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職位描述

############ 請看好崗位要求再投遞  #############

崗位職責(zé)：

1、熟悉小規(guī)模和一般納稅人各行業(yè)做賬，為客戶做賬報(bào)稅；

2、匯算清繳、裝等；

3、配合財(cái)稅顧問解答客戶問題；

4、完成公司安排的其他工作。

崗位要求：

1、必須要具備會計(jì)初級以上的職稱，能獨(dú)立做賬。

2、會計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并且還要具備大專及以上的學(xué)歷。

3、性格開朗、細(xì)心，還要具有良好的溝通以及協(xié)調(diào)能力。

4、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，并且年齡要在24-35周歲之間。

5、不招實(shí)習(xí)生，需有同行同崗一年以上經(jīng)驗(yàn)。

【不滿足條件的可以看看其他喲，謝謝】

工作時(shí)間：

周一~周五 8：30-12：00 14：00-18:00 周末雙休

國家法定節(jié)假日放假！國家怎么放我們就怎么放！

福利待遇：

1、底薪+績效+獎(jiǎng)金，綜合薪資3.5-4.5K；

2、不定期下午茶；每月生日會；節(jié)日禮品；帶薪培訓(xùn)；員工旅游；帶薪假期；五險(xiǎn)；年假等……

3、不包吃、不包住。

工作地址：

南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號線直達(dá)

公司簡介

地王慧算賬團(tuán)隊(duì)介紹：
地王慧算賬（原云會計(jì)）始于2008年，15+年專注于為中小微企業(yè)提供財(cái)稅、知識產(chǎn)權(quán)等服務(wù)的專業(yè)財(cái)稅機(jī)構(gòu)，是慧算賬集團(tuán)在廣西南寧的頭部加盟商。

慧算賬集團(tuán)介紹：
慧算賬隸屬于北京公瑾科技有限公司成立于2015年4月，是中國起步較早的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)稅服務(wù)平臺，為中小微企業(yè)提供包括代理記賬、工商服務(wù)、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)籌劃、出口退稅等專業(yè)高效的一體化財(cái)稅服務(wù)
慧算賬在融資總額、服務(wù)專業(yè)性、業(yè)務(wù)覆蓋面、市場占有率等方面，均處于互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先地位（數(shù)據(jù)來源：易觀—2018年金融行業(yè)數(shù)字化升級專題分析報(bào)告）。
公司規(guī)模：實(shí)力雄厚 遍布全國?；谟脩舻恼J(rèn)可與信賴，截至2021年1月，慧算賬已在北京、上海、廣州、深圳、重慶、天津等多地設(shè)立36家分公司，實(shí)現(xiàn)中國大陸區(qū)域400多個(gè)城市業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋，擁有500余家區(qū)域服務(wù)機(jī)構(gòu)，為超過80萬家企業(yè)客戶提供財(cái)稅服務(wù)。
二、地王慧算賬公司的核心部門設(shè)置
1、財(cái)稅部
2、業(yè)務(wù)部
3、技術(shù)部
4、財(cái)務(wù)部
5、資質(zhì)部
6、商務(wù)部
7、總經(jīng)辦

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 金湖廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

12小時(shí)前

梁雙龍; 儲備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

12小時(shí)前

龐經(jīng)理; 【良慶區(qū)國企】辦公室車險(xiǎn)專員（五險(xiǎn)一金）
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心

中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司麗水中心支公司

崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 通過電話微信方式與即將到期的車主聯(lián)系，促使客戶選擇續(xù)約公司車險(xiǎn)，公司提供客戶資源，無需外出拓展業(yè)務(wù) 應(yīng)聘要求： 18＜年齡＜38周歲，男女不限，高中、中專及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證）；薪資待遇： 1、提供系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn)； 2、簽訂勞動合同，給每位員工購買5險(xiǎn)1金+商業(yè)保險(xiǎn)（意外傷害+重疾險(xiǎn)） 3、食堂：公司樓下有合作食堂，享有優(yōu)惠，也可以帶飯； 4、薪酬構(gòu)成：綜合保底2175+新人津貼300（前3個(gè)月與提成就高發(fā)放）+績效提成+職級津貼（3個(gè)月后）+每月激勵(lì)+年終獎(jiǎng)；入司3個(gè)月以上的員工，平均薪資6000-11000元（上不封頂）；工作時(shí)間：08:50（有活動8點(diǎn)30）-12:00，13:45-18：00，周末雙休（會根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整）工作地址：廣西省南寧市良慶區(qū)體強(qiáng)路與歌韻路之間陽光城·時(shí)代中心

12小時(shí)前

蔣阮洪; 營運(yùn)主管/經(jīng)理/專員（商業(yè)）
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、協(xié)助招商運(yùn)營總監(jiān)處理部門日常工作事務(wù)及其它部門的相關(guān)配合。 2、負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作。 3、負(fù)責(zé)招商租控表及客戶資料保護(hù)名單的統(tǒng)計(jì)，商鋪平面圖的及時(shí)更新和保管工作。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)駐商家的運(yùn)營維護(hù)服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)處理進(jìn)駐商家的投訴，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 6、負(fù)責(zé)招商推介會、節(jié)慶活動、開街活動、營銷節(jié)點(diǎn)等各類媒介推廣與活動的與商家對接協(xié)調(diào)工作。 7、按公司進(jìn)行負(fù)責(zé)租金催收管理工作，按月及時(shí)時(shí)更新租金臺賬。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商家促銷活動政策，協(xié)助商家良好經(jīng)營。 9、負(fù)責(zé)審核商家店招、戶外場地、外擺、廣告位租賃申請。 10、負(fù)責(zé)對接物業(yè)，完成日常巡場、品質(zhì)監(jiān)控、工程維護(hù)、商戶裝修監(jiān)管等現(xiàn)場管理工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少3年以上商業(yè)、商超或商場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者，有大型商業(yè)中心運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力； 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商運(yùn)營管理流程；掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識，熟悉招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識； 4、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力，具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力，和抗壓能力較強(qiáng)，善于整合資源。 5、接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

12小時(shí)前

劉景德; 雙休+續(xù)費(fèi)專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品)； 2、與客戶建立合作關(guān)系，回訪老客戶，做老客戶續(xù)費(fèi)營收，老客戶轉(zhuǎn)介紹，開發(fā)新客戶； 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要，做增值產(chǎn)品營收； 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識以及溝通技能技巧； 5、接收主辦會計(jì)與會計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問題； 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)，對接外勤主管安排辦理； 7、定期盤點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。崗位要求： 1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的財(cái)稅知識，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉稅控等工具操作，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識；薪資待遇： 1、薪酬：底薪（2500~3000）+500績效獎(jiǎng)金+續(xù)費(fèi)提成（不上封頂），綜合月薪6k+； 2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等； 3、員工活動:下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動、員工旅游等； 4、晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺，更有合伙人制度，升職加薪，走上人生巔峰； 5、雙休，法定節(jié)假日正常放假！工作地址：青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048

12小時(shí)前

楊丹; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)。

12小時(shí)前; 直營經(jīng)理
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西雄威供應(yīng)鏈管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、30-45歲，有帶團(tuán)隊(duì)及3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先或有同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、忠于銷售工作，愿與企業(yè)共謀發(fā)展，能承受較大的工作壓力； 3、反應(yīng)靈敏、表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通力及交際能力、親和力； 4、具備良好的市場分析及判斷力，良好的客戶服務(wù)意識。 5、熟悉門店管理流程，能獨(dú)立制定銷售策略和政策。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定年度、月度銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)直營體系團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 2、制定市場營銷策略和計(jì)劃，為公司提供重大營銷建議與支持。薪酬：崗位工資6000元+有責(zé)工資4000元+KPI考核2000元

12小時(shí)前

藍(lán)紅艷; 預(yù)備主管
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧龍宣廣告有限公司

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有工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年，有優(yōu)育工作經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)，懂得生產(chǎn)考核把控，能夠協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間工作按時(shí)按量完成任務(wù)！有年終獎(jiǎng)1萬多，獎(jiǎng)金3萬不等！能力越大，收入可以更大！具體面談！

12小時(shí)前

陸生; 車間主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧龍宣廣告有限公司

廣告

負(fù)責(zé)車間日常管理，交其質(zhì)量

12小時(shí)前

陸生; 招采經(jīng)理/主管/專員
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及倉庫存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購計(jì)劃, 按時(shí)按質(zhì)按量確保職責(zé)范圍內(nèi)計(jì)劃所需物資合格入庫； 2、進(jìn)行市場調(diào)研，參照市場行情或上一年采購價(jià)格,控制采購成本，掌握項(xiàng)目所需的價(jià)格信息變動； 3、合同管理,確保供應(yīng)商按計(jì)劃供貨,達(dá)成合同約定的交貨數(shù)量、質(zhì)量及付款相應(yīng)條款要求。 4、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運(yùn)行，熟悉各類項(xiàng)目的招采工作流程，能獨(dú)立組織開展標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的招采工作。 5、制定項(xiàng)目物資集中采購管理實(shí)施細(xì)則；組織對投標(biāo)供應(yīng)商的考察和評估，組織各相關(guān)人員對供應(yīng)商招標(biāo)面試、評標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招采的提前籌劃，提供供應(yīng)商相應(yīng)招標(biāo)文件、圖紙及招標(biāo)清單； 7、供應(yīng)商資質(zhì)管理，及時(shí)獲取供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)證照變更信息，確保所有供應(yīng)商資質(zhì)合規(guī)，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)行管理和維護(hù)，建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,28-38歲；熟悉相關(guān)政策法規(guī)； 2、三年以上招采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本土建筑材料市場行情及供應(yīng)渠道，有廠家資源和直采經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧，敏銳的觀察能力及市場分析能力； 4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、有良好的溝通能力、談判能力和成本意識。

12小時(shí)前

劉景德