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職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立健全績效管理、薪酬管理制度方案；

2、落實(shí)績效管理及薪酬福利制度執(zhí)行實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)對總部及各項(xiàng)目績效管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)賦能；

4、負(fù)責(zé)公司人力成本預(yù)算，定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析，有效控制人工成本并保持薪酬績效制度的激勵(lì)性；

5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，28-45歲；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)或破產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、邏輯思維清晰，抗壓力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感度高。

公司簡介

廣西白武士破產(chǎn)管理有限公司是廣西高院入圍的破產(chǎn)管理人，是全廣西僅有的幾家清算公司型-破產(chǎn)管理人之一，可以為廣西各類破產(chǎn)案件提供專業(yè)服務(wù)。公司股東為深圳國聯(lián)金融控股有限公司和深圳白衣騎士資產(chǎn)管理有限公司，所以公司又是全廣西少有的，有資本+法律+財(cái)務(wù)+運(yùn)營+咨詢五重基因的破產(chǎn)管理人。
公司在錢荒危機(jī)和經(jīng)濟(jì)下行的大背景下應(yīng)時(shí)而生，從2013年錢荒危機(jī)開始，白武士公司的前身“金融白武士”團(tuán)隊(duì)即開始運(yùn)作（微信圈中關(guān)于白武士的文章很多均出自我司），2015年4月正式注冊公司，公司注冊并持有“白武士”商標(biāo)。2016-2017年公司被深圳國聯(lián)金融控股有限公司和深圳白衣騎士資產(chǎn)管理有限公司收購。六年來，公司一直奮戰(zhàn)于廣西困境企業(yè)救助領(lǐng)域，累計(jì)服務(wù)有50多個(gè)客戶，從實(shí)業(yè)公司與大型生產(chǎn)企業(yè)的債務(wù)重組與封閉運(yùn)行，到房地產(chǎn)爛尾樓盤的庭外重組和破產(chǎn)重整，公司為第一批客戶量身定制了企業(yè)救助服務(wù)產(chǎn)品并標(biāo)準(zhǔn)化。
經(jīng)過幾年的積累，公司現(xiàn)有數(shù)量較多的合作資金方（合作方可調(diào)動的資金數(shù)量約50億）、以及高效合作的律師團(tuán)隊(duì)、注冊會計(jì)師團(tuán)隊(duì)、資產(chǎn)評估團(tuán)隊(duì)和破產(chǎn)清算領(lǐng)域的專家顧問團(tuán)隊(duì)。公司擁有一套規(guī)范的晉升體系：專項(xiàng)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目合伙人-公司合伙人。專業(yè)經(jīng)理按職稱級別分為初級經(jīng)理、中級經(jīng)理和高級經(jīng)理，按職能又分為法務(wù)官、財(cái)務(wù)官、運(yùn)營官；項(xiàng)目經(jīng)理分經(jīng)理級、副總級、總經(jīng)理級三級；項(xiàng)目合伙人分初級、高級、資深；公司合伙人分普通合伙人、高級合伙人和核心合伙人。同時(shí)公司下設(shè)總經(jīng)辦、項(xiàng)目決策中心、破產(chǎn)重整研究中心、智庫專家智囊團(tuán)等職能板塊。
公司現(xiàn)有的主營業(yè)務(wù)：庭外重組、預(yù)重整、破產(chǎn)重整、破產(chǎn)和解、破產(chǎn)清算和企業(yè)注銷等。另外為企業(yè)提供專業(yè)的危機(jī)企業(yè)閉環(huán)融資解決方案、困境企業(yè)整體盤活方案、庭外重組預(yù)案、破產(chǎn)申請債權(quán)申報(bào)等咨詢服務(wù)。
之所以叫白武士，是因?yàn)樵诮鹑谛袠I(yè)，有兩種人，一種叫黑武士，專門狙擊企業(yè)，以企業(yè)倒下從中漁利為樂趣。另一種叫白武士，專門拯救企業(yè)，在企業(yè)遇到困境的時(shí)候，出手相助，幫助企業(yè)度過困境，或者幫助企業(yè)付出最小代價(jià)獲得東山再起的基礎(chǔ)為目標(biāo)。
白武士公司的使命、愿景及價(jià)值觀：
1.使命：為追求全體伙伴幸福人生而努力；用愛與專業(yè)讓困境企業(yè)破產(chǎn)保護(hù)更省心、更圓滿。
2.愿景：成為最受尊敬的破產(chǎn)管理人。
3.價(jià)值觀：有情懷、有擔(dān)當(dāng)、有創(chuàng)新。
因?yàn)閷Ｗⅲ詫I(yè)。2017年9月，白武士公司正式入圍廣西高院的企業(yè)破產(chǎn)案件管理人名冊，為整個(gè)廣西各類破產(chǎn)案件提供專業(yè)服務(wù)。目前，廣西高院已指定白武士公司為三個(gè)大型破產(chǎn)案件的破產(chǎn)管理人。未來三年，公司力爭成為廣西數(shù)十個(gè)破產(chǎn)案件的破產(chǎn)管理人，即2021年底成為廣西破產(chǎn)管理人行業(yè)最專業(yè)的公司之一，成為廣西破產(chǎn)管理人行業(yè)的工匠典范。
同聲相應(yīng)，同氣相求，歡迎志同道合者加入破產(chǎn)管理人行業(yè)大舞臺，成為一名能夠拯救企業(yè)于水火之中的金融白武士——白是黑白分明的白，武是武林高手的武，士是解放軍戰(zhàn)士的士，志同道合者共勉之。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)聯(lián)塑新能源中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 招攬專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧粵肯汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

