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職位描述

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初始化數(shù)據(jù)、回款數(shù)據(jù)維護(hù)，熟悉明源系統(tǒng)；

2、出具收款指引：出具房款、代收代付款、POS 刷卡手續(xù)費(fèi)、滯納金、違約金等款項(xiàng)的 計(jì)算方式或收取標(biāo)準(zhǔn)；

3、對(duì)接共享，負(fù)責(zé)銷售臺(tái)賬管理、發(fā)票管理、案場(chǎng)資料管理等；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款管理，包括月底對(duì)賬，編制周報(bào)、月報(bào)等報(bào)表并按時(shí)上報(bào)，稅控系統(tǒng)每月征期抄報(bào)稅，預(yù)售代辦及產(chǎn)證辦理費(fèi)收付結(jié)算，開盤、交房時(shí)期的必要支持性工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的及協(xié)助其他部門配合工作。

公司簡(jiǎn)介

旭輝集團(tuán)成立于2000年，是一家以內(nèi)地住宅開發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的香港上市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)（股票代碼00884.HK）。
旭輝總部設(shè)在中國(guó)上海，集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、商業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)于一體，具有“中國(guó)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級(jí)資質(zhì)”，“中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)一級(jí)資質(zhì)”，系“中國(guó)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)城市開發(fā)專業(yè)委員會(huì)”和“中國(guó)城市房地產(chǎn)開發(fā)商策略聯(lián)盟”會(huì)員單位。
自成立以來(lái)，旭輝以長(zhǎng)跑者的穩(wěn)健姿態(tài)步入公眾視野：連續(xù)7年被評(píng)為“中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)百?gòu)?qiáng)”，并名列百?gòu)?qiáng)企業(yè)“成長(zhǎng)性TOP10”、“運(yùn)營(yíng)效率TOP10”、“企業(yè)盈利性TOP10”，“華東品牌價(jià)值TOP10”；“中國(guó)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強(qiáng)”，并位列“發(fā)展?jié)摿?0強(qiáng)”、“經(jīng)營(yíng)績(jī)效10強(qiáng)”；“上海市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)10強(qiáng)”，并躋身“銷售業(yè)績(jī)、開發(fā)后勁、納稅額、慈善捐贈(zèng)”TOP10；“中國(guó)責(zé)任地產(chǎn)TOP50”。
“以戰(zhàn)略為引導(dǎo)”，旭輝立足上海布局全國(guó)，扎根“長(zhǎng)三角”區(qū)域、“環(huán)渤海灣”區(qū)域及“中西部”區(qū)域的同時(shí)，將主營(yíng)業(yè)務(wù)向具有成長(zhǎng)潛力的二、三線城市拓展，開發(fā)項(xiàng)目覆蓋上海、北京、重慶、天津、長(zhǎng)沙、合肥、福州、唐山、蘇州、廊坊、鎮(zhèn)江、嘉興、廈門等多個(gè)城市，涵蓋住宅、商務(wù)辦公、商業(yè)綜合體等多種業(yè)態(tài)。
“以能力為驅(qū)動(dòng)”，旭輝融入人文精神與價(jià)值觀，開發(fā)“經(jīng)典、舒適、健康、綠色”的時(shí)代精品?！耙司?、剛需、中檔”的“主流產(chǎn)品”，“中高端、樹品牌”的“明星產(chǎn)品”，“花園式、銷售型商辦”的“特色產(chǎn)品”，“新產(chǎn)品、新技術(shù)探索”的“概念產(chǎn)品”，形成了旭輝“四大品類、十大系列”的產(chǎn)品體系，為客戶提供精準(zhǔn)的產(chǎn)品與服務(wù)。
圍繞“以人為本”的核心經(jīng)營(yíng)理念，旭輝倡導(dǎo)“快樂工作、快樂生活”，形成“簡(jiǎn)單、透明、陽(yáng)光，尊重、信任、開放”的組織文化，信奉“誠(chéng)信正直，感恩責(zé)任，團(tuán)結(jié)拼搏，學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，凝聚出“敢拼敢擔(dān)，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，挑戰(zhàn)自我，追求卓越”的旭輝精神。
“成長(zhǎng)、感恩、跨越”。在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，旭輝從“扶困助學(xué)”、“慈善捐贈(zèng)”到“抗震救災(zāi)”、“環(huán)境保護(hù)”，始終履行企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任。成立“公益專項(xiàng)基金”，發(fā)起“五年百?！钡摹靶袢招袆?dòng)”，鼓勵(lì)園丁扎根于教育事業(yè)，資助學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生的宏偉理想。
展望未來(lái)，旭輝“以客為始，待客至誠(chéng)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”，在“用心構(gòu)筑美好生活”的使命感召下，致力于“成為受人尊敬的世界一流的房地產(chǎn)企業(yè)”。?

