職位描述
崗位要求：1、男性 25歲-45歲 ，熟悉車輛檢測工作，有豐富的汽車專業(yè)知識，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有較強的工作責任心，做事細心；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強 、較強的組織管理能力。具有良好的團體合作能力。
工作內(nèi)容：車間工作的安排、人員的管理，設(shè)備的使用與維護，公司技術(shù)管理工作。
薪酬福利：底薪+績效3000-3500元/月，有五險，每周休息1天，遇節(jié)假日參照國家放假規(guī)定及結(jié)合公司實際情況安排放假。
公司簡介
吉安車檢中心隸屬于廣西捷爾卡投資管理有限公司，廣西捷爾卡投資管理有限公司是一家汽車綜合服務(wù)提供商，前身為廣西捷爾卡汽車銷售服務(wù)有限公司及南寧市捷爾達汽車運輸有限公司，公司成立于2006年，坐落在南寧傳統(tǒng)的汽車一條街安吉大道上，距離地鐵2號線出口100米，公司占地接近40畝，固定資產(chǎn)投資超2000萬元。公司是一家集汽車檢測、汽車上牌過戶、司機駕考資格服務(wù)、滴滴出行網(wǎng)約車合作服務(wù)、車輛交易（新車、二手車）、汽車金融、汽車維修（德美日系小車、中重型卡車）、保險理賠代理、高端品牌餐飲連鎖等新型汽車綜合服務(wù)體。吉安車檢中心有安檢、環(huán)檢、綜檢，檢測車間由安綜混合檢測線2條和環(huán)保尾氣檢測線5條組成，采用分布式汽車計算機控制系統(tǒng)，自動化檢測程度較高。能勝任開展汽車安檢和環(huán)檢必備的廢氣、前照燈光強度和遠近光偏移量、喇叭聲級、軸重、制動性能、車速表示值誤差、底盤測功、滑行性能，煙度和不透光，整車裝備及外觀等各項工作。公司奉行‘立信、立德、立仁’的創(chuàng)業(yè)精神，秉持“以信立業(yè)、以德展業(yè)、以仁守業(yè)”的服務(wù)宗旨，竭力為廣大車友提供優(yōu)質(zhì)的一站式用車體驗服務(wù)?，F(xiàn)我吉安車檢中心擬誠聘英才，歡迎您的加入。
上班地點
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可能感興趣的職位
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流水線品檢崗（無需經(jīng)驗）4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200） 需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200） 需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200） 不接受勿投，大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼，綜合工資4500-5500（每月15號發(fā)上個月工資） 做滿一個月17元/小時，做滿3個月按18/小時，第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 （補差價時員工需在職情況下，補貼才有效）綜合工資5000（每月15號發(fā)上個月工資） ②正式工 員工薪資1990元/月，200全勤。實行5天8小時制，超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍＝30.17元/小時，產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人，無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元（扣除社保后） 包吃包住，兩班倒1個月一次，需穿無塵服！認識26個英文字母！ 上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等 福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機 3、包工作餐，三菜一湯1小時內(nèi)
梁主管主管 -
4S交車專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾合達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負責4S店內(nèi)所有車輛交接工作 2、負責交付車輛各功能講解工作 3、負責交付車輛移動及清潔工作 持C1證，對車輛基本知識了解、表達能力好、熟悉交車流程，有較強責任心及團隊合作意識，有親和力。 底薪2200+交車臺次提成，月工資8000-900010小時前
藍小姐 -
儲運部經(jīng)理6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責： 1、制定商品儲存、配送管理制度與工作流程并組織實施； 2、負責月度庫存盤點，做到賬貨相符； 3、負責做好倉庫設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)工作； 4、負責倉庫防火防盜等安全管理； 5、負責與物流公司對接工作； 6、制訂并實施本部門費用預(yù)算，確保部門預(yù)算目標實現(xiàn)； 7、負責與公司各部門的協(xié)調(diào)工作； 8、負責部門績效管理與團隊建設(shè)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 任職資格： 1、28-40歲，健康狀況良好，持有健康證； 2、大學(xué)?？苹蛞陨?，醫(yī)藥、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 3、5年以上智慧物流工作經(jīng)歷，且有3年以上醫(yī)藥企業(yè)同崗位管理經(jīng)歷，例如制藥廠生產(chǎn)車間主任、倉儲主管； 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力； 5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)、物流管理知識； 6、掌握辦公軟件的使用方法，持有執(zhí)業(yè)藥師證書優(yōu)先考慮。10小時前
申女士
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調(diào)解員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場廣西恒運信息咨詢有限公司銀行工作職責： 1、通過調(diào)解平臺以電話溝通方式，進行相關(guān)案件的線上調(diào)解工作； 2、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果，制定相關(guān)方案促成雙方目標達成一致； 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)； 4、完成日常工作目標； 5、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求： 1、有良好的溝通能力； 2、工作態(tài)度積極進取，有良好的團隊合作意識； 3、個人征信良好。 薪酬待遇： 1、薪資待遇：底薪+團隊績效+提成+全勤獎，無業(yè)績壓力，多勞多得； 2、其他福利：五險一金、節(jié)日福利等，享受國家法定節(jié)假日； 3、工作時間：8:30-12:00, 14:00-18:30，大小周休息，依法享受國家的法定節(jié)假日； 培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對一輔導(dǎo)。10小時前
劉女士
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東南亞進口航線專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈上海新海豐集裝箱運輸有限公司南寧分公司交通/運輸/物流任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語四級以上； 2、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、小語種等相關(guān)專業(yè)；小語種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有責任心、溝通能力強，性格開朗，有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德； 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件； 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強的應(yīng)變能力； 工作職責： 1、負責進口補料、資料統(tǒng)計收集及報關(guān)提單制做等工作； 2、負責進口費用結(jié)算、到貨費用通知客戶； 3、負責滯柜費、修洗箱費計收與開票通知； 4、收單放貨； 5、退箱體押金； 6、進口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理； 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪酬福利： 4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓(xùn) 定期體檢 通訊補貼 出旅費補貼10小時前
fccdop@sitc.com
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家裝實習(xí)3000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈廣西邦家信息科技有限公司計算機硬件提供實習(xí)證明、三方協(xié)議蓋章，有師傅帶教培訓(xùn)，享受正式職工的提成獎勵 1、線上為客戶提供裝修咨詢服務(wù)； 2、邀約客戶到店，交由設(shè)計洽談即可（無需自己談?。。?3、公司提供培訓(xùn)，簡單輕松易上手； 任職要求： 1、男女不限，身體健康，無犯罪記錄； 2、積極開朗，吃苦耐勞，敢闖敢拼，有想法有干勁； 上班時間： 全職 上午8：55-12:00 下午14：00-18:00 ，周一休，（女生多一天帶薪例假） 全職綜合收入在3700-7000/月，上不封頂 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+全勤+邀約獎+月/季獎金+年終獎+公司干股（優(yōu)秀者） 晉升路線：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人 公司福利:下午茶、 生日會、團建、女生例假第一天帶薪休息、傳統(tǒng)節(jié)日禮品（女神節(jié)，端午節(jié) ，中秋，春節(jié)等）、超長年休假10小時前
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店務(wù)主管5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西人事人科技有限公司計算機軟件崗位職責 1、負責對所有門店運營狀況、行政等事務(wù)性工作進行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查； 2、負責門店各級人事招聘、基礎(chǔ)考評和績效考核； 3、保障門店正常運營，確保公司各項規(guī)章制度得以高效執(zhí)行； 4、對運營團隊進行有效管理，執(zhí)行和優(yōu)化運營策略，提高門店的曝光量和銷售量，幫助門店贏得市場份額。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，有一定的餐飲管理經(jīng)驗； 2、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。 用工單位：廣西眾家供應(yīng)鏈管理有限公司 工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠信大廈120510小時前
何姐
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勞務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西順悅安建設(shè)工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負責組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗,或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。10小時前
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文字寫作專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責任感，工作態(tài)度端正，耐心細致，敬業(yè)踏實，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個半小時，8:30—12:00；14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個月，視個人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資可達4500元-6000元/月。 2.保險：公司為員工購買五險。 3.補助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實行單雙休輪休制，每月6天固定休息時間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán)，不強制加班。10小時前
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法催專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場廣西恒運信息咨詢有限公司銀行本崗位非銷售性質(zhì)，遠離風(fēng)吹日曬，遠離低聲下氣，遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢（整體收入高于同行）。 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2、為逾期客戶普及法律知識，引導(dǎo)客戶履行義務(wù)，弘揚誠實守信的社會主義美德，共建法治和諧社會； 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護委托方良好形象； 4、與團隊其他成員一起，共同完成工作目標。 任職要求： 1、一年以上社會工作經(jīng)驗，對未來有明確的目標； 2、守法自律，誠實信用，有責任心； 3、個人征信良好，無違法犯罪記錄。 薪資待遇： 正式員工絕大部分月均收入6000以上，部分優(yōu)秀員工月均15000以上。 上不封頂。 工作時間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受國家的法定節(jié)假日； 培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對一輔導(dǎo)。 晉升渠道： 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人10小時前
劉女士
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信息網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);信息安全等級保護定級咨詢和測評;信息安全規(guī)劃設(shè)計咨詢、信息安全建設(shè)技術(shù)咨詢和工程監(jiān)理;信息安全風(fēng)險評估;商用密碼應(yīng)用安全性評估;信息安全測評、檢測;網(wǎng)絡(luò)安全檢測;計算機及輔助設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備、軟件測試服務(wù);計算機數(shù)據(jù)恢復(fù);網(wǎng)絡(luò)運行維護服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究與開發(fā);移動互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)和維護。 -
環(huán)境監(jiān)測,輻射檢測,水土保持監(jiān)測,食品檢測,職業(yè)病危害因素檢測與評價,潔凈度檢測,加油站油庫檢測及檢測技術(shù)咨詢服務(wù)、檢測技術(shù)推廣(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營)。 -
建筑消防設(shè)施、器材維護保養(yǎng)；消防設(shè)施及器材（除國家?？禺a(chǎn)品）、五金交電產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售，消防設(shè)施施工專業(yè)承包叁級、消防檢測（以上兩項憑資質(zhì)證經(jīng)營）；成套供水設(shè)備銷售、安裝及維護。 -
建筑工程檢測信息咨詢;橋梁檢測、幕墻檢測、地基基礎(chǔ)工程檢測、主體結(jié)構(gòu)工程檢測、建筑物附屬設(shè)施檢測、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測、見證取樣檢測、室內(nèi)環(huán)境檢測、防雷工程檢測、防雷設(shè)備檢測、消防工程檢測、消防設(shè)備檢測、工程勘察、工程測繪服務(wù)、人防工程(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營)。
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職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢,環(huán)境輻射監(jiān)測(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營,且禁止經(jīng)營涉及前置行政許可項目)。
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銷售：輪胎，橡膠，汽車配件，機電產(chǎn)品，五金交電，日用百貨、潤滑油（罐裝）；三類機動車維修（輪胎動平衡及修補、輪定位檢測調(diào)整）（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑消防設(shè)施檢測，建筑電氣防火安全檢測（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營），消防設(shè)施維護，消防技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)，消防器材銷售；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外）。
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檢測
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大學(xué)/檢測
- 廣西捷爾卡吉安機動車檢測服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 檢測
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
