職位描述

1、根據(jù)客戶需求、人物畫像信息合理派單,并督促設(shè)計(jì)師做好談單前的準(zhǔn)備工作;
2、熟悉公司產(chǎn)品,與客戶洽淡裝修及裝修報(bào)價(jià)等事宜。
3、為客戶介紹公司產(chǎn)品,優(yōu)勢(shì),活動(dòng)優(yōu)惠等,完成客戶簽約工作并引見(jiàn)并推薦設(shè)計(jì)師;
4、維護(hù)老客戶,客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;
5、對(duì)單、跟單、追單、核單,提升服務(wù)水平及老客戶率;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者條件放寬),專業(yè)不限;
2.熟悉常規(guī)辦公軟件使用,有銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)溝通、親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
福利待遇:
1、豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、積分獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等);
2、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道;
3、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、演講比賽等);
4、層樓公場(chǎng)地,優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,快樂(lè)激情的氛圍。
5、薪酬范圍:綜合收入8K-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
6、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
7.上班時(shí)間:9:20-12:20 14:30-18:30
8、公司特色福利:入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。

公司簡(jiǎn)介

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)于2010年成立.在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下.規(guī)范化的家裝行業(yè)是為數(shù)不多營(yíng)業(yè)額逐年上漲且能不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模的行業(yè)之一.中庭集團(tuán)的規(guī)模和管理在行業(yè)中首屈一指.集團(tuán)員工總數(shù)千余人.產(chǎn)業(yè)鏈集裝飾設(shè)計(jì).工程施工.建材銷售.家具生產(chǎn).文化傳媒.房屋租賃于一體.工程質(zhì)量和小庭快修服務(wù)是集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力.自有工人施工不外包.實(shí)施40項(xiàng)砸無(wú)赦.30項(xiàng)50年保修的保障承諾.是中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位.廣西建筑裝飾協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位.是廣西裝飾行業(yè)的骨干力量.
我們公司準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪.福利待遇好.除了常規(guī)假期外.其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月.
公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn).入職周年福利.中庭講師節(jié).行政積分獎(jiǎng)勵(lì).健康運(yùn)動(dòng)日.員工互助基金.技能提升獎(jiǎng)勵(lì).孝親禮包.自由令牌.快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券.特優(yōu)價(jià)裝修.購(gòu)車資助.股權(quán)激勵(lì)等.

