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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化績(jī)效管理體系，確?？?jī)效指標(biāo)與公司目標(biāo)保持一致。

2.定期組織員工進(jìn)行績(jī)效考核，收集并分析考核結(jié)果，提出改進(jìn)建議。

3.定期與員工進(jìn)行績(jī)效溝通，提供績(jī)效反饋，幫助提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

4.對(duì)績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

5.根據(jù)公司實(shí)際情況，設(shè)計(jì)合理的績(jī)效激勵(lì)方案，激發(fā)員工工作積極性，提升整體業(yè)績(jī)。

6. 組織績(jī)效相關(guān)培訓(xùn)，提升員工對(duì)績(jī)效管理的理解與認(rèn)同，促進(jìn)績(jī)效管理文化的形成。

任職要求：

  1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2. 至少2年以上績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)或制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

3. 熟悉績(jī)效管理流程與方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與員工建立有效的溝通渠道，解決績(jī)效相關(guān)問(wèn)題。

 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)緊密合作，推動(dòng)績(jī)效管理工作的順利開(kāi)展。

 6. 具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。

公司簡(jiǎn)介

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“鋁基新材料集團(tuán)”）整合組建于2024年7月，隸屬于南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司，主業(yè)為高品質(zhì)鋁板帶箔制造、新材料研發(fā)與設(shè)計(jì)服務(wù)。截至2024年10月，鋁基新材料集團(tuán)旗下有3家全資子公司、2個(gè)事業(yè)部、1家研究院（籌），即廣西國(guó)潮鋁業(yè)有限公司、南寧產(chǎn)投彩涂制造有限責(zé)任公司、南寧產(chǎn)投涂碳制造有限責(zé)任公司、鋁箔事業(yè)一部、鋁箔事業(yè)二部、技術(shù)研究院（籌），注冊(cè)資本6.9億元，資產(chǎn)總額40.71億元，公司在職員工近1100人。獲評(píng)2022年國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、2023年高新技術(shù)企業(yè)、2023年廣西制造業(yè)單項(xiàng)（電池鋁箔）冠軍示范企業(yè)。
      鋁基新材料集團(tuán)緊緊圍繞南寧市委、市政府聚力打造高端鋁產(chǎn)業(yè)基地的總體戰(zhàn)略部署，圍繞新能源產(chǎn)業(yè)，深耕鋁材料的加工和研究，累計(jì)投資11.01億元，建設(shè)國(guó)潮鋁業(yè)年產(chǎn)20萬(wàn)噸新能源電池鋁箔坯料項(xiàng)目、產(chǎn)投鋁箔年產(chǎn)20萬(wàn)噸新能源電池鋁箔技改項(xiàng)目、涂碳制造年產(chǎn)20GWh新能源鋁基材料涂碳項(xiàng)目等鋁基新能源項(xiàng)目。重點(diǎn)投資發(fā)展涵蓋高性能電池鋁箔、高端裝飾涂裝、落料、涂碳材料等產(chǎn)品的鋁箔制造，以及生產(chǎn)高品質(zhì)、高性能鋁合金熱軋、冷軋卷帶材產(chǎn)品，主要包括新能源動(dòng)力電池箔坯料、動(dòng)力電池殼體材料等，廣泛應(yīng)用于新能源汽車(chē)、儲(chǔ)能等領(lǐng)域。適時(shí)引進(jìn)精密加工、配套設(shè)備制造等項(xiàng)目，致力于推動(dòng)南寧市鋁產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展，著力打造成為鋁基新材料行業(yè)以綠色高端、融合領(lǐng)先為特色的創(chuàng)領(lǐng)標(biāo)桿。
      鋁基新材料集團(tuán)聚焦強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)工業(yè)，在推動(dòng)南寧市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)，著力打造特色鮮明、根植力強(qiáng)的南寧鋁精深加工產(chǎn)業(yè)集群，力爭(zhēng)用5～8年的奮斗，推動(dòng)南寧市鋁產(chǎn)業(yè)板塊實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值突破“千億元”的目標(biāo)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)南寧產(chǎn)投創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 百事可樂(lè)-營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線(xiàn)推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶(hù)庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo) 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2025-03-09

章麗君; QA專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，年齡在25-35歲，專(zhuān)業(yè)限醫(yī)藥、生物、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、性格開(kāi)朗熱情，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的寫(xiě)作能力，學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人打交道； 3、熟悉ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證等。二、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)藥品、食品、化妝品質(zhì)量體系注冊(cè)、認(rèn)證工作，具體包括但不僅限于ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證。三、薪酬福利：月固定工資5-8000+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+社保公積金+生日禮金+免費(fèi)體檢。四、工作地點(diǎn)及時(shí)間：南寧市高新區(qū)科興路31號(hào)；上班時(shí)間8：30~12：00，14：30~18：00，周末大小休。五、晉升空間：QA專(zhuān)員（1~3年）——QA主管（3年）——QA經(jīng)理（3年）。

2025-03-09

謝女士; 儲(chǔ)運(yùn)主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

隆安縣久天水果種植專(zhuān)業(yè)合作社

其他行業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)的日常管理工作，包括人員調(diào)度、任務(wù)分配及績(jī)效考核； 2. 管理公司發(fā)貨車(chē)輛，確保車(chē)輛調(diào)度合理、運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成； 3. 監(jiān)督貨物的收發(fā)、配送流程，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶(hù)； 4. 優(yōu)化儲(chǔ)運(yùn)流程，提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本； 5. 負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； 6. 處理客戶(hù)反饋及突發(fā)問(wèn)題，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。二、任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 1年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熟悉物流運(yùn)輸流程，具備車(chē)輛調(diào)度及貨物管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及問(wèn)題解決能力； 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德。三、薪資待遇 1.6000-8000元/月 2.包吃包住 3.有社保工作地點(diǎn)：隆安縣那桐鎮(zhèn)僑安路7號(hào)

2025-03-09; 零售主管
7000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚速商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

1.有較強(qiáng)責(zé)任心，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對(duì)目標(biāo)任務(wù)有擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān) 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運(yùn)動(dòng)休閑品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有管理過(guò)大區(qū)或者身份級(jí)別經(jīng)驗(yàn)者 7.公司旗下品牌多元化，要求該職位者有較強(qiáng)溝通能力

2025-03-09; 銷(xiāo)管主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對(duì)接，收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批，并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪(fǎng)和維護(hù)； 2.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷(xiāo)售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂； 3.協(xié)助招商銷(xiāo)售的日常管理工作，包括但不限于文件擬寫(xiě)、流程、內(nèi)務(wù)等，負(fù)責(zé)招商、銷(xiāo)售員工傭金的審核呈批； 4.統(tǒng)籌招商、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確； 5.協(xié)助對(duì)招商、銷(xiāo)售進(jìn)度的管理監(jiān)控，包括合同簽訂情況、招商及銷(xiāo)售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計(jì)； 6.統(tǒng)計(jì)公司制度制訂計(jì)劃及實(shí)施情況； 7.匯洋會(huì)員權(quán)益卡、停車(chē)系統(tǒng)、招商銷(xiāo)售客服答疑； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。二、任職資格：2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷(xiāo)售文員、客服工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-03-09

駱女士; 績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園

廣西旗開(kāi)房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司

建筑與工程

崗位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、喜歡財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)工作； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-03-09

人力資源部; 秩序主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈

海南珠江物業(yè)酒店管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職資格: 大專(zhuān)文化，170CM以上，有較強(qiáng)的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的文字書(shū)寫(xiě)能力，熟悉辦公軟件應(yīng)用，有同時(shí)管理過(guò)多個(gè)樓盤(pán)、小區(qū)保安的經(jīng)驗(yàn)且熟悉物業(yè)管理者優(yōu)先，退伍軍人亦可，待遇從優(yōu)。工作地點(diǎn)：南寧市

