職位描述
1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售策略及政策,充分達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn),負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工具Adobe,corel等軟件在西南地區(qū)的銷(xiāo)售工作,收集和挖掘目標(biāo)企業(yè)客戶信息,與客戶保持良性互動(dòng),進(jìn)度控制,跟進(jìn)回款,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、了解和挖掘企業(yè)客戶需求痛點(diǎn),與公司產(chǎn)品匹配,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,多維度引導(dǎo)企業(yè)提升軟件使用粘性;
4、配合廠商開(kāi)拓和維護(hù)項(xiàng)目,即時(shí)收集、處理、協(xié)調(diào)和上報(bào)產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題等;
5、深入與公司各部門(mén)密切配合,加強(qiáng)合作。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,管理、軟件、市場(chǎng)、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等Adobe、SAAS、Corel等相關(guān)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉客戶銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)優(yōu)先;
3、具備良好的人際溝通、合作協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)心強(qiáng),性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)自我;具有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的欲望。
【薪酬水平&晉升通道】
1、銷(xiāo)售薪資=固定薪酬4K起+浮動(dòng)薪酬+季度提成+年度提成+額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合平均薪酬10000-18000,歷史***月薪8萬(wàn)等你來(lái)打破;
2、公司會(huì)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、勞動(dòng)力市場(chǎng)薪資水平、物價(jià)漲幅指數(shù)和個(gè)人績(jī)效,不定期對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整;
3、公司采取內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制,幾乎所有管理層都是內(nèi)生,很少空降;
4、專(zhuān)員-中級(jí)專(zhuān)員-高級(jí)專(zhuān)員-部門(mén)主管-部門(mén)副總監(jiān)-部門(mén)總監(jiān)-部門(mén)副總;支持內(nèi)部橫向轉(zhuǎn)崗.
【企業(yè)氛圍】
1、年輕人的舞臺(tái):沒(méi)有工齡排資論輩,吃不到勾心豆角,簡(jiǎn)單純粹互幫互助,我們鼓勵(lì)長(zhǎng)江后浪推前浪,只要你肯努力,能付出,完全可以逆襲成為總監(jiān);
2、扁平化管理:管理崗位大部分屬于80后甚至90后,歡迎95后萌新加入,為我們注入新鮮活力,讓團(tuán)隊(duì)更加延展;
3、新入職員工有完善系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn),有人帶,適應(yīng)快,成長(zhǎng)迅猛;
4、工作時(shí)間:周一到周五,9:00-18:30,雙休
公司簡(jiǎn)介
廣西立諾信息科技有限公司成立于2019年,總部在深圳,屬于深圳市立諾軟件有限公司( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)“立諾軟件”)西南事業(yè)部,立諾軟件自2007年成立以來(lái),一直致力于為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的軟件及全面的顧問(wèn)服務(wù),秉承“幫助客戶成功”的服務(wù)理念立足于信息服務(wù)領(lǐng)域。公司擁有一支由銷(xiāo)售精英和技術(shù)骨干組成的服務(wù)隊(duì)伍,這支隊(duì)伍不僅十分敬業(yè),而且還有很高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。依靠這支隊(duì)伍,立諾公司得以在各個(gè)項(xiàng)目順利完成從售前咨詢、銷(xiāo)售、售后技術(shù)服務(wù)方方面面的工作。經(jīng)過(guò)多年來(lái)上上下下的不懈努力,立諾公司現(xiàn)已積累了一大批寶貴的客戶資源,并制定了完善的客戶關(guān)懷計(jì)劃,在服務(wù)客戶方面有良好的口碑。
立諾軟件(iPromise Software Services)秉承“以誠(chéng)為本、服務(wù)客戶、信譽(yù)第一”的承諾立足于信息服務(wù)領(lǐng)域,現(xiàn)因業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的需要廣邀“千里馬”加入這個(gè)充滿激情的團(tuán)隊(duì)! 隨著立諾軟件(iPromise Software)的不斷發(fā)展壯大,公司在整合營(yíng)銷(xiāo)方面的優(yōu)勢(shì)愈加成熟和顯著?,F(xiàn)廣西辦事處急需富有創(chuàng)新激情快速的執(zhí)行能力的能人賢士。 閣下如果富有激情與夢(mèng)想、兼具開(kāi)拓與創(chuàng)新精神、對(duì)事業(yè)成功不停的追求都是我們最佳的合作伙伴!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市民族大道12號(hào)麗原天際A2017號(hào) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
流水線品檢崗(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯3小時(shí)前梁主管主管
-
家裝服務(wù)主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營(yíng)工作,組織策劃業(yè)主見(jiàn)面會(huì)、答謝會(huì)、落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)的細(xì)節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉家居建材廠家、家具建材終端門(mén)店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系; 具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的抗壓能力。15小時(shí)前bgygxhr@163.com
-
安全管理副經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧三燃液化氣有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司的安全、質(zhì)量、技術(shù)管理工作,貫徹國(guó)家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策及法令,落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項(xiàng)要求。 【崗位要求】 1、有能源的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上15小時(shí)前陳小姐
-
