職位描述
崗位職責(zé):
1、與客戶(hù)就項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通;
2、項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)工作;
3、公司原有的渠道跟進(jìn);
4、協(xié)助直接上級(jí)制定方案;
5、其他工作跟進(jìn)。
任職要求:
1、有責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、講大局、識(shí)大體;
2、有良好的溝通能力,懂得客戶(hù)關(guān)系管理;
3、能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
4、適應(yīng)經(jīng)常出差和高效的工作環(huán)境。
福利待遇:基本薪酬4500-5500元+公司績(jī)效獎(jiǎng)金;五險(xiǎn)、法定假及帶薪年假。
公司簡(jiǎn)介
廣西小靈象科技有限公司坐落于廣西南寧市友誼路48-6號(hào)保利建材市場(chǎng)28棟5棟505 。公司主營(yíng)企業(yè)、政府、農(nóng)村的電子商務(wù)培訓(xùn)與智慧供應(yīng)鏈方案策劃與實(shí)施。公司以強(qiáng)大的師資力量及政企關(guān)系,為客戶(hù)提供“產(chǎn)品上線(xiàn)-產(chǎn)品包裝-宣傳推廣-營(yíng)銷(xiāo)方式-售后服務(wù)”一條龍的全方位電商服務(wù)體系。 在*總理主持的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議做出的“加快發(fā)展農(nóng)村電商”的決定下,小靈象進(jìn)入發(fā)展的快車(chē)道。在這里我們有強(qiáng)大的公司實(shí)力,有健全的福利機(jī)制保障,有廣闊的發(fā)展晉升舞臺(tái),還有一個(gè)一起努力一起拼搏的團(tuán)隊(duì)。 我們對(duì)想成就自我、創(chuàng)造未來(lái)的你發(fā)出誠(chéng)摯的邀請(qǐng),共同創(chuàng)造我們的美好的將來(lái)! 我們提供: 同行競(jìng)爭(zhēng)力薪酬體系,良好的晉升通道、強(qiáng)大的內(nèi)部培訓(xùn)福利與發(fā)展平臺(tái); 繳納社保等五險(xiǎn),雙休,國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假和人性化的帶薪休假、學(xué)習(xí)假期; 享有滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、年終效益獎(jiǎng)、車(chē)輛補(bǔ)貼及其他津貼等; 定期組織員工集體活動(dòng)(拓展、旅游、文體活動(dòng)等)和交流學(xué)習(xí)。 廣西小靈象歡迎每一位伙伴的加入!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市友誼路48-6號(hào)保利建材市場(chǎng)28棟5樓505 查看上班路線(xiàn)
-
可能感興趣的職位
-
維保主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-中天世紀(jì)花園南寧市舒亞達(dá)電梯工程有限公司建筑與工程要 求: 1.有較強(qiáng)的責(zé)任心、自信心; 2.思維清晰、敏銳;勤奮好學(xué),吃苦耐勞、工作積極努力,有良好的服務(wù)理念和強(qiáng)烈的安全意識(shí),品行正派,工作原則性強(qiáng),有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神; 3.有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,條件放寬。 工作要求: 1、電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、電梯年檢工作,電梯故障處理等; 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作; 3、與客戶(hù)日常聯(lián)系工作。2024-11-24陶
-
人資專(zhuān)員6000-9000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)能力要求: 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,人際鏈接力強(qiáng)、原則性強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)序列后臺(tái)人員需求管理、缺編人員招聘; 3、負(fù)責(zé)序列團(tuán)隊(duì)能力提升及賦能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)序列績(jī)效薪酬管理,人效、人力成本管控等; 5、負(fù)責(zé)序列人員梯隊(duì)建設(shè),干部任免、人崗匹配等2024-11-24林經(jīng)理
-
文控專(zhuān)員(武鳴里建)3000-4000元南寧-武鳴區(qū)南寧市金美印刷包裝有限公司印刷/包裝男女不限,本科學(xué)歷或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,性格開(kāi)朗,思維活躍,具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,熟練操作辦公軟件,主要負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)管理、核心資料管理、文件控制等工作,晉升空間廣。持C1駕駛證優(yōu)先。2024-11-24李娟花
-
流水線(xiàn)品檢崗(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線(xiàn)品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿(mǎn)一個(gè)月17元/小時(shí),做滿(mǎn)3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯2024-11-23梁主管主管
-
家裝服務(wù)主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營(yíng)工作,組織策劃業(yè)主見(jiàn)面會(huì)、答謝會(huì)、落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)的細(xì)節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉家居建材廠家、家具建材終端門(mén)店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系; 具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的抗壓能力。2024-11-23bgygxhr@163.com
-
安全管理副經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧三燃液化氣有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司的安全、質(zhì)量、技術(shù)管理工作,貫徹國(guó)家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策及法令,落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項(xiàng)要求。 【崗位要求】 1、有能源的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上2024-11-23陳小姐