2025-03-09

梁女士; 薪酬績(jī)效主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé) 1. ??根據(jù)公司薪酬及績(jī)效管理體持續(xù)改善，包括各類(lèi)激勵(lì)計(jì)劃和政策的實(shí)施和落地； 2. ??了解行業(yè)薪酬信息，組織市場(chǎng)薪酬調(diào)研，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況和薪酬策略，迭代薪酬體系設(shè)計(jì)方案，以建立具有外部競(jìng)爭(zhēng)性及內(nèi)部公平性的薪酬福利體系，同時(shí)負(fù)責(zé)年度調(diào)薪，年終獎(jiǎng)的分析、設(shè)計(jì)與執(zhí)行； 3. ??參與公司管理人員KPI指標(biāo)的設(shè)計(jì)和考核，績(jī)效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，并給管理層提供方案與建議； 4. ??負(fù)責(zé)組織公司管理人員的績(jī)效管理能力培訓(xùn)，推動(dòng)績(jī)效體系的有效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)績(jī)效管理目標(biāo)； 5. ??負(fù)責(zé)支持Lead推行相關(guān)的項(xiàng)目及工作。任職要求： 1. ??本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)背景的優(yōu)先； 2. ??有5年以上薪酬績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型咨詢(xún)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. ??具有參與人力資源戰(zhàn)略制定或績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉績(jī)效管理專(zhuān)業(yè)工具，有設(shè)計(jì)指標(biāo)及目標(biāo)體系經(jīng)驗(yàn)； 4. ??具有績(jī)效輔導(dǎo)、考核評(píng)估、績(jī)效分析經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績(jī)效溝通的技巧； 5. ??具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施能力，出色的分析能力、邏輯思維能力與溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，有韌性。上班時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐、員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)福利等等上班地點(diǎn)：江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A11棟25層2518號(hào)

2025-03-09; 駐廠(chǎng)員（需出差）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，理工/化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷，有生產(chǎn)型企業(yè)一線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、身體健康、性格干脆利落、有魄力，原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，比較善于與人溝通。 3、能夠接受長(zhǎng)期出差。二、工作內(nèi)容： 1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠(chǎng)家按照合同規(guī)定履約。 2、收集、整理所駐廠(chǎng)的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷(xiāo)售等方面的信息。 3、對(duì)所駐廠(chǎng)家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管，拒絕接受不合格產(chǎn)品。 4、針對(duì)所駐廠(chǎng)家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過(guò)程中對(duì)公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購(gòu)負(fù)責(zé)人，并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠(chǎng)家更改合同中臨時(shí)變動(dòng)的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。 6、和所駐廠(chǎng)家銷(xiāo)售、生產(chǎn)、物流部門(mén)及當(dāng)?shù)鼗疖?chē)站（或碼頭）建立并維持良好關(guān)系。三、出差地點(diǎn)：寧夏、河北、山西區(qū)域；湖南、湖北區(qū)域四、薪酬待遇：固定工資+提成+差旅費(fèi)+五險(xiǎn)一金（在南寧總部購(gòu)買(mǎi)）+過(guò)節(jié)費(fèi)+體檢+法定節(jié)假日。

2025-03-09

謝女士; 研學(xué)主管
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西承銳財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1.牽頭負(fù)責(zé)或配合公司總經(jīng)理開(kāi)展各類(lèi)項(xiàng)目的頂層規(guī)劃、策劃設(shè)計(jì)、執(zhí)行落地及媒體宣傳。 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)研學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)管理，建立和完善團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)制度、流程。 3.配合總經(jīng)理執(zhí)行公司其他相關(guān)事務(wù)。二、任職要求 1.年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，具有2年以上研學(xué)旅行、教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉和熱愛(ài)研學(xué)旅行、教育培訓(xùn)行業(yè)，工作計(jì)劃性高，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德。 3.具有較敏銳的教育行業(yè)政策研究及解讀能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和管理溝通能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.有較強(qiáng)文字功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)研學(xué)旅行活動(dòng)策劃方案、媒體宣傳稿件、調(diào)研報(bào)告及各類(lèi)政府資質(zhì)申報(bào)材料等（可擇一兩項(xiàng)重點(diǎn)突出）。三、薪酬福利 1.月薪：6000-8000元。 2.周末雙休，五險(xiǎn)+項(xiàng)目績(jī)效+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+下午茶+各類(lèi)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng)+全國(guó)各地專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)+年度體檢。

2025-03-09

黃經(jīng)理