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職位描述

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)公司員工薪酬分配體系和績(jī)效管理體系；

2.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司薪酬管理辦法、福利管理辦法、績(jī)效管理辦法、分（子）公司企業(yè)負(fù)責(zé)人績(jī)效管理辦法等制度并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度工資總額預(yù)算、清算及決算的具體工作,編制專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告；

4.負(fù)責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇與業(yè)務(wù)支出的具體工作；

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、獨(dú)生子女醫(yī)療保健費(fèi)、子女醫(yī)療補(bǔ)貼及員工福利費(fèi)審核工作；

6.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工工資的日常核算、發(fā)放及薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作；

7.負(fù)責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬及任期激勵(lì)兌現(xiàn)的具體工作；

8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司薪酬績(jī)效系統(tǒng)的搭建、更新及維護(hù)；

9.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工績(jī)效考核的具體工作，如：績(jī)效申訴的調(diào)查和處理；

10.負(fù)責(zé)職能領(lǐng)域的專項(xiàng)規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析；

11.負(fù)責(zé)在職能領(lǐng)域內(nèi)履行集團(tuán)公司對(duì)下屬管控的審核、備案、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查等職能。

二、任職資格

1.教育程度：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.年齡要求：40歲（含）以下；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：本科學(xué)歷具備7年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生學(xué)歷具備4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，博士研究生學(xué)歷不限。其中，擁有3年以上大型企業(yè)同崗位級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)，有編制人力資源規(guī)劃、搭建薪酬績(jī)效體系及人力資源體系等人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

4.資格認(rèn)證：中級(jí)（含）及以上職稱或二級(jí)人力資源師、二級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等相關(guān)資格證書；

5.知識(shí)要求：熟悉人力資源管理知識(shí)；熟悉有關(guān)勞動(dòng)人事政策法規(guī)；具備基本企業(yè)管理知識(shí)；熟練操作OFFICE辦公軟件；

6.能力素質(zhì)：良好的政治素質(zhì)，高度的責(zé)任感；具有一定的計(jì)劃、控制及領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力與判斷力，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具有良好的社交能力、口頭表達(dá)能力；

7.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

公司簡(jiǎn)介

南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“南寧軌道交通集團(tuán)”）成立于2008年12月，是直屬于南寧市人民政府，具有獨(dú)立法人資格、自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算的大型國(guó)有企業(yè)。南寧軌道交通集團(tuán)以“軌道交通引領(lǐng)壯美生活”為使命，以“成為卓越的城市綜合服務(wù)商”為愿景，以“人本誠(chéng)信、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、求實(shí)創(chuàng)新、卓越高效”為核心價(jià)值觀，致力于構(gòu)建軌道交通建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、站城開發(fā)、資源經(jīng)營(yíng)和其他業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的多元化格局，推動(dòng)軌道交通與城市發(fā)展相輔相成、互促共進(jìn)，引導(dǎo)城市空間優(yōu)化調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為南寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。
    南寧軌道交通集團(tuán)注冊(cè)資本133億元，資產(chǎn)總額1167億元，是南寧市首家獲得AAA主體信用評(píng)級(jí)的市屬國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)總部設(shè)20個(gè)部門（中心、事業(yè)部），擁有各級(jí)子（分）公司30家，參股公司17家，在職員工12600余人。近年來，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，南寧軌道交通集團(tuán)先后獲得2019年廣西科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、“2018-2019年度廣西優(yōu)秀企業(yè)”“廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”、2021年南寧市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、2020-2021年度中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。
     2022年以來，南寧軌道交通集團(tuán)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，搶抓機(jī)遇、精準(zhǔn)發(fā)力，全力推動(dòng)各項(xiàng)穩(wěn)增長(zhǎng)政策落地見效，在國(guó)有資產(chǎn)保值增值、融資化債、資產(chǎn)盤活、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)改革等方面均取得了顯著成績(jī)。目前，南寧軌道交通1-5號(hào)線已建成運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)里程128.2公里，實(shí)現(xiàn)了南寧軌道交通第一輪和第二輪建設(shè)規(guī)劃1-5號(hào)線建設(shè)運(yùn)營(yíng)的圓滿收官，1號(hào)線成為全國(guó)少數(shù)民族自治區(qū)第一條開通運(yùn)營(yíng)的地鐵線路，5號(hào)線是華南地區(qū)第一條全自動(dòng)運(yùn)行的地鐵線路。
    下一步，南寧軌道交通集團(tuán)將聚焦國(guó)家賦予南寧市的重大新使命和城市發(fā)展新定位，切實(shí)發(fā)揮城市綜合服務(wù)商作用，通過軌道交通高質(zhì)量出行建立高品質(zhì)生活。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，積極順應(yīng)城市發(fā)展和群眾出行需要，高水平抓好軌道交通建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理，為市民提供便捷舒適、綠色環(huán)保的高品質(zhì)出行服務(wù)；堅(jiān)定不移推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，積極探索軌道交通經(jīng)營(yíng)新模式，創(chuàng)新TOD開發(fā)模式，建設(shè)高品質(zhì)地鐵TOD生活服務(wù)區(qū)，走出一條盈利可持續(xù)發(fā)展的新路子；加快構(gòu)建新發(fā)展格局，建設(shè)智慧交通體系，推動(dòng)多種交通銜接融合，進(jìn)一步優(yōu)化城市公共交通出行服務(wù)；大力推進(jìn)改革，改組國(guó)有資本投資公司，利用資本和場(chǎng)景的優(yōu)勢(shì)，培育產(chǎn)業(yè)、沉淀優(yōu)質(zhì)技術(shù)、培養(yǎng)更多人才，打造成為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的科技型企業(yè)，為南寧建設(shè)面向東盟開放合作的國(guó)際化大都市，譜寫新時(shí)代南寧現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻(xiàn)軌道力量。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)南寧軌道交通集團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 管理實(shí)習(xí)生
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-港豐大廈

廣西翎夢(mèng)科技發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

1、無責(zé)底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金2000-4000+，月綜合薪資6000-9000；(具體到場(chǎng)詳談） 2、定期團(tuán)建聚餐活動(dòng)，公費(fèi)旅游、生日享受神秘禮物； 3、針對(duì)應(yīng)屆生、退役軍人可免費(fèi)提供帶薪一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)； 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu)，提供很好的發(fā)展平臺(tái)，企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標(biāo)準(zhǔn)； 5、職位晉升渠道：實(shí)習(xí)生——部門主管——部門經(jīng)理——高級(jí)經(jīng)理。崗位職責(zé)： 1、從公司基層開始學(xué)習(xí)。 2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運(yùn)營(yíng)，逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏。 3. 中期運(yùn)營(yíng)管理，學(xué)習(xí)HR團(tuán)隊(duì)管理，提成團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 4. 后期經(jīng)營(yíng)管理-中高層管理，學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng)，培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的方向任職資格： 1、20-28歲，大專以上學(xué)歷，可接收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，性格開朗有活力，男女不限； 2、喜歡和人打交道，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)； 4、良好的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心； 5、有好的學(xué)習(xí)心態(tài)； 6、對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生可以優(yōu)先錄用。我們提供老員工帶，公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)。面試時(shí)間：下午2：00-4：00 乘車路線：座1號(hào)線地鐵站新民路B1或公交車民族共和路口站下車

10小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)麗原·天際; 研學(xué)導(dǎo)師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西山禾文旅發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位要求】 1.男女不限，40歲以下，喜愛研學(xué)導(dǎo)師行業(yè)。 2.有愛心、有責(zé)任心、有學(xué)習(xí)能力，善于表達(dá)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，明確的目標(biāo)感; 3.從事過自然教育，勞動(dòng)教育和科學(xué)教育工作，有研學(xué)親子游，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者，退役軍人優(yōu)先。【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)研學(xué)課程活動(dòng)的組織、實(shí)施和教學(xué); 2.負(fù)責(zé)研學(xué)活動(dòng)的帶隊(duì)、紀(jì)律維護(hù)、生活跟進(jìn)和突發(fā)事件的處理; 3.負(fù)責(zé)開展研學(xué)課程設(shè)計(jì)與備課工作; 4.參與研學(xué)體驗(yàn)式教育活動(dòng)的策劃和設(shè)計(jì)，有主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí); 5.研學(xué)工作之外，協(xié)助園區(qū)其他研學(xué)親子工作開展。【崗位福利】 1.豐厚的薪酬待遇：基本工資+提成+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金=綜合薪資3K—6K 2.國(guó)家法定節(jié)假日； 3.工作時(shí)間：上午9：00—12：00,下午14:00—18:00。 4.工作地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)太空農(nóng)場(chǎng)

10小時(shí)前

郝瀅屹; 用地報(bào)批員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西云勤和勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職及專業(yè)要求： 1.大專及以上學(xué)歷，土地資源管理、城市規(guī)劃專業(yè)、地理信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2.熟練使用目前主流的各類應(yīng)用軟件，包括不限于ArcGIS、AutoCAD、Photoshop等專業(yè)軟件。 3.有項(xiàng)目用地組卷報(bào)批、基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案編制等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審、組卷報(bào)批等工作流程，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目各項(xiàng)前期手續(xù)辦理工作。 4.敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織與協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，有事業(yè)單位、政府工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬福利：基本工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+其他福利工作時(shí)間：實(shí)行行政班制（9:00-12:00，15:00-18:00，雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行）提供內(nèi)、外部培訓(xùn)，鼓勵(lì)考取工作專業(yè)相關(guān)的資格證書、評(píng)定職稱等，以調(diào)整崗級(jí)。給優(yōu)秀的人才提供廣闊的晉升發(fā)展空間；公司不定時(shí)組織團(tuán)建活動(dòng)；公司氛圍融洽，富有活力，同事之間相處和睦！

10小時(shí)前

孫林佳影

人事; 學(xué)術(shù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西愛普瑞醫(yī)療器械有限公司

招聘收單員1名（已有市場(chǎng)）薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成，有雙休，五險(xiǎn)，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，想突破自己的伙伴加入我們。崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，完成相應(yīng)銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、樹立公司的良好形象，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)。歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡(jiǎn)歷！

10小時(shí)前

梁惠乾; 零售主管（百色）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專賣店的業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)，確保門店收入各項(xiàng)維度最大化； 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理，并跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成； 3、對(duì)全區(qū)專賣門店的銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo)； 4、最大化獲取運(yùn)營(yíng)商政策及其他增值資源，結(jié)合手機(jī)銷售，促進(jìn)合作，提升門店盈利水平； 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店?duì)I銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式，具備手機(jī)、配件、運(yùn)營(yíng)商的操作能力； 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

10小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 外拓專員月入過萬(wàn)
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，整理客戶資料，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待，我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶，促進(jìn)一手樓盤的成交，剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售（公司有免費(fèi)資源）

10小時(shí)前

劉楠; 視光技術(shù)專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢(mèng)戴維科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作，以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問題，以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動(dòng)，以及技術(shù)部門對(duì)門店的幫扶工作崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn)，有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心，熟悉辦公軟件 5、打算長(zhǎng)期在視光行業(yè)發(fā)展薪資待遇：上班時(shí)間：8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天，法定節(jié)假日薪資待遇：底薪+崗位工作+績(jī)效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程，不定期的技能培訓(xùn)，有意向考證的公司可報(bào)銷！但要求能做長(zhǎng)期的。

10小時(shí)前; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

2025-03-13

龐經(jīng)理; 連鎖門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理/主管-桂林
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院

上海芝溪食品有限公司

企業(yè)介紹：桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月，是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌，主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營(yíng)生鮮超市 160 余家。未來 5年，力源將以桂林為總部，廣西為軸點(diǎn)，建立輻射大灣區(qū)及海南國(guó)際自由貿(mào)易港的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。職位名稱：大區(qū)經(jīng)理（30-50家店）、區(qū)域督導(dǎo)（7-10家店）工作地點(diǎn)：桂林、南寧、柳州等地就近分配招聘人數(shù)：5人匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理/營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人崗位福利： 1、生活保障：外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi)，工作日就餐補(bǔ)貼；節(jié)日禮包（生鮮禮盒）、員工內(nèi)購(gòu)特權(quán)； 2、假期福利：周休1.5天，法定假日、帶薪年假等法定福利； 3、社保福利：社保五險(xiǎn)，年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額； 4、職業(yè)發(fā)展：定制化培訓(xùn)（管理MBA課程、營(yíng)運(yùn)體系培訓(xùn)）； 5、激勵(lì)政策：績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅（全員共享）+ 股權(quán)激勵(lì)（核心骨干專屬）；一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。工作職責(zé): 1、制訂合理的巡店計(jì)劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并及時(shí)相應(yīng)問題，提出有建設(shè)性建議并匯報(bào)給上級(jí)； 2、對(duì)區(qū)域月營(yíng)業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行分解，并把握區(qū)域店鋪每日營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)，指導(dǎo)店鋪管理組日常工作，并使之達(dá)成； 3、把握各店鋪PL報(bào)表數(shù)據(jù)，通過對(duì)毛利、利潤(rùn)各項(xiàng)成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實(shí)施一系列有效的防損計(jì)劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失，達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo)； 4、把控區(qū)域店鋪庫(kù)存情況，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)的合理性； 5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計(jì)劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效最大化； 6、與公司企劃、采銷、電商等部門緊密聯(lián)絡(luò)與合作，及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息，收集并反饋門店意見，打通信息傳達(dá)通道； 7、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見，提高品牌市場(chǎng)。任職資格: 1、35歲以下，本科以上學(xué)歷； 2、至少3年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有日系便利店SV以上經(jīng)驗(yàn)加分； 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。 4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力 5、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。

2025-03-13

李華妹; 基地經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西佳年投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司種植項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案； 2、制定部門相關(guān)管理制度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成公司各項(xiàng)考核指標(biāo)； 3、制定基地生產(chǎn)方案，指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度； 4、提供技術(shù)支持，保證部門工作任務(wù)的順利完成； 5、不斷進(jìn)行種植技術(shù)調(diào)研，完善種植技術(shù)水平，提供更具有競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)方案； 6、監(jiān)督審核技術(shù)專員的種植等相關(guān)方案，保證方案的合理性和易操作性，并逐步完善； 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員管理、考核等工作。任職資格： 1、40歲以下，農(nóng)學(xué)、種植等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、8年以上本行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程，熟悉水果種植技術(shù)優(yōu)先，包括育苗、肥料、病蟲害等； 4、計(jì)劃、分析、組織能力較強(qiáng)，具備人際關(guān)系管理及協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S等； 5、能常駐基地。待遇福利： 1、薪資：6000-7000元/月（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資）＋年終績(jī)效，試用期3個(gè)月； 2、工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息； 3、福利：提供工作餐，午休住宿，入職繳納五險(xiǎn)；享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等； 4、每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，遇節(jié)假日順延。工作地點(diǎn)：基地駐點(diǎn)辦公

2025-03-13

人資經(jīng)理