職位描述
【工作地點】:廣西 南寧
【職位概述】:負責推廣苯溴馬隆,甘精、門冬,門冬30,人胰島素,精蛋白等五個品規(guī)胰島素、及系列口服降糖藥。利格列汀利格復方等后續(xù)上市一系列慢病新藥。我們尋找的是一位有熱情、有經(jīng)驗、有專業(yè)知識的銷售領導者,能夠在廣西區(qū)內(nèi)建立和維護客戶關系,推動銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
【工作職責】:
1.制定并執(zhí)行銷售策略,達成銷售目標。管理和發(fā)展銷售團隊,提升團隊業(yè)績。
2.與內(nèi)分泌科及慢病相關科室的醫(yī)療專家建立良好的合作關系。
3.組織和參與學術(shù)活動,提升產(chǎn)品知名度和市場影響力。
4.收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),為公司決策提供支持。
【任職要求】:
1.本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學或相關專業(yè)優(yōu)先。有外企工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.3-5年以上醫(yī)藥銷售管理工作經(jīng)驗,有內(nèi)分泌科及慢病相關科室相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉廣西區(qū)內(nèi)的內(nèi)分泌科及慢病相關科室頭部專家資源。
4.出色的組織能力和溝通技巧,能夠獨立熟練組織大小各類型學術(shù)會議。
5.良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì). 6.能夠接受出差
【薪資結(jié)構(gòu)】:
固定薪資(8000-12000)+績效獎金
公司簡介
宜昌東陽光長江藥業(yè)股份有限公司(原宜昌長江藥業(yè)有限公司)成立于2001年8月,座落于山水秀美的濱江小城—湖北宜都,注冊資本3億元,現(xiàn)有員工1000余名。公司是國家高新技術(shù)企業(yè),香港東陽光藥(1558.HK)主體公司,先后榮獲湖北省十佳外商投資企業(yè)、醫(yī)藥十強企業(yè)和湖北名牌等多項榮譽,被列入湖北省生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2008-2015)綱要。公司目前是我國防治甲型H1N1流感藥物—磷酸奧司他韋(可威)的國家戰(zhàn)略儲備及軍需特供藥品生產(chǎn)基地,也即將成為中國領先甚至對世界都有重大影響的全系列胰島素生產(chǎn)基地。
公司現(xiàn)有十多個具有自主知識產(chǎn)權(quán)的一類新藥正在研發(fā)中,涉及抗病毒、心血管、抗腫瘤等領域。公司一號廠區(qū)現(xiàn)有片劑、膠囊劑、顆粒劑、干混懸劑等一系列制劑產(chǎn)品生產(chǎn)線及多條合成原料藥生產(chǎn)線,以普、新、特藥為主,并全部通過國內(nèi)GMP認證。同時有多個產(chǎn)品成功拿到歐洲藥政部門頒發(fā)的COS/CEP證書及美國的FDA認證。
三號廠區(qū)于2005開始涉足治療糖尿病領域產(chǎn)品的前期研發(fā),并于2008年取得胰島素產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的突破,2009年進行工廠化建設。現(xiàn)有重組人、甘精、門冬3種原料藥及6種制劑產(chǎn)品,擁有自主的知識產(chǎn)權(quán),生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量世界一流。
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可能感興趣的職位
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廣西電信外呼員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈廣西千萬里通信工程有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備二、工作職責 負責廣西電信目標用戶回訪。 二、任職要求 1.中專及以上學歷,年齡18-35歲,男女不限; 2.普通話標準流利,口齒清晰,具有良好的語言溝通能力和親和力; 3.具備較強的學習能力,責任心和積極的工作態(tài)度,具備良好的應變能力和承壓能力;有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪酬待遇 1.薪資:試用期綜合薪酬(2個月),試用期薪酬2000元;轉(zhuǎn)正綜合薪酬4000-8000元/月 2.繳納社會保險(基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險),工作滿一年繳納住房公積金、享受年休假。 3.職業(yè)發(fā)展:為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、市場營銷等多方向發(fā)展。并定期進行人員素質(zhì)能力培訓。 4.人文關懷:員工可享受生日福利、節(jié)日慰問、團隊活動、入住員工公寓等。21小時前李先生
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人資經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責制定年度人力資源需求計劃,擬定公司內(nèi)部和外部招聘管理制度及招聘流程; 2、負責制定年度培訓規(guī)劃及培訓預算并組織實施; 3、負責組織制定績效管理制度及績效流程,提出績效發(fā)展建議方案; 4、負責制定薪酬管理制度,對同行業(yè)市場本地區(qū)薪酬水平進行調(diào)查,結(jié)合外部市場與公司內(nèi)部情況,擬草公司薪酬政策的改革建議方案或公司每年調(diào)薪的幅度建議; 5、負責勞資關系建立與協(xié)調(diào),受理員工投訴及勞動爭議解決; 6、負責制定各類激勵方案及計劃,以及企業(yè)文化推廣建設的宣導計劃。 職位要求: 1、28-40周歲,人力資源管理或相關專業(yè)大學??埔陨蠈W歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累; 3、熟悉人事工作流程,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針; 4、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。 上班時間:行政班,雙休。 福利:五險一金、包工作餐、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、年終獎勵; 上班地點:青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城利澳物業(yè)總部21小時前黃女士
