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職位描述

主要工作內(nèi)容：免費(fèi)送機(jī)子+送機(jī)子+送機(jī)子
（我們?yōu)榭蛻?hù)送的不僅僅是一臺(tái)機(jī)子，而是一個(gè)能為他賺錢(qián)的工具）
不需要工作經(jīng)驗(yàn)，只需要你缺錢(qián)應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生免費(fèi)培訓(xùn)?。?！
不需要你貌美如花，只需要你敢拼搏，我們就能為你提供一個(gè)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。
想不上班躺著家里也賺錢(qián)嗎，請(qǐng)拿起電話聯(lián)系我們！
薪酬福利：1、高底薪4000-20000+提成+注冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)+分潤(rùn)+其他獎(jiǎng)勵(lì)
         2、免費(fèi)提供住宿；
         3、不定期員工活動(dòng)及員工生日會(huì)；
         4、晉升空間大；
         5、免費(fèi)培訓(xùn)、公費(fèi)旅游等。
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公司簡(jiǎn)介

福建省易付寶信息科技有限公司，成立于2013年6月，是一家自主創(chuàng)新的移動(dòng)支付解決方案和服務(wù)提供商，全球首創(chuàng)雙向音頻通信技術(shù)和音頻安全信息加密技術(shù)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是國(guó)內(nèi)一家與銀聯(lián)簽訂了戰(zhàn)略排他協(xié)議的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)支付公司。公司自主研發(fā)的VIPOS（即“voice interface POS ”音頻接口POS機(jī))支付平臺(tái)，與銀聯(lián)聯(lián)合運(yùn)營(yíng)，并協(xié)助銀聯(lián)制定了手機(jī)POS等安全規(guī)范、業(yè)務(wù)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。從成立至今，易寶付致力于為商家與個(gè)人提供一個(gè)新型、便捷、安全的移動(dòng)支付平臺(tái)，也提供一套全新的移動(dòng)支付解決方案。福贏天下是國(guó)內(nèi)首家通過(guò)銀聯(lián)卡、銀行卡檢測(cè)中心安全認(rèn)證的企業(yè)，是中國(guó)音頻類(lèi)支付的領(lǐng)導(dǎo)者。
我們的產(chǎn)品方案主要包含個(gè)人支付業(yè)務(wù)、商戶(hù)收單業(yè)務(wù)。我們始終秉承用戶(hù)體驗(yàn)和安全保障同時(shí)兼顧的理念，從設(shè)計(jì)、研發(fā)到產(chǎn)品化，精心雕琢用戶(hù)需求，努力讓用 戶(hù)享受簡(jiǎn)單快樂(lè)的支付過(guò)程，用心打造牢固周密的安全堡壘。我們將帶著便民支付、快樂(lè)生活的工作目標(biāo)，懷著對(duì)“移動(dòng)支付”美好前景的決心，做您最貼心、最值 得信賴(lài)的支付企業(yè)！
易寶付MPOS始終秉承用戶(hù)體驗(yàn)和安全保障同時(shí)兼顧的理念，從設(shè)計(jì)、研發(fā)到產(chǎn)品化，精心雕琢用戶(hù)需求，努力讓用戶(hù)享受簡(jiǎn)單快樂(lè)的支付過(guò)程，用心打造牢固周密的安全堡壘。2014年，易寶付MPOS在繼續(xù)改善用戶(hù)體驗(yàn)、洞察移動(dòng)支付行業(yè)消費(fèi)需求的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)打造“智能云支付開(kāi)放平臺(tái)”，推出新一代手機(jī)云POS金融級(jí)支付終端，堅(jiān)持走在移動(dòng)支付的變革的浪潮之巔，并在創(chuàng)新實(shí)踐中繼續(xù)發(fā)展壯大。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 管理實(shí)習(xí)生
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-港豐大廈

廣西翎夢(mèng)科技發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

1、無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金2000-4000+，月綜合薪資6000-9000；(具體到場(chǎng)詳談） 2、定期團(tuán)建聚餐活動(dòng)，公費(fèi)旅游、生日享受神秘禮物； 3、針對(duì)應(yīng)屆生、退役軍人可免費(fèi)提供帶薪一對(duì)一專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)； 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu)，提供很好的發(fā)展平臺(tái)，企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標(biāo)準(zhǔn)； 5、職位晉升渠道：實(shí)習(xí)生——部門(mén)主管——部門(mén)經(jīng)理——高級(jí)經(jīng)理。崗位職責(zé)： 1、從公司基層開(kāi)始學(xué)習(xí)。 2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運(yùn)營(yíng)，逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏。 3. 中期運(yùn)營(yíng)管理，學(xué)習(xí)HR團(tuán)隊(duì)管理，提成團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 4. 后期經(jīng)營(yíng)管理-中高層管理，學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng)，培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的方向任職資格： 1、20-28歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，可接收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，性格開(kāi)朗有活力，男女不限； 2、喜歡和人打交道，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)； 4、良好的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心； 5、有好的學(xué)習(xí)心態(tài)； 6、對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生可以?xún)?yōu)先錄用。我們提供老員工帶，公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)。面試時(shí)間：下午2：00-4：00 乘車(chē)路線：座1號(hào)線地鐵站新民路B1或公交車(chē)民族共和路口站下車(chē)