-
變壓器檢修工4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西國(guó)桂電氣有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)變壓器的檢修及維修流程制定、維護(hù)保養(yǎng); 2、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1、年齡50歲以下; 2、持有電工證,具備變壓器檢修技能,熟悉變壓器檢修流程及方案制定,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。2024-11-23尹經(jīng)理
-
巴馬縣—化驗(yàn)主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝指標(biāo)進(jìn)行跟蹤控制; 2、對(duì)原料、輔料、中間產(chǎn)品、成品進(jìn)行化驗(yàn)分析; 3、負(fù)責(zé)車(chē)間巡檢,檢查車(chē)間衛(wèi)生、負(fù)責(zé)車(chē)間質(zhì)量表單的歸檔; 4、協(xié)助原物料品質(zhì)驗(yàn)收(按原物料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品、工業(yè)分析、化學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉食品安全法律法規(guī),有5年以上食品制造業(yè)質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班并獲相關(guān)證書(shū)、持證上崗(優(yōu)先); 3、熟悉公司生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)標(biāo)、國(guó)家、行業(yè)),能獨(dú)立操作各種監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備; 4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)要求,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程各個(gè)工序都很熟悉。以及熟悉各種基礎(chǔ)檢測(cè)儀器、量器具的使用及原理; 5、人品正直,具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題的能力; 待遇:試用期1-3個(gè)月,包中午餐。薪資范圍:4000-4500元/月。 上班時(shí)間:實(shí)行不定工時(shí)制 上班地點(diǎn):廣西河池市巴馬瑤族自治縣瑞臨線(xiàn)巴馬縣第四幼兒園后(六一創(chuàng)業(yè)園),交通方便。 福利:五險(xiǎn)、年終績(jī)效獎(jiǎng)、年休假、服裝、員工活動(dòng)、生日及節(jié)假日等各種福利,月休4-8天(不定)。 工資發(fā)放時(shí)間:每月15日,遇節(jié)假日往后順延發(fā)放。2024-11-23陳小姐
-
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部主管(駐東南亞方向)9000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.8-1萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪13-16萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:40歲以下。 3.專(zhuān)業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語(yǔ)或東南亞小語(yǔ)種交流能力者優(yōu)先。 6.證書(shū)要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國(guó)外出差。2024-11-23
-
地推專(zhuān)員(地產(chǎn))9000-18000元南寧-邕寧區(qū)南寧大樹(shù)人投資有限公司金融/投資/證券歡迎你加入大樹(shù)投資,這將是你2024年最好的開(kāi)端,也是人生中一次珍貴的選擇。 怎樣選擇一家的公司?是每個(gè)人都會(huì)思考和對(duì)比的。我們用4個(gè)維度來(lái)表示對(duì)你職業(yè)生涯的重視: ①團(tuán)隊(duì)一在職百位商業(yè)地產(chǎn)精英,年輕活力,執(zhí)行力強(qiáng)。在你入 職培訓(xùn)期,可見(jiàn)到多位年入百萬(wàn)的行業(yè)傳奇,傳授心得經(jīng)驗(yàn)秘籍。 ②品牌一成立于2015年,參與60多個(gè)樓盤(pán)的代理銷(xiāo)售和投資收購(gòu),口碑良好,行業(yè)領(lǐng)頭羊企業(yè)。品牌賦能,讓你少走彎路。 ③機(jī)會(huì)一經(jīng)過(guò)8年用心經(jīng)營(yíng),公司所接項(xiàng)目,均是一級(jí)總代理。意味著更多的傭金,更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。 ④資金一公司積極參與多家房開(kāi)的整盤(pán)投資收購(gòu)。有萬(wàn)達(dá)、金科、世茂、陽(yáng)光城、新城、廣西建工、富力、雅居樂(lè)、天譽(yù)、恒大等。 華為CEO 任正非曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“少談情懷多給錢(qián),談錢(qián)是對(duì)員工最好的尊重。 在這里,你吃得了苦,踏實(shí),必有收獲。目前已有近50多位同事開(kāi)上小車(chē),2年時(shí)間甚至擁有自己的住房,成為第一代城市人。 在這里,人才濟(jì)濟(jì),競(jìng)爭(zhēng)激烈,與優(yōu)秀的人在一起,是你前進(jìn)的加速劑。 在這里,讓你持續(xù)奮斗,能者上,半年成為公司店長(zhǎng),一年半成為公司股東。 大樹(shù)人服務(wù)的客戶(hù),是社會(huì)上層塔尖的人群。近朱者赤,長(zhǎng)期下來(lái),你能在這些前輩身學(xué)到很多東西,改變思維,提升眼界和認(rèn)知,真 正進(jìn)階自己的人生。 一萬(wàn)年太久,只爭(zhēng)朝夕!來(lái)吧!歡迎有志青年申請(qǐng)面試! 條件: 1、有目標(biāo),有夢(mèng)想,并愿意為之付出。 2、吃苦耐勞,接受外拓。 3、年齡20-28歲2024-11-23黃良
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)薪酬崗薪資績(jī)效主管薪資專(zhuān)員培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理社保主管員工專(zhuān)員薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理總監(jiān)薪酬專(zhuān)家績(jī)效管理崗
行業(yè)招聘
- 廣西小靈象科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
- 成立時(shí)間 8年(2016年7月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --