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職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助管理者代表建立和完善公司質(zhì)量管理體系;

2、制訂和督促控制的各項(xiàng)工作指示，確保從來(lái)料、過(guò)程到成品的品質(zhì)處于受控狀態(tài);

3、進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn);

4、物料、成品的環(huán)境、壽命、結(jié)構(gòu)等可靠性試驗(yàn)測(cè)試驗(yàn)證工作;

5、有效處理客戶投訴;退修品的處理及資料整理、統(tǒng)計(jì)分析及原因的檢討;

6、培訓(xùn)和考核質(zhì)檢員，確保質(zhì)檢員的工作能力;監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理和控制;

7、主導(dǎo)不合格品的處理，糾正措施和預(yù)防措施的啟動(dòng)、驗(yàn)證的管理;

8、質(zhì)量稽核組織與執(zhí)行，質(zhì)量異常追蹤及處理。召開(kāi)質(zhì)量改善會(huì)議解決質(zhì)量問(wèn)題;

9、負(fù)責(zé)公司所有管理體系文件、技術(shù)文件與相關(guān)資料的收集、分類編號(hào)、整理、存檔、保管、發(fā)放及與管理和控制有關(guān)的其他工作;

10、協(xié)助公司組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審工作、內(nèi)部溝通等;

11、 供貨商質(zhì)量稽核、評(píng)鑒及制程質(zhì)量輔導(dǎo)工作;

12、 按設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)計(jì)劃參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)中相關(guān)工作。

任職要求:

1、學(xué)歷與資歷要求:大專及以上學(xué)歷，6年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行業(yè)質(zhì)量管理主管職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、能熟練操作使用Word、Excel、PPT、CAD、ERP等辦公軟件;

3、受過(guò)質(zhì)量管理，質(zhì)量成本管理，質(zhì)量能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);

4、對(duì)質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)積累;對(duì)質(zhì)量管理各職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各職能塊的工作;

5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐;7、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

8、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程;

9、具備一定的質(zhì)量管理體系推進(jìn)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)管理手法;

10、 熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立編寫(xiě)各階體系文件;

11、 較好的語(yǔ)言

公司簡(jiǎn)介

公司成立于2017年，注冊(cè)資金8000萬(wàn)元，公司是由東莞市晨彩照明科技有限公司設(shè)立南寧市高新區(qū)生產(chǎn)基地，公司是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的集LED 光源器件與LED 應(yīng)用照明產(chǎn)品研發(fā)，設(shè)計(jì)，生產(chǎn)和銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。
   公司座落于南寧市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，東盟企業(yè)總部基地，擁有11000平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)廠房和高精生產(chǎn)能力，公司2018年3月正式投產(chǎn)，主要生產(chǎn)LED框架，LAMP LED及SMD LED，LED燈泡，路燈及工程照明燈 ，產(chǎn)品主要用于出口LED燈飾，LED 生產(chǎn)活照明，LED顯示屏背光，LED城市亮化照明等；
? ?立足自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，面向未來(lái)，宏彩照明科技將不斷提升科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)能力，致力于成為國(guó)內(nèi)高端LED光源器件和LED照明的引領(lǐng)者和全球領(lǐng)先的整體照明解決方案提供商。