9小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)麗原·天際; 研學(xué)導(dǎo)師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西山禾文旅發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位要求】 1.男女不限，40歲以下，喜愛(ài)研學(xué)導(dǎo)師行業(yè)。 2.有愛(ài)心、有責(zé)任心、有學(xué)習(xí)能力，善于表達(dá)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，明確的目標(biāo)感; 3.從事過(guò)自然教育，勞動(dòng)教育和科學(xué)教育工作，有研學(xué)親子游，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者，退役軍人優(yōu)先。【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)研學(xué)課程活動(dòng)的組織、實(shí)施和教學(xué); 2.負(fù)責(zé)研學(xué)活動(dòng)的帶隊(duì)、紀(jì)律維護(hù)、生活跟進(jìn)和突發(fā)事件的處理; 3.負(fù)責(zé)開(kāi)展研學(xué)課程設(shè)計(jì)與備課工作; 4.參與研學(xué)體驗(yàn)式教育活動(dòng)的策劃和設(shè)計(jì)，有主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí); 5.研學(xué)工作之外，協(xié)助園區(qū)其他研學(xué)親子工作開(kāi)展。【崗位福利】 1.豐厚的薪酬待遇：基本工資+提成+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金=綜合薪資3K—6K 2.國(guó)家法定節(jié)假日； 3.工作時(shí)間：上午9：00—12：00,下午14:00—18:00。 4.工作地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)太空農(nóng)場(chǎng)

9小時(shí)前

郝瀅屹; 學(xué)術(shù)專(zhuān)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西愛(ài)普瑞醫(yī)療器械有限公司

招聘收單員1名（已有市場(chǎng)）薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成，有雙休，五險(xiǎn)，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，想突破自己的伙伴加入我們。崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，完成相應(yīng)銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù)，并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)； 4、樹(shù)立公司的良好形象，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)。歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢(qián)的您踴躍投簡(jiǎn)歷！

9小時(shí)前

梁惠乾; 零售主管（百色）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專(zhuān)賣(mài)店的業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)，確保門(mén)店收入各項(xiàng)維度最大化； 2、負(fù)責(zé)全市專(zhuān)賣(mài)店系統(tǒng)的門(mén)店銷(xiāo)售管理，并跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的達(dá)成； 3、對(duì)全區(qū)專(zhuān)賣(mài)門(mén)店的銷(xiāo)售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，給予全區(qū)門(mén)店幫助和指導(dǎo)； 4、最大化獲取運(yùn)營(yíng)商政策及其他增值資源，結(jié)合手機(jī)銷(xiāo)售，促進(jìn)合作，提升門(mén)店盈利水平； 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專(zhuān)賣(mài)店系統(tǒng)的門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、手機(jī)零售門(mén)店/專(zhuān)賣(mài)店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉手機(jī)零售門(mén)店的運(yùn)作模式，具備手機(jī)、配件、運(yùn)營(yíng)商的操作能力； 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

9小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 外拓專(zhuān)員月入過(guò)萬(wàn)
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買(mǎi)房客戶(hù) 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售服務(wù)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及咨詢(xún)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶(hù)咨詢(xún)及答疑、來(lái)訪客戶(hù)接待、樓盤(pán)講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，整理客戶(hù)資料，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。 6、約客戶(hù)去售樓部那邊有置業(yè)顧問(wèn)接待，我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶(hù)，促進(jìn)一手樓盤(pán)的成交，剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷(xiāo)售（公司有免費(fèi)資源）

9小時(shí)前

劉楠; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán)； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶(hù)；

2025-03-13

龐經(jīng)理; 連鎖門(mén)店?duì)I運(yùn)經(jīng)理/主管-桂林
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院

