職位描述
崗位職責(zé):
1、管理招生團(tuán)隊(duì)
2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析
4、建立建全的部門(mén)制度
5、不斷開(kāi)拓市場(chǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力
3、有招生經(jīng)驗(yàn),有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊
薪資待遇:
底薪+當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)+ 年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)
公司簡(jiǎn)介
南寧市卓辰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)南寧市行政審批局嚴(yán)格審核批準(zhǔn),培訓(xùn)多種實(shí)用職業(yè)技能專(zhuān)門(mén)人才的學(xué)校。辦學(xué)宗旨是“堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)培養(yǎng)實(shí)用型人才,促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)”。學(xué)校成立于2020年1月,學(xué)校地址設(shè)于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)科園大道31號(hào)財(cái)智時(shí)代21樓,位置優(yōu)越,交通便利,辦公場(chǎng)所寬敞、明亮,配套設(shè)施齊全,辦公辦學(xué)場(chǎng)地總面積800平米,現(xiàn)有全職教職工80名,均為大專(zhuān)、本科以上學(xué)歷,上課教師均持有國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。我校致力于職業(yè)技能培訓(xùn)、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)全日制大專(zhuān)退軍人學(xué)歷提升;職業(yè)資格證培訓(xùn)分為:初、中級(jí)保育員、育嬰員、茶藝師、電子商務(wù)師、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小兒推拿等職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)培訓(xùn)。培訓(xùn)人數(shù)超8000人次。2020年-2021年與廣西南寧市青2秀區(qū)總工會(huì)、興寧區(qū)總工會(huì)、良慶區(qū)總工會(huì)、廣西容縣總工會(huì)聯(lián)合舉辦在崗農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)班;我校成立至今合作開(kāi)展的各項(xiàng)培訓(xùn)工作深受各單位高度評(píng)價(jià)及廣大學(xué)員的認(rèn)可。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉 查看上班路線(xiàn)
-
可能感興趣的職位
-
儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán); 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶(hù);17小時(shí)前龐經(jīng)理
-
勞務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市兆龍投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總做好項(xiàng)目日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說(shuō)明書(shū); 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員之間的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。17小時(shí)前
-
調(diào)飲主管4000-5000元南寧-橫州廣西中肯茶業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作地點(diǎn)在橫州市 崗位職責(zé): 1.接待展廳參觀(guān)的客人,調(diào)試飲品; 2.管理部門(mén)員工,合理安排工作,并對(duì)員工做績(jī)效考核; 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生; 4.及時(shí)補(bǔ)充物料,并定期做盤(pán)點(diǎn); 5.培訓(xùn)、指導(dǎo)、帶教新員工; 6.為客人提供熱情周到的服務(wù),解答問(wèn)題。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。17小時(shí)前
-
貨品主管5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.????? 定期分析商品結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售情況;及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),以及時(shí)把握市場(chǎng)需求,有力的促進(jìn)銷(xiāo)售; 2.???? 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、補(bǔ)貨、退換貨處理的管理,及新店配貨。 3.???? 每周制作周或月的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售庫(kù)存報(bào) 表。 4、對(duì)過(guò)季貨品及當(dāng)季滯銷(xiāo)貨品制定清貨計(jì)劃,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 5.???? 參與每季的商品企劃和訂貨計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品訂貨提供支持; 6.???? 重大節(jié)慶和大型促銷(xiāo)進(jìn)行貨品組織和調(diào)配提出方案,有效促進(jìn)銷(xiāo)售。 7、指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品采購(gòu)(季度、年度及追加補(bǔ)貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作。 8、跟進(jìn)商品KPI核心指標(biāo)完成17小時(shí)前單先生
-
薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績(jī)效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績(jī)效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績(jī)效考核組織工作 9.為各部門(mén)改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績(jī)效提供績(jī)效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專(zhuān)員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識(shí)技能:掌握人力資源全模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí),尤其擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:0017小時(shí)前吳女士
-