聯(lián)系方式:13878****85
總部地址:南寧市青秀區(qū)民族大道102號(hào)桂鹽大廈1-3層(金湖廣場(chǎng)站B出口)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
廣西順豐速運(yùn)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
【薪酬福利】: 全職(入職購(gòu)買五險(xiǎn))每月按照?qǐng)龅鼐C合薪資計(jì)算,綜合5-6K 【上班時(shí)間】: 全職兩班倒(2-3月倒班一次);白班:早8晚7,晚班:晚8早7 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)對(duì)到達(dá)、發(fā)出車輛做好解封車操作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)到達(dá)操作環(huán)節(jié)的快件進(jìn)行掃描,對(duì)進(jìn)出港快件的分揀; 3、按照快件裝卸原則,對(duì)到達(dá)和發(fā)出的快件進(jìn)行裝卸、碼放、搬運(yùn); 4、做好異??旒畔⒏櫡答?,現(xiàn)場(chǎng)6S操作。 【崗位要求】: 1、全職需高中及中專以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班;有良好的職業(yè)道德操守,服從管理、正直、誠(chéng)信,了解并認(rèn)同公司價(jià)值觀。
8小時(shí)前
黎曉蕾
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有資證的申報(bào)、年審管理工作;資質(zhì)包含但不僅限于軟著專利、ISO認(rèn)證、高新技術(shù)、信息安全、小微企業(yè)及科技獎(jiǎng)項(xiàng)、職業(yè)健康安全管理體系、行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員證照?qǐng)?bào)名、考試、延期、變更、注冊(cè)、年審升級(jí)、換證等業(yè)務(wù)辦理; 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)資證申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉資質(zhì)、認(rèn)證相關(guān)規(guī)范、申報(bào)流程、及操作指南;熟悉資質(zhì)申報(bào)、維護(hù)、升級(jí)等業(yè)務(wù)流程; 2、擅長(zhǎng)資料收集、整理、編寫。能夠獨(dú)立完成審批、評(píng)審機(jī)構(gòu)或協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)溝通、申報(bào)工作; 3、表達(dá)能力和文字功底良好,能獨(dú)立撰寫申報(bào)文檔、熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心;具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力; 5、該崗位需要統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)資證、商務(wù)類工作,如能具備一定管理能力、標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)更佳。 雙休+法定節(jié)假日放假+餐補(bǔ)+不定期團(tuán)建
8小時(shí)前
李琴
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
8小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)零售門店的管理,并通過(guò)制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對(duì)門店經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、了解門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營(yíng)狀況分析及改善建議。 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 5、 開(kāi)展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟悉連鎖經(jīng)營(yíng),對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8小時(shí)前
孫小姐
南寧-青秀區(qū)
南寧嘉里物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
Key Account Control Tower Specialist 大客戶控制臺(tái)海運(yùn)專員 崗位職責(zé): (1)Nike 項(xiàng)目主客戶管理專員的崗位職責(zé): 1. 依據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)操作流程和指示,指導(dǎo)以及輔助公司海外站點(diǎn)開(kāi)展大客戶全球??者\(yùn)進(jìn)出口業(yè)務(wù); 2. 供應(yīng)商合規(guī)操作的控制和管理; 3. 公司內(nèi)部精細(xì)化操作的控制和管理; 4. 大客戶月度報(bào)表的處理和跟進(jìn); 5. 提出持續(xù)改進(jìn)建議以優(yōu)化流程,提高工作效率和質(zhì)量,執(zhí)行公司操作和管理的標(biāo)準(zhǔn)工作; 6. 與其他團(tuán)隊(duì)和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,定期向上級(jí)主管匯報(bào)工作情況并及時(shí)匯報(bào)特殊事件。 (2)SF Airlines GSA (Global Sales Agent) Project — 順豐航空GSA項(xiàng)目主客戶管理專員的崗位職責(zé): 1. 依據(jù)SOP 對(duì)供應(yīng)商合規(guī)操作的控制和管理; 2. 每日統(tǒng)計(jì)各外站點(diǎn)出貨量,有異常及時(shí)溝通; 3. 月度賬單開(kāi)具; 4. 周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)和跟進(jìn); 5. 提出持續(xù)改進(jìn)建議以優(yōu)化流程,提高工作效率和質(zhì)量,執(zhí)行公司操作和管理的標(biāo)準(zhǔn)工作; 6. 與其他團(tuán)隊(duì)和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,定期向上級(jí)主管匯報(bào)工作情況并及時(shí)匯報(bào)特殊事件。 任職資格: 1. 對(duì)??者\(yùn)流程有一定了解,具備良好的行業(yè)專業(yè)知識(shí); 2. 大專及以上學(xué)歷,英文溝通能力佳; 3. 服從本部門調(diào)崗安排; 4. 熟練運(yùn)用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎; 5. 誠(chéng)實(shí)敬業(yè),職責(zé)心強(qiáng),以目標(biāo)為導(dǎo)向的自燃型人才; 面試通過(guò)將與第三方的人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐到嘉里物流工作。
8小時(shí)前
陳主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.對(duì)DCC目標(biāo)進(jìn)行分解、定制工作計(jì)劃、落實(shí)跟進(jìn)、監(jiān)督檢查、總結(jié)分析; 2.對(duì)DCC客戶、對(duì)媒體投放計(jì)劃和店頭活動(dòng)提出需求和建議; 3.了解實(shí)時(shí)市場(chǎng)活動(dòng)及媒體方案、車輛庫(kù)存、展廳銷售政策等,指導(dǎo)DCC工作; 4.監(jiān)督DCC銷售客戶滿意度,并不斷整改和提升; 5.監(jiān)督DCC客戶信息及檔案的規(guī)范管理; 6.處理DCC銷售相關(guān)客戶投訴,并協(xié)助做好銷售危機(jī)公關(guān);
8小時(shí)前
335381228@qq.com
車管主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng)
車輛管理,客戶維護(hù),車輛整備
2025-01-15
周女士
辦公室主任
南寧-良慶區(qū)
1、大專以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強(qiáng),能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實(shí)施.稽核及改進(jìn); 2、對(duì)內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn); 5、新客戶開(kāi)發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問(wèn)
2025-01-15
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)
2025-01-15
人力資源部  陳
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位名稱:南寧東站特勤崗 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)站內(nèi)安全巡檢、安全秩序維護(hù) 工作要求: 年齡:18-23歲 男:165cm以上 女:152cm以上 要求:無(wú)明顯紋身、疤痕,身體健康,無(wú)抑郁癥 工作時(shí)間: 8小時(shí)/天,月休4天 早班7:30-15:30 中班15:30-23:30 夜班23:30-7:30 薪酬:試用期(實(shí)習(xí)期) 綜合工資2000-3500元 轉(zhuǎn)正后2500-4500元 獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),維持秩序的安全情況有獎(jiǎng)勵(lì),具體以東站的獎(jiǎng)勵(lì)事實(shí)情況為準(zhǔn) 福利:包吃包住 工作地點(diǎn):南寧火車東站
2025-01-15
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電子/工藝品/裝飾
成立時(shí)間 14年(2010年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師

¥10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

活動(dòng)策劃

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

市場(chǎng)營(yíng)銷代表

¥4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

設(shè)計(jì)師

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

運(yùn)營(yíng)中心督導(dǎo)

¥10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
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