上海芝溪食品有限公司

企業(yè)介紹：桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月，是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌，主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營(yíng)生鮮超市 160 余家。未來(lái) 5年，力源將以桂林為總部，廣西為軸點(diǎn)，建立輻射大灣區(qū)及海南國(guó)際自由貿(mào)易港的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，完成 500 家門(mén)店的發(fā)展目標(biāo)。職位名稱(chēng)：大區(qū)經(jīng)理（30-50家店）、區(qū)域督導(dǎo)（7-10家店）工作地點(diǎn)：桂林、南寧、柳州等地就近分配招聘人數(shù)：5人匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理/營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人崗位福利： 1、生活保障：外派人員每月報(bào)銷(xiāo)探親路費(fèi)，工作日就餐補(bǔ)貼；節(jié)日禮包（生鮮禮盒）、員工內(nèi)購(gòu)特權(quán)； 2、假期福利：周休1.5天，法定假日、帶薪年假等法定福利； 3、社保福利：社保五險(xiǎn)，年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額； 4、職業(yè)發(fā)展：定制化培訓(xùn)（管理MBA課程、營(yíng)運(yùn)體系培訓(xùn)）； 5、激勵(lì)政策：績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅（全員共享）+ 股權(quán)激勵(lì)（核心骨干專(zhuān)屬）；一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。工作職責(zé): 1、制訂合理的巡店計(jì)劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并及時(shí)相應(yīng)問(wèn)題，提出有建設(shè)性建議并匯報(bào)給上級(jí)； 2、對(duì)區(qū)域月?tīng)I(yíng)業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行分解，并把握區(qū)域店鋪每日營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)，指導(dǎo)店鋪管理組日常工作，并使之達(dá)成； 3、把握各店鋪PL報(bào)表數(shù)據(jù)，通過(guò)對(duì)毛利、利潤(rùn)各項(xiàng)成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實(shí)施一系列有效的防損計(jì)劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失，達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo)； 4、把控區(qū)域店鋪庫(kù)存情況，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)的合理性； 5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計(jì)劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效最大化； 6、與公司企劃、采銷(xiāo)、電商等部門(mén)緊密聯(lián)絡(luò)與合作，及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息，收集并反饋門(mén)店意見(jiàn)，打通信息傳達(dá)通道； 7、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見(jiàn)，提高品牌市場(chǎng)。任職資格: 1、35歲以下，本科以上學(xué)歷； 2、至少3年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有日系便利店SV以上經(jīng)驗(yàn)加分； 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。 4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力 5、具備與銷(xiāo)售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。

2025-03-13

李華妹; 基地經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西佳年投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司種植項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案； 2、制定部門(mén)相關(guān)管理制度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成公司各項(xiàng)考核指標(biāo)； 3、制定基地生產(chǎn)方案，指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度； 4、提供技術(shù)支持，保證部門(mén)工作任務(wù)的順利完成； 5、不斷進(jìn)行種植技術(shù)調(diào)研，完善種植技術(shù)水平，提供更具有競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)方案； 6、監(jiān)督審核技術(shù)專(zhuān)員的種植等相關(guān)方案，保證方案的合理性和易操作性，并逐步完善； 7、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人員管理、考核等工作。任職資格： 1、40歲以下，農(nóng)學(xué)、種植等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、8年以上本行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程，熟悉水果種植技術(shù)優(yōu)先，包括育苗、肥料、病蟲(chóng)害等； 4、計(jì)劃、分析、組織能力較強(qiáng)，具備人際關(guān)系管理及協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S等； 5、能常駐基地。待遇福利： 1、薪資：6000-7000元/月（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資）＋年終績(jī)效，試用期3個(gè)月； 2、工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息； 3、福利：提供工作餐，午休住宿，入職繳納五險(xiǎn)；享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等； 4、每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，遇節(jié)假日順延。工作地點(diǎn)：基地駐點(diǎn)辦公

2025-03-13

人資經(jīng)理; 業(yè)務(wù)主管（平南）
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

貴港市跟斗云商務(wù)秘書(shū)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

上班時(shí)間：9-12 14-18 雙休不加班底薪3000加績(jī)效加團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)加獎(jiǎng)金統(tǒng)籌薪資8000+ 待遇：五險(xiǎn)、年假、法定節(jié)假日正常放假，不定時(shí)有下午茶、員工團(tuán)建和員工生日會(huì)。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、銷(xiāo)售工作要求：有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、最好有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、口齒伶俐、有上進(jìn)心、認(rèn)真細(xì)致、性格活潑樂(lè)觀。

2025-03-13

小甘; 崇百大區(qū)主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際

南寧會(huì)瑪電器有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé) 1、管理和領(lǐng)導(dǎo)崇左百色大區(qū)團(tuán)隊(duì)，對(duì)月度季度年度目標(biāo)量化和落實(shí)。做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，增加新合作網(wǎng)點(diǎn)等。2、培訓(xùn)客戶(hù)及銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識(shí)、落實(shí)店面管理及銷(xiāo)售方式方法，對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行質(zhì)和量的升級(jí)。3、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)管理和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，及時(shí)溝通客戶(hù)解決市場(chǎng)問(wèn)題，維護(hù)產(chǎn)品終端形象和公司形象。4、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，溝通客戶(hù)提貨和回款、達(dá)成月度季度年度目標(biāo)。任職要求 1、服從管理、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。2、為人正直，無(wú)不良嗜好，吃苦耐勞，對(duì)工作和生活有激情，有責(zé)任心，有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。3、接受工作出差鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城，4、熟悉渠道業(yè)務(wù)工作或有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-03-13

劉經(jīng)理