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人資經(jīng)理(桂林)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1.?按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌行政人事工作; 2.?根據(jù)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導行政人力資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃; 3.?計劃和審核人力資源管理和行政成本; 4.?建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等); 5.?規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持; 6.?負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 7.?定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 8.?及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業(yè)文化建設; 9.?負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系,及時獲得相關政策支持。 任職資格: 1.?大學本科以上學歷,專業(yè)不限; 2.?熟悉行政人事管理工作并有3年以上行政人力經(jīng)理或1年以上總監(jiān)經(jīng)驗; 3.?有集團公司行政人力經(jīng)理、總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.?具備較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、制度建設能力; 5.能接受工作地點桂林。21小時前陳女士
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21小時前周女士辦公室主任
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績效考核專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、負責收集并整理部門工作考核指標及標準,制定部門績效考核方案和制度,并進行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓及績效考核相關工作; 4、協(xié)助領導處理下屬關系維護以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績效或人事相關經(jīng)驗; 2、對人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復的相關事務性工作;具有強烈的保密意識; 3、能夠熟練運用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力,抗壓能力強; 了解國家相關法律法規(guī)者優(yōu)先。21小時前人事部
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險21小時前梁雙龍
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預算主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1、組織編制工程施工圖預算、施工預算,做好“兩算”的動態(tài)管理,確保公司的合法權(quán)益和經(jīng)濟利益; 2、?組織編制分包工程預算工作,起草分包工程施工合同,確定分包工程合同價; 3、負責裝飾合同的歸檔管理、保密工作及履約管理; 4、組織負責裝飾預結(jié)算的編制、審核、對審、定案及各項目裝飾結(jié)算商務問題的談判; 5、依據(jù)現(xiàn)場裝飾形象進度復核、審批項目安裝材料計劃、審核勞務結(jié)算書; 6、檢查并指導項目成本管理工作,審查項目經(jīng)濟資料的及時性、完整性,收集和整理市場造價及公司已建項目的造價信息; 7、?審核項目裝飾成本報表及資料、參與項目檢查與成本考核; 8、負責建立裝飾分包資源庫、價格信息庫、經(jīng)濟分析數(shù)據(jù)庫、成本數(shù)據(jù)庫及成本分析模塊;9、?審核裝飾工程月度、年度產(chǎn)值報表; 10、協(xié)助部門經(jīng)理建立、完善裝飾商務管理體系,推動裝飾成本管理體系運行及維護; 11、檢查指導裝飾預算員工作,并完成領導交辦的其他工作; 12、負責ERP系統(tǒng)預算模板建立、報價對接更新完善; 任職要求: 1、具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉工程預決算管理流程與規(guī)范,掌握建筑裝飾工程造價管理體系,熟悉最新定額及工程量清單計價模式。 3、熟練使用計價軟件及辦公軟件,具有良好的計算機操作能力, 4、品行端正、具有良好的溝通意識、合作意識、工作主動性意識。 5、有室內(nèi)設計裝飾、工程、建材等相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇: 1、基本工資+績效工資+預算提成+其他福利; 2、豐厚多樣的獎金; 3、完善的帶薪培訓體系,良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道; 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤等)。21小時前陳女士
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報建專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣源房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司計算機軟件1、大學本科及以上學歷,工民建,房地產(chǎn)等相關專業(yè); 2、1年以上地產(chǎn)公司開發(fā)報建經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)、建筑行業(yè)開發(fā)報建流程; 3、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備一定的管理能力; 4、有房地產(chǎn)相關管理職能部門的社會資源者優(yōu)先。21小時前人力資源部
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質(zhì)保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。21小時前徐榮偉
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儲備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;21小時前龐經(jīng)理
南寧相關熱門崗位
- 宜昌東陽光長江藥業(yè)股份有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 23年(2001年8月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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副地區(qū)經(jīng)理
¥10000-15000元
南寧-良慶區(qū) -
臨床醫(yī)藥代表
¥5000-10000元
南寧-良慶區(qū)