信用管理專(zhuān)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金湖帝景青島聯(lián)信商務(wù)咨詢(xún)有限公司南寧分公司金融/投資/證券崗位描述: 為客戶(hù)處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類(lèi)貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過(guò)電話(huà)、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶(hù)正確繳費(fèi),以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、無(wú)犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1. -無(wú)責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi); 2. -周末雙休,依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -定期安排豐富的員工活動(dòng),如旅游、生日福利等; 4. -完善的在職培訓(xùn),良好的晉升機(jī)會(huì); 5. -愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂(lè)于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績(jī)完全靠自身實(shí)力; 這里所有的同事都是你成長(zhǎng)的伙伴,幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí),希望大家都能在這里開(kāi)心工作,快樂(lè)生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號(hào)!17小時(shí)前南寧市青秀區(qū)金湖帝景
-
產(chǎn)房主管5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西漢世偉食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)房工作 任職資格:有同崗工作經(jīng)歷 工作時(shí)間:一天八小時(shí)17小時(shí)前南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
-
餅房主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西沃頓國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游7-8年廚房工作經(jīng)驗(yàn),2-3年餅房主管經(jīng)驗(yàn),精通包房、餅房,對(duì)裱花有自己見(jiàn)解和個(gè)人特色,有管理經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。17小時(shí)前劉女士
-
品控主管8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-衡陽(yáng)西路小區(qū)南寧博源尚科技有限公司原材料和加工1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)。 3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。 7、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。 8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)。 10、積極參加公司內(nèi)部或外部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)與分析化驗(yàn)有關(guān)的各方面知識(shí),不斷更新檢測(cè)方法及手段,提高業(yè)務(wù)理論和技能水平;并負(fù)責(zé)本部門(mén)檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作。 11、配合技術(shù)部進(jìn)行生產(chǎn)試驗(yàn): 配合公司技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)測(cè)試、配方調(diào)整試驗(yàn)等工作,記錄及分析測(cè)試、試驗(yàn)數(shù)據(jù),形成總結(jié)報(bào)告。參加配方開(kāi)發(fā)的復(fù)盤(pán)會(huì)議,提出解決方案。 任職要求: 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè):不限,化工、制藥、分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗(yàn): 1、從事檢測(cè)工作2年以上,至少1年從事化學(xué)品檢測(cè)工作; 2、制造業(yè)相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬收入: 月度工資+年終獎(jiǎng)(視公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)而定),年薪10-12W 月度工資=基本工資+績(jī)效工資, 月度薪資收入約8000-10000元 福利及其它: 1、入職一個(gè)月內(nèi)簽勞動(dòng)合同,最遲次月購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)公積金; 2、國(guó)家法定享受帶薪節(jié)假日. 3、在工作日,公司安排有免費(fèi)工作餐; 4、在工廠(chǎng)內(nèi)為員工提供免費(fèi)住宿的地方; 5.其它按國(guó)家法定享受帶薪節(jié)假日和福利待遇。 工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘金陵鎮(zhèn)興賢村陸寺17小時(shí)前方女士
-
眼視光專(zhuān)員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門(mén)店招聘 門(mén)店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-01-31梁雙龍
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理社保專(zhuān)員薪酬經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)薪酬主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬總監(jiān)績(jī)效主管員工專(zhuān)員薪酬實(shí)習(xí)生薪酬崗薪資績(jī)效經(jīng)理薪資專(zhuān)員績(jī)效管理經(jīng)理社保主管薪資績(jī)效主管績(jī)效管理主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理總監(jiān)薪酬管理崗績(jī)效管理崗人酬專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管組織績(jī)效經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 9年(2015年12月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
財(cái)務(wù)主管
¥5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) -
輔導(dǎo)員/教務(wù)老師
¥3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) -
人事崗位
¥3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) -
招生班主任
¥3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) -
新媒體媒介專(zhuān)員
¥4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) - 更多崗位