職位描述

崗位職責(zé):
1、對礦山安全生產(chǎn)負責(zé);
2、對開采的荒料石材產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé);
3、能夠根據(jù)大理石礦層的花色和裂隙分布制定最佳開采方案,確保開采成材率;
4、對礦山開采的人員組織架構(gòu)建設(shè)、內(nèi)部管理及開采進度負責(zé);
5、制定并不斷完善內(nèi)部各項管理制度,實現(xiàn)管理正規(guī)化;
6、積極組織做好與本公司石材加工、銷售等相關(guān)部門的配合支持服務(wù)工作。
任職要求:
1、熟悉掌握大理石、石灰石礦山開采的全部工藝流程優(yōu)先;
2、積極主動,責(zé)任心強,品行端正、良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心強、細致嚴謹,具體良好的溝通能力、談判能力、信息分析處理能力,抗壓能力強;
3、具有五年以上的本行業(yè)工作經(jīng)歷,具有兩年以上的大理石礦長工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具有良好的語言組織和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守和領(lǐng)導(dǎo)能力;

公司簡介

廣西瑞祺豐新材料有限公司2017年8月4日經(jīng)平果縣工商行政管理局批準成立,注冊資本5000萬元。公司內(nèi)部組織機構(gòu)健全,現(xiàn)有職工80多人,其中管理人員32人。公司主要經(jīng)營范圍有合成材料、層析氧化鋁、氫氧化鋁、氧化鋁、鋁材、鋁合金型材、銅、鋁管材、鋁軋板、層析硅膠、磨料、碳素制品鑄件的銷售;腳踏自行車及其零件、電動車、電動助力車、機電設(shè)備及其配件、五金機械、五金制品、金屬制品、玻璃制品、儀器儀表、鋁制品、鋁制家具、汽車掛車、汽車車廂、汽車配件、野營拖車、金屬門窗的生產(chǎn)和銷售;煤炭購銷;鋁錠的國內(nèi)批發(fā);裝飾裝修工程、金屬門窗工程、不銹鋼工程的設(shè)計及施工。
公司的成立立足于鋁的高精尖深加工的高起點規(guī)劃,擬于2018年底建成主要由電動自行車、電子產(chǎn)品、全鋁汽車有廂體、全鋁家具等多元化產(chǎn)品鋁精深加工的項目。
新建年產(chǎn)5萬噸鋁精深加工項目。投產(chǎn)后產(chǎn)品年產(chǎn)量為20000輛電動自行車、100萬件高端電子產(chǎn)品、1萬輛/節(jié)全鋁車廂鋁高端電子產(chǎn)品等高精尖終端產(chǎn)品直銷國內(nèi)外市場。目前,純鋁電動自行車、全鋁汽車車廂及全部家具已生產(chǎn)出樣板,其中純鋁電動車已經(jīng)通過測試和相關(guān)部門的檢驗,已進入量產(chǎn)階段。

上班地點

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眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
18小時前
梁雙龍
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
18小時前
章麗君
會員專員
4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀荆瑪U大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
18小時前
陳曉春
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標和運營管理規(guī)劃,設(shè)計合理的績效考核,確??己藰藴逝c集團發(fā)展方向一致。 2、通過可視化的方式,幫助員工明確績效目標,提供具體的指導(dǎo)和支持。 3、根據(jù)績效考核結(jié)果,準確核算員工的薪酬績效,確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。 4、建立薪酬績效預(yù)警機制,對異常情況進行監(jiān)測和分析,及時提出預(yù)警和應(yīng)對措施。 5、定期評估現(xiàn)有績效指標的適用性和有效性,及時收集反饋,進行必要的調(diào)整和優(yōu)化。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉績效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、注重細節(jié),追求精確,對數(shù)據(jù)敏感,能夠處理大量數(shù)據(jù)并準確核算。 5、熟悉數(shù)字化工具在人力資源管理中的應(yīng)用,具備數(shù)字化思維和創(chuàng)新能力。 【薪酬福利】 1、綜合薪5-8K; 2、購買五險一金; 3、每月餐補; 4、每年兩次職級晉升機會; 5、工作時間9:00-18:00,周休兩天。
18小時前
農(nóng)俊
綜合部專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
廣西博天安全科技有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
崗位要求: 1.負責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、對接物業(yè)等,為各部門做好服務(wù)工作; 4.負責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報; 5.每月績效考評及薪資核算工作; 6.負責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作; 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 8.負責(zé)公司制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實; 9.負責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動解決問題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
18小時前
莫女士
儲備主管
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn); 5、負責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標; 1、對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施; 2、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力; 3、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn); 4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,較強的觀察力和應(yīng)變能力; 5、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),廣西市場全覆蓋!】 2、【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】 3、【高薪酬】高底薪+個人提成+團隊提出+月度獎金,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 8、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
18小時前
TMK專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
工作職責(zé): 1.通過電話回訪3-18歲青少兒家長,邀請參加學(xué)校組織的免費英語活動 2.根據(jù)學(xué)校提供相應(yīng)名單回訪后,完整記錄回訪情況 3.完成當月的到訪指標 任職要求: 1、學(xué)歷要求大專及以上 2、良好的溝通技巧和較強的判斷能力 3、學(xué)習(xí)能力強,積極進取,勇于挑戰(zhàn)高薪 4、能夠承受工作壓力 5、熟練掌握Office操作系統(tǒng) 福利待遇: 1、無責(zé)任底薪+提成;平均工資4-6千,優(yōu)秀員工輕松過萬,只需把客戶邀請至學(xué)校參加課程咨詢就可以 2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪年假5天,年度體檢等 3、工作時間,早上10:00—下午19:00 做五休二 4、免費的英語培訓(xùn) 5、完善的培訓(xùn)機制和員工發(fā)展計劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度
18小時前
訂單專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1、根據(jù)實收單據(jù)按市場價格制作銷售訂單,統(tǒng)計當日采購費用、毛利等數(shù)據(jù) 2、定期市調(diào),建立和整理市場調(diào)查數(shù)據(jù)庫 3、使用系統(tǒng)入庫當日采購成本,協(xié)助財務(wù)做好供應(yīng)商結(jié)算 4、日常解答客戶提出的問題,做好維護客情生鮮品類知識。 3500-4000+值班費+社保+帶薪假期
18小時前
陳小姐
食堂經(jīng)理
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)制訂食堂年、月度營業(yè)計劃,分析、報告年、月度經(jīng)營情況,帶領(lǐng)本部員工積極完成各項經(jīng)營指標,全權(quán)負責(zé)整個食堂的運營工作。; 2、控制食品、飲品標準,規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本,加強食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利; 3出新菜單并有針對性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)其它單位的先進經(jīng)驗、技術(shù); 4、按照服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求負責(zé)餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系協(xié)調(diào)工作; 5、掌握市場信息、了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料的收集工作并及時反饋給廚房及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 6、對接學(xué)校做好一切外聯(lián)工作以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的在其他任務(wù)。 (能接受廣西周邊的調(diào)動) 職位要求:有2-3年以上的食堂管理經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷,會使用電腦 薪酬待遇:5000-6000+績效獎金+社保,包吃包住
18小時前
廖主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達的指標(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收; 4、掌握公司各項業(yè)務(wù)知識以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理; 7、定期盤點客戶資料和客戶檔案。 崗位要求: 1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的財稅知識,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉稅控等工具操作,具有較強業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識; 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~3000)+500績效獎金+續(xù)費提成(不上封頂),綜合月薪6k+; 2、福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎等; 3、員工活動:下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等; 4、晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺,更有合伙人制度,升職加薪,走上人生巔峰; 5、雙休,法定節(jié)假日正常放假! 工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048
18小時前
楊丹
廣西瑞祺豐新材料有限公司招聘:公司標志 logo
廣西瑞祺豐新材料有限公司
所在行業(yè)
成立時間 7年(2017年8月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

采礦技術(shù)主管

¥10000-20000元

南寧-良慶區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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