【崗位職責(zé)】 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶用車需求，并為到店的客戶進(jìn)行預(yù)約登記安排； 2、通過電話進(jìn)行客戶定期回訪工作，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)資料，登記潛在客戶的資料； 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作；【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有較好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通； 3、有一年以上電話銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的汽車專業(yè)知識。

11小時(shí)前

黃女士; 網(wǎng)格主管（梧州縣份）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)（SI、SO）的達(dá)成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理，提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作；通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解?dāng)?shù)乜颓?，擅長門店運(yùn)營及改善提升； 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。工作地點(diǎn)：駐縣

11小時(shí)前; 網(wǎng)格主管（崇左龍州、寧明、憑祥）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

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11小時(shí)前; 網(wǎng)格主管（百色縣份）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)（SI、SO）的達(dá)成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理，提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作；通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解?dāng)?shù)乜颓?，擅長門店運(yùn)營及改善提升； 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。工作地點(diǎn)：駐縣

11小時(shí)前; 網(wǎng)格主管（貴港縣份）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

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11小時(shí)前; 網(wǎng)格主管（防城港）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)（SI、SO）的達(dá)成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理，提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作；通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌觯私猱?dāng)?shù)乜颓?，擅長門店運(yùn)營及改善提升； 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。

11小時(shí)前; 品質(zhì)主管
10000-15000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé)：一、技術(shù)管理方面： 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行，定期組織安排項(xiàng)目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。 7.在必要時(shí)有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。二、品質(zhì)管理方面： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

11小時(shí)前; 招待專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧粵肯汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)休息區(qū)的運(yùn)營和服務(wù)，確保區(qū)域衛(wèi)生整潔； 2. 負(fù)責(zé)茶水間飲品制作、下午茶制作及果盤擺盤； 3. 負(fù)責(zé)為所有進(jìn)店客戶提供茶水、點(diǎn)心，關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)，并用心記下客戶的個(gè)性化喜好； 4. 為客戶提供用餐服務(wù)； 5. 在與每位客戶的互動過程中，微笑服務(wù)，關(guān)注細(xì)節(jié)，滿足客戶需求。【任職要求】 1. 儀表端正，舉止大方、形象氣質(zhì)佳； 2. 具備五星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 具有高端服務(wù)行業(yè)禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、親和力。

11小時(shí)前

黃女士; 資質(zhì)管理專員
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

恒企工程技術(shù)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.公司資質(zhì)及人員證件的管理 2.資質(zhì)新申報(bào)、升級、換證等業(yè)務(wù)辦理 3.人員培訓(xùn)考試報(bào)名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)辦理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.良好的溝通表達(dá)能力、文字撰寫能力及抗壓能力

11小時(shí)前

1138812348@qq.com; 12328熱線坐席員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工單簽收、轉(zhuǎn)辦、工單檢查及補(bǔ)充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結(jié)歸檔、統(tǒng)計(jì)分析等12328熱線日常業(yè)務(wù)運(yùn)營工作；及時(shí)更新熱線知識庫；二、崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言溝通能力良好； 3.漢字錄入速度不低于60字/分鐘； 4.具備一定的寫作能力，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識。（從事客服或咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）三、工作時(shí)間輪班制，按實(shí)際需求安排每日8小時(shí)工作（工作時(shí)間：8:00-12:00，15:00-19:00）上5休2，周末、節(jié)假日輪流值班，遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班，以實(shí)際情況為準(zhǔn)。四、薪酬福利（1）薪資：3000元-4000元/月（含基本工資+績效工資+福利等）；（2）新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教、能力提升培訓(xùn)；（3）五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等；五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市交通運(yùn)輸局茶花園路5-8號

2024-11-24