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職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時(shí)間：

公司簡(jiǎn)介

    公司以通信設(shè)備終端銷售，售后服務(wù)為主，業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)中國(guó)移動(dòng)，中國(guó)聯(lián)通，中國(guó)電信三大移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商。公司堅(jiān)持專業(yè)化、規(guī)?；?、市場(chǎng)化的運(yùn)營(yíng)思路，通過(guò)開展終端的定制、測(cè)試、采購(gòu)、銷售和售后服務(wù)等工作，為客戶提供高性價(jià)比的中國(guó)移動(dòng)自主品牌、聯(lián)合品牌終端產(chǎn)品及配件，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈不斷發(fā)展壯大,與產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴開放合作、協(xié)同作戰(zhàn)、謀求共贏，服務(wù)好共同的客戶，為客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值，為建成具有自有終端品牌、低成本高效銷售體系、有競(jìng)爭(zhēng)力的銷售能力的業(yè)內(nèi)一流的現(xiàn)代終端運(yùn)營(yíng)企業(yè)而努力奮斗。
    公司采取多元化發(fā)展，涵蓋手機(jī)通訊、房產(chǎn)中介、0首付買房貸款、裝修貸、車貸、小額貸等領(lǐng)域，公司秉持規(guī)范化、精細(xì)化的管理理念，為每一位員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的新酬福利待遇和可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。目前因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)招賢納士，我們將提供良好的事業(yè)平臺(tái)，讓您施展才華，真誠(chéng)歡迎每一位有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì)！

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可能感興趣的職位: 12328熱線坐席員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工單簽收、轉(zhuǎn)辦、工單檢查及補(bǔ)充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結(jié)歸檔、統(tǒng)計(jì)分析等12328熱線日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作；及時(shí)更新熱線知識(shí)庫(kù)；二、崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言溝通能力良好； 3.漢字錄入速度不低于60字/分鐘； 4.具備一定的寫作能力，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。（從事客服或咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）三、工作時(shí)間輪班制，按實(shí)際需求安排每日8小時(shí)工作（工作時(shí)間：8:00-12:00，15:00-19:00）上5休2，周末、節(jié)假日輪流值班，遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班，以實(shí)際情況為準(zhǔn)。四、薪酬福利（1）薪資：3000元-4000元/月（含基本工資+績(jī)效工資+福利等）；（2）新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教、能力提升培訓(xùn)；（3）五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等；五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市交通運(yùn)輸局茶花園路5-8號(hào)

2024-11-24; 12328熱線班長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工單簽收、轉(zhuǎn)辦、工單檢查及補(bǔ)充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結(jié)歸檔、統(tǒng)計(jì)分析等12328熱線日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作；及時(shí)更新熱線知識(shí)庫(kù)。二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，熟悉客服服務(wù)系統(tǒng)，具有良好的協(xié)同能力、流程管理能力、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度能力，并具備3年呼叫中心客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有處理工單項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先。 2.具有良好的服務(wù)意識(shí)，熱愛服務(wù)工作； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，能順暢地與人溝通交流； 4.熟悉電腦操作和辦公軟件（Office）應(yīng)用； 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握工作內(nèi)容和要求； 6.思想端正、身體健康，形象和精神面貌良好。三、工作時(shí)間輪班制，按實(shí)際需求安排每日8小時(shí)工作（工作時(shí)間：8:00-12:00，15:00-19:00）上5休2，周末、節(jié)假日輪流值班，遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班，以實(shí)際情況為準(zhǔn)。四、薪酬福利（1）薪資：4000元-5000元/月（含基本工資+績(jī)效工資+福利等）；（2）新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教、能力提升培訓(xùn)；（3）五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市交通運(yùn)輸局茶花園路5-8號(hào)

2024-11-24; 維保主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-中天世紀(jì)花園

南寧市舒亞達(dá)電梯工程有限公司

建筑與工程

要求： 1．有較強(qiáng)的責(zé)任心、自信心； 2．思維清晰、敏銳；勤奮好學(xué)，吃苦耐勞、工作積極努力，有良好的服務(wù)理念和強(qiáng)烈的安全意識(shí)，品行正派，工作原則性強(qiáng)，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神； 3．有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，條件放寬。工作要求： 1、電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、電梯年檢工作，電梯故障處理等； 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作； 3、與客戶日常聯(lián)系工作。

2024-11-24

陶; 人資專員
6000-9000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

能力要求： 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容，人際鏈接力強(qiáng)、原則性強(qiáng)； 2、負(fù)責(zé)序列后臺(tái)人員需求管理、缺編人員招聘； 3、負(fù)責(zé)序列團(tuán)隊(duì)能力提升及賦能培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)序列績(jī)效薪酬管理，人效、人力成本管控等； 5、負(fù)責(zé)序列人員梯隊(duì)建設(shè)，干部任免、人崗匹配等

2024-11-24

林經(jīng)理; 文控專員（武鳴里建）
3000-4000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市金美印刷包裝有限公司

印刷/包裝

男女不限，本科學(xué)歷或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，思維活躍，具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，熟練操作辦公軟件，主要負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)管理、核心資料管理、文件控制等工作，晉升空間廣。持C1駕駛證優(yōu)先。

2024-11-24

李娟花; 流水線品檢崗（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資）做滿一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無(wú)塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過(guò)即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

2024-11-23

梁主管

主管; 家裝服務(wù)主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位職責(zé)：拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作，整理合同相關(guān)文件及流程； 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營(yíng)工作，組織策劃業(yè)主見面會(huì)、答謝會(huì)、落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)的細(xì)節(jié)工作； 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位，規(guī)范廣告布置，以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放；任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力。

2024-11-23

bgygxhr@163.com; 安全管理副經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧三燃液化氣有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司的安全、質(zhì)量、技術(shù)管理工作，貫徹國(guó)家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策及法令，落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項(xiàng)要求。【崗位要求】 1、有能源的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

2024-11-23

陳小姐; 變壓器檢修工
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西國(guó)桂電氣有限公司

電力/水利

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)變壓器的檢修及維修流程制定、維護(hù)保養(yǎng)； 2、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。崗位要求: 1、年齡50歲以下； 2、持有電工證，具備變壓器檢修技能，熟悉變壓器檢修流程及方案制定，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

2024-11-23

尹經(jīng)理; 巴馬縣—化驗(yàn)主管
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝指標(biāo)進(jìn)行跟蹤控制； 2、對(duì)原料、輔料、中間產(chǎn)品、成品進(jìn)行化驗(yàn)分析； 3、負(fù)責(zé)車間巡檢，檢查車間衛(wèi)生、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量表單的歸檔； 4、協(xié)助原物料品質(zhì)驗(yàn)收(按原物料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，食品、工業(yè)分析、化學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉食品安全法律法規(guī)，有5年以上食品制造業(yè)質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)專業(yè)培訓(xùn)班并獲相關(guān)證書、持證上崗（優(yōu)先）； 3、熟悉公司生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)標(biāo)、國(guó)家、行業(yè)），能獨(dú)立操作各種監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備; 4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)要求，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程各個(gè)工序都很熟悉。以及熟悉各種基礎(chǔ)檢測(cè)儀器、量器具的使用及原理； 5、人品正直，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題的能力；待遇：試用期1-3個(gè)月，包中午餐。薪資范圍：4000-4500元/月。上班時(shí)間：實(shí)行不定工時(shí)制上班地點(diǎn)：廣西河池市巴馬瑤族自治縣瑞臨線巴馬縣第四幼兒園后（六一創(chuàng)業(yè)園），交通方便。福利：五險(xiǎn)、年終績(jī)效獎(jiǎng)、年休假、服裝、員工活動(dòng)、生日及節(jié)假日等各種福利，月休4-8天（不定）。工資發(fā)放時(shí)間：每月15日，遇節(jié)假日往后順延發(fā)放。

2024-11-23

陳小姐