000元/月（含基本工資+績效工資+福利等）； （2）新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教 、能力提升培訓(xùn)； （3）五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等； 五、工作地點 廣西南寧市交通運輸局茶花園路5-8號

一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)工單簽收、轉(zhuǎn)辦、工單檢查及補(bǔ)充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結(jié)歸檔、統(tǒng)計分析等12328熱線日常業(yè)務(wù)運營工作；及時更新熱線知識庫。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，熟悉客服服務(wù)系統(tǒng)，具有良好的協(xié)同能力、流程管理能力、現(xiàn)場調(diào)度能力，并具備3年呼叫中心客服從業(yè)經(jīng)驗或培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗，有處理工單項目經(jīng)歷的優(yōu)先。 2.具有良好的服務(wù)意識，熱愛服務(wù)工作； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，能順暢地與人溝通交流； 4.熟悉電腦操作和辦公軟件（Office）應(yīng)用； 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握工作內(nèi)容和要求； 6.思想端正、身體健康，形象和精神面貌良好。 三、工作時間 輪班制，按實際需求安排每日8小時工作（工作時間：8:00-12:00，15:00-19:00）上5休2，周末、節(jié)假日輪流值班，遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班，以實際情況為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 （1）薪資：4000元-5000元/月（含基本工資+績效工資+福利等）； （2）新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教 、能力提升培訓(xùn)； （3）五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。 五、工作地點 廣西南寧市交通運輸局茶花園路5-8號

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)通過廣西電力交易服務(wù)熱線，為廣西電力市場主體提供電力交易準(zhǔn)入注冊、交易結(jié)算、市場監(jiān)督等方面的便捷優(yōu)質(zhì)、高效規(guī)范的咨詢服務(wù)，同步收集、整理、完善電力交易知識庫。 2.負(fù)責(zé)按照實際工作需要，及時做好與市場主體、區(qū)域市場服務(wù)坐席人員、業(yè)務(wù)部門人員等溝通，做好重大業(yè)務(wù)事件、投訴、突發(fā)事件的工作匯報及跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)開展電力交易話務(wù)、工單數(shù)據(jù)等統(tǒng)計及分析，分析電力交易服務(wù)工作中存在問題，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，完成電力交易服務(wù)工作相關(guān)知識積累、收集、整理，并提出高效工作的建議。 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行電力交易中心提出的服務(wù)優(yōu)化措施。 二、任職要求 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷（有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或者表現(xiàn)特別突出者可放寬至大專學(xué)歷）。電氣工程、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.任職資格：具有電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，工作態(tài)度積極主動，能迅速了解、掌握電力市場政策及規(guī)則、電力交易等各類業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。 3.技術(shù)技能：熟練使用office辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清晰，具備良好的溝通能力、邏輯能力和應(yīng)變能力。善于統(tǒng)籌工作安排，有一定的分析總結(jié)文字能力。 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，具備較好的抗壓能力及情緒管理能力。 5.年滿18周歲及以上，男女不限，身體健康。 6.同其它單位無勞動用工關(guān)系，且不為企業(yè)法人代表。 三、工作時間 行政班（周一至周五8:00-12:00,14:30-18:00），周末雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定休假。（中長期年度交易、電力現(xiàn)貨交易等特殊時期須根據(jù)工作安排調(diào)整工作時間） 四、薪資待遇 月薪5000—7000元（含基本工資+績效工資+年終獎金等）。 五、福利待遇 1.繳納五險一金； 2.節(jié)日補(bǔ)助、通信補(bǔ)助、生日補(bǔ)助及餐補(bǔ)等各類補(bǔ)貼； 3.帶薪休假、健康體檢、重要節(jié)日慰問等各類福利待遇。 六、工作地點 廣西南寧市民主路7號廣西電網(wǎng)公司C座一層

要 求： 1．有較強(qiáng)的責(zé)任心、自信心； 2．思維清晰、敏銳；勤奮好學(xué)，吃苦耐勞、工作積極努力，有良好的服務(wù)理念和強(qiáng)烈的安全意識，品行正派，工作原則性強(qiáng)，有責(zé)任感及團(tuán)隊精神； 3．有同行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，條件放寬。 工作要求： 1、電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、電梯年檢工作，電梯故障處理等； 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作； 3、與客戶日常聯(lián)系工作。

能力要求： 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容，人際鏈接力強(qiáng)、原則性強(qiáng)； 2、負(fù)責(zé)序列后臺人員需求管理、缺編人員招聘； 3、負(fù)責(zé)序列團(tuán)隊能力提升及賦能培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)序列績效薪酬管理，人效、人力成本管控等； 5、負(fù)責(zé)序列人員梯隊建設(shè)，干部任免、人崗匹配等

男女不限，本科學(xué)歷或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，思維活躍，具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，熟練操作辦公軟件，主要負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)管理、核心資料管理、文件控制等工作，晉升空間廣。持C1駕駛證優(yōu)先。