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可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資）做滿一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無(wú)塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過(guò)即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

1小時(shí)前

梁主管

主管; 家裝服務(wù)主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位職責(zé)：拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作，整理合同相關(guān)文件及流程； 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營(yíng)工作，組織策劃業(yè)主見面會(huì)、答謝會(huì)、落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)的細(xì)節(jié)工作； 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位，規(guī)范廣告布置，以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放；任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力。

13小時(shí)前

bgygxhr@163.com; 安全管理副經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧三燃液化氣有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司的安全、質(zhì)量、技術(shù)管理工作，貫徹國(guó)家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策及法令，落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項(xiàng)要求。【崗位要求】 1、有能源的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

13小時(shí)前

陳小姐; 巴馬縣—化驗(yàn)主管
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝指標(biāo)進(jìn)行跟蹤控制； 2、對(duì)原料、輔料、中間產(chǎn)品、成品進(jìn)行化驗(yàn)分析； 3、負(fù)責(zé)車間巡檢，檢查車間衛(wèi)生、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量表單的歸檔； 4、協(xié)助原物料品質(zhì)驗(yàn)收(按原物料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，食品、工業(yè)分析、化學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉食品安全法律法規(guī)，有5年以上食品制造業(yè)質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)專業(yè)培訓(xùn)班并獲相關(guān)證書、持證上崗（優(yōu)先）； 3、熟悉公司生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)標(biāo)、國(guó)家、行業(yè)），能獨(dú)立操作各種監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備; 4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)要求，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程各個(gè)工序都很熟悉。以及熟悉各種基礎(chǔ)檢測(cè)儀器、量器具的使用及原理； 5、人品正直，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力；待遇：試用期1-3個(gè)月，包中午餐。薪資范圍：4000-4500元/月。上班時(shí)間：實(shí)行不定工時(shí)制上班地點(diǎn)：廣西河池市巴馬瑤族自治縣瑞臨線巴馬縣第四幼兒園后（六一創(chuàng)業(yè)園），交通方便。福利：五險(xiǎn)、年終績(jī)效獎(jiǎng)、年休假、服裝、員工活動(dòng)、生日及節(jié)假日等各種福利，月休4-8天（不定）。工資發(fā)放時(shí)間：每月15日，遇節(jié)假日往后順延發(fā)放。

13小時(shí)前

陳小姐; 變壓器檢修工
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西國(guó)桂電氣有限公司

電力/水利

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)變壓器的檢修及維修流程制定、維護(hù)保養(yǎng)； 2、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。崗位要求: 1、年齡50歲以下； 2、持有電工證，具備變壓器檢修技能，熟悉變壓器檢修流程及方案制定，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

13小時(shí)前

尹經(jīng)理; 市場(chǎng)開發(fā)部主管（駐東南亞方向）
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.8-1萬(wàn)+年績(jī)效（2～4個(gè)月月薪）=年薪13-16萬(wàn)（業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：40歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備英語(yǔ)或東南亞小語(yǔ)種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和國(guó)外出差。

13小時(shí)前; 西廚主管
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西賀州潮麥趣企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

1.負(fù)責(zé)按時(shí)按量完成廚房出品工作 2.負(fù)責(zé)西廚團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造工作 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)上市培訓(xùn)工作任職要求 1.5年以上西餐工作經(jīng)驗(yàn) 2.獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品能力 3.良好表達(dá)溝通能力

13小時(shí)前; 秩序主管/安保主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作； 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核； 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置的素養(yǎng)能力； 5、定期開展對(duì)項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作。二、任職要求： 1、年齡25—45歲，身高1.65CM以上； 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用； 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作； 6、熱愛本職工作，忠于職守，退伍軍人優(yōu)先。

13小時(shí)前; 安監(jiān)專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

三鼎燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司

批發(fā)/零售

招聘安監(jiān)專員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全監(jiān)督和檢查及內(nèi)部的安全管理工作 2. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患，確保企業(yè)安全 3. 組織員工安全教育、員工安全培訓(xùn)等相關(guān)工作 4.落實(shí)公司安全管理制度，保障公司安全運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求： 1、從事過(guò)燃?xì)饣蛭ｋU(xiǎn)化學(xué)品行業(yè) 2、持有安全管理員證，專科以上 3、消防或退伍軍人優(yōu)先 4、熟練操作基本辦公軟件，有一定的文字功底，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓性、主觀能動(dòng)性和應(yīng)急處理能力 5、會(huì)開車，1年以上的實(shí)際駕齡，能接受出差薪資待遇：月薪4-6k；其他福利：購(gòu)買五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、慰問禮金、法定節(jié)假日、教育培訓(xùn)等；上班時(shí)間：早上8:30-12:00，下午14:00-17:30；周末單雙休；上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場(chǎng)寫字樓

13小時(shí)前

李女士; 項(xiàng)目主管周末雙休五險(xiǎn)一金
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容：管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目具體執(zhí)行，包括業(yè)務(wù)的運(yùn)作與管理：掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)與考核要求，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好業(yè)務(wù)量登記與統(tǒng)計(jì)，日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)和通報(bào)、績(jī)效考核；人員管理：人員出入管理、日常排班、機(jī)動(dòng)頂崗、信息登記與變更、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)與服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)排查、應(yīng)急演練、投訴與應(yīng)急突發(fā)或特殊情況處理等工作，并建立與招標(biāo)人定期溝通機(jī)制。崗位要求：大專以上學(xué)歷、年齡25歲～50歲之間、具備不少于2年的相關(guān)工作經(jīng)歷、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

13小時(shí)前