巴馬縣—化驗(yàn)主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝指標(biāo)進(jìn)行跟蹤控制; 2、對(duì)原料、輔料、中間產(chǎn)品、成品進(jìn)行化驗(yàn)分析; 3、負(fù)責(zé)車(chē)間巡檢,檢查車(chē)間衛(wèi)生、負(fù)責(zé)車(chē)間質(zhì)量表單的歸檔; 4、協(xié)助原物料品質(zhì)驗(yàn)收(按原物料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品、工業(yè)分析、化學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉食品安全法律法規(guī),有5年以上食品制造業(yè)質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班并獲相關(guān)證書(shū)、持證上崗(優(yōu)先); 3、熟悉公司生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)標(biāo)、國(guó)家、行業(yè)),能獨(dú)立操作各種監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備; 4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)要求,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程各個(gè)工序都很熟悉。以及熟悉各種基礎(chǔ)檢測(cè)儀器、量器具的使用及原理; 5、人品正直,具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題的能力; 待遇:試用期1-3個(gè)月,包中午餐。薪資范圍:4000-4500元/月。 上班時(shí)間:實(shí)行不定工時(shí)制 上班地點(diǎn):廣西河池市巴馬瑤族自治縣瑞臨線巴馬縣第四幼兒園后(六一創(chuàng)業(yè)園),交通方便。 福利:五險(xiǎn)、年終績(jī)效獎(jiǎng)、年休假、服裝、員工活動(dòng)、生日及節(jié)假日等各種福利,月休4-8天(不定)。 工資發(fā)放時(shí)間:每月15日,遇節(jié)假日往后順延發(fā)放。15小時(shí)前陳小姐
-
變壓器檢修工4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西國(guó)桂電氣有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)變壓器的檢修及維修流程制定、維護(hù)保養(yǎng); 2、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1、年齡50歲以下; 2、持有電工證,具備變壓器檢修技能,熟悉變壓器檢修流程及方案制定,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。15小時(shí)前尹經(jīng)理
-
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部主管(駐東南亞方向)9000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.8-1萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪13-16萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:40歲以下。 3.專(zhuān)業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語(yǔ)或東南亞小語(yǔ)種交流能力者優(yōu)先。 6.證書(shū)要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國(guó)外出差。15小時(shí)前
-
西廚主管7000-12000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊1.負(fù)責(zé)按時(shí)按量完成廚房出品工作 2.負(fù)責(zé)西廚團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造工作 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)上市培訓(xùn)工作 任職要求 1.5年以上西餐工作經(jīng)驗(yàn) 2.獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品能力 3.良好表達(dá)溝通能力15小時(shí)前
-
秩序主管/安保主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核; 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置的素養(yǎng)能力; 5、定期開(kāi)展對(duì)項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作。 二、任職要求: 1、年齡25—45歲,身高1.65CM以上; 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各類(lèi)消防器材、安全器械使用; 4、具有各類(lèi)突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作; 6、熱愛(ài)本職工作,忠于職守,退伍軍人優(yōu)先。15小時(shí)前
-
安監(jiān)專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)三鼎燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司批發(fā)/零售招聘安監(jiān)專(zhuān)員 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全監(jiān)督和檢查及內(nèi)部的安全管理工作 2. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患,確保企業(yè)安全 3. 組織員工安全教育、員工安全培訓(xùn)等相關(guān)工作 4.落實(shí)公司安全管理制度,保障公司安全運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1、從事過(guò)燃?xì)饣蛭kU(xiǎn)化學(xué)品行業(yè) 2、持有安全管理員證,專(zhuān)科以上 3、消防或退伍軍人優(yōu)先 4、熟練操作基本辦公軟件,有一定的文字功底,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓性、主觀能動(dòng)性和應(yīng)急處理能力 5、會(huì)開(kāi)車(chē),1年以上的實(shí)際駕齡,能接受出差 薪資待遇:月薪4-6k; 其他福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、慰問(wèn)禮金、法定節(jié)假日、教育培訓(xùn)等; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午14:00-17:30;周末單雙休; 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場(chǎng)寫(xiě)字樓15小時(shí)前李女士
-
項(xiàng)目主管周末雙休五險(xiǎn)一金4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容:管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目具體執(zhí)行,包括業(yè)務(wù)的運(yùn)作與管理:掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)與考核要求,開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好業(yè)務(wù)量登記與統(tǒng)計(jì),日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)和通報(bào)、績(jī)效考核;人員管理:人員出入管理、日常排班、機(jī)動(dòng)頂崗、信息登記與變更、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)與服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)排查、應(yīng)急演練、投訴與應(yīng)急突發(fā)或特殊情況處理等工作,并建立與招標(biāo)人定期溝通機(jī)制。 崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡25歲~50歲之間、具備不少于2年的相關(guān)工作經(jīng)歷、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。15小時(shí)前
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪酬崗薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)薪資專(zhuān)員薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管員工專(zhuān)員績(jī)效管理經(jīng)理社保主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效管理主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬管理崗績(jī)效管理總監(jiān)薪酬專(zhuān)家績(jī)效管理崗
行業(yè)招聘
- 廣西立諾信息科技有限公司
- 所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/軟件/咨詢
- 成立時(shí)間 5年(2019年9月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --