職位描述
1、負(fù)責(zé)在線銷售(利用電話/微信/QQ等)并完成銷售;
2、負(fù)責(zé)已有客戶的保持和繼續(xù)成單;
3、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4、主要負(fù)責(zé)試劑與耗材的銷售;
5、負(fù)責(zé)貨物出單;
6、負(fù)責(zé)自有客戶貨款回收。
7、化學(xué)化工/材料/食品/制藥/環(huán)境/儀器分析/檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
8、員工收入=基本工資+提成+節(jié)日福利;以上工資為基本工資,不包含年終業(yè)績(jī)提成。
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧百興科技有限公司,我公司成立于2005年12月,是一家專門經(jīng)營(yíng)各類進(jìn)口、國(guó)產(chǎn)儀器設(shè)備的專業(yè)公司。公司總部設(shè)在緊靠廣西大學(xué)的大學(xué)東路世貿(mào)西城。公司銷售網(wǎng)絡(luò)分布全省大專院校、科研單位、衛(wèi)生防疫、藥品檢驗(yàn)、質(zhì)檢、制藥、環(huán)保、食品、醫(yī)學(xué)、輕工、化工、飼料、煙草等行業(yè)。
歷經(jīng)十二年的不懈努力,我公司已在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑,年銷售量連續(xù)翻翻,公司的職能部門建設(shè)完備,并擁有一支年輕朝氣的專業(yè)隊(duì)伍,是同行業(yè)中,發(fā)展速度快、專業(yè)性強(qiáng)、質(zhì)量高、售前咨詢和售后服務(wù)最為完善的公司之一。
因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張,現(xiàn)誠(chéng)邀廣大優(yōu)秀人才加盟我公司,公司為員工提供完善的福利,并享受國(guó)家法定節(jié)假日,長(zhǎng)期的激勵(lì)計(jì)劃和廣闊的發(fā)展空間。在這里你將可以盡情演譯你精彩的人生!
公司管理層都是由具有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專家、留學(xué)歸國(guó)工程師和相關(guān)優(yōu)秀的工作人員組成,曾經(jīng)服務(wù)于多家企業(yè)及單位,團(tuán)隊(duì)已發(fā)展成為具備核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀組織。
“專業(yè)專心秉品質(zhì)、全心全意為客戶”,百興科技秉承客戶至上、服務(wù)至上的經(jīng)營(yíng)理念,以卓越的服務(wù)品質(zhì)、專業(yè)的技術(shù)服務(wù)實(shí)力、職業(yè)的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)保障客戶創(chuàng)造最大的效益,又以穩(wěn)固與發(fā)展、求實(shí)與創(chuàng)新的精神,尊重人才、注重技術(shù),使客戶在享受科技產(chǎn)品發(fā)展最新成果的同時(shí)不斷獲得最大的成功。
上班地點(diǎn)
工作地址:
大學(xué)東路98號(hào)世貿(mào)西城A座3002室 查看上班路線
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熱壓班長(zhǎng)/主管7000-8000元崇左-扶綏縣 初中以上 1年以上 30-50歲廣西森和源包裝制品有限公司印刷/包裝1. 崗位職責(zé): 1. 遵守公司制定的規(guī)章制度及崗位要求,管理班組成員嚴(yán)格遵循操作規(guī)程。 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織安排生產(chǎn),保時(shí),保質(zhì),保量的完成生產(chǎn)計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)班組的質(zhì)量,監(jiān)控班組質(zhì)量績(jī)效,滿足部門要求,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,需求支持,解決。 4.對(duì)負(fù)責(zé)班組內(nèi)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,分析。為生產(chǎn)決策提供真實(shí)有效的數(shù)據(jù)支持。 5.監(jiān)控班組的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程。發(fā)生異常時(shí)按照異常升級(jí)規(guī)則,及時(shí)反饋,溝通和處理。 6.按照6S標(biāo)準(zhǔn)要求,負(fù)責(zé)班組內(nèi)6S活動(dòng)的實(shí)施、維持及提升。 7.當(dāng)產(chǎn)線有員工缺勤時(shí)的頂崗作業(yè)。 8.對(duì)本班組所有人員進(jìn)行崗位能力的培訓(xùn),并對(duì)員工技能等級(jí)進(jìn)行評(píng)估考核。 9.負(fù)責(zé)班組區(qū)域內(nèi)所有人員及事務(wù)安排。 10.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)的方針政策,完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 任職資格 1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2.工作經(jīng)驗(yàn):2年工廠相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有板廠熱壓班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.知識(shí)技能:能夠流暢的書(shū)寫及閱讀,有較好的溝通理解能力。 4.專業(yè)技能:有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),質(zhì)量意識(shí)及安全意識(shí)。 5.個(gè)人素質(zhì):服從公司管理,善于學(xué)習(xí)。 薪資詳情: 薪資范圍:7000-8000元 社保類型:五險(xiǎn) 節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒 食宿:包吃包住1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理
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品質(zhì)主管6000-8000元崇左-扶綏縣 高中以上 1年以上 30-48歲廣西森和源包裝制品有限公司印刷/包裝崗位職責(zé): 1、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、監(jiān)管,質(zhì)量體系維護(hù)。貫徹質(zhì)量方針; 2、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核; 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作; 4、有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題并能妥善處理問(wèn)題能力; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、有條理,能吃苦耐勞 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強(qiáng)度的工作,積極樂(lè)觀; 4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 薪資詳情: 薪資范圍:6000-8000元 社保類型:五險(xiǎn) 節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒 食宿:包吃包住1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理
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酒廊主管5000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 高中以上 2年以上 25-35歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)酒廊的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)部門成本及費(fèi)用控制。 3、負(fù)責(zé)對(duì)客服務(wù)工作。7小時(shí)前林主任辦公室主任
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招商專員/主管/經(jīng)理6000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)桂林市客都匯商業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個(gè)人招商完成率; 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解各品牌市場(chǎng)情況,同品牌商品情況; 3、建立儲(chǔ)備品牌庫(kù),定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。9小時(shí)前陳明娟行政人事部經(jīng)理
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安全主管8000-9000元來(lái)賓-興賓區(qū)廣西植護(hù)云商實(shí)業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品1.落實(shí)安全文明施工責(zé)任制,健全安全管理與考核制度,組織基建安全文明施工檢查,做好現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理工作。 2.在新建、改建或擴(kuò)建工程建設(shè)中,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入和使用的規(guī)定。 3.負(fù)責(zé)基建中安全資金計(jì)劃項(xiàng)目的籌措和落實(shí),審定工程建設(shè)項(xiàng)目中涉及重大安全問(wèn)題的安全技術(shù)組織措施并督促執(zhí)行,確保各類事故措施防范得到落實(shí)。 工作地點(diǎn):廣西貴港市港南區(qū)東津鎮(zhèn)濱江產(chǎn)業(yè)園內(nèi)19小時(shí)前韋女士
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)19小時(shí)前梁雙龍
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薪資跨度(6k-10k)無(wú)責(zé)底薪5000+提成+五險(xiǎn)5000-6000元柳州-城中區(qū)柳州市冠信立業(yè)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:000周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂(lè)和大廈辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境19小時(shí)前謝建福
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信息化IT專員--綜管部5000-6000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)緯衡系統(tǒng)維護(hù)、辦公OA系統(tǒng)的搭建及維護(hù)、視頻會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備、各大小聯(lián)合會(huì)議設(shè)備準(zhǔn)備、外聯(lián)公司監(jiān)督與管理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)對(duì)接。 協(xié)助完成公司及部門其他工作。 招聘要求: 具有工程類軟件(CAD)運(yùn)用基礎(chǔ),具備IT專業(yè)綜合技能與機(jī)電基礎(chǔ)管理技能,能熟練運(yùn)用及操作各類辦公軟件,基礎(chǔ)行政管理經(jīng)驗(yàn)與文案文書(shū)編輯能力。 薪酬待遇: 1、按照勞動(dòng)人事部門的要求,購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。 2、享受法定節(jié)假日和法定休假。19小時(shí)前朱女士
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百事可樂(lè)-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先19小時(shí)前章麗君
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中層領(lǐng)導(dǎo)5000-6000元來(lái)賓-武宣縣武宣仙城中學(xué)教育/培訓(xùn)一、崗位要求 (一)熱愛(ài)教育事業(yè)。理想信念堅(jiān)定,有較強(qiáng)的責(zé)任心,事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作 精神,認(rèn)同我校的辦學(xué)理念,有志于長(zhǎng)期在我校發(fā)展。 (二)要求具有全日制本科以上學(xué)歷,(具有教師資格證和普通話等級(jí)合格證書(shū)以及有教學(xué) 經(jīng)歷的可優(yōu)先錄用) 二、薪酬待遇 (一)實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,包含基礎(chǔ)工資、崗位補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn);任職滿一年后可以按照比例購(gòu)買公積金(個(gè)人和單位各承擔(dān)12%);任職滿三年以上購(gòu)買公積金單位和個(gè)人部分由學(xué)校承擔(dān)。 (二)學(xué)校每年根據(jù)中考高成績(jī)情況設(shè)有中高考獎(jiǎng)勵(lì)。 (三)具有相關(guān)教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上者。 錄用后待遇從優(yōu)。(學(xué)校有兩棟教師公寓共設(shè)有三房一廳、兩房一廳、單間房型,按照學(xué)校規(guī)定和教師個(gè)人具體情況為教師免費(fèi)提供住宿,食堂設(shè)有教師窗口免費(fèi)向全體教師開(kāi)放。)19小時(shí)前蒙慶健
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理主管專員薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)薪酬總監(jiān)員工專員社保主管薪酬崗薪資專員薪酬績(jī)效專員/主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬管理崗薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理崗人酬專員
行業(yè)招聘
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- 廣西南寧百興科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/家具
- 成立時(shí)間 19年(2005年12月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --