職位描述

任職要求:
1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團隊管理等經(jīng)驗;
4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。
薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進;
2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團隊搭建等各項運營指標;
3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計劃、人員考核制度。負責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊建設(shè),提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力;
4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程;
5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率;
6、參與市場考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級改造;
7、負責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào),及上級交辦的其他事務(wù)。

公司簡介

廣西才灣人餐飲管理有限公司成立于2022年6月24日,座落于南寧市良慶區(qū)五象大道432號濱江麗景花園A-11號樓,,注冊資本200萬元人民幣。由廣西南鴨榜南餐飲管理有限公司創(chuàng)始人創(chuàng)建的第二品牌,目前在南寧擁有3家門店,主營產(chǎn)品才灣醋血鴨,深受顧客的喜愛。

上班地點

工作地址: 南寧 良慶區(qū) 大沙田 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護、開發(fā)新客戶,推廣公司經(jīng)營的產(chǎn)品; 2、根據(jù)區(qū)域特點,挖掘銷售機會,完成當月銷售目標; 3、執(zhí)行線下產(chǎn)品活動政策,管理在售庫存,加強動銷; 4、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場活動,提升和維護產(chǎn)品的知名度、美譽度; 5、其他與本崗位相關(guān)的工作。 任職資格: 1、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,一年以上快消品銷售工作經(jīng)驗; 2、有強烈賺錢欲望,熱愛銷售工作,具備良好溝通能力,吃苦耐勞; 3、持C1駕照,實際駕車經(jīng)驗1年以上。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成,月綜合收入5-7k。 2、福利:團建活動、績效獎金、員工旅游、社會保險、節(jié)日福利、彈性工作、帶薪年假等
21小時前
黃女士
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心
崗位職責(zé): 1.針對公司車險即將到期客戶進行電話回訪,提醒車險即將到期以及介紹今年的套餐和價格; 2.受理來電客戶的車險咨詢或投保等服務(wù)請求,并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案; 3.對客戶進行售后電話回訪,了解客戶對銷售服務(wù)的滿意度或建議。 應(yīng)聘要求: 1.年齡:18-35歲,男女不限; 2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者放寬至高中以上; 3.溝通:普通話標準,良好地溝通表達能力; 4.經(jīng)驗:有無均可,我們有完善的培訓(xùn)體制; 5.有電網(wǎng)銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 福利待遇: 1.薪酬:綜合薪資2175+300績效保護(最多3個月)+提成+各類競賽獎金(實物或現(xiàn)金)+年終獎,正式員工綜合薪資6000-10000+上不封頂; 2.社保:合同制員工:五險一金+意外傷害險+重大疾病險; 3.系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn):入司享有保險知識、車險條款、電銷話術(shù)等專業(yè)培訓(xùn); 4.節(jié)日福利:入司滿3個月員工享受各項節(jié)日、生日禮金 5.員工體檢:入司滿1年以上員工享受免費健康體檢; 工作時間:9:00-18:00;9:00-18:00 周六安排加班會有加班費,法定節(jié)假日正常休假 工作地址:廣西省南寧市良慶區(qū)歌韻路一里陽光城.時代中心;
21小時前
王恩才
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方針政策,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,通過對內(nèi)部的管理和對轄區(qū)客戶及市場進行開發(fā)、管理和監(jiān)督; 2、實施公司OTC產(chǎn)品策略,協(xié)調(diào)地區(qū)各項工作; 3、組建、培養(yǎng)、帶領(lǐng)轄區(qū)銷售團隊完成公司在本地區(qū)的銷售目標,提高市場占有率,長遠建立和發(fā)展公司業(yè)務(wù),提升產(chǎn)品品牌。 任職要求: - 熟悉廣東大連鎖操作模式; - 二年以上OTC推廣經(jīng)驗或一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; - 熟悉當?shù)豋TC市場,有一定的OTC網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)客情基礎(chǔ); - 熟練操作電腦,熟悉一般辦公軟件應(yīng)用; - 吃苦耐勞,工作踏實,有較強責(zé)任心。 我們?yōu)槟峁?-成熟的產(chǎn)品品種 -具有競爭力的薪酬 -五險一金 -交通通訊補貼,考核獎金 -享受年假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日 -完善的培訓(xùn)體系和良好的職業(yè)晉升通道
21小時前
未填寫
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
21小時前
李立慶
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌觯私猱數(shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:崇左寧明、龍州、憑祥(需要駐縣)
21小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣
21小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。
21小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣
21小時前
招租專員
4000-9000元
南寧-良慶區(qū)
1、開發(fā)客戶承租東恒農(nóng)貿(mào)市場、安得百佳匯生鮮市場的攤鋪 2、協(xié)助接待客戶簽合同 3、任職要求:有銷售招商經(jīng)驗、吃苦耐勞 4、準時發(fā)工作、有開單獎等福利!
21小時前
潘潘
經(jīng)理
預(yù)備主管
5000-8000元
南寧-江南區(qū)
有工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗3-5年,有優(yōu)育工作經(jīng)驗,帶過團隊,懂得生產(chǎn)考核把控,能夠協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間工作按時按量完成任務(wù)!有年終獎1萬多,獎金3萬不等!能力越大,收入可以更大!具體面談!
21小時前
陸生
廣西才灣人餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西才灣人餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 2年(2022年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

廚師長(平果店)

¥6000-9000元

南寧-良慶區(qū)

餐飲培訓(xùn)經(jīng)理

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連鎖餐飲督導(dǎo)

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包裝組長

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南寧-良慶區(qū)
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